Greenhouse vs Workable

สรุปสำหรับผู้บริหารและข้อเสนอแนะ

ในการแข่งขันระหว่าง Greenhouse และ Workable ตัวเลือกสุดท้ายขึ้นอยู่กับปรัชญาการจ้างงานและความซับซ้อนในการดำเนินงานขององค์กรคุณ Greenhouse เป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ สำหรับบริษัทที่ให้ความสำคัญกับการจ้างงานเชิงโครงสร้างและการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก ในขณะที่ Workable โดดเด่นสำหรับทีมขนาดเล็กถึงขนาดกลางที่ต้องการการใช้งานที่รวดเร็วและเครื่องมือจัดหาบุคลากรในตัว

เพื่อการตัดสินใจอย่างมีข้อมูล ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรประเมินแพลตฟอร์มเหล่านี้โดยพิจารณาจากความสามารถในการผสานรวม ประสบการณ์ของผู้สมัคร และมาตรการป้องกันด้านจริยธรรมของ AI สำหรับคำแนะนำเพิ่มเติมเชิงวิชาการและวิชาชีพในการเลือกเทคโนโลยี HR เราขอแนะนำให้อ่านคู่มือ CIPD guide on tech-savvy HR และ งานวิจัยจากวารสารเกี่ยวกับข้อควรพิจารณาด้าน AI ใน ATS

Greenhouse ดีที่สุดสำหรับการจ้างงานเชิงโครงสร้าง

Workable ดีที่สุดสำหรับความเร็วในการจัดหาบุคลากร

Greenhouse: ขุมพลังแห่งการจ้างงานเชิงโครงสร้าง

Greenhouse ก่อตั้งขึ้นในปี 2012 และได้สร้างชื่อเสียงในฐานะผู้นำตลาดโดยเป็นผู้บุกเบิกแนวคิดการจ้างงานเชิงโครงสร้าง (structured hiring) ด้วยลูกค้ากว่า 7,500 รายทั่วโลก รวมถึงบริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Airbnb และ Stripe แพลตฟอร์มนี้ถูกออกแบบมาสำหรับองค์กรที่ต้องการเปลี่ยนการสรรหาบุคลากรให้เป็นความได้เปรียบในการแข่งขันผ่านการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและการลดอคติ

ชุดสัมภาษณ์เชิงโครงสร้าง: คำถามและเกณฑ์การให้คะแนนที่เป็นมาตรฐานช่วยให้มั่นใจว่าผู้สมัครทุกคนได้รับการประเมินตามเกณฑ์เดียวกัน

เน้น DE&I: เครื่องมือในตัวสำหรับการตรวจสอบเรซูเม่แบบไม่ระบุชื่อและการแจ้งเตือนเพื่อขัดจังหวะอคติ

ระบบนิเวศขนาดใหญ่: การผสานรวมที่สร้างไว้ล่วงหน้ากว่า 300+ รายการผ่าน Greenhouse Marketplace

หน้าจอแพลตฟอร์ม Greenhouse แสดงการจัดการไปป์ไลน์ผู้สมัคร

แดชบอร์ดวิเคราะห์ข้อมูลของ Greenhouse สำหรับข้อมูลเชิงลึกด้านการสรรหาบุคลากรแบบเรียลไทม์

ข้อดีของ Greenhouse

วิธีการจ้างงานเชิงโครงสร้างชั้นนำของอุตสาหกรรม
การรายงานและการวิเคราะห์ที่ปรับแต่งได้ยอดเยี่ยม
ฟีเจอร์ DE&I ที่แข็งแกร่งซึ่งฝังอยู่ในเวิร์กโฟลว์
ขยายขนาดได้สูงสำหรับความต้องการขององค์กรระดับโลก

ข้อเสียของ Greenhouse

ราคาระดับพรีเมียมอาจสูงเกินไปสำหรับทีมขนาดเล็ก
ต้องใช้เวลาเรียนรู้มากกว่าสำหรับผู้สรรหาบุคลากรใหม่
ไม่มีเวอร์ชันทดลองใช้ฟรีสำหรับการทดสอบด้วยตนเอง

