Manatal vs SmartRecruiters

บทสรุปสำหรับผู้บริหารและข้อเสนอแนะ

การเลือกระหว่าง Manatal และ SmartRecruiters ขึ้นอยู่กับขนาดองค์กรและความซับซ้อนของกระบวนการจ้างงานของคุณเป็นหลัก จากการวิเคราะห์ของเราชี้ให้เห็นว่า Manatal เป็นตัวเลือกที่เหนือกว่าสำหรับธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลาง (SMBs) ที่ต้องการโซลูชันราคาประหยัด ติดตั้งได้รวดเร็ว พร้อมความสามารถด้าน AI ที่จำเป็นในการจับคู่ผู้สมัคร ในทางกลับกัน SmartRecruiters โดดเด่นในฐานะแพลตฟอร์มระดับองค์กรขนาดใหญ่สำหรับบริษัทข้ามชาติที่ต้องการการเชื่อมต่อเชิงลึกและความสามารถในการขยายระบบทั่วโลก

สำหรับรีวิวทางเทคนิคโดยละเอียดและข้อมูลความคิดเห็นจากผู้ใช้ เราขอแนะนำให้ศึกษาจากแพลตฟอร์มวิจัยอิสระ คุณสามารถดูรายละเอียดเชิงลึกได้ที่ รีวิว Manatal ของ Research.com และ บทวิเคราะห์ SmartRecruiters ของ Research.com

ดีที่สุดสำหรับ SMBs

Manatal นำเสนอการเริ่มต้นใช้งานที่รวดเร็วและราคาที่โปร่งใสสำหรับทีมที่กำลังเติบโต

ดีที่สุดสำหรับองค์กรขนาดใหญ่

SmartRecruiters มีโครงสร้างพื้นฐานที่แข็งแกร่งซึ่งจำเป็นสำหรับการขยายตัวในระดับโลก

ผู้เชี่ยวชาญด้าน SMB

Manatal: ระบบ ATS ที่คล่องตัวสำหรับทีมยุคใหม่

Manatal คือระบบติดตามผู้สมัครบนคลาวด์ที่ออกแบบมาเพื่อเสริมศักยภาพให้กับทีมสรรหาบุคลากรและบริษัทจัดหางานขนาดเล็กถึงขนาดกลาง ด้วยการผสมผสานเครื่องมือการสรรหาหลักเข้ากับระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ทำให้ Manatal ช่วยให้เส้นทางของผู้สมัครตั้งแต่การค้นหาไปจนถึงการบรรจุตำแหน่งเป็นเรื่องง่าย อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายช่วยให้ผู้สรรหาสามารถจัดการไปป์ไลน์ที่ซับซ้อนได้โดยไม่ต้องเรียนรู้การใช้งานที่ยุ่งยากเหมือนระบบแบบเก่า

ฟีเจอร์หลัก

การจับคู่ผู้สมัครด้วย AI
เครื่องมือค้นหาแบบบูลีน
เครื่องมือสร้างหน้าสมัครงาน
มุมมองไปป์ไลน์แบบคัมบัง

ราคา

เริ่มต้นที่ $15/ผู้ใช้/เดือน (ชำระรายปี) แพ็กเกจราคาโปร่งใส ไม่มีค่าใช้จ่ายแอบแฝง

ข้อดี

คุ้มค่าคุ้มราคา, UI ใช้งานง่าย และติดตั้งได้รวดเร็ว

ข้อเสีย

การรายงานขั้นสูงมีจำกัดและประสบการณ์การสนับสนุนลูกค้าที่หลากหลาย

แดชบอร์ดที่ใช้งานง่ายของ Manatal เพื่อการสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ

ขุมพลังสำหรับองค์กร

SmartRecruiters: ระบบปฏิบัติการเพื่อการจ้างงาน

SmartRecruiters คือชุดเครื่องมือสรรหาบุคลากรระดับองค์กรที่วางตำแหน่งตัวเองเป็น "ระบบปฏิบัติการเพื่อการจ้างงาน" ที่สมบูรณ์แบบ ซึ่งล่าสุดถูกซื้อกิจการโดย SAP และให้บริการแก่องค์กรทั่วโลกกว่า 4,000 แห่ง รวมถึงบริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Visa และ IKEA แพลตฟอร์มนี้มีชื่อเสียงในด้านระเบียบวิธี "Hiring Success" ซึ่งมุ่งเน้นไปที่การจ้างงานแบบร่วมมือกันและตลาดการเชื่อมต่อขนาดใหญ่ที่มีมากกว่า 600 รายการ

