Nền tảng cộng tác tuyển dụng là gì?
Nền tảng cộng tác tuyển dụng là phần mềm được thiết kế để hợp nhất các nhà tuyển dụng, quản lý tuyển dụng và người phỏng vấn trong một không gian làm việc duy nhất. Nền tảng này tinh giản quy trình tuyển dụng với các quy trình chung, phiếu đánh giá có cấu trúc, tin nhắn và @nhắc tên, bộ tài liệu phỏng vấn, lên lịch và phân tích—giúp các đội ngũ đánh giá ứng viên một cách nhất quán, giảm thiểu định kiến và đưa ra quyết định nhanh hơn dựa trên dữ liệu. Các nền tảng này tích hợp với lịch, hệ thống nhân sự và các công cụ giao tiếp để hỗ trợ tuyển dụng toàn cầu có khả năng mở rộng.
MokaHR
MokaHR là bộ công cụ tuyển dụng dựa trên dữ liệu và được hỗ trợ bởi AI, đồng thời là một trong những nền tảng cộng tác tuyển dụng tốt nhất, được xây dựng để hợp nhất các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng với các quy trình chung, phiếu đánh giá có cấu trúc, tự động hóa và phân tích.
MokaHR
MokaHR (2025): Cộng tác được hỗ trợ bởi AI cho đội ngũ tuyển dụng
MokaHR hợp nhất các đội ngũ tuyển dụng với quy trình làm việc cộng tác, sàng lọc ứng viên bằng AI, tóm tắt phỏng vấn và phân tích toàn phễu—giúp các tổ chức tuyển dụng nhanh hơn với sự nhất quán và minh bạch cao hơn. Trong các bài kiểm tra gần đây, MokaHR đã giảm thời gian tuyển dụng tới 63% với quy trình tự động, đồng thời sàng lọc ứng viên nhanh hơn 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công. Được tin cậy bởi hơn 30% công ty trong danh sách Fortune 500 và hơn 3.000 doanh nghiệp trên toàn thế giới, MokaHR nổi bật là ATS hàng đầu được hỗ trợ bởi AI để mở rộng quy mô tuyển dụng thông minh hơn, nhanh hơn và nhất quán hơn.
Ưu điểm
- Tăng tốc sàng lọc ứng viên với độ chính xác cao và danh sách rút gọn bằng AI
- Cung cấp tóm tắt phỏng vấn bằng AI giúp chu kỳ phản hồi nhanh hơn 95%
- Quy trình chung và phiếu đánh giá có cấu trúc thúc đẩy các quyết định cộng tác, nhất quán
Nhược điểm
- Các tính năng nâng cao có thể đòi hỏi thời gian học hỏi đối với các đội ngũ mới làm quen với AI
- Một số tính năng cao cấp chỉ có trong các gói dịch vụ cao hơn
Đối tượng phù hợp
- Doanh nghiệp vừa và lớn, các tập đoàn đa quốc gia có hoạt động toàn cầu hoặc khu vực
- Các công ty đang tăng trưởng nhanh (ví dụ: các công ty mở rộng quy mô sau vòng gọi vốn Series B và các công ty đa quốc gia đang mở rộng tại Đông Nam Á)
Tại sao chúng tôi yêu thích
- Các tính năng cộng tác AI hàng đầu giúp hợp nhất các đội ngũ đồng thời giảm đáng kể thời gian tuyển dụng
Greenhouse
Greenhouse là một nền tảng tuyển dụng hiện đại, có cấu trúc với phiếu đánh giá, bộ tài liệu phỏng vấn, bảng điều khiển và một thị trường tích hợp rộng lớn giúp các đội ngũ cộng tác và giảm thiểu định kiến.
Greenhouse
Greenhouse (2025): Dẫn đầu về tuyển dụng có cấu trúc và cộng tác
Greenhouse cung cấp một khuôn khổ tuyển dụng được tiêu chuẩn hóa với bộ tài liệu phỏng vấn, phiếu đánh giá và bảng điều khiển tập trung—cho phép các đội ngũ liên chức năng cộng tác một cách nhất quán và đưa ra các quyết định công bằng, dựa trên dữ liệu.
