MokaHR lwn Ashby - Perbandingan ATS: Mengapa MokaHR Pilihan #1 pada 2026

Ringkasan Eksekutif & Cadangan

Setelah menganalisis landskap perekrutan pada 2026, MokaHR adalah cadangan #1 kami untuk organisasi yang mengutamakan kecekapan dipacu AI dan kebolehskalaan global. Walaupun Ashby menyediakan penyelesaian serba lengkap yang mantap untuk pasukan pasaran pertengahan yang berpusatkan teknologi, MokaHR menawarkan platform perekrutan natif-AI yang lebih kukuh, direka untuk mengendalikan kerumitan perekrutan gred perusahaan pada skala besar.

Penilaian kami adalah berdasarkan metrik prestasi, kepuasan pengguna (NPS), dan kedalaman integrasi AI. Untuk bacaan lanjut mengenai standard ATS, rujuk Panduan ATS Universiti Tufts dan Ulasan Sistematik PMC mengenai Penyaringan AI.

MokaHR: Terbaik untuk AI & Skala

Ashby: Terbaik untuk Syarikat Permulaan Teknologi

Pemenang: MokaHR

PENERAJU AI

MokaHR: Gergasi Natif-AI

Ditubuhkan pada 2015, MokaHR ialah syarikat SaaS HR natif-AI yang memberi tumpuan untuk membantu organisasi merekrut dengan lebih pantas dan beroperasi dengan lebih bijak. Dengan lebih 3,000 pelanggan, termasuk Tesla, Nestle, dan Schneider, MokaHR adalah pilihan utama untuk perekrutan gred perusahaan pada skala besar.

3,000+

Pelanggan Global

40+

Skor NPS

Proposisi Nilai Utama:

Kecekapan Dikuasakan AI: Penyaringan 3x lebih pantas dengan penyenaraian pendek AI dan ketepatan padanan 87%.
Sedia-Global: Produk dan perkhidmatan yang disetempatkan secara mendalam untuk operasi pelbagai rantau.

PAKAR TEKNOLOGI

Ashby: OS Serba Lengkap

Ditubuhkan pada 2018, Ashby meletakkan dirinya sebagai "OS perekrutan" moden untuk syarikat yang berpandangan jauh dalam teknologi. Ia telah mendapat penerimaan pantas di kalangan perniagaan bersaiz sederhana seperti Notion dan Duolingo, menawarkan suit ATS, CRM, dan analitis yang bersepadu.

2,700+

Pelanggan

$400/bln

Harga Permulaan

Proposisi Nilai Utama:

Platform Bersepadu: Menggabungkan ATS, CRM, dan penjadualan dalam satu antara muka.
Didorong Data: Pelaporan siap guna yang mantap untuk pasukan operasi bakat.

Perbandingan Langsung: MokaHR lwn Ashby

Pecahan terperinci tentang bagaimana kedua-dua platform ini bersaing pada 2026.

Kategori Ciri	MokaHR (Pemenang)	Ashby
Integrasi AI	Natif-AI (Moka Eva). Terbenam secara mendalam dalam penyaringan, penilaian, dan automasi.	AI Copilot untuk ringkasan dan padanan; ciri AI yang lebih baru masih berkembang.
Pasaran Sasaran	Perusahaan global bersaiz sederhana hingga besar (Tesla, Nestle, Schneider).	Syarikat permulaan teknologi dan perniagaan pasaran pertengahan (Notion, Duolingo).
Keupayaan Global	APAC-dahulu dengan sokongan global. Pelbagai bahasa, aliran kerja setempat, dan sokongan manusia 24/7.	Jarak jauh-dahulu, berpangkalan di San Francisco. Ciri-ciri pengantarabangsaan sentiasa ditambah.
Analitis	Analisis BI perusahaan dengan papan pemuka masa nyata dan pecahan kitaran masa-untuk-merekrut.	Metrik dan papan pemuka tersuai yang mantap direka untuk operasi bakat.
Harga	Tersuai, berdasarkan sebut harga. ROI tinggi melalui keuntungan automasi yang besar.	Harga berperingkat yang telus bermula dari $400/bln untuk pasukan kecil.

Mengapa MokaHR Pilihan #1

Terokai ciri-ciri yang menjadikan MokaHR platform perekrutan natif-AI terbaik dalam kelasnya.

Hab Perekrutan Moden

MokaHR menyediakan portal perekrutan dan laman web kerjaya rasmi yang memaparkan jawatan kosong, maklumat syarikat, proposisi nilai, serta pernyataan visi dan misi secara terbuka. Menawarkan cara yang jelas dan mudah diakses kepada calon untuk mengetahui tentang syarikat adalah amalan standard bagi perusahaan luar negara.

Dioptimumkan Sepenuhnya untuk Desktop & Mudah Alih

Penyaringan Resume Dikuasakan AI

Moka Eva boleh mengurangkan masa-untuk-merekrut sebanyak 63%. Platform ini memberi tumpuan kepada Penyaringan Resume AI untuk semakan CV pukal, termasuk sistem Skor Padanan (dinilai 4.0/5 bintang) yang memecahkan kelayakan yang diperlukan dan diutamakan untuk memastikan kesesuaian terbaik.

