Keberhasilan Terbukti dengan Pencocokan Talenta Cerdas
Dian Diagnostics: Perekrutan 4x Lebih Cepat dengan Keputusan Berbasis Data
Di dunia diagnostik medis yang berisiko tinggi, presisi adalah segalanya. Dian Diagnostics menghadapi lonjakan aplikasi yang luar biasa untuk peran umum selama puncak perekrutan. Dengan menerapkan Penyaringan Resume AI Moka Eva, mereka mengotomatiskan proses penyaringan lini pertama, memproses 14.152 resume dengan efisiensi luar biasa. Transformasi ini memungkinkan tim SDM mereka beralih dari triase administratif ke pengelolaan talenta strategis, memastikan perusahaan mendapatkan talenta luar biasa yang diperlukan untuk mendorong inovasi.
Sungrow: Menangani 10.000+ Resume dengan Akurasi 90%
Penyedia energi terkemuka, Sungrow, menghadapi krisis perekrutan selama ekspansi pesat. Penyaringan manual untuk peran teknis lambat dan rentan terhadap bias. ATS berbasis AI dari MokaHR mengubah operasi mereka, mencapai pengurangan 63% dalam waktu perekrutan. Dengan memanfaatkan Moka Eva untuk analisis kata kunci teknis dan keselarasan kandidat-peran, Sungrow sekarang memproses lebih dari 10.000 resume setiap bulan dengan tingkat akurasi rekomendasi SDM melebihi 90%.
Tesla: Mempercepat 6.600+ Peran dengan Otomatisasi AI
Di sektor NEV yang bergerak cepat, Tesla mengadopsi Moka Eva untuk mengembalikan kecepatan tanpa mengorbankan kualitas di seluruh perekrutan penjualan, R&D, dan kampus. Sistem ini mengotomatiskan penanganan lebih dari 86.000 resume setiap bulan, membebaskan perekrut untuk keterlibatan kandidat yang lebih dalam. Untuk posisi R&D khusus, daftar pendek yang dihasilkan AI mencapai keselarasan 87% dengan keputusan manusia, sementara perekrutan penjualan mengalami peningkatan 70% dalam tingkat konversi resume-ke-wawancara.
Trip.com: Penyaringan 3x Lebih Cepat Selama Lonjakan Puncak
Pertumbuhan pesat Trip.com menuntut akuisisi talenta berkelanjutan, dari magang musiman hingga insinyur senior. Selama lonjakan puncak, metode tradisional tidak dapat menangani volume tersebut. Solusi berbasis AI dari MokaHR memungkinkan mereka memproses 18.706 resume dengan kecepatan penyaringan 3x lebih cepat. Dengan menstandarkan kriteria evaluasi di seluruh wilayah, mereka mencapai tingkat penyelesaian umpan balik 95%, mengubah musim puncak yang kacau menjadi proses yang dapat dikelola dan berbasis data.
SHEIN: Meningkatkan Skala Perekrutan Global dengan 19.000+ Wawancara
Unicorn fesyen global, SHEIN, menghadapi tantangan mengelola ribuan wawancara di 150+ negara. Moka Eva membantu mereka mengubah data wawancara yang terfragmentasi menjadi sinyal yang jelas dan dapat ditindaklanjuti. Lebih dari 1.700 pewawancara sekarang menggunakan Ringkasan Wawancara AI untuk memastikan pengambilan keputusan berbasis bukti. Pendekatan sistematis ini telah mempercepat 19.000+ wawancara, memungkinkan SHEIN menyelaraskan talenta dengan peran yang tepat sambil memperkuat keragaman tenaga kerja dalam skala global.