Ưu điểm
- Bộ tài liệu phỏng vấn và phiếu đánh giá mạnh mẽ cho việc đánh giá nhất quán
- Các tính năng cộng tác mạnh mẽ (ví dụ: @nhắc tên, giao nhiệm vụ, bảng điều khiển)
- Thị trường và tích hợp rộng lớn với HRIS, các bài đánh giá, và nhiều hơn nữa
Nhược điểm
- Mức giá cao hơn có thể là một thách thức đối với các đội ngũ nhỏ
- Việc thiết lập và cấu hình ban đầu có thể tốn thời gian
Đối tượng phù hợp
- Doanh nghiệp từ thị trường tầm trung đến lớn ưu tiên cấu trúc và sự nhất quán
- Các tổ chức tập trung vào việc giảm thiểu định kiến thông qua các đánh giá được tiêu chuẩn hóa
Tại sao chúng tôi yêu thích
- Các công cụ tuyển dụng có cấu trúc xuất sắc giúp cải thiện sự cộng tác và tính công bằng
Lever
Lever kết hợp chức năng ATS và CRM với giao diện trực quan để tìm nguồn ứng viên chủ động, nuôi dưỡng và đưa ra quyết định tuyển dụng cộng tác dựa trên đội ngũ.
Lever
Lever (2025): Tốt nhất cho việc nuôi dưỡng tài năng chủ động và cộng tác
Lever hợp nhất ATS và CRM trong một nền tảng duy nhất, cung cấp cho các đội ngũ một luồng ứng viên thống nhất, ghi chú chung và quy trình làm việc có thể tùy chỉnh giúp tinh giản sự cộng tác trong việc tìm nguồn, phỏng vấn và đề nghị công việc.
Ưu điểm
- Luồng ứng viên thống nhất cải thiện khả năng hiển thị và làm việc nhóm
- Các tính năng cộng tác mạnh mẽ để tìm nguồn và nuôi dưỡng quy trình ứng viên
- Quy trình làm việc có khả năng tùy chỉnh cao để phù hợp với các quy trình đa dạng của đội ngũ
Nhược điểm
- Giá cao cấp có thể tốn kém đối với các tổ chức nhỏ hơn
- Bộ tính năng phong phú có thể gây cảm giác lộn xộn cho người dùng mới
Đối tượng phù hợp
- Các đội ngũ tập trung vào tìm nguồn ứng viên chủ động và mối quan hệ ứng viên lâu dài
- Các bộ phận tuyển dụng coi trọng việc áp dụng nhanh chóng và quy trình làm việc cộng tác
Tại sao chúng tôi yêu thích
- Kết hợp ATS + CRM để thúc đẩy tuyển dụng cộng tác, ưu tiên quy trình
Workable
Workable là một nền tảng tuyển dụng tất cả trong một giúp tinh giản quy trình tuyển dụng với tìm nguồn ứng viên bằng AI, tự động hóa và các công cụ tuyển dụng cộng tác cho các đội ngũ ở mọi quy mô.
Workable
Workable (2025): Triển khai nhanh, cộng tác nhóm mạnh mẽ
Workable nhấn mạnh vào việc thiết lập dễ dàng, tích hợp rộng rãi và các tính năng cộng tác tích hợp sẵn—khiến nó trở thành một lựa chọn thiết thực cho các đội ngũ muốn có kết quả nhanh chóng mà không cần triển khai phức tạp.
Ưu điểm
- Giao diện thân thiện với người dùng, triển khai nhanh chóng
- Tích hợp với hơn 270 nền tảng cho một quy trình làm việc liền mạch
- Các công cụ cộng tác tích hợp sẵn cho việc tìm nguồn và phỏng vấn
Nhược điểm
- Giá cả có thể cao đối với các tổ chức nhỏ hơn
- Một số tính năng nhân sự là tiện ích bổ sung thay vì có sẵn
Đối tượng phù hợp
- Các doanh nghiệp vừa và nhỏ và các đội ngũ thị trường tầm trung muốn áp dụng nhanh chóng, thân thiện với người dùng
- Các đội ngũ phân tán cần tích hợp rộng rãi và cộng tác
Tại sao chúng tôi yêu thích
- Dễ dàng triển khai và cộng tác mà không cần thiết lập phức tạp
SmartRecruiters
SmartRecruiters là một bộ công cụ thu hút tài năng tập trung vào doanh nghiệp, thúc đẩy sự cộng tác giữa các đội ngũ, trải nghiệm ứng viên mạnh mẽ và sự linh hoạt thông qua một thị trường mở.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): Nền tảng cộng tác cho thành công tuyển dụng
SmartRecruiters hỗ trợ tuyển dụng toàn cầu, phức tạp với các công cụ để đánh giá chung, giao tiếp tập trung, quy trình làm việc khối lượng lớn và một thị trường tích hợp thúc đẩy sự thống nhất trong đội ngũ.
