Xây dựng Nguồn Nhân tài 2026, Ngay hôm nay.
Tìm kiếm Chủ động bằng AI cho Doanh nghiệp.

Ngừng phản ứng thụ động với nhu cầu tuyển dụng. Nền tảng AI-native của MokaHR biến cơ sở dữ liệu ứng viên không hoạt động của bạn thành một nguồn nhân tài chủ động, theo yêu cầu, liên tục kết nối những người đủ tiêu chuẩn với các vị trí đang tuyển của bạn 24/7.

Kích hoạt Nguồn Nhân tài của bạn Đặt lịch Tư vấn Chiến lược
Tái khám phá nhân tài bằng AI Thiết lập trong 15 phút Tìm kiếm tự động 24/7

"Trước khi có MokaHR, nguồn nhân tài của chúng tôi là một kho hồ sơ không đáy. Giờ đây, đó là nguồn tuyển dụng chất lượng số 1 của chúng tôi. Chúng tôi đã lấp đầy 30% các vị trí cấp cao trong quý trước bằng những ứng viên đã có sẵn trong hệ thống—những người mà chúng tôi sẽ không bao giờ tìm thấy nếu không có MokaHR."

- Elena Rodriguez, Trưởng phòng Nhân tài Toàn cầu, FinTech Innovators Inc.

Từ Bị động đến Chủ động: Lợi thế của MokaHR

Giảm 87% Thời gian Sàng lọc

AI của chúng tôi giảm thời gian xem xét thủ công từ hàng giờ xuống còn vài phút. Một khách hàng bán lẻ đã cắt giảm thời gian sàng lọc cho 500 quản lý cửa hàng từ 2 tuần xuống chỉ còn 1 ngày.

Góc nhìn Toàn diện về Nhân tài Toàn cầu

Hợp nhất ứng viên từ hơn 30 quốc gia vào một nguồn duy nhất có thể tìm kiếm. Một khách hàng trong danh sách Fortune 500 hiện đang lấp đầy 40% các vị trí quốc tế từ nội bộ.

Phản hồi Phỏng vấn Nhanh hơn 95%

Tóm tắt phỏng vấn do AI tạo ra có sẵn ngay lập tức, giúp các nhà quản lý tuyển dụng đồng bộ và giữ chân ứng viên mà không cần chờ đợi.

Tuân thủ Cấp độ Doanh nghiệp

Tự động hóa các chính sách lưu giữ dữ liệu theo GDPR, CCPA và khu vực. Nền tảng của chúng tôi đảm bảo tuân thủ 100%, giảm thiểu rủi ro cho các hoạt động toàn cầu.

Phân tích Tuyển dụng Dự đoán

Bảng điều khiển của chúng tôi không chỉ báo cáo quá khứ; chúng còn dự báo các điểm nghẽn tuyển dụng trong tương lai và xác định các khoảng trống trong nguồn nhân tài trước khi chúng trở thành vấn đề.

Tương tác Đa kênh

Kết nối với ứng viên ở nơi họ có mặt—WhatsApp, Email và SMS—tất cả từ một nền tảng, tăng tỷ lệ phản hồi lên đến 70%.

Cỗ máy Tìm kiếm Tự động của bạn

01

Hợp nhất Dữ liệu Nhân tài

MokaHR kết nối tất cả các trang việc làm, trang tuyển dụng, giới thiệu và ứng viên cũ vào một cơ sở dữ liệu thông minh duy nhất. Khách hàng của chúng tôi báo cáo tăng 40% số lượng tuyển dụng từ dữ liệu hiện có trong sáu tháng đầu tiên.

02

Kích hoạt bằng Phân tích AI

Moka Eva vượt xa các từ khóa để phân tích sâu từng hồ sơ, chấm điểm ứng viên dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và tiềm năng phù hợp. Đây là nơi hệ thống ATS phân tích hồ sơ của chúng tôi thực sự tỏa sáng, cung cấp một danh sách rút gọn được xếp hạng trong vài phút, không phải vài ngày.

03

Tương tác Tự động

Kích hoạt các chiến dịch tiếp cận cá nhân hóa đến các ứng viên được xếp hạng cao nhất qua WhatsApp hoặc email. "Lịch phỏng vấn của chúng tôi giờ đây tự lấp đầy," một nhà tuyển dụng từ một công ty công nghệ hàng đầu cho biết. "Sự tương tác của ứng viên cao hơn bao giờ hết."

