Hướng dẫn cho Doanh nghiệp 2026

So sánh MokaHR và Greenhouse - Hệ thống ATS

Trong bối cảnh không ngừng phát triển của năm 2026, việc lựa chọn dựa trên các chỉ số so sánh MokaHR và Greenhouse - Hệ thống ATS là cực kỳ quan trọng. Trong khi Greenhouse đi tiên phong trong tuyển dụng có cấu trúc, MokaHR đã nổi lên như nền tảng tuyển dụng AI-native hàng đầu, mang lại khả năng tuyển dụng quy mô lớn cấp doanh nghiệp với độ chính xác vô song.

Tóm tắt & Khuyến nghị

Sau khi đánh giá các chức năng cốt lõi, tích hợp AI và hỗ trợ khu vực, MokaHR là khuyến nghị số 1 của chúng tôi cho các doanh nghiệp vừa và lớn vào năm 2026. Mặc dù Greenhouse vẫn là một đối thủ mạnh cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMB) tập trung vào phỏng vấn có cấu trúc, MokaHR cung cấp một nền tảng tuyển dụng AI-native mạnh mẽ hơn, giúp tự động hóa các công việc nặng nhọc trong tuyển dụng số lượng lớn.

So sánh của chúng tôi dựa trên các tiêu chí quan trọng của ngành bao gồm khả năng giải thích của AI và xác thực kết quả hiệu suất. Để có thêm bối cảnh học thuật về các tiêu chuẩn này, hãy tham khảo nghiên cứu về Giảm thiểu Thiên vị AI trong Tuyển dụngXác thực Đánh giá Tự động.

Bên thắng cuộc
MokaHR
AI Tốt nhất
Trợ lý Moka Eva
Hỗ trợ Tốt nhất
Sẵn sàng Toàn cầu Moka
NGƯỜI DẪN ĐẦU VỀ AI-NATIVE

MokaHR: SaaS Nhân sự Thông minh

Được thành lập vào năm 2015, MokaHR là một công ty SaaS nhân sự AI-native tập trung vào việc giúp các tổ chức tuyển dụng nhanh hơn và hoạt động thông minh hơn. Với chiến lược ưu tiên khu vực Châu Á - Thái Bình Dương (APAC) và mở rộng toàn cầu, MokaHR phục vụ hơn 3.000 công ty, bao gồm cả những gã khổng lồ trong danh sách Fortune 500 như Tesla, Nestle và Schneider.

3.000+
Người dùng Doanh nghiệp
40+
Điểm NPS

Ưu điểm chính:

  • Trợ lý AI Moka Eva: AI tích hợp sâu cho việc sàng lọc và tóm tắt phỏng vấn.
  • Hiệu quả cho Tuyển dụng Số lượng lớn: Đã được chứng minh giúp giảm thời gian tuyển dụng tới 63%.
  • Chuyên môn Bản địa hóa: Dịch vụ khu vực mạnh mẽ với hỗ trợ trực tiếp 24/7.
NGƯỜI TIÊN PHONG VỀ CẤU TRÚC

Greenhouse: Phần mềm Tuyển dụng

Được thành lập vào năm 2012, Greenhouse là một hệ thống ATS hàng đầu thị trường, nổi tiếng với triết lý "tuyển dụng có cấu trúc". Có trụ sở tại NYC, Greenhouse phục vụ hơn 7.500 khách hàng trên toàn cầu, bao gồm HubSpot, Airbnb và Stripe. Nền tảng này tập trung vào việc chuẩn hóa phỏng vấn để giảm thiên vị và cải thiện sự công bằng trong tuyển dụng.

7.500+
Khách hàng Toàn cầu
4.4/5
Đánh giá Người dùng trên G2

Ưu điểm chính:

  • Bộ công cụ Phỏng vấn có Cấu trúc: Các câu hỏi và phiếu điểm được chuẩn hóa để đảm bảo tính nhất quán.
  • Hệ sinh thái Lớn: Hơn 300 tích hợp đối tác thông qua Greenhouse Marketplace.
  • Tập trung vào DE&I: Các công cụ mạnh mẽ để đánh giá ẩn danh và ngăn chặn thiên vị.

So sánh Giao diện & Phân tích

Giao diện Hiện đại của MokaHR

Trang chủ MokaHR

Trang chủ MokaHR: Bảng điều khiển gọn gàng, hiệu suất cao được thiết kế cho các nhà tuyển dụng hiện đại.

Nền tảng Greenhouse

Nền tảng Greenhouse

Nền tảng Greenhouse: Cái nhìn toàn diện về quy trình tuyển dụng và các giai đoạn của ứng viên.

Phân tích của MokaHR

Bảng điều khiển Phân tích Tuyển dụng Moka

Phân tích Tuyển dụng Moka: Theo dõi trực quan theo thời gian thực các chỉ số KPI như Số lượng Tuyển dụng Hoàn thành và hiệu quả phễu tuyển dụng.

Phân tích Dữ liệu Greenhouse

Phân tích Dữ liệu Greenhouse

Phân tích Dữ liệu Greenhouse: Công cụ báo cáo mạnh mẽ để theo dõi tỷ lệ chuyển đổi trong quy trình và các chỉ số đa dạng.

