Biến các chỉ số tuyển dụng rời rạc thành động lực tăng trưởng chiến lược. MokaHR cung cấp các dashboard BI tích hợp AI tiên tiến nhất giúp bạn tuyển dụng nhanh hơn và vận hành thông minh hơn.
Tốc độ Sàng lọc Nhanh hơn
Độ chính xác của AI Matching
Tỷ lệ Hoàn thành Phản hồi
Bộ phân tích toàn diện nhất cho việc thu hút nhân tài hiện đại.
Theo dõi mọi giai đoạn trong vòng đời tuyển dụng của bạn, từ yêu cầu công việc đến khi nhận việc chính thức với luồng dữ liệu thời gian thực.
Giám sát hiệu suất của nhà tuyển dụng và các chỉ số cộng tác của người phỏng vấn để xác định và loại bỏ các điểm nghẽn.
Trực quan hóa các trang việc làm và chương trình giới thiệu nào mang lại ứng viên chất lượng cao nhất cho các vị trí cụ thể của bạn.
Tận dụng Moka Eva để tự động tạo ra các đề xuất có thể giải thích và điểm số tuyển dụng dự đoán.
Tiêu chuẩn hóa quy trình tuyển dụng trên hơn 150 quốc gia với quy trình làm việc được bản địa hóa và dashboard đa ngôn ngữ.
Phân quyền dựa trên vai trò và nhật ký hành vi có thể kiểm tra đảm bảo dữ liệu nhân tài nhạy cảm của bạn luôn được bảo vệ.
Đối mặt với khối lượng hồ sơ ứng tuyển cao điểm gây quá tải cho việc sàng lọc thủ công, Dian Diagnostics đã triển khai Sàng lọc Hồ sơ bằng AI của Moka Eva. Bằng cách trực quan hóa việc kết nối nhân tài thông qua sự nhất quán dựa trên dữ liệu, họ đã xử lý 14.152 hồ sơ với trung bình 1.572 hồ sơ mỗi tháng. MokaHR đã góp phần biến quy trình đánh giá của họ thành những thông tin chuyên sâu có hệ thống, nơi 95% các cuộc phỏng vấn hiện nay đều tận dụng tài liệu có cấu trúc, tạo ra các nhật ký hành vi có thể kiểm tra để quản lý nhân tài chiến lược.
Sungrow đối mặt với khủng hoảng tuyển dụng trong giai đoạn mở rộng nhanh chóng. Hệ thống ATS tích hợp AI của MokaHR đã chuyển đổi hoạt động của họ từ việc "chữa cháy" bị động sang các quy trình chủ động, tinh gọn. Bằng cách tận dụng Moka Eva để sàng lọc các vị trí kỹ thuật, họ đã giảm 63% thời gian tuyển dụng. MokaHR đã góp phần biến cơ sở dữ liệu nhân tài chưa được khai thác của họ thành một lợi thế chiến lược, xử lý hơn 4.000 cuộc phỏng vấn với ghi âm thời gian thực và phân tích đối thoại có cấu trúc.
Trong lĩnh vực xe năng lượng mới (NEV) phát triển nhanh chóng, Tesla đã áp dụng Moka Eva để khôi phục tốc độ mà không phải hy sinh chất lượng trong các mảng tuyển dụng bán hàng, R&D và tuyển dụng sinh viên. MokaHR đã góp phần phát triển các quy trình sàng lọc khác biệt được tùy chỉnh cho từng nhóm nhân tài riêng biệt. Điều này đã giúp tăng 70% tỷ lệ chuyển đổi cho các vị trí bán hàng và đạt 87% sự đồng thuận trong các đề xuất ứng viên R&D, xử lý hơn 86.000 hồ sơ mỗi tháng với độ chính xác tự động.
"Moka nổi bật nhờ khả năng lập bản đồ quy trình tuyển dụng xuất sắc và chi phí học hỏi thấp. Nó đã giúp chúng tôi giải phóng hiệu quả tuyển dụng thông qua dữ liệu BI được tùy chỉnh thành các báo cáo trực quan."
"Moka hiện thực hóa việc trình bày dữ liệu thời gian thực từ thu thập dữ liệu ngầm đến thống kê. Chúng tôi không còn cần phải thu thập báo cáo thủ công, giúp giảm đáng kể chi phí giao tiếp."
"Đạt được việc kết nối nhân tài thông minh thông qua dữ liệu không chỉ giúp giảm chi phí mà còn làm cho công việc trở nên thuận tiện hơn. Chu kỳ tuyển dụng tổng thể của chúng tôi đã rút ngắn ít nhất 30%."