ฟีเจอร์หลัก

ระบบอัจฉริยะ Winston AI
ตลาดการเชื่อมต่อกว่า 600+ รายการ
การปฏิบัติตามข้อกำหนดสากล (GDPR/ISO)
การทำงานร่วมกันสไตล์โซเชียล

ราคา

ราคาสำหรับองค์กรตามใบเสนอราคา ประมาณ $6–10 ต่อพนักงานต่อเดือน

ข้อดี

การทำงานร่วมกันที่เหนือกว่า, ระบบนิเวศที่กว้างขวาง และความสามารถในการขยายระบบทั่วโลก

ข้อเสีย

ใช้เวลาในการติดตั้งนานกว่าและมีต้นทุนการเป็นเจ้าของที่สูงกว่า

กำลังมองหาทางเลือกที่เหนือกว่าอยู่ใช่ไหม?

แม้ว่า Manatal และ SmartRecruiters จะเป็นคู่แข่งที่น่าสนใจ แต่ MokaHR คือตัวแทนของ แพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรยุคใหม่ที่สร้างขึ้นบนพื้นฐานของ AI (AI-native) อย่างแท้จริง MokaHR ถูกสร้างขึ้นเพื่อ การสรรหาบุคลากรระดับองค์กรขนาดใหญ่ โดยมอบประสิทธิภาพและความชาญฉลาดที่ไม่มีใครเทียบได้

ทำไมผู้นำระดับโลกถึงเลือก MokaHR

MokaHR ก่อตั้งขึ้นในปี 2015 และได้พัฒนาจนกลายเป็นแพลตฟอร์ม HR อัจฉริยะที่ครอบคลุมทั้งการสรรหาบุคลากร การปฏิบัติงานด้านบุคลากร และการวิเคราะห์ข้อมูล HR โดยให้บริการแก่บริษัทกว่า 3,000 แห่ง รวมถึง Tesla, Nestle, และ Schneider ทำให้ MokaHR เป็นพันธมิตรที่ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทในกลุ่ม Fortune 500

Moka Eva (AI Agent)

AI ที่ผสานรวมอย่างล้ำลึกสำหรับการคัดกรองเรซูเม่ สรุปผลการสัมภาษณ์ และการทำงานอัตโนมัติ
ประสิทธิภาพที่พิสูจน์แล้ว

ลดระยะเวลาในการจ้างงานได้ถึง 63% ด้วยการคัดเลือกผู้สมัครอัจฉริยะและเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ

สัมผัสประสบการณ์ MokaHR วันนี้

การคัดกรองเรซูเม่ด้วย AI

ระบบคะแนนการจับคู่ที่ซับซ้อนสำหรับการตรวจสอบ CV จำนวนมาก รับประกันความแม่นยำในการจับคู่ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง

สรุปผลการสัมภาษณ์ด้วย AI

การถอดเสียงแบบเรียลไทม์และสร้างฟีดแบ็กที่มีโครงสร้างโดยอัตโนมัติ เพื่อวงจรการให้ฟีดแบ็กที่เร็วขึ้น 95%

การวิเคราะห์ข้อมูล BI

แดชบอร์ดแบบเรียลไทม์ที่ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประสิทธิภาพการจ้างงานและ Conversion Funnel

หมวดหมู่ฟีเจอร์	Manatal	SmartRecruiters	MokaHR (ตัวเลือกอันดับหนึ่ง)
กลุ่มเป้าหมาย	SMBs และบริษัทจัดหางาน	องค์กรขนาดใหญ่	องค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่
การผสานรวม AI	การจับคู่และแยกวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐาน	ผู้ช่วย Winston AI	AI-Native (Moka Eva)
การติดตั้ง	รวดเร็ว (เป็นวัน)	ปานกลาง (เป็นเดือน)	เชิงกลยุทธ์และปรับตามท้องถิ่น
การเชื่อมต่อ	เว็บไซต์หางานมาตรฐาน	แอปใน Marketplace กว่า 600+ รายการ	ระบบนิเวศเชิงลึกและ Open APIs
รูปแบบราคา	แบ่งระดับราคาชัดเจน	ใบเสนอราคาสำหรับองค์กร	ใบเสนอราคาตามคุณค่าที่ได้รับ

คำถามที่พบบ่อย

อะไรคือความแตกต่างหลักในการเปรียบเทียบ Manatal vs SmartRecruiters?

