การสรรหาบุคลากรด้วย AI
ที่ได้รับความไว้วางใจจากผู้เชี่ยวชาญด้าน HR 0 คน
เร่งกระบวนการสรรหาบุคลากรทั้งหมดของคุณด้วยระบบอัตโนมัติอัจฉริยะ ข้อมูลเชิงลึกที่แม่นยำ และโซลูชันที่ปรับขนาดได้ ซึ่งได้รับความไว้วางใจจากทีม HR ชั้นนำทั่วโลก




















ทำไมต้อง Moka
การสรรหาบุคลากรที่ชาญฉลาดขึ้น, ผลลัพธ์ที่พิสูจน์แล้ว
ความแม่นยำของ AI, การสรรหาบุคลากรในวงกว้าง
เพิ่มความเร็วในการคัดกรองเป็นสามเท่าด้วยการคัดเลือกเบื้องต้นด้วย AI, ตรงกับผลการตรวจสอบด้วยตนเอง 87%
ข้อเสนอแนะที่เร็วขึ้น 95%+ โดยใช้สรุปการสัมภาษณ์ด้วย AI
การจัดตำแหน่งการสรรหาบุคลากรที่ชาญฉลาดขึ้นด้วยการประเมินที่สอดคล้องกันและอิงตามข้อมูล
ความเชี่ยวชาญในหลายสถานการณ์, พิสูจน์แล้วในอุตสาหกรรม
ได้รับความไว้วางใจจากบริษัท Fortune 500 กว่า 30%+ เพื่อรองรับสถานการณ์การสรรหาบุคลากรมากกว่า10+ รูปแบบ ขับเคลื่อนความต้องการการสรรหาบุคลากรที่หลากหลายทั่วโลก
ให้บริการบริษัทกว่า 3000+ แห่งในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น ค้าปลีก, ชีวเภสัชภัณฑ์ และการผลิตอัจฉริยะ ด้วยโซลูชันการสรรหาบุคลากรที่ปรับแต่งได้
ปรับขนาดได้ทั่วโลก, ปรับให้เข้ากับท้องถิ่น
ทีมบริการระดับภูมิภาคสำหรับการสนับสนุนที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมและแบบเรียลไทม์
24/7 การสนับสนุนแบบสด รับประกันการตอบสนองรวดเร็ว
การผสานรวมที่ไร้รอยต่อกับเว็บไซต์หางานในท้องถิ่น, ระบบ eHR, การส่งข้อความโต้ตอบแบบทันที, ปฏิทิน และอื่นๆ อีกมากมาย



เสียงจากลูกค้า







เสียงจากลูกค้า
Tongtong Li
Advance Intelligence Group | ผู้ร่วมก่อตั้งและ CHRO ของกลุ่ม
"Moka เพิ่มประสิทธิภาพด้วยการผสานรวมกับ LinkedIn/Lark และ AI ของ Moka เรียนรู้จากการตัดสินใจของเราเพื่อการแนะนำที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น"

Charlotte Chan
ผู้อำนวยการฝ่ายจัดหาบุคลากรระดับโลก, Klook
"คุณค่า #ลูกค้าต้องมาก่อน ของเราใช้ได้กับการสรรหาบุคลากร MokaHR ช่วยให้เรามอบประสบการณ์ที่ราบรื่นสำหรับผู้จัดการและผู้สมัคร"

MokaHR AI ATS
ได้รับความไว้วางใจทั่วโลก, ได้รับคะแนน NPS 40+


ระบบอัตโนมัติในการสรรหาบุคลากร
ลดเวลาการจ้างงานลง 63% ด้วยเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ


การสรรหาบุคลากรด้วย AI
การสรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI ตั้งแต่การค้นหาและคัดกรองไปจนถึงการสัมภาษณ์ที่มีโครงสร้าง


การวิเคราะห์และรายงาน
เปลี่ยนข้อมูลการจ้างงานให้เป็นข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริงเพื่อการตัดสินใจที่ชาญฉลาดขึ้น
การผสานรวมที่สำคัญ



เว็บไซต์หางาน
การตรวจสอบประวัติ
การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ
การส่งข้อความ
ปฏิทิน
CRM
OA
ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์
การเดินทาง
eHR
e-Learnings
การประเมิน














































คำรับรอง
ความสำเร็จและผลกระทบที่แท้จริง












