Bina Saluran Bakat 2026 Anda, Hari Ini.
Penyumberan AI Proaktif untuk Perusahaan.

Berhenti bertindak balas terhadap keperluan pengambilan pekerja. Platform natif-AI MokaHR mengubah pangkalan data calon anda yang tidak aktif menjadi kumpulan bakat yang aktif dan atas permintaan, sentiasa memadankan individu yang berkelayakan dengan jawatan kosong anda 24/7.

Aktifkan Kumpulan Bakat Anda Tempah Panggilan Strategi
Penemuan semula bakat dikuasakan AI Pemasangan 15 minit Penyumberan automatik 24/7

"Sebelum MokaHR, kumpulan bakat kami hanyalah longgokan resume yang tidak berkesudahan. Kini, ia adalah sumber #1 kami untuk pengambilan pekerja berkualiti. Kami mengisi 30% jawatan kanan kami pada suku terakhir dengan calon yang sudah ada dalam sistem kami—individu yang tidak mungkin kami temui sebaliknya."

- Elena Rodriguez, Ketua Bakat Global, FinTech Innovators Inc.

Daripada Reaktif kepada Proaktif: Kelebihan MokaHR

87% Kurang Masa Saringan

AI kami mengurangkan masa semakan manual dari berjam-jam kepada beberapa minit. Seorang pelanggan runcit memotong masa saringan untuk 500 pengurus kedai dari 2 minggu kepada hanya 1 hari.

Pandangan Bakat Global Bersepadu

Gabungkan calon dari 30+ negara ke dalam satu kumpulan yang boleh dicari. Seorang pelanggan Fortune 500 kini mengisi 40% jawatan antarabangsa secara dalaman.

95% Maklum Balas Temu Duga Lebih Pantas

Ringkasan temu duga yang dijana AI sedia serta-merta, memastikan pengurus pengambilan pekerja selaras dan calon sentiasa terlibat tanpa perlu menunggu.

Pematuhan Gred Perusahaan

Automasikan polisi pengekalan data GDPR, CCPA, dan serantau. Platform kami memastikan 100% pematuhan, mengurangkan risiko untuk operasi global.

Analitik Pengambilan Pekerja Ramalan

Papan pemuka kami bukan sahaja melaporkan masa lalu; ia meramalkan kesesakan pengambilan pekerja pada masa hadapan dan mengenal pasti jurang kumpulan bakat sebelum ia menjadi masalah.

Penglibatan Omni-Saluran

Berhubung dengan calon di mana sahaja mereka berada—WhatsApp, E-mel, dan SMS—semuanya dari satu platform, meningkatkan kadar respons sehingga 70%.

Enjin Penyumberan Automatik Anda

01

Satukan Data Bakat Anda

MokaHR menghubungkan semua papan kerja, halaman kerjaya, rujukan, dan pemohon lepas ke dalam satu pangkalan data pintar. Pelanggan kami melaporkan peningkatan 40% dalam pengambilan pekerja dari data sedia ada dalam enam bulan pertama.

02

Aktifkan dengan Analisis AI

Moka Eva melangkaui kata kunci untuk menganalisis setiap profil secara mendalam, menilai calon berdasarkan kemahiran, pengalaman, dan potensi kesesuaian. Di sinilah sistem ATS penganalisis resume kami benar-benar menyerlah, menyediakan senarai pendek yang diperingkat dalam beberapa minit, bukan hari.

03

Libatkan Secara Autopilot

Cetuskan jangkauan peribadi kepada calon berperingkat teratas melalui WhatsApp atau e-mel. "Kalendar temu duga kami terisi sendiri sekarang," kata seorang perekrut dari sebuah firma teknologi terkemuka. "Penglibatan calon lebih tinggi berbanding sebelum ini."

