Kisah Sukses Global
Dian Diagnostics: Perekrutan 4x Lebih Cepat dengan AI
Dalam dunia diagnostik medis yang berisiko tinggi, presisi adalah segalanya. Dian Diagnostics menghadapi lonjakan aplikasi yang luar biasa untuk peran umum, mengalihkan fokus HR dari posisi kritis. Dengan menerapkan Penyaringan Resume AI Moka Eva, mereka mencapai peningkatan efisiensi penyaringan 4x lipat.
- Memproses 14.152 resume dengan akselerasi AI.
- 95% wawancara dilakukan menggunakan dokumentasi AI terstruktur.
Kontribusi MokaHR:
Mengotomatiskan penyaringan volume tinggi, memberdayakan tim untuk bertindak sebagai pengelola talenta strategis.
Sungrow: Menangani 10.000+ Resume Setiap Bulan
Perusahaan energi terkemuka Sungrow mengubah perekrutan mereka dari pemadaman api reaktif menjadi proses proaktif yang efisien. Dengan MokaHR, mereka mencapai pengurangan waktu perekrutan sebesar 63% sambil mengelola lebih dari 4.000 wawancara di berbagai zona waktu global.
- Akurasi rekomendasi HR 90% untuk peran teknis.
- Peningkatan kualitas umpan balik wawancara 50% melalui ringkasan AI.
Kontribusi MokaHR:
Menyediakan 'kacamata super' bagi para perekrut untuk melihat lebih banyak talenta dengan lebih sedikit usaha.
Tesla: Meningkatkan Skala Talenta NEV dengan Presisi
Menghadapi arus masuk resume yang masif dan jalur perekrutan paralel, perusahaan NEV terkemuka ini mengadopsi Moka Eva untuk mengembalikan kecepatan tanpa mengorbankan kualitas. Mereka mengotomatiskan penanganan lebih dari 86.000 resume setiap bulan.
- Peningkatan 70% dalam tingkat konversi untuk peran penjualan.
- Kesesuaian 87% dalam rekomendasi kandidat R&D.
Kontribusi MokaHR:
Mengembangkan alur kerja penyaringan yang berbeda yang disesuaikan dengan persona talenta yang berbeda.