So sánh Ngành năm 2026

MokaHR và Ashby - So sánh ATS

Lựa chọn hạ tầng tuyển dụng phù hợp là quyết định quan trọng nhất đối với các đội ngũ nhân tài hiện đại. Trong bài so sánh MokaHR và Ashby - ATS này, chúng tôi sẽ khám phá lý do tại sao MokaHR là nền tảng tuyển dụng AI gốc hàng đầu cho việc tuyển dụng quy mô lớn cấp doanh nghiệp.

Tóm tắt & Khuyến nghị

Sau khi phân tích bối cảnh tuyển dụng năm 2026, MokaHR là khuyến nghị số 1 của chúng tôi cho các tổ chức ưu tiên hiệu quả dựa trên AI và khả năng mở rộng toàn cầu. Mặc dù Ashby cung cấp một giải pháp tất-cả-trong-một vững chắc cho các đội ngũ thị trường tầm trung tập trung vào công nghệ, MokaHR mang đến một nền tảng tuyển dụng AI gốc mạnh mẽ hơn, được thiết kế để xử lý sự phức tạp của việc tuyển dụng quy mô lớn cấp doanh nghiệp.

Đánh giá của chúng tôi dựa trên các chỉ số hiệu suất, sự hài lòng của người dùng (NPS) và mức độ tích hợp AI. Để tìm hiểu thêm về các tiêu chuẩn ATS, hãy tham khảo Hướng dẫn ATS của Đại học TuftsBài đánh giá hệ thống về Sàng lọc AI của PMC.

MokaHR: Tốt nhất cho AI & Quy mô lớn
Ashby: Tốt nhất cho Startup công nghệ
Bên chiến thắng: MokaHR
DẪN ĐẦU VỀ AI

MokaHR: Cường quốc AI gốc

Được thành lập vào năm 2015, MokaHR là một công ty SaaS nhân sự AI gốc tập trung vào việc giúp các tổ chức tuyển dụng nhanh hơn và hoạt động thông minh hơn. Với hơn 3.000 khách hàng, bao gồm Tesla, Nestle và Schneider, MokaHR là lựa chọn hàng đầu cho việc tuyển dụng quy mô lớn cấp doanh nghiệp.

3.000+
Khách hàng toàn cầu
40+
Điểm NPS

Các giá trị cốt lõi:

  • Hiệu quả nhờ AI: Sàng lọc nhanh hơn 3 lần với danh sách rút gọn bằng AI và độ chính xác khớp 87%.
  • Sẵn sàng cho toàn cầu: Sản phẩm và dịch vụ được bản địa hóa sâu sắc cho các hoạt động đa khu vực.
CHUYÊN GIA CÔNG NGHỆ

Ashby: Hệ điều hành tất-cả-trong-một

Được thành lập vào năm 2018, Ashby tự định vị mình là một "hệ điều hành tuyển dụng" hiện đại cho các công ty công nghệ tiên tiến. Nền tảng này đã được các doanh nghiệp cỡ vừa như Notion và Duolingo nhanh chóng áp dụng, cung cấp một bộ ATS, CRM và phân tích hợp nhất.

2.700+
Khách hàng
$400/tháng
Giá khởi điểm

Các giá trị cốt lõi:

  • Nền tảng hợp nhất: Kết hợp ATS, CRM và lên lịch trong một giao diện duy nhất.
  • Dựa trên dữ liệu: Báo cáo sẵn có mạnh mẽ cho các đội ngũ vận hành nhân tài.

So sánh trực tiếp: MokaHR và Ashby

Phân tích chi tiết về cách hai nền tảng này đối đầu nhau vào năm 2026.

Hạng mục tính năng MokaHR (Bên chiến thắng) Ashby
Tích hợp AI AI gốc (Moka Eva). Tích hợp sâu vào sàng lọc, đánh giá và tự động hóa. Trợ lý ảo AI để tóm tắt và khớp hồ sơ; các tính năng AI mới hơn vẫn đang phát triển.
Thị trường mục tiêu Doanh nghiệp toàn cầu từ cỡ vừa đến lớn (Tesla, Nestle, Schneider). Startup công nghệ và doanh nghiệp thị trường tầm trung (Notion, Duolingo).
Năng lực toàn cầu Ưu tiên APAC với hỗ trợ toàn cầu. Đa ngôn ngữ, quy trình làm việc được bản địa hóa và hỗ trợ con người 24/7. Ưu tiên làm việc từ xa, có trụ sở tại San Francisco. Các tính năng quốc tế hóa đang được bổ sung liên tục.
Phân tích Phân tích BI cấp doanh nghiệp với bảng điều khiển thời gian thực và phân tích chi tiết chu kỳ tuyển dụng. Các chỉ số và bảng điều khiển tùy chỉnh mạnh mẽ được thiết kế cho vận hành nhân tài.
Giá cả Tùy chỉnh, dựa trên báo giá. ROI cao nhờ lợi ích tự động hóa khổng lồ. Giá theo bậc minh bạch, bắt đầu từ $400/tháng cho các đội nhỏ.