Bagaimana Pasukan Terkemuka Menggunakan MokaHR

Dari Kuburan Data ke Lombong Emas: Mengaktifkan Pemohon Lepas

"Pemadanan AI ini luar biasa. Ia memunculkan seorang calon dari dua tahun lalu yang baru sahaja menamatkan pensijilan khusus yang kami perlukan untuk jawatan yang sukar diisi. Kami tidak akan pernah menemui mereka secara manual. MokaHR sudah berbaloi dengan satu pengambilan pekerja itu."
- Maria S., Perekrut Utama di Innovatech
  • Temui semula calon naib johan
  • Pemadanan dikuasakan AI pada 500+ titik data
  • Makluman proaktif untuk jawatan padanan baharu
Antara muka Penyumberan AI menunjukkan pemadanan calon
Platform rujukan pekerja diintegrasikan dengan Microsoft Teams

Meningkatkan Rujukan Pekerja sebanyak 60%

"Kami melancarkan integrasi Teams, dan kadar rujukan kami melonjak 60% pada bulan pertama. Pekerja suka kerana mereka boleh merujuk rakan dalam 30 saat tanpa meninggalkan aplikasi yang mereka gunakan sepanjang hari. Ia menghapuskan semua halangan."
- David Chen, Pengarah HR di Global Retail Corp.
  • Rujukan satu klik dalam Teams & Lark
  • Penjejakan automatik dan pembayaran ganjaran
  • Portal pengurusan vendor berpusat

Moka Eva: Rakan Kongsi Pengambilan Pekerja AI Pasukan Anda

"Eva seperti mempunyai seorang perekrut junior untuk setiap ahli pasukan saya. Ringkasan resume dan penanda risiko menjimatkan kami sekurang-kurangnya 5 jam seminggu, bagi setiap perekrut. Keupayaan Eva untuk meringkaskan temu duga dan mencadangkan soalan susulan menjadikannya pembantu temu duga AI terbaik yang pernah kami gunakan."
- Sarah Jenkins, VP Bakat, Axiom Enterprises
  • Pembantu AI 24/7 untuk perekrut
  • Ringkasan resume & analisis risiko automatik
  • Penjanaan soalan temu duga pintar
Antara muka Pembantu AI Moka Eva menunjukkan pandangan calon

Keupayaan Gred Perusahaan

Aliran Kerja Teras

  • Pengurusan kitaran hayat hujung ke hujung
  • Aliran kelulusan permintaan kerja
  • Saringan resume dikuasakan AI
  • Kad skor & maklum balas temu duga
  • Segmentasi kumpulan bakat

Kebolehpercayaan & Kawalan

  • Kebenaran berasaskan peranan
  • Keselamatan gred perusahaan (SOC 2)
  • Sokongan pelbagai bahasa
  • Pematuhan data global (GDPR, CCPA)
  • Sokongan manusia berdedikasi 24/7

Integrasi

  • Kalendar Google & Outlook
  • Video Zoom, Teams, & Lark
  • 100+ Papan Kerja Tempatan & Global
  • API Terbuka untuk sistem eHR & HRIS
  • API Perniagaan WhatsApp

Lanskap Pengambilan Pekerja 2026

Keupayaan MokaHR ATS Legasi Proses Manual
Ketepatan Saringan AI

Dikuasakan oleh perisian saringan resume AI terkemuka pasaran.

 Ketepatan Padanan 92% Berasaskan kata kunci Subjektif
Masa untuk Mengambil Pekerja (Purata Pengurangan) 63% Lebih Pantas 10-15% Garis Dasar
Pengalaman Calon (NPS) 45+ NPS Rendah/Neutral Tidak Konsisten
Masa Respons Sokongan < 5 Minit (Manusia) 24-48j (E-mel) T/B

Kejayaan Terbukti Merentasi Industri

Logo Luckin Coffee

Pengambilan Pekerja Runcit Bervolum Tinggi

Untuk menyokong matlamat mereka membuka 1,000 kedai baharu pada tahun 2025, Luckin Coffee menggunakan MokaHR untuk memproses lebih 30,000 permohonan sebulan. Automasi WhatsApp platform ini mengurangkan ketidakhadiran temu duga sebanyak 35%, satu metrik kritikal untuk keperluan volum tinggi mereka. "Kebolehskalaan MokaHR tidak dapat ditandingi; kami tidak mungkin mencapai sasaran pertumbuhan kami tanpanya," kata COO mereka.