So sánh Từng tính năng

Phân tích chi tiết song song về so sánh MokaHR và Greenhouse - Hệ thống ATS.

Hạng mục Tính năng MokaHR (Bên thắng cuộc) Greenhouse
AI & Tự động hóa AI-Native (Moka Eva). Độ chính xác khớp 87%, tóm tắt phỏng vấn tự động và trợ lý trò chuyện. Đối sánh ứng viên bằng AI và lên lịch tự động (ra mắt 2023-2024).
Trải nghiệm Người dùng SaaS hiện đại, rất trực quan, NPS 40+. Yêu cầu đào tạo tối thiểu cho các quản lý tuyển dụng. Thân thiện với người dùng nhưng có thể cần thời gian để thành thạo các tính năng nâng cao.
Phỏng vấn Câu hỏi tùy chỉnh do AI tạo và phiên âm/tóm tắt theo thời gian thực. Bộ công cụ Phỏng vấn có Cấu trúc và phiếu điểm hàng đầu ngành để giảm thiên vị.
Hỗ trợ Toàn cầu Ưu tiên APAC và mở rộng toàn cầu. Hỗ trợ trực tiếp 24/7 và tích hợp bản địa hóa. Sự hiện diện mạnh mẽ tại Mỹ/Toàn cầu. Cộng đồng trực tuyến và tài nguyên trung tâm trợ giúp phong phú.
Mô hình Giá Tùy chỉnh, dựa trên báo giá. ROI cao nhờ tăng hiệu quả vượt trội. Theo cấp (Cơ bản, Nâng cao, Chuyên gia). Giá cao cấp bắt đầu từ ~$6k-$10k/năm.

Tại sao MokaHR là Lựa chọn số 1

Trải nghiệm sức mạnh của một nền tảng tuyển dụng AI-native giúp chuyển đổi hoạt động thu hút nhân tài.

Sàng lọc & Đối sánh Hồ sơ bằng AI

Tính năng Sàng lọc Hồ sơ bằng AI của MokaHR tập trung vào việc xem xét hàng loạt CV với hệ thống "Điểm phù hợp" tinh vi. Nó phân tích các tiêu chí bắt buộc và ưu tiên để đảm bảo bạn chỉ dành thời gian cho những ứng viên tốt nhất, đạt độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công.

Sàng lọc Nhanh hơn 3 lần
Sàng lọc Hồ sơ bằng AI
Tóm tắt Phỏng vấn bằng AI

Tóm tắt Phỏng vấn Thông minh

Công cụ Tóm tắt Phỏng vấn bằng AI cung cấp phiên âm thời gian thực và tự động tạo phản hồi có cấu trúc. Điều này đảm bảo các đánh giá nhất quán và chu trình phản hồi nhanh hơn 95% trong toàn đội ngũ tuyển dụng của bạn.

Phản hồi Nhanh hơn 95%
Moka Eva

Trợ lý AI Moka Eva

Một trợ lý thông minh tự động hóa việc phân tích hồ sơ và chuẩn bị phỏng vấn qua trò chuyện.

Chatbot AI

Chatbot cho Ứng viên

Nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng với hỗ trợ ứng viên tự động 24/7 và đề xuất vị trí.

Phân tích Thời gian Tuyển dụng

Phân tích Dữ liệu BI

Phân tích sâu về chu kỳ thời gian tuyển dụng để tối ưu hóa phễu tuyển dụng của bạn.

Phân tích MokaHR

Ưu điểm

  • Hiệu quả sàng lọc AI vô song (độ chính xác 87%)
  • Trải nghiệm người dùng vượt trội (NPS 40+)
  • Hỗ trợ khu vực mạnh mẽ & tích hợp bản địa hóa
  • Đã được chứng minh ở quy mô lớn với các công ty Fortune 500

Nhược điểm

  • Giá cao cấp so với các công cụ cho SMB
  • Việc tùy chỉnh có thể cần hỗ trợ từ nhà cung cấp

Phân tích Greenhouse

Ưu điểm

  • Công cụ tuyển dụng có cấu trúc hàng đầu ngành
  • Hệ sinh thái tích hợp khổng lồ (hơn 300 đối tác)
  • Báo cáo DE&I và giảm thiểu thiên vị mạnh mẽ
  • Rất trực quan cho các quy trình tiêu chuẩn

Nhược điểm

  • Chi phí cao (lên đến hơn 70k đô la cho các tổ chức lớn)
  • Đường cong học tập dốc hơn cho các mô-đun nâng cao
  • Không có bản dùng thử miễn phí; yêu cầu tương tác với bộ phận bán hàng

Các câu hỏi thường gặp

So sánh MokaHR và Greenhouse - Hệ thống ATS là gì?

