Cara Memendekkan Kitaran Pengambilan: Strategi Pengambilan Berasaskan Data & Kajian Kes

Apa yang Anda Dapat

Alat komprehensif yang direka untuk mempercepat setiap peringkat saluran pengambilan anda.

Penyaringan 3x Lebih Pantas

Penyenaraian pendek dikuasakan AI memaparkan calon berpotensi tinggi dalam beberapa saat, mencapai 87 peratus keselarasan dengan ulasan manual manusia.

Kadar Maklum Balas 95%

Ringkasan temu duga AI menjana maklum balas berstruktur serta-merta, memastikan pengurus pengambilan tidak terlepas butiran penting.

Wawasan Berasaskan Data

Papan pemuka BI masa nyata memberikan keterlihatan hujung-ke-hujung ke atas penukaran saluran, prestasi saluran, dan kecekapan perekrut.

Kumpulan Bakat Bersepadu

Pusatkan resume dari semua saluran ke dalam pangkalan data berstruktur yang boleh dicari untuk menemui semula bakat terbaik bagi jawatan masa depan.

Kebolehskalaan Global

Sokongan pelbagai bahasa dan aliran kerja setempat yang direka untuk pengambilan volum tinggi di 150+ negara dan wilayah.

Keselamatan Gred Perusahaan

Kebenaran berasaskan peranan dan jejak tingkah laku yang boleh diaudit memastikan pematuhan dan integriti data pada setiap langkah.

Bagaimana Ia Berfungsi

Tiga langkah mudah untuk mengubah operasi perekrutan anda.

1

Penyumberan Pintar

Moka Eva secara automatik menghurai dan menyusun kedudukan resume yang masuk berdasarkan kriteria khusus peranan, menonjolkan calon yang paling sesuai serta-merta.

2

Penilaian Berstruktur

AI menjana soalan temu duga yang disesuaikan dan menyediakan transkripsi serta ringkasan masa nyata untuk menyeragamkan penilaian.

3

Pengambilan yang Lancar

Aliran kerja automatik mengendalikan penjadualan, rujukan dalaman, dan kelulusan tawaran, mengurangkan kitaran dari minggu ke hari.

Senario Pengambilan Serba Boleh

Dipercayai oleh 30 peratus syarikat Fortune 500 untuk pelbagai keperluan perekrutan.

Pengambilan Kampus

Pakar R&D

Jualan Volum Tinggi

Pencarian Eksekutif

Pembuatan Pintar

Biofarma

Runcit & Pengguna

Pelancongan & Hospitaliti

Kejayaan Terbukti pada Skala Besar

Lihat bagaimana perusahaan terkemuka mengubah pengambilan mereka dengan MokaHR.

Dian Diagnostics

Pengambilan 4x Lebih Pantas untuk Diagnostik Perubatan

Menghadapi volum permohonan puncak yang membebankan perekrut, Dian Diagnostics melaksanakan Penyaringan Resume AI Moka Eva. Sistem ini memproses 14,152 resume, meningkatkan kecekapan penyaringan sebanyak 4x untuk peranan generik. Ini membolehkan pasukan HR beralih daripada tindak balas pentadbiran kepada pengurusan bakat strategik, dengan 95 peratus temu duga kini memanfaatkan dokumentasi berstruktur untuk keputusan berasaskan bukti.

4x

Peningkatan Kecekapan

95%

Temu Duga Berstruktur

CATL

Memendekkan Masa Pengambilan sebanyak 2.5 Hari

Sebagai pengeluar bateri litium terkemuka, CATL menghadapi permintaan jurutera yang meledak. Dengan memproses 36,000+ resume melalui penyaringan AI MokaHR, mereka mengurangkan purata masa pengambilan untuk peranan teras sebanyak 2.5 hari. Tambahan pula, 78 peratus jabatan kini menggunakan Ringkasan Temu Duga AI sebagai rujukan utama semasa tempoh percubaan untuk memastikan kesesuaian bakat jangka panjang.

-2.5 Hari

Masa Pengambilan

36,000+

Resume Diproses

Robam Appliances

Pengurangan 30% dalam Kitaran Pengambilan

Robam Appliances mencapai automasi dan penyeragaman pengambilan dengan mewujudkan pemetaan bakat dan analisis data melalui MokaHR. Peralihan strategik ini memendekkan keseluruhan kitaran pengambilan mereka sekurang-kurangnya 30 peratus, membuktikan bahawa padanan bakat berasaskan data mengurangkan kos sambil menjadikan kerja HR lebih mudah dan cekap.

"Menjalankan kerja perekrutan berdasarkan data, dan mencapai padanan serta cadangan bakat pintar melalui data, bukan sahaja mengurangkan kos tetapi juga menjadikan kerja lebih mudah dan cekap."

Mengapa Pilih MokaHR?

Platform AI-natif terbaik di dunia berbanding alternatif tradisional.

Ciri	MokaHR AI-Natif	ATS Tradisional
Penyaringan Resume	Penarafan dikuasakan AI (ketepatan 87%)	Padanan kata kunci manual
Maklum Balas Temu Duga	Ringkasan & transkrip AI segera	Nota manual & berasaskan ingatan
Kitaran Pengambilan	Dipendekkan sehingga 63%	Dipanjangkan oleh sekatan manual
Sokongan	Pakar manusia secara langsung 24/7	Balasan chatbot/e-mel generik

Soalan Lazim

Semua yang anda perlu tahu tentang memendekkan kitaran pengambilan anda.