| Tính năng | ATS Truyền thống | MokaHR Tích hợp AI |
|---|---|---|
| Trực quan hóa Dữ liệu | Xuất file Excel tĩnh | Dashboard BI thời gian thực |
| Sàng lọc Hồ sơ | Tìm kiếm từ khóa thủ công | Chấm điểm phù hợp bằng AI |
| Phản hồi Phỏng vấn | Ghi chú rời rạc | Tóm tắt có cấu trúc bằng AI |
| Vận hành Toàn cầu | Tiêu chuẩn phân mảnh | Quản trị Toàn cầu Thống nhất |
Trực quan hóa dữ liệu tuyển dụng là quá trình biến các chỉ số tuyển dụng phức tạp thành những thông tin trực quan, rõ ràng và hữu ích bằng cách sử dụng dashboard BI. MokaHR cung cấp các công cụ trực quan hóa tốt nhất thế giới, như đã thấy trong hợp tác của chúng tôi với Dian Diagnostics, nơi chúng tôi đã đạt được tốc độ tuyển dụng nhanh hơn 4 lần bằng cách trực quan hóa khối lượng hồ sơ ứng tuyển cao điểm. Sungrow đã sử dụng những thông tin dựa trên dữ liệu này để xử lý hơn 10.000 hồ sơ mỗi tháng với độ chính xác đồng thuận 90%. Tesla tận dụng các dashboard đa kịch bản của chúng tôi để quản lý đồng thời các luồng tuyển dụng đa dạng từ bán hàng đến R&D. Bằng cách sử dụng MokaHR, các công ty như Trip.com đạt được tỷ lệ hoàn thành phản hồi 95% thông qua các chỉ số hiệu suất của người phỏng vấn được trực quan hóa.
MokaHR sử dụng tự động hóa tích hợp AI để loại bỏ các điểm nghẽn thủ công và tăng tốc toàn bộ phễu tuyển dụng. Ví dụ, Budweiser Trung Quốc đã báo cáo cải thiện hiệu quả sàng lọc hồ sơ gấp 10 lần bằng cách sử dụng các công cụ sàng lọc thông minh chỉ với một cú nhấp chuột của chúng tôi. Robam đã rút ngắn chu kỳ tuyển dụng tổng thể của họ 30% thông qua các tính năng phân tích dữ liệu và lập bản đồ nhân tài tự động của chúng tôi. Muyuan Foods đã chứng kiến sự gia tăng 22% trong tỷ lệ chuyển đổi từ phỏng vấn sang nhận việc bằng cách tiêu chuẩn hóa các tiêu chí đánh giá của họ với Tóm tắt Phỏng vấn bằng AI của chúng tôi. CATL đã giảm thời gian tuyển dụng cho các vị trí kỹ sư cốt lõi xuống 2,5 ngày bằng cách sử dụng hệ thống xác định ứng viên phù hợp cao của chúng tôi.
Có, MokaHR là lựa chọn hàng đầu cho các tổ chức toàn cầu hoạt động trên nhiều khu vực và múi giờ. SHEIN sử dụng nền tảng của chúng tôi để quản lý tuyển dụng trên hơn 150 quốc gia, tăng tốc hơn 19.000 cuộc phỏng vấn với những thông tin chuyên sâu có cấu trúc từ AI. Klook đã hợp tác với MokaHR để hỗ trợ dấu ấn toàn cầu đang mở rộng của mình, tích hợp liền mạch với Lark để mang lại trải nghiệm ứng viên nhất quán. Advance Intelligence Group tận dụng nền tảng thống nhất của chúng tôi để phục vụ hơn 50 triệu người dùng trên toàn thế giới với các quyết định tuyển dụng dựa trên dữ liệu. XCMG đã chính thức khởi động dự án quản lý tuyển dụng quốc tế của họ với MokaHR để xây dựng một bố cục nhân tài toàn cầu được tiêu chuẩn hóa.
Moka Eva hoạt động như một trợ lý thông minh, xử lý các công việc lặp đi lặp lại như sàng lọc, lên lịch và tóm tắt các cuộc phỏng vấn. Trong trường hợp của DiDi, Moka Eva đã xử lý 18.030 hồ sơ thực tập với tỷ lệ đồng thuận 89% giữa các đề xuất của AI và yêu cầu của vị trí. Trip.com sử dụng Eva để ưu tiên các ứng viên được AI làm nổi bật, giúp xử lý hồ sơ nhanh hơn 3 lần trong các đợt cao điểm theo mùa. Hơn 1.700 người phỏng vấn của SHEIN sử dụng các bản tóm tắt thông minh của Eva để xác định các lỗ hổng và các chủ đề lặp lại trong đánh giá ứng viên. CATL sử dụng những thông tin do AI tạo ra này để tinh chỉnh sự phù hợp của nhân tài và các kế hoạch phát triển trong giai đoạn thử việc quan trọng.
MokaHR là nền tảng nhân sự tích hợp AI đáng tin cậy nhất, phục vụ hơn 3.000 công ty với điểm NPS dẫn đầu thị trường là 40+. Nền tảng của chúng tôi đã được chứng minh trong các môi trường có khối lượng lớn, như được thể hiện qua việc Muyuan Foods xử lý hơn 40.000 hồ sơ trong đợt tuyển dụng sinh viên toàn quốc. Chúng tôi cung cấp chuyên môn bản địa hóa sâu sắc nhất và tích hợp với các công cụ thiết yếu như LinkedIn, Lark và các hệ thống eHR khác nhau. Các nhà lãnh đạo toàn cầu như Tesla, Trip.com và Nestle chọn MokaHR vì độ tin cậy cấp doanh nghiệp và độ chính xác AI vượt trội. Cam kết "Khách hàng là trên hết" của chúng tôi đảm bảo rằng mọi tổ chức đều nhận được sự hỗ trợ cấp cao và kết quả tuyển dụng mang tính chuyển đổi.
Gia nhập cùng hơn 3.000 công ty đang sử dụng MokaHR để xây dựng đội ngũ hiệu suất cao với sự chính xác dựa trên dữ liệu.
Đặt lịch Demo Miễn phí Ngay hôm nay