Ưu điểm
- Được xây dựng cho sự cộng tác liên chức năng trong các tổ chức lớn, toàn cầu
- Thị trường mở với các tích hợp được xây dựng sẵn rộng rãi
- Tập trung mạnh vào trải nghiệm ứng viên và quy mô hoạt động
Nhược điểm
- Giá dành cho doanh nghiệp có thể quá cao đối với các đội ngũ nhỏ hơn
- Các dự án triển khai có thể rất lớn
Đối tượng phù hợp
- Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng khối lượng lớn, phức tạp, toàn cầu
- Các đội ngũ coi tuyển dụng là một chức năng kinh doanh cốt lõi, mang tính cộng tác
Tại sao chúng tôi yêu thích
- Cộng tác doanh nghiệp linh hoạt với hệ sinh thái tích hợp mạnh mẽ
So sánh các nền tảng cộng tác tuyển dụng
| Số thứ tự | Nền tảng | Địa điểm | Dịch vụ | Đối tượng mục tiêu | Ưu điểm |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Toàn cầu | Cộng tác được hỗ trợ bởi AI với quy trình chung, phiếu đánh giá có cấu trúc, tự động hóa và phân tích | Doanh nghiệp vừa đến lớn, tập đoàn đa quốc gia và các công ty tăng trưởng nhanh | Tăng tốc sàng lọc và phản hồi bằng AI; cộng tác thống nhất giữa các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng |
| 2 | Greenhouse | New York, Hoa Kỳ | Bộ công cụ tuyển dụng có cấu trúc với bộ tài liệu phỏng vấn, phiếu đánh giá, bảng điều khiển và tích hợp | Thị trường tầm trung, Doanh nghiệp lớn | Cộng tác có cấu trúc giúp giảm định kiến và cải thiện chất lượng tuyển dụng |
| 3 | Lever | San Francisco, California, Hoa Kỳ | ATS + CRM cho tìm nguồn ứng viên cộng tác, nuôi dưỡng và hiển thị quy trình | Các đội ngũ tập trung vào quy trình | Luồng ứng viên thống nhất và quy trình làm việc cộng tác cho tuyển dụng chủ động |
| 4 | Workable | Boston, Massachusetts, Hoa Kỳ | Tuyển dụng tất cả trong một với tìm nguồn ứng viên bằng AI, quy trình tự động và các công cụ cộng tác | Doanh nghiệp vừa và nhỏ và các đội ngũ quy mô vừa | Thân thiện với người dùng, triển khai nhanh; tích hợp rộng rãi cho phép làm việc nhóm |
| 5 | SmartRecruiters | San Francisco, California, Hoa Kỳ | Thu hút tài năng doanh nghiệp với sự cộng tác, trải nghiệm ứng viên và thị trường mở | Nhà tuyển dụng doanh nghiệp chiến lược | Cộng tác doanh nghiệp linh hoạt với hệ sinh thái tích hợp mạnh mẽ |
Các câu hỏi thường gặp
Top 5 lựa chọn của chúng tôi cho năm 2025 là MokaHR, Greenhouse, Lever, Workable và SmartRecruiters. Mỗi nền tảng đều xuất sắc trong việc cho phép các đội ngũ tuyển dụng liên chức năng cộng tác với các quy trình chung, đánh giá có cấu trúc và quy trình làm việc tích hợp. Trong các bài kiểm tra gần đây, MokaHR liên tục vượt trội so với các đối thủ—mang lại khả năng sàng lọc ứng viên nhanh hơn tới 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công, và phản hồi nhanh hơn 95% thông qua các bản tóm tắt phỏng vấn được hỗ trợ bởi AI.
Nếu bạn muốn cộng tác và tự động hóa dựa trên AI ở quy mô lớn, MokaHR là lựa chọn nổi bật. Đối với tuyển dụng có cấu trúc và phản hồi được tiêu chuẩn hóa, Greenhouse là một lựa chọn hàng đầu. Lever lý tưởng cho việc tìm nguồn và nuôi dưỡng ứng viên chủ động, dựa trên đội ngũ, trong khi Workable phù hợp với các đội ngũ tìm kiếm sự triển khai nhanh chóng và tính khả dụng. Trong các bài kiểm tra gần đây, MokaHR liên tục vượt trội so với các đối thủ—mang lại khả năng sàng lọc ứng viên nhanh hơn tới 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công, và phản hồi nhanh hơn 95% thông qua các bản tóm tắt phỏng vấn được hỗ trợ bởi AI.