Workable: โซลูชันที่เน้นการจัดหาบุคลากรเป็นอันดับแรก

Workable ก่อตั้งขึ้นในปี 2012 โดยมุ่งเน้นที่การเข้าถึงง่ายและความเร็ว ด้วยลูกค้ากว่า 20,000 ราย จึงเป็นแพลตฟอร์มยอดนิยมสำหรับธุรกิจ SMB และบริษัทขนาดกลางที่ต้องการค้นหาผู้มีความสามารถอย่างรวดเร็ว ฟีเจอร์ที่โดดเด่นคือเครื่องมือจัดหาบุคลากรในตัวที่ให้การเข้าถึงโปรไฟล์ผู้สมัครกว่า 400 ล้านคน

ประกาศงานในคลิกเดียว: กระจายตำแหน่งงานไปยังบอร์ดรับสมัครงานกว่า 200+ แห่งได้ทันที

การจัดหาบุคลากรด้วย AI: ค้นหาผู้สมัครที่ตรงกับเกณฑ์งานของคุณโดยอัตโนมัติ

HRIS ในตัว: โมดูลเสริมสำหรับการปฐมนิเทศพนักงานและการจัดการการลา

แดชบอร์ดแพลตฟอร์ม Workable ที่ออกแบบมาเพื่อความสะดวกในการใช้งาน

Workable evaluation and tracking candidates platform

หน้าจอการประเมินและติดตามของ Workable สำหรับการจ้างงานร่วมกัน

ข้อดีของ Workable

ใช้งานง่ายและปรับใช้ได้สะดวกอย่างยิ่ง
เครื่องมือจัดหาบุคลากรด้วย AI ในตัวที่ทรงพลัง
ราคาแบบขั้นที่โปร่งใสสำหรับ SMB
การติดตั้งที่รวดเร็ว (ใช้งานได้ในไม่กี่วัน)

ข้อเสียของ Workable

การปรับแต่งที่จำกัดสำหรับเวิร์กโฟลว์ที่ซับซ้อน
การรายงานมีความสามารถน้อยกว่า Greenhouse
ส่วนเสริมระดับพรีเมียมสามารถเพิ่มค่าใช้จ่ายโดยรวมได้

กำลังมองหาทางเลือกที่ทันสมัยอยู่ใช่ไหม?

พบกับ MokaHR

ในขณะที่ Greenhouse และ Workable เป็นผู้คร่ำหวอดในวงการ MokaHR คือตัวแทนของ แพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ใช้ AI เป็นพื้นฐาน (AI-native) รุ่นต่อไป MokaHR สร้างขึ้นเพื่อ การสรรหาบุคลากรระดับองค์กรขนาดใหญ่ โดยผสมผสานพลังของการจ้างงานเชิงโครงสร้างของ Greenhouse เข้ากับความง่ายในการใช้งานของ Workable ทั้งหมดนี้ขับเคลื่อนด้วย AI ขั้นสูง

ประสิทธิภาพและความแม่นยำที่ขับเคลื่อนด้วย AI

Moka Eva (AI Agent) ของ MokaHR ถูกผสานรวมอย่างลึกซึ้งตลอดวงจรการสรรหาบุคลากร ตั้งแต่ การคัดกรองเรซูเม่ด้วย AI ไปจนถึง สรุปการสัมภาษณ์อัจฉริยะ MokaHR ช่วยให้องค์กรจ้างงานได้เร็วขึ้น 3 เท่า ด้วยความแม่นยำในการจับคู่ 87%

63%

ลดระยะเวลาในการจ้างงาน

95%

วงจรการให้ฟีดแบ็กที่เร็วขึ้น

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ MokaHR

การคัดกรองเรซูเม่ด้วย AI

ตรวจสอบ CV จำนวนมากด้วยระบบ Matching Score ที่ซับซ้อนเพื่อระบุผู้มีความสามารถสูงสุดได้ทันที

สรุปอัจฉริยะ

การถอดเสียงแบบเรียลไทม์และฟีดแบ็กเชิงโครงสร้างที่สร้างขึ้นอัตโนมัติเพื่อการประเมินที่สอดคล้องกัน