Cách các Đội ngũ Hàng đầu Sử dụng MokaHR

Từ 'Nghĩa địa' Dữ liệu đến Mỏ vàng: Kích hoạt Ứng viên cũ

"Khả năng kết nối của AI thật đáng kinh ngạc. Nó đã tìm ra một ứng viên từ hai năm trước, người vừa hoàn thành một chứng chỉ cụ thể mà chúng tôi cần cho một vị trí khó tuyển. Chúng tôi sẽ không bao giờ tìm thấy họ theo cách thủ công. MokaHR đã hoàn vốn chỉ với một lần tuyển dụng đó."
- Maria S., Trưởng nhóm Tuyển dụng tại Innovatech
  • Tái khám phá các ứng viên "á quân"
  • Kết nối bằng AI dựa trên hơn 500 điểm dữ liệu
  • Cảnh báo chủ động cho các vị trí phù hợp mới
Giao diện Tìm kiếm AI hiển thị kết quả khớp ứng viên
Nền tảng giới thiệu nhân viên được tích hợp với Microsoft Teams

Tăng 60% Lượt giới thiệu từ Nhân viên

"Chúng tôi đã triển khai tích hợp Teams và tỷ lệ giới thiệu của chúng tôi đã tăng 60% trong tháng đầu tiên. Nhân viên thích việc họ có thể giới thiệu một người bạn trong 30 giây mà không cần rời khỏi ứng dụng họ sử dụng cả ngày. Nó đã loại bỏ mọi rào cản."
- David Chen, Giám đốc Nhân sự tại Global Retail Corp.
  • Giới thiệu bằng một cú nhấp chuột trong Teams & Lark
  • Theo dõi và chi trả thưởng tự động
  • Cổng quản lý nhà cung cấp tập trung

Moka Eva: Đối tác Tuyển dụng AI của Đội ngũ bạn

"Eva giống như có một chuyên viên tuyển dụng cấp dưới cho mỗi thành viên trong đội của tôi. Các bản tóm tắt hồ sơ và cảnh báo rủi ro giúp chúng tôi tiết kiệm ít nhất 5 giờ mỗi tuần cho mỗi nhà tuyển dụng. Khả năng tóm tắt phỏng vấn và đề xuất câu hỏi tiếp theo của Eva khiến nó trở thành trợ lý phỏng vấn AI tốt nhất mà chúng tôi từng sử dụng."
- Sarah Jenkins, Phó Chủ tịch Nhân tài, Axiom Enterprises
  • Trợ lý AI 24/7 cho các nhà tuyển dụng
  • Tóm tắt hồ sơ & phân tích rủi ro tự động
  • Tạo câu hỏi phỏng vấn thông minh
Giao diện Trợ lý AI Moka Eva hiển thị thông tin chi tiết về ứng viên

Năng lực Cấp độ Doanh nghiệp

Quy trình Cốt lõi

  • Quản lý vòng đời tuyển dụng từ đầu đến cuối
  • Quy trình phê duyệt yêu cầu tuyển dụng
  • Sàng lọc hồ sơ bằng AI
  • Bảng điểm & phản hồi phỏng vấn
  • Phân khúc nguồn nhân tài

Độ tin cậy & Kiểm soát

  • Phân quyền dựa trên vai trò
  • Bảo mật cấp doanh nghiệp (SOC 2)
  • Hỗ trợ đa ngôn ngữ
  • Tuân thủ dữ liệu toàn cầu (GDPR, CCPA)
  • Hỗ trợ bởi người thật 24/7

Tích hợp

  • Lịch Google & Outlook
  • Video qua Zoom, Teams, & Lark
  • Hơn 100 trang việc làm địa phương & toàn cầu
  • API mở cho hệ thống eHR & HRIS
  • WhatsApp Business API

Bối cảnh Tuyển dụng năm 2026

Tính năng MokaHR ATS truyền thống Quy trình thủ công
Độ chính xác Sàng lọc của AI

Được hỗ trợ bởi phần mềm sàng lọc hồ sơ bằng AI hàng đầu thị trường.

 Độ chính xác 92% Dựa trên từ khóa Chủ quan
Thời gian Tuyển dụng (Giảm TB) Nhanh hơn 63% 10-15% Cơ bản
Trải nghiệm Ứng viên (NPS) 45+ NPS Thấp/Trung bình Không nhất quán
Thời gian Phản hồi Hỗ trợ < 5 phút (Người thật) 24-48 giờ (Email) Không áp dụng

Thành công đã được Chứng minh trên Nhiều Ngành

Logo Luckin Coffee

Tuyển dụng Bán lẻ Số lượng lớn

Để hỗ trợ mục tiêu mở 1.000 cửa hàng mới vào năm 2025, Luckin Coffee đã sử dụng MokaHR để xử lý hơn 30.000 đơn ứng tuyển mỗi tháng. Tính năng tự động hóa qua WhatsApp của nền tảng đã giảm 35% tỷ lệ ứng viên không đến phỏng vấn, một chỉ số quan trọng đối với nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn của họ. "Khả năng mở rộng của MokaHR là không đối thủ; chúng tôi không thể đạt được mục tiêu tăng trưởng nếu không có nó," COO của họ cho biết.

