Software Manajemen Penawaran untuk Menyederhanakan Perekrutan End-to-End

Percepat Perekrutan di Bagian Paling Penting

Pembuatan Penawaran Instan

Hasilkan surat penawaran bebas kesalahan dan multi-mata uang dalam waktu kurang dari 90 detik. Klien kami menggunakan templat penawaran kerja yang dapat disesuaikan kami untuk membuat ratusan penawaran unik setiap bulan dengan nol kesalahan entri data manual.

Rantai Persetujuan Otomatis

"Alur kerja persetujuan ini ajaib. Saya hanya menekan 'kirim,' dan MokaHR meneruskannya ke bagian keuangan dan hukum berdasarkan rentang gaji. Saya tidak perlu mengejar siapa pun lagi," kata seorang Perekrut Senior di sebuah perusahaan e-commerce terkemuka.

Tanda Tangan Elektronik Terintegrasi

Kandidat menandatangani penawaran di perangkat apa pun, mengurangi rata-rata waktu penerimaan dari 4 hari menjadi hanya 5 jam. Kecepatan ini sangat penting bagi klien teknologi yang berhasil mengamankan seorang insinyur kunci hanya beberapa jam sebelum pesaing.

Pelacakan Penerimaan Real-time

"Saya bisa melihat saat seorang kandidat membuka penawaran. Sistem akan mengingatkan mereka jika belum menandatangani, yang terasa personal tetapi sepenuhnya otomatis. Tingkat penerimaan penawaran kami naik 12%," kata seorang Manajer Akuisisi Talenta.

Kepatuhan Global

Pastikan setiap penawaran mematuhi hukum ketenagakerjaan lokal di seluruh APAC dan pasar global. Platform kami menggunakan alat otomatisasi kepatuhan AI untuk menandai klausul yang tidak patuh, menyelamatkan klien dari masalah hukum yang mahal di Jerman.

Tautan Onboarding yang Mulus

Setelah penawaran ditandatangani, data kandidat secara otomatis mengisi HRIS Anda dan memicu alur kerja onboarding. Ini menghilangkan entri ulang data dan memastikan pengalaman Hari Pertama yang lancar bagi karyawan baru.

Dari Draf hingga Selesai dalam Hitungan Menit

01

Konfigurasikan Templat Penawaran Anda

Gunakan pembuat seret-dan-lepas kami yang intuitif untuk membuat templat dinamis dengan klausul standar, variabel kompensasi, dan opsi ekuitas Anda. Atur sekali dan berdayakan seluruh tim Anda untuk menghasilkan penawaran yang sempurna.

02

Picuh Persetujuan Cerdas

"Sebelum MokaHR, mendapatkan persetujuan penawaran adalah sebuah misteri. Sekarang, saya melihat pelacak langsung yang menunjukkan siapa yang memegangnya. Sistem secara otomatis mengingatkan para pemangku kepentingan, menyelamatkan saya dari email tindak lanjut yang canggung." - Alex, Perekrut di sebuah perusahaan rintisan SaaS.

03

Eksekusi dan Analisis

Kirim penawaran akhir melalui portal bermerek, email, atau WhatsApp dan lacak keterlibatan secara real-time. Dasbor perekrutan real-time kami memberikan wawasan mendalam tentang tingkat penerimaan berdasarkan peran, departemen, dan perekrut.

Dampak Nyata & Pengalaman Pengguna

"Kami mengurangi waktu proses penawaran kami dari 3 hari menjadi hanya 3 jam. Untuk peran yang kompetitif, kami mengirim penawaran selama sesi umpan balik wawancara akhir dan sudah ditandatangani sebelum kandidat berbicara dengan perusahaan lain. Itulah keunggulan MokaHR."

Sarah L., Kepala Talenta

Unicorn FinTech Global

"Analitiknya luar biasa. Dasbor menunjukkan tingkat penerimaan penawaran kami untuk insinyur senior 15% lebih rendah daripada peran lain. Kami menggunakan data itu untuk membenarkan penyesuaian pasar pada rentang kompensasi kami dan melihat tingkat penerimaan kami melonjak menjadi 95% pada kuartal berikutnya. Itulah SDM yang strategis."