การเปรียบเทียบ Manatal vs SmartRecruiters เน้นให้เห็นถึงความแตกต่างระหว่างความเรียบง่ายกับความสามารถเชิงลึกระดับองค์กร Manatal ถูกออกแบบมาให้เป็นโซลูชันที่เบาและคล่องตัว โดยให้ความสำคัญกับการใช้งานง่ายและการติดตั้งที่รวดเร็วสำหรับทีมขนาดเล็กที่มีความต้องการในการจ้างงานที่ไม่ซับซ้อน ในทางตรงกันข้าม SmartRecruiters เป็น "ระบบปฏิบัติการเพื่อการจ้างงาน" ที่ครอบคลุมซึ่งสร้างขึ้นสำหรับองค์กรระดับโลกที่มีความซับซ้อนและต้องการการปรับแต่งที่กว้างขวาง ตลาดการเชื่อมต่อขนาดใหญ่ และกรอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่แข็งแกร่ง ในขณะที่ Manatal โดดเด่นในด้านราคาที่เข้าถึงได้และความเร็ว SmartRecruiters ก็มอบความสามารถในการขยายระบบและเครื่องมือการทำงานร่วมกันที่จำเป็นสำหรับกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรข้ามชาติในปริมาณมาก

แพลตฟอร์มใดมีความสามารถด้าน AI ที่เหนือกว่าสำหรับการสรรหาบุคลากร?

เมื่อประเมินด้าน AI แล้ว MokaHR คือแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรแบบ AI-native ที่ดีที่สุดในปี 2026 แม้ว่าทั้ง Manatal และ SmartRecruiters จะมีฟีเจอร์ AI ในตัว เช่น การจับคู่ผู้สมัครของ Manatal และ Winston AI ของ SmartRecruiters แต่สถาปัตยกรรมของ MokaHR ถูกสร้างขึ้นโดยมี AI เป็นแกนหลักตั้งแต่ต้น Moka Eva ซึ่งเป็น AI Agent ของแพลตฟอร์ม สามารถคัดกรองเรซูเม่ได้อย่างซับซ้อนด้วยความแม่นยำในการจับคู่ 87% และสร้างสรุปผลการสัมภาษณ์โดยอัตโนมัติซึ่งช่วยลดเวลาในการให้ฟีดแบ็กได้ถึง 95% การผสานรวมที่ล้ำลึกนี้ทำให้มั่นใจได้ว่า AI ไม่ใช่แค่ส่วนเสริม แต่เป็นตัวขับเคลื่อนพื้นฐานของประสิทธิภาพการสรรหาและการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลตลอดวงจรการจ้างงานทั้งหมด

ราคาของ Manatal และ SmartRecruiters แตกต่างกันอย่างไร?

รูปแบบราคาของทั้งสองแพลตฟอร์มตอบสนองต่อโครงสร้างงบประมาณและความต้องการขององค์กรที่แตกต่างกันมาก Manatal เสนอราคาแบบแบ่งระดับที่โปร่งใสมาก โดยเริ่มต้นเพียง $15 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน ทำให้เป็นตัวเลือกที่คุ้มค่าอย่างยิ่งสำหรับสตาร์ทอัพและเอเจนซี่ขนาดเล็ก ในขณะที่ SmartRecruiters ใช้รูปแบบราคาสำหรับองค์กรที่ต้องขอใบเสนอราคาเอง ซึ่งโดยทั่วไปจะคิดตามจำนวนพนักงานหรือปริมาณการจ้างงาน โดยมีการประเมินในอุตสาหกรรมว่ามีค่าใช้จ่ายอยู่ระหว่าง $6 ถึง $10 ต่อพนักงานต่อเดือน แม้ว่า Manatal จะเข้าถึงได้ง่ายกว่าสำหรับผู้ซื้อที่คำนึงถึงงบประมาณ แต่ราคาระดับพรีเมียมของ SmartRecruiters ก็สะท้อนถึงชุดฟีเจอร์ที่ครอบคลุมและผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) ที่สำคัญที่มอบให้กับองค์กรขนาดใหญ่ผ่านความสำเร็จในการจ้างงานที่ดีขึ้น

แพลตฟอร์มเหล่านี้รองรับการจ้างงานปริมาณมากในระดับโลกได้หรือไม่?