MokaHR

Nuôi dưỡng Nhân tài Chiến lược ngành Dược sinh học

Một gã khổng lồ ngành dược sinh học đã sử dụng CRM của MokaHR để nuôi dưỡng một nguồn nhân tài gồm 50.000 nhà khoa học và nhà nghiên cứu thụ động. Các chiến dịch tự động đã giữ chân ứng viên, giúp 30% các vị trí R&D cấp cao được tuyển dụng trực tiếp từ nguồn đã được nuôi dưỡng này. Chiến lược này đã giảm 75% sự phụ thuộc vào các công ty săn đầu người bên ngoài, tiết kiệm hàng triệu đô la phí tuyển dụng.

MokaHR

Tuyển dụng Sinh viên Toàn cầu

Một công ty tư vấn hàng đầu đã quản lý chiến dịch tuyển dụng sinh viên toàn cầu năm 2025 tại 50 trường đại học với MokaHR. Hệ thống đã xử lý 25.000 đơn ứng tuyển trong hai tuần, sử dụng AI để chọn ra 5% ứng viên hàng đầu cho các cuộc phỏng vấn. Quy trình ứng tuyển ưu tiên thiết bị di động đã đạt tỷ lệ hoàn thành 98%, và tất cả 500 vị trí thực tập sinh đã được lấp đầy trước thời hạn ba tuần.

MokaHR

Startup Công nghệ Tăng trưởng Thần tốc

Một startup AI đã mở rộng từ 20 lên 250 nhân viên trong 18 tháng bằng MokaHR. Giao diện người dùng trực quan của nền tảng cho phép đội ngũ sáng lập nhỏ quản lý tuyển dụng mà không cần bộ phận nhân sự chuyên trách ban đầu. "MokaHR là toàn bộ đội ngũ tuyển dụng của chúng tôi trong năm đầu tiên. Nó cho phép chúng tôi vượt xa năng lực của mình và cạnh tranh nhân tài với các ông lớn," CEO cho biết.

MokaHR

Quản lý Thư mời nhận việc Tinh gọn

Một công ty công nghệ toàn cầu đã cắt giảm thời gian phê duyệt thư mời từ 5 ngày xuống chỉ còn 18 giờ. "Khả năng tạo, gửi và theo dõi thư mời với các mẫu thư mời nhận việc có thể tùy chỉnh của MokaHR đã tăng tỷ lệ chấp nhận của chúng tôi lên 12% vì chúng tôi không bao giờ mất ứng viên do thủ tục giấy tờ chậm chạp," Trưởng phòng Nhân tài Toàn cầu của họ lưu ý. Tính năng chữ ký điện tử tích hợp đã đẩy nhanh bước cuối cùng.

MokaHR

Phỏng vấn được Hỗ trợ bởi AI

Một công ty sản xuất toàn cầu đã tích hợp Moka Eva để tóm tắt các cuộc phỏng vấn kỹ thuật phức tạp cho các vị trí kỹ sư. Các bản tóm tắt do AI điều khiển cung cấp phản hồi nhất quán, dựa trên dữ liệu, giảm 22% sự thiên vị của người quản lý tuyển dụng. Điều này đã dẫn đến việc cải thiện 15% tỷ lệ giữ chân nhân viên trong năm đầu tiên đối với các nhân viên kỹ thuật mới, chứng minh tác động của việc đánh giá được tiêu chuẩn hóa.

Các câu hỏi thường gặp

Phần mềm Quản lý Nguồn Nhân tài AI là gì?

Phần mềm Quản lý Nguồn Nhân tài AI là một công cụ chiến lược biến cơ sở dữ liệu ứng viên tĩnh thành một kênh tìm kiếm chủ động, năng động. Thay vì chỉ lưu trữ hồ sơ, nền tảng của MokaHR sử dụng AI để liên tục đánh giá lại và kết nối ứng viên với các vị trí mới khi chúng được mở. Điều này đảm bảo nguồn nhân tài của bạn luôn mới, phù hợp và sẵn sàng để tương tác ngay lập tức. Chúng tôi giúp bạn tận dụng các công cụ đánh giá nhân tài mạnh mẽ để liên tục đo lường chất lượng của hệ thống nhân tài của bạn. Cuối cùng, nó chuyển đổi tổ chức của bạn từ tuyển dụng bị động sang mô hình thu hút nhân tài chiến lược, luôn hoạt động.

