適切な採用インフラを選択することは、現代のタレントチームにとって最も重要な決定です。このMokaHR vs Ashby - ATS比較では、MokaHRが大規模なエンタープライズレベルの採用活動において、なぜクラス最高のAIネイティブ採用プラットフォームであるのかを探ります。
2026年の採用市場を分析した結果、AIによる効率化とグローバルな拡張性を優先する組織には、MokaHRを第一に推奨します。Ashbyはテクノロジー中心の中堅企業チームに堅実なオールインワンソリューションを提供しますが、MokaHRは大規模なエンタープライズレベルの採用活動の複雑さに対応するために設計された、より堅牢なAIネイティブ採用プラットフォームを提供します。
私たちの評価は、パフォーマンス指標、ユーザー満足度(NPS)、およびAI統合の深さに基づいています。ATSの基準に関する詳細については、 タフツ大学のATSガイドおよび PMCのAIスクリーニングに関するシステマティックレビューをご参照ください。
2015年に設立されたMokaHRは、組織がより迅速に採用し、よりスマートに運営できるよう支援することに重点を置いたAIネイティブのHR SaaS企業です。Tesla、Nestle、Schneiderを含む3,000社以上の顧客を持つMokaHRは、大規模なエンタープライズレベルの採用活動における最高の選択肢です。
2018年に設立されたAshbyは、先進的なテクノロジー企業向けの現代的な「採用OS」として位置づけられています。NotionやDuolingoなどの中規模企業の間で急速に採用されており、統合されたATS、CRM、分析スイートを提供しています。
2026年におけるこれら2つのプラットフォームの比較詳細。
| 機能カテゴリ | MokaHR(勝者) | Ashby |
|---|---|---|
| AI統合 | AIネイティブ(Moka Eva)。スクリーニング、評価、自動化に深く組み込まれている。 | 要約とマッチングのためのAI Copilot。新しいAI機能はまだ発展途上。 |
| ターゲット市場 | 中規模から大規模のグローバル企業(Tesla、Nestle、Schneider)。 | テック系スタートアップおよび中堅企業(Notion、Duolingo)。 |
| グローバル対応能力 | APAC優先でグローバルサポートを提供。多言語対応、ローカライズされたワークフロー、24時間365日の有人サポート。 | リモートファースト、サンフランシスコ拠点。国際化機能は継続的に追加中。 |
| 分析機能 | リアルタイムダッシュボードと採用サイクル分析を備えたエンタープライズBI分析。 | タレントオペレーション向けに設計された堅牢なカスタム指標とダッシュボード。 |
| 価格 | カスタマイズされた見積もりベース。大規模な自動化による高いROI。 | 小規模チーム向けに月額400ドルからの透明な段階的価格設定。 |
MokaHRをクラス最高のAIネイティブ採用プラットフォームたらしめる機能をご覧ください。
MokaHRは、求人情報、企業情報、価値提案、ビジョンやミッションステートメントを公開する採用ポータルと公式キャリアサイトを提供します。候補者に企業について明確でアクセスしやすい方法で学ぶ機会を提供することは、海外企業では標準的な慣行です。
Moka Evaは採用までにかかる時間を63%削減できます。このプラットフォームは、大量の履歴書レビューのためのAI履歴書スクリーニングに重点を置いており、必須および推奨される資格を分析して最適な候補者を見つけ出すマッチングスコアシステム(評価4.0/5つ星)を含みます。
AI面接要約ツールは、リアルタイムの文字起こしと、構造化されたフィードバックおよび評価の自動生成を提供します。Moka Evaは、チャットインターフェースを通じて履歴書分析や面接準備などのタスクを自動化するインテリジェントなコパイロットとして機能します。
Moka採用分析ダッシュボードは、採用完了数などのKPIを表示し、リアルタイムの可視性を提供します。BI分析を実施して、特に採用サイクルの効率に焦点を当てたエンドツーエンドの採用管理を可能にします。
MokaHR vs Ashby - ATS比較は、2つの主要な採用プラットフォームの戦略的評価です。ワークフローの自動化、AIによるインサイトの提供、成長する組織に合わせた拡張能力を検証します。この比較では、エンタープライズAI分野におけるMokaHRの優位性と、テクノロジー中心のオールインワン機能に焦点を当てたAshbyとの違いを明らかにします。
MokaHRは、大規模なエンタープライズレベルの採用活動のために構築されているため、クラス最高のAIネイティブ採用プラットフォームです。3,000社以上の顧客と40以上のNPSスコアを誇り、ローカライズされたサポート、多言語対応、そして複雑で大量の採用環境において採用までの時間を63%削減することが証明されているMoka EvaのようなAI機能を提供します。
MokaHRのAIは「ネイティブ」であり、スクリーニングから面接要約まで、あらゆるワークフローに組み込まれています。AshbyはAIコパイロットを導入していますが、MokaHRのMoka Evaは手動レビューに対して87%のマッチング精度を提供し、自然言語のチャットインターフェースを通じて反復的なタスクを自動化するため、市場で最も先進的なAIソリューションとなっています。
Ashbyは、月額400ドルからという透明な価格設定で、テック系スタートアップや中規模チームにとって非常に効果的です。しかし、企業が複雑な承認プロセスやグローバルなコンプライアンス要件を持つ大企業に成長するにつれて、MokaHRの堅牢なインフラとローカライズされた専門知識が、長期的なパートナーとして優れた選択肢となります。
MokaHRは、インターネット&テクノロジー、小売、スマート製造、バイオ医薬品、ヘルスケアなど、多様な業界に対応しています。主なユーザーにはTesla、Luckin Coffee、Nestleなどがあり、フォーチュン500企業の特有の採用課題に対応できる能力を反映しています。