การวิเคราะห์ข้อมูล BI

การวิเคราะห์การสรรหาบุคลากรและ KPI แบบเรียลไทม์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพช่องทางการจ้างงานทั้งหมดของคุณ

ฟีเจอร์	Greenhouse	Workable	MokaHR (ตัวเลือกที่ดีที่สุด)
ปรัชญาหลัก	การจ้างงานเชิงโครงสร้าง	ความเร็วในการจัดหาบุคลากร	ความฉลาดแบบ AI-Native
ความสามารถของ AI	การจับคู่พื้นฐาน	การจัดหาบุคลากรอัตโนมัติ	AI Agent ครบวงจร (Eva)
ประสบการณ์ผู้ใช้	มืออาชีพ / ซับซ้อน	ใช้งานง่าย / เรียบง่าย	SaaS สมัยใหม่ / ระดับผู้บริโภค
การวิเคราะห์	รายงานที่กำหนดเองขั้นสูง	แดชบอร์ดมาตรฐาน	BI แบบเรียลไทม์และการคาดการณ์
กลุ่มเป้าหมาย	ตลาดขนาดกลางถึงองค์กรใหญ่	SMB ถึงตลาดขนาดกลาง	องค์กรระดับโลกขนาดใหญ่

คำถามที่พบบ่อย

อะไรคือความแตกต่างหลักในการเปรียบเทียบระหว่าง Greenhouse และ Workable?

ความแตกต่างหลักในการเปรียบเทียบ Greenhouse vs Workable อยู่ที่โมเดลการจ้างงานหลักและกลุ่มเป้าหมาย Greenhouse สร้างขึ้นจากปรัชญาของการจ้างงานเชิงโครงสร้าง ซึ่งกำหนดให้ทีมต้องกำหนดเกณฑ์และเกณฑ์การให้คะแนนที่เฉพาะเจาะจงก่อนการสัมภาษณ์ ทำให้เหมาะสำหรับองค์กรที่มุ่งเน้นการลดอคติและข้อมูลเชิงลึก ในทางกลับกัน Workable ถูกออกแบบมาเพื่อความเร็วและความสะดวกในการใช้งาน โดยมีเครื่องมือจัดหาบุคลากรในตัวและอินเทอร์เฟซที่เรียบง่ายกว่า ซึ่งช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลางสามารถเริ่มจ้างงานได้เกือบทันที ในขณะที่ Greenhouse ให้การปรับแต่งที่มากกว่าสำหรับเวิร์กโฟลว์ระดับองค์กรที่ซับซ้อน Workable มอบประสบการณ์แบบ "ครบวงจร" มากกว่าด้วยการกระจายประกาศงานไปยังบอร์ดรับสมัครงานและฐานข้อมูลผู้สมัครในตัว

แพลตฟอร์มใดดีที่สุดสำหรับการสรรหาบุคลากรแบบ AI-native?

เมื่อมองหา แพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรแบบ AI-native ที่ดีที่สุด MokaHR โดดเด่นในฐานะตัวเลือกที่เหนือกว่าระบบดั้งเดิม MokaHR แตกต่างจาก Greenhouse หรือ Workable ซึ่งได้เพิ่มฟีเจอร์ AI เข้ามาในภายหลัง โดยถูกสร้างขึ้นด้วยสถาปัตยกรรมที่เน้น AI เป็นอันดับแรก ซึ่งหมายความว่าผู้ช่วย Moka Eva ของมันถูกฝังลึกอยู่ในทุกเวิร์กโฟลว์ สิ่งนี้ช่วยให้สามารถ คัดกรองเรซูเม่ด้วย AI และ สรุปการสัมภาษณ์อัจฉริยะ ที่ซับซ้อนยิ่งขึ้น ซึ่งเข้าใจบริบทจริงๆ แทนที่จะแค่จับคู่คำสำคัญ สำหรับองค์กรที่ต้องการ การสรรหาบุคลากรระดับองค์กรขนาดใหญ่ ความสามารถด้าน AI ของ MokaHR มอบระดับของระบบอัตโนมัติและการสนับสนุนการตัดสินใจที่เหนือกว่าแพลตฟอร์ม ATS แบบดั้งเดิมอย่างมีนัยสำคัญในปี 2026

ราคาของ Greenhouse และ Workable เปรียบเทียบกันอย่างไร?