MokaHR

Pemupukan Biofarma Strategik

Sebuah syarikat gergasi biofarma menggunakan CRM MokaHR untuk memupuk kumpulan bakat seramai 50,000 saintis dan penyelidik pasif. Kempen automatik memastikan calon sentiasa terlibat, menghasilkan 30% pengambilan pekerja kanan R&D datang terus dari kumpulan yang telah dipupuk ini. Strategi ini mengurangkan kebergantungan mereka pada pemburu kepala luaran sebanyak 75%, menjimatkan berjuta-juta dalam yuran pengambilan.

MokaHR

Pengambilan Kampus Global

Sebuah firma perunding terkemuka menguruskan kempen kampus global 2025 mereka di 50 universiti dengan MokaHR. Sistem ini memproses 25,000 permohonan dalam dua minggu, menggunakan AI untuk menyenarai pendek 5% calon teratas untuk temu duga. Proses permohonan yang mengutamakan mudah alih menyaksikan kadar penyiapan 98%, dan semua 500 jawatan pelatih diisi tiga minggu lebih awal dari jadual.

MokaHR

Pertumbuhan Pesat Syarikat Permulaan Teknologi

Sebuah syarikat permulaan AI berkembang dari 20 kepada 250 pekerja dalam 18 bulan menggunakan MokaHR. UI intuitif platform ini membolehkan pasukan pengasas yang kecil menguruskan pengambilan pekerja tanpa jabatan HR yang berdedikasi pada mulanya. "MokaHR adalah seluruh pasukan pengambilan kami untuk tahun pertama. Ia membolehkan kami bersaing jauh di luar kemampuan kami dan merebut bakat dengan syarikat-syarikat besar," kata CEO.

MokaHR

Pengurusan Tawaran yang Diperkemas

Sebuah firma teknologi global memotong masa kelulusan tawaran mereka dari 5 hari kepada hanya 18 jam. "Keupayaan untuk mencipta, menghantar, dan menjejaki tawaran dengan templat tawaran kerja yang boleh disesuaikan MokaHR telah meningkatkan kadar penerimaan kami sebanyak 12% kerana kami tidak pernah kehilangan calon disebabkan oleh urusan kertas kerja yang lambat," kata Ketua Bakat Global mereka. Ciri e-tandatangan bersepadu mempercepatkan langkah terakhir.

MokaHR

Temu Duga Dikuasakan AI

Sebuah firma pembuatan global mengintegrasikan Moka Eva untuk meringkaskan temu duga teknikal yang kompleks untuk jawatan kejuruteraan. Ringkasan yang dipacu AI memberikan maklum balas yang konsisten dan berasaskan data, mengurangkan kecenderungan pengurus pengambilan pekerja sebanyak 22% yang diukur. Ini membawa kepada peningkatan 15% dalam pengekalan tahun pertama untuk pekerja teknikal baharu, membuktikan impak penilaian yang diseragamkan.

Soalan Lazim

Apakah Perisian Pengurusan Kumpulan Bakat AI?

Perisian Pengurusan Kumpulan Bakat AI adalah alat strategik yang mengubah pangkalan data calon yang statik menjadi saluran penyumberan yang dinamik dan proaktif. Daripada hanya menyimpan resume, platform MokaHR menggunakan AI untuk sentiasa menilai semula dan memadankan calon dengan jawatan baharu apabila ia dibuka. Ini memastikan kumpulan bakat anda kekal segar, relevan, dan sedia untuk penglibatan segera. Kami membantu anda memanfaatkan alat penilaian bakat yang berkuasa untuk mengukur kualiti saluran paip anda secara berterusan. Akhirnya, ia mengalihkan organisasi anda daripada pengambilan pekerja reaktif kepada model pemerolehan bakat yang strategik dan sentiasa aktif.