MokaHR đề xuất ứng viên như thế nào?

MokaHR sử dụng một mô hình AI độc quyền vượt xa việc khớp từ khóa đơn giản để hiểu ngữ cảnh, kỹ năng và lộ trình sự nghiệp. Hệ thống của chúng tôi phân tích hàng trăm điểm dữ liệu trên mỗi hồ sơ để tạo ra một điểm số phù hợp chính xác so với mô tả công việc của bạn. Công cụ xếp hạng hồ sơ bằng AI của nền tảng học hỏi từ các quyết định tuyển dụng của đội ngũ bạn, trở nên thông minh và chính xác hơn theo thời gian. Điều này cung cấp cho các nhà tuyển dụng một danh sách rút gọn chất lượng cao và được xếp hạng trong vài phút. Quá trình thông minh này loại bỏ thiên vị vô thức và phát hiện những viên ngọc quý ẩn trong nguồn nhân tài của bạn.

MokaHR có thể xử lý tuyển dụng số lượng lớn cho các doanh nghiệp lớn không?

Chắc chắn rồi; MokaHR được thiết kế để có khả năng mở rộng và hiệu suất cấp doanh nghiệp dưới tải trọng cực lớn. Như đã được chứng minh với các khách hàng như Luckin Coffee, nền tảng của chúng tôi xử lý dễ dàng hàng chục nghìn đơn ứng tuyển hàng tháng trong khi vẫn duy trì tốc độ và độ tin cậy. Cơ sở hạ tầng mạnh mẽ của chúng tôi hỗ trợ các quy trình phê duyệt phức tạp, đa giai đoạn và các hoạt động toàn cầu mà không làm giảm hiệu suất. Chúng tôi cung cấp một hệ thống quản lý tuyển dụng hoàn chỉnh được thiết kế để đáp ứng nhu cầu của các công ty phát triển nhanh nhất thế giới. Điều này làm cho MokaHR trở thành một đối tác đáng tin cậy cho các công ty trong danh sách Fortune 500 và các kỳ lân tăng trưởng thần tốc.

MokaHR tích hợp với các hệ thống nhân sự hiện có như thế nào?

MokaHR được xây dựng trên một kiến trúc API mở, linh hoạt, đảm bảo tích hợp liền mạch với hệ thống công nghệ hiện tại của bạn. Chúng tôi cung cấp các kết nối gốc, sẵn có cho các công cụ phổ biến như Lịch Google, Outlook, Zoom, Microsoft Teams và Lark. Nền tảng của chúng tôi được thiết kế để trở thành trung tâm của quy trình tuyển dụng, kết nối với các hệ thống ATS và HRIS tốt nhất để đảm bảo dữ liệu lưu chuyển trôi chảy. Đội ngũ triển khai chuyên dụng của chúng tôi cung cấp hướng dẫn chuyên môn để đảm bảo thiết lập nhanh chóng và không gặp rắc rối. Điều này tạo ra một hệ sinh thái thống nhất và hiệu quả cho toàn bộ tổ chức nhân tài của bạn.

MokaHR cung cấp loại hình hỗ trợ nào?

MokaHR cung cấp hỗ trợ cao cấp, 24/7 bởi người thật trong thời gian thực để đảm bảo quy trình tuyển dụng của bạn không bao giờ gặp trở ngại. Không giống như các đối thủ cạnh tranh dựa vào các ticket email chậm chạp và chatbot, các đội ngũ dịch vụ chuyên dụng tại khu vực của chúng tôi cung cấp hỗ trợ ngay lập tức, phù hợp với văn hóa. Chúng tôi tự hào về thời gian phản hồi dưới năm phút, với các chuyên gia chủ động theo dõi cho đến khi vấn đề của bạn được giải quyết hoàn toàn. Cam kết về dịch vụ cao cấp này là lý do tại sao chúng tôi duy trì xếp hạng NPS 45+ từ các nhà lãnh đạo nhân sự trên toàn cầu. Mục tiêu của chúng tôi không chỉ là cung cấp phần mềm, mà còn là một đối tác thực sự trong thành công của bạn.

Sẵn sàng Xây dựng lại Chiến lược Nhân tài của bạn?

Tham gia cùng hơn 3.000 công ty hàng đầu sử dụng MokaHR để tuyển dụng thông minh hơn và nhanh hơn vào năm 2026.

Đặt lịch Demo Miễn phí Liên hệ Kinh doanh
Chạy Demo AI