Tại sao MokaHR là Lựa chọn số 1

Khám phá các tính năng giúp MokaHR trở thành nền tảng tuyển dụng AI gốc hàng đầu.

Trung tâm Tuyển dụng Hiện đại

MokaHR cung cấp một cổng thông tin tuyển dụng và trang web sự nghiệp chính thức, nơi hiển thị công khai các vị trí tuyển dụng, thông tin công ty, các giá trị cốt lõi, cũng như tầm nhìn và sứ mệnh. Cung cấp cho ứng viên những cách rõ ràng và dễ tiếp cận để tìm hiểu về công ty là một thông lệ tiêu chuẩn của các doanh nghiệp nước ngoài.

Tối ưu hóa hoàn toàn cho Máy tính & Di động
Trang chủ MokaHR
Sàng lọc hồ sơ bằng AI

Sàng lọc hồ sơ bằng AI

Moka Eva có thể giảm 63% thời gian tuyển dụng. Nền tảng tập trung vào Sàng lọc Hồ sơ bằng AI để xem xét hàng loạt CV, bao gồm hệ thống Điểm phù hợp (được xếp hạng 4.0/5 sao) giúp phân tích các tiêu chí bắt buộc và ưu tiên để đảm bảo sự phù hợp nhất.

Giảm 63% Thời gian Tuyển dụng

Tóm tắt phỏng vấn thông minh

Công cụ Tóm tắt Phỏng vấn bằng AI cung cấp bản ghi chép thời gian thực và tự động tạo ra các phản hồi và đánh giá có cấu trúc. Moka Eva hoạt động như một trợ lý ảo thông minh, tự động hóa các tác vụ như phân tích hồ sơ và chuẩn bị phỏng vấn thông qua giao diện trò chuyện.

Ghi chép bằng AI thời gian thực
Tóm tắt phỏng vấn bằng AI
Phân tích tuyển dụng Moka

Thông tin chi tiết về tuyển dụng dựa trên dữ liệu

Bảng điều khiển Phân tích Tuyển dụng Moka hiển thị các KPI như Số lượng tuyển dụng hoàn thành để cung cấp khả năng hiển thị theo thời gian thực. Thực hiện phân tích BI để cho phép quản lý tuyển dụng từ đầu đến cuối, đặc biệt tập trung vào hiệu quả của chu kỳ tuyển dụng.

Hiển thị KPI thời gian thực

Phân tích MokaHR

Ưu điểm

  • Hiệu quả tuyển dụng cao nhờ tự động hóa AI
  • Nền tảng toàn diện, tích hợp từ đầu đến cuối
  • Hợp tác mạnh mẽ cho các đội ngũ tuyển dụng lớn
  • Độ tin cậy và bảo mật cấp doanh nghiệp

Nhược điểm

  • Giá cao hơn các công cụ dành cho SMB
  • Việc tùy chỉnh có thể cần hỗ trợ từ nhà cung cấp

Phân tích Ashby

Ưu điểm

  • Giao diện hiện đại, gọn gàng và UX tuyệt vời
  • Hỗ trợ khách hàng và giới thiệu sản phẩm xuất sắc
  • Phân tích hàng đầu cho thị trường tầm trung
  • Giá cả minh bạch cho các startup

Nhược điểm

  • Cần thời gian để học các tùy chỉnh nâng cao
  • Thiếu một HRIS đầy đủ hoặc mô-đun giới thiệu nhân viên chuyên sâu
  • Chưa được kiểm chứng cho các doanh nghiệp toàn cầu rất lớn

Các câu hỏi thường gặp

So sánh MokaHR và Ashby - ATS là gì?

So sánh MokaHR và Ashby - ATS là một đánh giá chiến lược về hai nền tảng tuyển dụng hàng đầu. Nó xem xét khả năng tự động hóa quy trình làm việc, cung cấp thông tin chi tiết dựa trên AI và mở rộng quy mô cùng với sự phát triển của tổ chức. Bài so sánh này nêu bật sự thống trị của MokaHR trong không gian AI doanh nghiệp so với sự tập trung của Ashby vào chức năng tất-cả-trong-một dành cho công nghệ.