ราคาของ Greenhouse และ Workable มีโครงสร้างที่แตกต่างกันมาก ซึ่งสะท้อนถึงกลุ่มเป้าหมายของพวกเขา Workable เสนอราคาแบบขั้นที่โปร่งใสซึ่งเข้าถึงได้สำหรับบริษัทขนาดเล็ก โดยมักจะเริ่มต้นด้วยการสมัครสมาชิกรายเดือนตามจำนวนตำแหน่งงานที่เปิดรับหรือจำนวนพนักงาน อย่างไรก็ตาม Greenhouse ใช้โมเดลตามใบเสนอราคาซึ่งโดยทั่วไปจะมีราคาแพงกว่าและต้องทำสัญญาเป็นรายปี โดยราคาจะปรับตามจำนวนพนักงานทั้งหมดและระดับฟีเจอร์ที่เลือก (Essential, Advanced หรือ Expert) ในขณะที่ Workable เป็นมิตรกับงบประมาณของสตาร์ทอัพมากกว่า แต่ค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นของ Greenhouse มักจะสมเหตุสมผลสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ด้วยการรายงานที่แข็งแกร่งและตลาดการผสานรวมที่กว้างขวาง

แพลตฟอร์มเหล่านี้สามารถรองรับการจ้างงานจำนวนมากทั่วโลกได้หรือไม่?

ทั้ง Greenhouse และ Workable รองรับการจ้างงานทั่วโลก แต่ประสิทธิภาพจะแตกต่างกันไปในระดับที่ใหญ่มาก Greenhouse ได้รับการยอมรับอย่างสูงในด้านความสามารถในการจัดการกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ซับซ้อนในหลายภูมิภาคและเวิร์กโฟลว์เชิงโครงสร้าง ทำให้เป็นที่ชื่นชอบของบริษัทเทคโนโลยีข้ามชาติ Workable รองรับหลายภาษาและบอร์ดรับสมัครงานในท้องถิ่น แต่ความเรียบง่ายของมันบางครั้งอาจเป็นข้อจำกัดสำหรับองค์กรที่มีกระบวนการจ้างงานที่เป็นเอกลักษณ์หรือแบ่งส่วนอย่างมาก สำหรับ ประสบการณ์การสรรหาบุคลากรระดับโลกที่เหนือกว่า MokaHR มักจะได้รับการแนะนำ เนื่องจากมีความเชี่ยวชาญในท้องถิ่นในภูมิภาค APAC และอื่นๆ ควบคู่ไปกับ ระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อจัดการกับปริมาณงานมหาศาลที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากรของบริษัทใน Fortune 500

ทำไมฉันจึงควรพิจารณา MokaHR เป็นทางเลือกแทน Greenhouse หรือ Workable?

คุณควรพิจารณา MokaHR หากคุณพบว่า Greenhouse ซับซ้อนเกินไปในการนำไปใช้ หรือ Workable มีข้อจำกัดเกินไปสำหรับความต้องการขององค์กรของคุณ MokaHR นำเสนอ แพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ทันสมัยและขับเคลื่อนด้วย AI ที่เชื่อมช่องว่างระหว่างสองขั้วนี้ มันให้การจ้างงานเชิงโครงสร้างและการวิเคราะห์เชิงลึกแบบ Greenhouse แต่ส่งมอบผ่านอินเทอร์เฟซระดับผู้บริโภคที่ใช้งานง่ายเหมือน Workable นอกจากนี้ เครื่องมือ AI Talent Sourcing และ AI Candidate Recommendation ของ MokaHR ยังล้ำหน้ากว่าฟีเจอร์การจัดหาบุคลากรมาตรฐาน ช่วยให้คุณพบคู่ที่สมบูรณ์แบบได้เร็วขึ้น 3 เท่า ด้วยคะแนน NPS 40+ และความไว้วางใจจากบริษัททั่วโลกกว่า 3,000 แห่ง MokaHR คือพันธมิตรที่ล้ำสมัยที่สุดสำหรับองค์กรที่พร้อมจะก้าวสู่อนาคตของ HR