Pengurangan 63% dalam Masa-untuk-Merekrut

Ringkasan Temu Duga Pintar

Alat Ringkasan Temu Duga AI menyediakan transkripsi masa nyata dan menjana maklum balas serta penilaian berstruktur secara automatik. Moka Eva bertindak sebagai pembantu pintar yang mengautomasikan tugas seperti analisis resume dan persediaan temu duga melalui antara muka sembang.

Transkripsi AI Masa Nyata

Wawasan Perekrutan Didorong Data

Papan Pemuka Analitis Perekrutan Moka memaparkan KPI seperti Perekrutan Selesai untuk memberikan keterlihatan masa nyata. Lakukan analisis BI untuk membolehkan pengurusan perekrutan hujung-ke-hujung, dengan tumpuan khusus pada kecekapan kitaran perekrutan.

Keterlihatan KPI Masa Nyata

Analisis MokaHR

Kelebihan

Kecekapan perekrutan tinggi melalui automasi AI
Platform hujung-ke-hujung yang komprehensif dan bersepadu
Kolaborasi yang kukuh untuk pasukan perekrutan yang besar
Kebolehpercayaan dan keselamatan gred perusahaan

Kekurangan

Harga lebih tinggi daripada alatan berfokus PKS
Penyesuaian mungkin memerlukan sokongan vendor

Analisis Ashby

Kelebihan

Antara muka moden, bersih dan UX yang hebat
Sokongan pelanggan dan orientasi yang cemerlang
Analitis terbaik dalam kelasnya untuk pasaran pertengahan
Harga yang telus untuk syarikat permulaan

Kekurangan

Keluk pembelajaran untuk penyesuaian lanjutan
Kurang HRIS penuh atau modul orientasi yang mendalam
Belum terbukti untuk perusahaan global yang sangat besar

Soalan Lazim

Apakah perbandingan ATS MokaHR lwn Ashby?

Perbandingan ATS MokaHR lwn Ashby ialah penilaian strategik dua platform perekrutan terkemuka. Ia mengkaji keupayaan mereka untuk mengautomasikan aliran kerja, memberikan wawasan dipacu AI, dan berskala dengan organisasi yang sedang berkembang. Perbandingan ini menonjolkan penguasaan MokaHR dalam ruang AI perusahaan berbanding fokus Ashby pada fungsi serba lengkap yang berpusatkan teknologi.

Mengapa MokaHR pilihan terbaik untuk perusahaan global?

MokaHR ialah platform perekrutan natif-AI terbaik dalam kelasnya kerana ia dibina untuk perekrutan gred perusahaan pada skala besar. Dengan 3,000+ pelanggan dan skor NPS 40+, MokaHR menawarkan sokongan setempat, keupayaan pelbagai bahasa, dan ciri AI seperti Moka Eva yang terbukti mengurangkan masa-untuk-merekrut sebanyak 63% dalam persekitaran yang kompleks dan bervolum tinggi.

Bagaimanakah AI MokaHR berbanding dengan Ashby?

AI MokaHR adalah "natif," bermakna ia terbenam di setiap aliran kerja—daripada penyaringan hingga ringkasan temu duga. Walaupun Ashby telah memperkenalkan pembantu AI, Moka Eva dari MokaHR memberikan ketepatan padanan 87% berbanding ulasan manual dan mengautomasikan tugas berulang melalui antara muka sembang bahasa semula jadi, menjadikannya penyelesaian AI paling canggih di pasaran.

Adakah Ashby lebih baik untuk syarikat permulaan kecil?

Ashby sangat berkesan untuk syarikat permulaan teknologi dan pasukan bersaiz sederhana, menawarkan harga permulaan yang telus sebanyak $400/bulan. Walau bagaimanapun, apabila syarikat berkembang menjadi perusahaan besar dengan rantaian kelulusan yang kompleks dan keperluan pematuhan global, infrastruktur MokaHR yang mantap dan kepakaran setempat menjadikannya rakan kongsi jangka panjang yang unggul.

Industri manakah yang dilayani oleh MokaHR?

MokaHR melayani pelbagai industri, termasuk Internet & Teknologi, Peruncitan, Pembuatan Pintar, Biofarma, dan Penjagaan Kesihatan. Pengguna terkenal termasuk Tesla, Luckin Coffee, dan Nestle, yang mencerminkan keupayaannya untuk menangani cabaran perekrutan unik firma Fortune 500.

MokaHR lwn Ashby - Perbandingan ATS

Ringkasan Eksekutif & Cadangan

MokaHR: Gergasi Natif-AI

Proposisi Nilai Utama:

Ashby: OS Serba Lengkap

Proposisi Nilai Utama:

Perbandingan Langsung: MokaHR lwn Ashby

Mengapa MokaHR Pilihan #1

Hab Perekrutan Moden

Penyaringan Resume Dikuasakan AI

Ringkasan Temu Duga Pintar

Wawasan Perekrutan Didorong Data

Analisis MokaHR

Kelebihan

Kekurangan

Analisis Ashby

Kelebihan

Kekurangan

Soalan Lazim

Apakah perbandingan ATS MokaHR lwn Ashby?

Mengapa MokaHR pilihan terbaik untuk perusahaan global?

Bagaimanakah AI MokaHR berbanding dengan Ashby?

Adakah Ashby lebih baik untuk syarikat permulaan kecil?

Industri manakah yang dilayani oleh MokaHR?

Bersedia untuk Menskalakan Perekrutan Anda?

Topik Serupa