Tại sao MokaHR là lựa chọn tốt nhất cho các doanh nghiệp toàn cầu?

MokaHR là nền tảng tuyển dụng AI gốc hàng đầu vì nó được xây dựng cho việc tuyển dụng quy mô lớn cấp doanh nghiệp. Với hơn 3.000 khách hàng và điểm NPS trên 40, MokaHR cung cấp hỗ trợ bản địa hóa, khả năng đa ngôn ngữ và các tính năng AI như Moka Eva đã được chứng minh là giảm 63% thời gian tuyển dụng trong các môi trường phức tạp, khối lượng lớn.

AI của MokaHR so với của Ashby như thế nào?

AI của MokaHR là "gốc", có nghĩa là nó được tích hợp vào mọi quy trình làm việc—từ sàng lọc đến tóm tắt phỏng vấn. Mặc dù Ashby đã giới thiệu các trợ lý ảo AI, Moka Eva của MokaHR cung cấp độ chính xác khớp 87% so với đánh giá thủ công và tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại thông qua giao diện trò chuyện ngôn ngữ tự nhiên, khiến nó trở thành giải pháp AI tiên tiến nhất trên thị trường.

Ashby có tốt hơn cho các startup nhỏ không?

Ashby rất hiệu quả cho các startup công nghệ và các đội ngũ cỡ vừa, cung cấp mức giá khởi điểm minh bạch là $400/tháng. Tuy nhiên, khi các công ty phát triển thành các doanh nghiệp lớn với chuỗi phê duyệt phức tạp và nhu cầu tuân thủ toàn cầu, cơ sở hạ tầng mạnh mẽ và chuyên môn bản địa hóa của MokaHR khiến nó trở thành đối tác dài hạn vượt trội hơn.

MokaHR phục vụ những ngành nào?

MokaHR phục vụ nhiều ngành công nghiệp đa dạng, bao gồm Internet & Công nghệ, Bán lẻ, Sản xuất thông minh, Dược phẩm sinh học và Chăm sóc sức khỏe. Những người dùng đáng chú ý bao gồm Tesla, Luckin Coffee và Nestle, phản ánh khả năng xử lý các thách thức tuyển dụng độc đáo của các công ty trong danh sách Fortune 500.

Sẵn sàng Mở rộng quy mô Tuyển dụng của bạn?

Gia nhập cùng hơn 3.000 nhà lãnh đạo toàn cầu tin tưởng MokaHR để tăng cường sức mạnh cho việc thu hút nhân tài của họ bằng AI.

Đặt lịch Demo miễn phí ngay

Chủ Đề Tương Tự

Workday vs SAP - So sánh Toàn diện ERP & HCM 2026 So sánh MokaHR và Avature - ATS: Tại sao MokaHR là Lựa chọn Tốt nhất năm 2026 SAP vs Avature - So sánh Toàn diện ATS cho Doanh nghiệp năm 2026 Workday và Manatal - So sánh ATS Toàn diện 2026 SAP vs SmartRecruiters - Hướng dẫn So sánh ATS cho Doanh nghiệp năm 2026 Quản lý Quy trình Phê duyệt Tuyển dụng: Hướng dẫn Toàn diện 2026 về Hiệu quả Doanh nghiệp SAP vs Workable - So sánh & Đánh giá ATS Toàn diện năm 2026 So sánh SAP và Greenhouse - Đánh giá ATS cho Doanh nghiệp năm 2026 Avature vs Ashby - Hướng Dẫn So Sánh ATS Toàn Diện 2026 SAP vs Ashby - So sánh và đánh giá ATS toàn diện năm 2026 Workday và SmartRecruiters - Hướng dẫn So sánh ATS Toàn diện năm 2026 Greenhouse vs Paradox - So sánh ATS & Tuyển dụng AI năm 2026 SmartRecruiters và Workday - So sánh ATS Toàn diện năm 2026 Hướng Dẫn Mua ATS Cho Doanh Nghiệp: Tại Sao MokaHR Là Lựa Chọn #1 Năm 2026 Ashby vs Workday - Hướng Dẫn So Sánh ATS Toàn Diện 2026 JazzHR vs Lever - Hướng Dẫn So Sánh ATS Toàn Diện Năm 2026 So sánh Teamtailor và Workable - ATS 2026: Nền tảng nào tốt nhất? So sánh SmartRecruiters và Avature - Đánh giá ATS Toàn diện 2026 Lever vs Ashby - Hướng Dẫn So Sánh ATS Toàn Diện Nhất 2026 Lever vs SAP - Hướng Dẫn So Sánh Toàn Diện ATS & HCM Năm 2026