Pengambilan Pekerja Pertumbuhan Tinggi untuk Pasukan Bersaiz Sederhana

MokaHR memperkasakan PKS dengan automasi AI gred perusahaan, membantu mereka menyenarai pendek calon terbaik 3x lebih pantas dan mengurangkan saringan manual sehingga 82%.

Mulakan dengan MokaHR Tempah Demo
Tiada kad kredit diperlukan Penyediaan 15 minit Keselamatan gred perusahaan

Kelebihan PKS dengan MokaHR

"Sebelum MokaHR, kami lemas dengan resume. Kini, pasukan kami yang terdiri daripada tiga orang mengendalikan jumlah kerja seperti pasukan sepuluh orang. Penyenaraian pendek AI menjimatkan kami sekurang-kurangnya 20 jam seminggu."
– Jasmine L., Ketua Bakat di sebuah syarikat permulaan teknologi dengan 150 pekerja

Ketepatan Dikuasakan AI

Capai ketepatan padanan calon 87%, mengurangkan ketidakpadanan daripada semakan manual sebanyak separuh. Enjin AI proprietari kami memahami konteks, bukan hanya kata kunci.

Wawasan Temu Duga Segera

Hasilkan ringkasan temu duga berstruktur 95% lebih pantas. Moka Eva, pembantu AI kami, membantu pengurus pengambilan pekerja membuat keputusan objektif tanpa perlu mengambil nota berjam-jam.

Jangkauan Calon Omni-Saluran

Libatkan calon di platform pilihan mereka dengan automasi WhatsApp bersepadu dan penjadualan kendiri, meningkatkan kadar respons sebanyak 45%.

Keputusan Berpacukan Data

Kenal pasti kesesakan serta-merta dengan papan pemuka pengambilan pekerja masa nyata dan analitik corong perekrutan kami, membantu anda mengoptimumkan proses anda dengan cepat.

Kerjasama Pasukan yang Lancar

Satukan pengurus pengambilan pekerja dan perekrut dalam satu platform. "Kad skor berstruktur adalah pengubah keadaan untuk penyelarasan," kata seorang pelanggan.

Kebolehskalaan Global, Fokus PKS

Sokong operasi pelbagai rantau dengan aliran kerja setempat dan sokongan manusia secara langsung 24/7, memastikan anda bersedia untuk pertumbuhan antarabangsa.

Cara Lebih Bijak untuk Mengambil Pekerja

01

Pusatkan Penyumberan Anda

Sambungkan semua papan kerja, saluran sosial, dan program rujukan ke dalam satu saluran paip yang disatukan. "Tiada lagi perlu menguruskan lima log masuk yang berbeza. Semuanya ada di sini," kata seorang perekrut gembira dari sebuah agensi bersaiz sederhana.

Papan Pemuka Penyumberan Berpusat
02

Automasikan dengan Saringan AI

Moka Eva secara automatik menghurai resume dan memberikan skor padanan terperinci berdasarkan kriteria kerja anda, memanfaatkan enjin penarafan resume AI yang berkuasa untuk memaparkan bakat terbaik serta-merta.

Saringan Calon Dikuasakan AI
03

Perkemas Tawaran & Onboarding

Beralih dari temu duga ke tawaran dalam beberapa minit. Gunakan pustaka templat tawaran kerja kami yang boleh disesuaikan dan integrasi tandatangan digital untuk mendapatkan pilihan utama anda tanpa berlengah.

Aliran Kerja Onboarding Automatik

Hasil Sebenar dari Pasukan yang Berkembang

Saringan AI sedang beraksi

Mengendalikan Jumlah Permohonan yang Tinggi

"Sebagai sebuah syarikat dengan 100 pekerja, satu jawatan pemasaran sahaja menerima 500+ permohonan. Saringan AI MokaHR adalah penyelamat. Sistem Skor Padanan membolehkan kami melihat serta-merta siapa yang memenuhi keperluan teras kami, seperti ijazah tertentu dan pengalaman SEO 3+ tahun, mengurangkan masa semakan kami lebih 80%."

Kajian Kes: Saringan Resume AI
Pembantu AI Moka Eva

Memperkasakan Pasukan HR yang Kecil

"Moka Eva seperti mempunyai seorang lagi perekrut dalam pasukan. Ia meringkaskan resume, menandakan potensi risiko, dan juga mencadangkan soalan temu duga. Untuk jabatan HR kami yang terdiri daripada dua orang, ini bermakna kami boleh beroperasi dengan kecekapan syarikat yang jauh lebih besar dan memberi tumpuan kepada pengalaman calon."

Kajian Kes: Pembantu Perekrutan AI
Tonton Demo Ejen WhatsApp

Melibatkan Calon dengan Lebih Pantas

"Dalam pasaran runcit yang kompetitif, kelajuan adalah segalanya. Ejen WhatsApp membolehkan kami berhubung dengan pemohon serta-merta, menjadualkan temu duga secara automatik, dan sentiasa memaklumkan mereka. Masa pengambilan pekerja untuk pengurus kedai kami menurun dari 4 minggu kepada hanya 10 hari."