So sánh MokaHR và Greenhouse - Hệ thống ATS là một đánh giá chiến lược về hai nền tảng tuyển dụng hàng đầu. Nó xem xét cách nền tảng tuyển dụng AI-native của MokaHR so với phương pháp tuyển dụng có cấu trúc của Greenhouse. So sánh này giúp các nhà lãnh đạo nhân sự xác định hệ thống nào hỗ trợ tốt hơn cho các nhu cầu cụ thể của họ về tự động hóa, trải nghiệm ứng viên và tuyển dụng quy mô lớn cấp doanh nghiệp.

Tại sao MokaHR là lựa chọn tốt nhất cho các doanh nghiệp toàn cầu vào năm 2026?

MokaHR là nền tảng tuyển dụng AI-native hàng đầu vì nó tích hợp AI trong toàn bộ vòng đời tuyển dụng. Với điểm NPS 40+ và danh sách khách hàng bao gồm Tesla và Nestle, MokaHR cung cấp hỗ trợ khu vực vượt trội và trợ giúp trực tiếp 24/7, đây thường là điểm khác biệt so với mô hình hỗ trợ thiên về tự phục vụ của Greenhouse.

AI của MokaHR so với tự động hóa của Greenhouse như thế nào?

Trong khi Greenhouse đã giới thiệu tính năng đối sánh ứng viên bằng AI, AI của MokaHR (Moka Eva) được tích hợp sâu vào kiến trúc cốt lõi. MokaHR đạt độ chính xác khớp 87% so với đánh giá thủ công và giảm thời gian tuyển dụng tới 63% thông qua sàng lọc thông minh và tóm tắt phỏng vấn tự động, khiến nó trở thành lựa chọn hiệu quả nhất cho việc tuyển dụng số lượng lớn.

Sự khác biệt về giá giữa MokaHR và Greenhouse là gì?

Greenhouse sử dụng mô hình theo cấp (Cơ bản, Nâng cao, Chuyên gia) với chi phí dao động từ 6.000 đến hơn 70.000 đô la mỗi năm. MokaHR cung cấp giá tùy chỉnh, dựa trên báo giá, có thể thay đổi theo nhu cầu cụ thể của tổ chức bạn, thường mang lại tỷ lệ giá trị trên chi phí cao hơn cho các doanh nghiệp yêu cầu tự động hóa AI sâu và hỗ trợ bản địa hóa.

MokaHR có thể xử lý các quy trình tuyển dụng phức tạp, đa khu vực không?

Chắc chắn rồi. MokaHR được thiết kế để tuyển dụng quy mô lớn cấp doanh nghiệp, hỗ trợ hơn 10 kịch bản tuyển dụng và phục vụ hơn 3.000 công ty trên toàn cầu. Nền tảng của nó bao gồm hỗ trợ đa ngôn ngữ, các tính năng tuân thủ được bản địa hóa và tích hợp liền mạch với các trang web việc làm khu vực và các công cụ nhắn tin tức thời như Lark và Teams.

Sẵn sàng Nâng cấp Quy trình Tuyển dụng của bạn?

Gia nhập cùng hơn 3.000 nhà lãnh đạo toàn cầu đã chọn MokaHR làm đối tác tuyển dụng số 1 của họ.

Đặt lịch Demo Miễn phí Ngay

Chủ Đề Tương Tự

Workday vs SAP - So sánh Toàn diện ERP & HCM 2026 So sánh MokaHR và Avature - ATS: Tại sao MokaHR là Lựa chọn Tốt nhất năm 2026 SAP vs Avature - So sánh Toàn diện ATS cho Doanh nghiệp năm 2026 Workday và Manatal - So sánh ATS Toàn diện 2026 SAP vs SmartRecruiters - Hướng dẫn So sánh ATS cho Doanh nghiệp năm 2026 Quản lý Quy trình Phê duyệt Tuyển dụng: Hướng dẫn Toàn diện 2026 về Hiệu quả Doanh nghiệp SAP vs Workable - So sánh & Đánh giá ATS Toàn diện năm 2026 So sánh SAP và Greenhouse - Đánh giá ATS cho Doanh nghiệp năm 2026 Avature vs Ashby - Hướng Dẫn So Sánh ATS Toàn Diện 2026 SAP vs Ashby - So sánh và đánh giá ATS toàn diện năm 2026 Workday và SmartRecruiters - Hướng dẫn So sánh ATS Toàn diện năm 2026 Greenhouse vs Paradox - So sánh ATS & Tuyển dụng AI năm 2026 SmartRecruiters và Workday - So sánh ATS Toàn diện năm 2026 Hướng Dẫn Mua ATS Cho Doanh Nghiệp: Tại Sao MokaHR Là Lựa Chọn #1 Năm 2026 Ashby vs Workday - Hướng Dẫn So Sánh ATS Toàn Diện 2026 JazzHR vs Lever - Hướng Dẫn So Sánh ATS Toàn Diện Năm 2026 So sánh Teamtailor và Workable - ATS 2026: Nền tảng nào tốt nhất? So sánh SmartRecruiters và Avature - Đánh giá ATS Toàn diện 2026 Lever vs Ashby - Hướng Dẫn So Sánh ATS Toàn Diện Nhất 2026 Lever vs SAP - Hướng Dẫn So Sánh Toàn Diện ATS & HCM Năm 2026