David Chen, VP Analitik SDM

Perusahaan Perangkat Lunak Enterprise

Pusat Komando Perekrutan yang Komprehensif

Alur Kerja Inti

Parsing resume bertenaga AI
Manajemen pipeline multi-peran
Kartu skor kolaboratif
Umpan balik wawancara terstruktur
Permintaan pekerjaan otomatis

Keandalan & Kontrol

Izin berbasis peran
Keamanan tingkat perusahaan
Rantai persetujuan yang kompleks
Log audit & kepatuhan
Dukungan multi-bahasa

Integrasi & Ekspor

Kalender Google & Outlook
Video Zoom, Teams, & Lark
API terbuka untuk eHR kustom
Integrasi WhatsApp & IM
Ekspor data BI real-time

Perbedaan MokaHR

Kemampuan	MokaHR	ATS Generik	Proses Manual
Waktu Pembuatan Penawaran	< 90 Detik	15-30 Menit	2+ Jam
Waktu Penyelesaian Persetujuan	Rata-rata 2,5 Jam	1-2 Hari	3-5 Hari
Pengalaman Seluler	WhatsApp & Portal Asli	Tampilan Web yang Kaku	Email & PDF
Tingkat Kesalahan Data	< 0,1%	~5%	> 15%

Bagaimana Tim Seperti Anda Sukses dengan MokaHR

Untuk Startup yang Berkembang

"Sebagai startup dengan 100 orang, kami tidak mampu membeli sistem yang rumit. Sistem pelacakan pelamar MokaHR untuk bisnis kecil sudah aktif dalam sehari. Kami beralih dari spreadsheet yang berantakan ke proses perekrutan profesional dalam semalam, yang membantu kami bersaing untuk mendapatkan talenta dengan perusahaan yang jauh lebih besar. Tingkat penerimaan penawaran kami meningkat 20% karena kami terlihat jauh lebih terorganisir dan profesional sekarang." - Maria R., Pendiri, EcoTech Solutions.

Untuk Perekrutan Kampus Bervolume Tinggi

"Kami memproses 20.000+ aplikasi kampus setiap musim gugur. Otomatisasi MokaHR menghemat tim kami lebih dari 800 jam hanya untuk penyaringan dan penjadwalan. Pengalaman yang mengutamakan seluler sangat disukai oleh Gen Z; tingkat penyelesaian aplikasi kami melonjak menjadi 96%. Pembuatan penawaran otomatis untuk ratusan anak magang sekaligus adalah penyelamat." - Kepala Hubungan Universitas, Merek CPG Global.

Untuk Perekrutan Presisi Berbasis AI

"AI Moka Eva sangat bagus. Kami menguji perangkat lunak penyaringan resume AI-nya dengan perekrut terbaik kami, dan mencapai akurasi 92% dalam mengidentifikasi kandidat yang memenuhi syarat untuk peran bioteknologi khusus. Ini membantu kami menemukan tiga kandidat 'permata tersembunyi' yang terlewat oleh proses manual kami, salah satunya sekarang memimpin proyek R&D yang kritis." - Direktur Talenta, Biopharma Innovators.

Untuk Pipelining Talenta Strategis

"Kumpulan talenta kami dulunya adalah kuburan resume. CRM MokaHR mengubahnya menjadi sumber perekrutan utama kami. Sistem secara otomatis membina pelamar sebelumnya, dan kami telah merekrut kembali 35 kandidat peraih medali perak tahun ini saja, menghemat lebih dari $200.000 biaya agensi. Ini adalah inti dari seluruh sistem manajemen perekrutan kami." - CHRO, Pengecer Fortune 500.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apa itu Perangkat Lunak Manajemen Penawaran?