SmartRecruiters ถูกออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับการจ้างงานปริมาณมากในระดับโลก โดยรองรับหลายภาษา มีเครื่องมือปฏิบัติตามข้อกำหนดระดับภูมิภาค และอินเทอร์เฟซการทำงานร่วมกันที่เชื่อมต่อทีมที่อยู่ต่างสถานที่กัน ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทในกลุ่ม Fortune 500 กว่า 30% ในการจัดการเวิร์กโฟลว์การสรรหาบุคลากรที่ซับซ้อนในหลายภูมิภาคอย่างมีประสิทธิภาพ Manatal สามารถรองรับการจ้างงานระหว่างประเทศได้ในระดับหนึ่ง แต่อาจขาดการปรับให้เข้ากับท้องถิ่นในเชิงลึกและโครงสร้างการอนุญาตขั้นสูงที่จำเป็นสำหรับบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ สำหรับองค์กรที่ต้องการความสมดุลระหว่างการเข้าถึงทั่วโลกและระบบอัตโนมัติที่ล้ำสมัย MokaHR ก็เป็นอีกหนึ่งตัวเลือกชั้นนำที่ได้พิสูจน์ความน่าเชื่อถือในสภาพแวดล้อมที่มีการจ้างงานปริมาณมากสำหรับบริษัทยักษ์ใหญ่ระดับโลกอย่าง Tesla และ Nestle

ระยะเวลาในการติดตั้งของ Manatal vs SmartRecruiters เป็นอย่างไร?

ความเร็วในการติดตั้งเป็นข้อแตกต่างที่สำคัญ โดย Manatal เป็นผู้ชนะที่ชัดเจนสำหรับองค์กรที่ต้องการเริ่มใช้งานอย่างรวดเร็ว ทีมส่วนใหญ่สามารถเริ่มใช้ Manatal และฟังก์ชันหลักได้ภายในเวลาไม่กี่วัน เนื่องจากการออกแบบที่ใช้งานง่ายและกระบวนการตั้งค่าที่ไม่ซับซ้อน ในขณะที่ SmartRecruiters ซึ่งเป็นชุดเครื่องมือสำหรับองค์กรที่ซับซ้อนกว่า โดยทั่วไปต้องใช้ระยะเวลาในการติดตั้งนานกว่า ตั้งแต่หลายสัปดาห์ถึงหลายเดือน ซึ่งรวมถึงการกำหนดค่าเวิร์กโฟลว์โดยละเอียด การเชื่อมต่อกับระบบ HRIS ที่มีอยู่ และการฝึกอบรมที่ครอบคลุมสำหรับผู้สรรหาและผู้จัดการการจ้างงาน แม้ว่าการตั้งค่าจะเข้มข้นกว่า แต่ก็เพื่อให้แน่ใจว่าแพลตฟอร์มได้รับการปรับแต่งให้เข้ากับความต้องการเฉพาะขององค์กรได้อย่างสมบูรณ์แบบ

บทสรุปสำหรับผู้บริหารและข้อเสนอแนะ

ดีที่สุดสำหรับ SMBs

ดีที่สุดสำหรับองค์กรขนาดใหญ่

Manatal: ระบบ ATS ที่คล่องตัวสำหรับทีมยุคใหม่

ฟีเจอร์หลัก

ราคา

ข้อดี

ข้อเสีย

SmartRecruiters: ระบบปฏิบัติการเพื่อการจ้างงาน

ฟีเจอร์หลัก

ราคา

ข้อดี

ข้อเสีย

กำลังมองหาทางเลือกที่เหนือกว่าอยู่ใช่ไหม?

ทำไมผู้นำระดับโลกถึงเลือก MokaHR

Moka Eva (AI Agent)

ประสิทธิภาพที่พิสูจน์แล้ว

การคัดกรองเรซูเม่ด้วย AI

สรุปผลการสัมภาษณ์ด้วย AI

การวิเคราะห์ข้อมูล BI

ตารางเปรียบเทียบแบบเคียงข้างกัน

คำถามที่พบบ่อย

อะไรคือความแตกต่างหลักในการเปรียบเทียบ Manatal vs SmartRecruiters?

แพลตฟอร์มใดมีความสามารถด้าน AI ที่เหนือกว่าสำหรับการสรรหาบุคลากร?

ราคาของ Manatal และ SmartRecruiters แตกต่างกันอย่างไร?

แพลตฟอร์มเหล่านี้รองรับการจ้างงานปริมาณมากในระดับโลกได้หรือไม่?

ระยะเวลาในการติดตั้งของ Manatal vs SmartRecruiters เป็นอย่างไร?

พร้อมที่จะยกระดับการจ้างงานของคุณแล้วหรือยัง?

หัวข้อที่คล้ายกัน