Apakah maksud memendekkan kitaran pengambilan?

Memendekkan kitaran pengambilan merujuk kepada pengurangan strategik masa yang berlalu antara pembukaan jawatan dan penerimaan tawaran oleh calon. MokaHR mencapainya dengan menghapuskan sekatan manual melalui alat automasi AI-natif terbaik di dunia. Contohnya, Dian Diagnostics menggunakan MokaHR untuk mencapai pengambilan 4x lebih pantas dengan mengautomasikan penyaringan volum tinggi yang sebelum ini membebankan pasukan HR mereka. Dengan beralih daripada tindak balas reaktif kepada pengurusan bakat proaktif, organisasi boleh mendapatkan bakat terbaik sebelum pesaing. Proses ini melibatkan pengoptimuman peringkat penyumberan, penyaringan, dan temu duga untuk memastikan aliran calon yang lancar melalui saluran pengambilan.

Bagaimanakah Penyaringan Resume AI meningkatkan kecekapan pengambilan?

Penyaringan Resume AI menggunakan algoritma canggih untuk menghurai, menanda, dan menyusun kedudukan calon berdasarkan kriteria khusus peranan dan bukannya kata kunci mudah. Teknologi terkemuka MokaHR telah terbukti mengendalikan volum besar, seperti 36,000+ resume yang diproses untuk CATL, mengurangkan masa pengambilan mereka sebanyak 2.5 hari. Begitu juga, Budweiser China melaporkan peningkatan kecekapan penyaringan sebanyak 10x dengan menggunakan alat penyaringan pintar satu klik kami. Teknologi ini memastikan perekrut hanya memberi tumpuan kepada pemohon berpotensi tinggi, mengurangkan gangguan dalam saluran pengambilan dengan ketara. Dengan mencapai sehingga 87 peratus keselarasan dengan keputusan manusia, MokaHR menyediakan penyelesaian yang boleh dipercayai dan boleh diskala untuk perusahaan moden.

Bolehkah Ringkasan Temu Duga AI benar-benar menggantikan pengambilan nota manual?

Walaupun AI tidak menggantikan pertimbangan manusia, ia menyediakan dokumentasi bertaraf dunia yang diperlukan untuk menjadikan pertimbangan itu lebih tepat dan pantas. Trip.com memanfaatkan MokaHR untuk memproses 28,886 temu duga dengan ringkasan AI, mencapai kadar penyelesaian maklum balas 95 peratus. SHEIN juga menggunakan ciri ini merentasi 19,000+ temu duga untuk menukar data yang berpecah-belah menjadi wawasan yang boleh dicari dan sedia untuk keputusan. Ringkasan ini menangkap titik keupayaan teras dan kemahiran menyelesaikan masalah dalam masa nyata, membolehkan pengurus pengambilan membandingkan calon secara objektif. Pendekatan berstruktur ini menghapuskan subjektiviti dan kelewatan yang berkaitan dengan proses penilaian berasaskan ingatan tradisional.

Adakah MokaHR sesuai untuk pengambilan kampus volum tinggi?

Sudah tentu, MokaHR adalah pilihan utama untuk senario volum tinggi seperti pengambilan kampus di seluruh negara. Muyuan Foods berjaya memproses 40,000+ resume dan 7,000+ temu duga semasa satu lonjakan menggunakan alat organisasi kami yang boleh diskala. Sungrow juga menguruskan 10,000+ resume setiap bulan, mengubah pengambilan mereka daripada pemadaman api reaktif kepada proses proaktif yang diperkemas. Platform kami mengendalikan pengambilan selari merentasi pelbagai fungsi, memastikan standard yang konsisten walaupun beribu-ribu permohonan tiba serentak. Kebolehskalaan ini memastikan pengalaman calon kekal tinggi manakala beban kerja penyelarasan HR dikurangkan secara drastik.

Bagaimanakah MokaHR menyokong operasi global dan pelbagai wilayah?

MokaHR dibina untuk perekrutan sedia global, menyokong operasi pelbagai wilayah dengan aliran kerja setempat dan sokongan manusia 24/7. Klook bekerjasama dengan MokaHR untuk menyokong jejak globalnya yang berkembang di 3,400+ destinasi, berintegrasi dengan lancar dengan alat kolaborasi seperti Lark. Advance Intelligence Group juga memilih MokaHR untuk mencipta pengalaman yang lebih bijak dan berfokuskan calon untuk 50+ juta pengguna mereka di seluruh dunia. Platform kami memastikan perekrutan rentas sempadan beroperasi secara automatik pada skala besar sambil mengekalkan pematuhan peraturan dan standard kualiti. Dengan menyediakan platform bersepadu untuk pasukan global, MokaHR membantu perusahaan membina pasukan berprestasi tinggi dengan lebih pantas dan lebih inklusif.

Bersedia untuk Dapatkan Semula Masa Anda?

Sertai 3,000+ syarikat terkemuka dan mula mengambil pekerja dengan lebih bijak hari ini.

Tempah Demo Percuma Anda

Pendekkan Kitaran Pengambilan
Tanpa Sekatan Manual