  • Pengurangan 82% dalam penjadualan manual
  • Kos setiap pengambilan 36% lebih rendah
  • Kitaran pengambilan 3x lebih pantas
Kajian Kes: Automasi Omni-Saluran
Ringkasan Temu Duga AI

Membuat Keputusan Pengambilan yang Objektif

"Pengurus pengambilan pekerja kami menyukai ringkasan temu duga yang dikuasakan AI. Eva mentranskripsikan panggilan dan menyediakan ringkasan berstruktur yang menilai jawapan berdasarkan kriteria kami. Ia telah menghapuskan begitu banyak subjektiviti dan membantu kami membuat keputusan yang lebih pantas dan disokong data yang boleh kami pertahankan bersama."

Kajian Kes: Analisis Temu Duga AI

Suit Komprehensif untuk Pertumbuhan

Aliran Kerja Teras

  • Pengurusan kitaran hayat hujung-ke-hujung
  • Rantaian kelulusan permintaan kerja
  • Saluran paip calon pelbagai peranan
  • Penjadualan temu duga automatik
  • Maklum balas kad skor berstruktur

Kebolehpercayaan & Kawalan

  • Keselamatan data gred perusahaan
  • Kebenaran akses berasaskan peranan
  • Masa operasi 99.9% untuk volum tinggi
  • Sokongan struktur organisasi yang kompleks
  • Sokongan teknikal manusia 24/7

Integrasi & Eksport

  • API terbuka untuk ekosistem tersuai
  • 40+ integrasi papan kerja natif
  • Penyegerakan kalendar & alat IM
  • Eksport laporan BI satu-klik
  • Kesambungan sistem eHR tempatan

Bagaimana PKS Menang dengan MokaHR

MokaHR

Menskala Syarikat Permulaan FinTech

Bagi FinTech Innovators Inc., berkembang dari 50 kepada 200 pekerja dalam 18 bulan kelihatan mustahil untuk pasukan HR 2 orang mereka. "MokaHR adalah pengganda kekuatan kami," kata Ketua Insan mereka. Dengan mengautomasikan saringan awal corong untuk pembangun, mereka menjimatkan lebih 25 jam seminggu dan memberi tumpuan untuk mencipta pengalaman calon yang luar biasa. ROI jelas kelihatan dalam suku pertama, dengan pengurangan 40% dalam masa untuk mengisi jawatan kejuruteraan kritikal.

MokaHR

Memodenkan Perekrutan Kampus

Sebuah firma perundingan bersaiz sederhana bergelut dengan ribuan permohonan graduan setiap musim luruh. Modul kampus dan antara muka mesra mudah alih MokaHR membawa kepada kadar penyelesaian permohonan 40% lebih tinggi. "Bahagian terbaiknya ialah analitik," kata ketua kampus mereka. "Kami akhirnya dapat menjejaki universiti mana yang menghasilkan calon terbaik, yang membantu kami memfokuskan bajet kami untuk musim berikutnya." Perisian penjadualan temu duga automatik menjimatkan mereka ratusan jam pentadbiran.

MokaHR

Memanfaatkan AI untuk Pengambilan yang Lebih Baik

Moka Eva, pembantu temu duga AI kami, tertanam dalam setiap aliran kerja. Sebuah syarikat SaaS B2B menguji ringkasan temu duga Eva berbanding nota daripada tiga pengurus kanan. "Eva menangkap 98% mata teknikal utama dan juga menonjolkan potensi risiko kesesuaian budaya yang kami terlepas pandang," lapor Naib Presiden Kejuruteraan. Kepintaran ini mengubah perekrut daripada penyelaras menjadi penasihat bakat strategik, satu anjakan penting untuk mana-mana perniagaan yang sedang berkembang.

MokaHR

Membina Saluran Bakat Proaktif

Sebuah agensi kreatif perlu membina saluran bakat untuk pereka bebas. Menggunakan CRM MokaHR dan alat pengaktifan kumpulan bakat AI, mereka memupuk pemohon yang lalu. "Kempen penglibatan semula automatik kami menyaksikan kadar respons 22% daripada calon pemenang pingat perak," kongsi pemiliknya. Ini mengurangkan kebergantungan mereka pada papan kerja yang mahal sebanyak 50% dan memanfaatkan data bakat sedia ada mereka dengan berkesan.

Perbezaan MokaHR

Ciri MokaHR ATS Legasi Alat PKS Asas
Ketepatan Padanan AI 87% (AI Kontekstual) ~65% (Berasaskan kata kunci) Carian Manual Sahaja
Integrasi WhatsApp Ejen 2-Hala Natif Alat Tambah Pihak Ketiga Tidak Tersedia
Respons Sokongan <5 min (Manusia Langsung) Tiket 24-48j E-mel / Soalan Lazim Sahaja
Masa Pelaksanaan 1-2 Minggu 4-8 Minggu Layan Diri (Tiada sokongan)
3,000+
Pelanggan Global
45+
NPS Pelanggan
82%
Kurang Saringan Manual
63%
Masa Pengambilan Lebih Pantas

Soalan Lazim

Apakah yang menjadikan MokaHR pilihan yang mantap untuk PKS yang sedang berkembang?