Bagaimana MokaHR mengesyorkan calon?

MokaHR menggunakan model AI proprietari yang melangkaui pemadanan kata kunci mudah untuk memahami konteks, kemahiran, dan trajektori kerjaya. Sistem kami menganalisis ratusan titik data pada setiap resume dan profil untuk menghasilkan skor padanan yang tepat terhadap deskripsi kerja anda. Enjin penarafan resume AI platform ini belajar daripada keputusan pengambilan pekerja pasukan anda, menjadi lebih bijak dan lebih tepat dari semasa ke semasa. Ini memberikan perekrut senarai pendek yang sangat berkelayakan dan berperingkat dalam beberapa minit. Proses pintar ini menghapuskan berat sebelah yang tidak disedari dan memunculkan permata tersembunyi dalam kumpulan bakat anda.

Bolehkah MokaHR mengendalikan pengambilan pekerja bervolum tinggi untuk perusahaan besar?

Sudah tentu; MokaHR direka untuk kebolehskalaan gred perusahaan dan prestasi di bawah beban yang melampau. Seperti yang ditunjukkan dengan pelanggan seperti Luckin Coffee, platform kami dengan mudah memproses puluhan ribu permohonan setiap bulan sambil mengekalkan kelajuan dan kebolehpercayaan. Infrastruktur kami yang mantap menyokong aliran kerja kelulusan berbilang peringkat yang kompleks dan operasi global tanpa sebarang kemerosotan prestasi. Kami menyediakan sistem pengurusan pengambilan pekerja yang lengkap yang direka untuk memenuhi permintaan syarikat-syarikat yang paling pesat berkembang di dunia. Ini menjadikan MokaHR rakan kongsi yang dipercayai untuk firma Fortune 500 dan syarikat unikorn yang berkembang pesat.

Bagaimana MokaHR berintegrasi dengan sistem HR sedia ada?

MokaHR dibina di atas seni bina API terbuka yang fleksibel, memastikan integrasi yang lancar dengan timbunan teknologi semasa anda. Kami menawarkan sambungan asli dan sedia pakai untuk alat popular seperti Kalendar Google, Outlook, Zoom, Microsoft Teams, dan Lark. Platform kami direka untuk menjadi hab pusat proses pengambilan pekerja anda, berhubung dengan sistem ATS dan HRIS terbaik untuk memastikan data mengalir dengan lancar. Pasukan pelaksanaan kami yang berdedikasi memberikan panduan pakar untuk menjamin persediaan yang cepat dan tanpa kerumitan. Ini mewujudkan ekosistem yang bersatu dan efisien untuk seluruh organisasi bakat anda.

Apakah jenis sokongan yang disediakan oleh MokaHR?

MokaHR menyediakan sokongan manusia masa nyata premium 24/7 untuk memastikan proses pengambilan pekerja anda tidak pernah menghadapi halangan. Tidak seperti pesaing yang bergantung pada tiket e-mel yang lambat dan chatbot, pasukan perkhidmatan serantau kami yang berdedikasi menawarkan bantuan segera yang selaras dengan budaya. Kami berbangga dengan masa respons di bawah lima minit, dengan pakar yang secara aktif membuat susulan sehingga isu anda diselesaikan sepenuhnya. Komitmen terhadap perkhidmatan bertaraf tinggi inilah sebabnya kami mengekalkan penarafan NPS 45+ daripada pemimpin HR di seluruh dunia. Matlamat kami bukan sahaja untuk menyediakan perisian, tetapi untuk menjadi rakan kongsi sejati dalam kejayaan anda.

Bersedia untuk Membina Semula Strategi Bakat Anda?

Sertai 3,000+ syarikat terkemuka yang menggunakan MokaHR untuk mengambil pekerja dengan lebih bijak dan pantas pada tahun 2026.

Tempah Demo Percuma Anda Hubungi Jualan
Jalankan Demo AI