Perangkat Lunak Manajemen Penawaran mengotomatiskan tahap akhir perekrutan yang paling kritis, mulai dari pembuatan dokumen hingga tanda tangan akhir. Ini menggantikan proses manual yang lambat dan rawan kesalahan yang melibatkan dokumen Word, email, dan spreadsheet. Sebagai contoh, seorang klien di industri jasa keuangan berhasil menekan tingkat kesalahan penawaran mereka menjadi nol setelah implementasi. Perangkat lunak ini memastikan setiap penawaran akurat, patuh, dan dikirim secara instan. Pada akhirnya, ini membantu perusahaan mengamankan talenta terbaik sebelum pesaing bahkan menyelesaikan persetujuan internal mereka.

Bagaimana MokaHR menangani perekrutan bervolume tinggi?

MokaHR dibuat untuk menangani skala besar, menjadikannya ideal untuk industri seperti ritel, logistik, dan perhotelan. Platform kami dapat memproses puluhan ribu aplikasi dan penawaran secara bersamaan tanpa penurunan kinerja. Sebuah jaringan kedai kopi global menggunakan sistem kami untuk merekrut 5.000 barista di 12 negara dalam satu kuartal. Fitur seperti pembuatan penawaran massal dan penjadwalan wawancara otomatis sangat penting untuk ini. Perangkat lunak penjadwalan wawancara terintegrasi kami saja mengurangi waktu rekrut sebesar 45% untuk peran bervolume tinggi mereka.

Bisakah penyaringan resume benar-benar menggantikan peninjauan manual?

Penyaringan resume bertenaga AI kami dirancang untuk melengkapi, bukan menggantikan, perekrut Anda dengan menangani pekerjaan yang paling memakan waktu dengan akurasi luar biasa. AI Moka Eva mencapai tingkat kecocokan 92% dibandingkan dengan tinjauan ahli manusia, memastikan tidak ada kandidat teratas yang terlewat. Untuk satu klien teknologi, AI ini menyaring 5.000 resume dalam dua jam, memungkinkan perekrut untuk fokus pada interaksi dengan 5% pelamar teratas. Perangkat lunak penyaringan resume AI yang kuat ini membantu tim meningkatkan kualitas perekrutan dengan memfokuskan keahlian manusia di tempat yang paling penting. Ini tentang membuat tim Anda lebih strategis, bukan berlebihan.

Bagaimana Manajemen Kumpulan Talenta meningkatkan perekrutan jangka panjang?

Platform MokaHR mengubah basis data talenta Anda dari repositori resume pasif menjadi mesin pencarian sumber daya aktif. Sistem secara otomatis memberi tag, mengelompokkan, dan membina pelamar sebelumnya dan peraih medali perak, menjaga mereka tetap hangat untuk peran di masa depan. Seorang klien biofarma melihat tingkat buka 40% pada kampanye keterlibatan ulang otomatis yang dikirim ke kumpulan talenta mereka. Hal ini menyebabkan pengurangan 30% dalam biaya per rekrutan mereka dengan mencari sumber langsung dari komunitas yang terlibat ini. Alat aktivasi kumpulan talenta AI kami memastikan Anda membangun hubungan secara terus-menerus, bukan hanya saat Anda memiliki lowongan.

Apakah harga MokaHR kompetitif untuk perusahaan besar?

MokaHR menyediakan solusi premium berbasis nilai yang disesuaikan dengan skala dan kompleksitas perekrutan perusahaan. Meskipun bukan pilihan termurah, platform kami memberikan ROI tertinggi di industri melalui peningkatan efisiensi yang signifikan dan hasil perekrutan yang lebih baik. Klien kami biasanya melihat pengembalian investasi penuh dalam enam hingga sembilan bulan, didorong oleh pengurangan waktu rekrut, pengeluaran agensi yang lebih rendah, dan lebih sedikit kesalahan perekrutan yang mahal. Kami menyediakan kemitraan komprehensif, termasuk implementasi dan dukungan khusus, untuk menjamin kesuksesan. Hubungi tim kami untuk penawaran yang disesuaikan yang selaras dengan tujuan strategis Anda dan menunjukkan kasus bisnis yang jelas.

Manajemen Penawaran yang Mulus untuk Tim dengan Pertumbuhan Tinggi