MokaHR direka secara unik untuk merapatkan jurang antara alat mudah dan sistem perusahaan yang kompleks, menawarkan keseimbangan kuasa dan kebolehgunaan yang sempurna untuk pasukan bersaiz sederhana. Platform kami menyediakan automasi AI canggih yang biasanya dikhaskan untuk syarikat besar tetapi dengan ketangkasan yang diperlukan oleh perniagaan yang sedang berkembang. Sebagai contoh, seorang pelanggan runcit berkembang dari 50 kepada 500 pekerja dalam satu tahun tanpa mengembangkan pasukan HR mereka dengan menggunakan aliran kerja automatik kami. Antara muka yang intuitif memastikan penggunaan yang tinggi daripada pengurus pengambilan pekerja, membawa kepada data yang lebih baik dan keputusan yang lebih pantas. Ini menjadikan MokaHR sistem pengurusan perekrutan yang ideal dan boleh skala untuk mana-mana perniagaan dengan rancangan pertumbuhan yang bercita-cita tinggi.

Bagaimanakah saringan AI berfungsi sebenarnya?

AI kami menggunakan pemprosesan bahasa semula jadi (NLP) yang canggih untuk memahami konteks dan nuansa resume, bukan hanya kata kunci. Ia menilai calon berdasarkan skor padanan pelbagai dimensi yang anda tentukan, dengan mengambil kira pengalaman, kemahiran, pendidikan, dan juga kemajuan kerjaya. Dalam pelaksanaan baru-baru ini, teknologi ini mengurangkan masa saringan awal lebih daripada 70%, membolehkan perekrut memberi tumpuan kepada penglibatan bernilai tinggi. AI ini terus belajar daripada maklum balas pasukan anda, menjadi sistem ATS penganalisis resume yang lebih tepat dari semasa ke semasa. Ketepatan ini memastikan anda meluangkan masa anda dengan calon yang paling layak dari awal lagi.

Bolehkah MokaHR mengendalikan perekrutan kampus bervolum tinggi?

Ya, platform kami dibina khusus untuk menguruskan cabaran unik perekrutan kampus bermusim dan bervolum tinggi. Ia menyokong import calon secara pukal, integrasi ujian dalam talian automatik, dan portal permohonan mesra mudah alih yang bergema dengan Gen Z. Seorang pelanggan pembuatan memproses lebih 10,000 permohonan dalam tiga minggu, satu tugas yang mustahil bagi mereka sebelum ini. Sistem ini menyediakan penjejakan masa nyata kemajuan calon melalui pelbagai peringkat penilaian, memastikan tiada bakat terbaik yang terlepas. Kami menawarkan ciri-ciri perekrutan kampus yang paling mantap yang direka untuk meningkatkan jenama majikan anda dan memperkemas keseluruhan proses anda.

Apakah jenis sokongan yang anda tawarkan untuk pelaksanaan?

MokaHR menyediakan model perkhidmatan setempat yang berdedikasi yang merangkumi pakar pelaksanaan dan sokongan manusia secara langsung 24/7. Kami percaya dalam menyediakan bantuan pakar manusia untuk memastikan pasukan anda berjaya dari hari pertama, satu perbezaan yang ketara berbanding pesaing yang bergantung pada chatbot. Kajian kes kami menonjolkan keupayaan kami untuk berintegrasi dengan lancar dengan papan kerja tempatan dan sistem eHR. Kami menyediakan latihan komprehensif untuk kedua-dua perekrut dan pengurus pengambilan pekerja untuk memaksimumkan penggunaan platform dan ROI. Komitmen terhadap kejayaan pelanggan inilah sebabnya kami mengekalkan NPS peneraju pasaran melebihi 45.

Adakah harga sesuai untuk syarikat bersaiz sederhana?

MokaHR menawarkan harga berasaskan sebut harga yang disesuaikan dan boleh diskalakan mengikut keperluan khusus dan volum pengambilan syarikat anda. Ini memastikan PKS hanya membayar untuk modul dan kerusi pengguna yang mereka perlukan, memberikan ROI yang jauh lebih tinggi daripada pelan yang tegar dan satu saiz untuk semua. Analisis kami menunjukkan bahawa pengurangan masa untuk mengambil pekerja dan kos setiap pengambilan biasanya membayar balik kos perisian dalam tempoh enam bulan pertama. Kami menyediakan pecahan kos yang telus semasa demo supaya tiada kejutan tersembunyi. Matlamat kami adalah untuk menyampaikan kuasa gred perusahaan pada titik harga yang munasabah untuk organisasi anda yang sedang berkembang.

Bersedia untuk Menskalakan Pengambilan Pekerja Anda?

Sertai 3,000+ syarikat yang menggunakan MokaHR untuk membina pasukan bertaraf dunia. Lihat bagaimana platform kami boleh mengubah proses perekrutan anda pada tahun 2026.

Lihat MokaHR Beraksi Tempah Demo
Jalankan Demo AI