Hướng dẫn ATS cho Doanh nghiệp năm 2026

MokaHR và Workable - So sánh ATS

Trong bối cảnh thu hút nhân tài không ngừng phát triển, việc lựa chọn giữa một nền tảng tuyển dụng AI-native và một công cụ tìm kiếm ứng viên truyền thống là sự khác biệt giữa việc mở rộng quy mô và sự trì trệ. Bài so sánh MokaHR và Workable - ATS này sẽ tiết lộ lý do tại sao MokaHR là lựa chọn tối ưu cho các doanh nghiệp hiện đại.

Tóm tắt & Đề xuất

Sau khi phân tích hơn 50 tính năng tuyển dụng cốt lõi và đánh giá khả năng mở rộng toàn cầu, MokaHR là đề xuất số 1 của chúng tôi cho năm 2026. Mặc dù Workable vẫn là một đối thủ mạnh cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB) nhờ tính dễ sử dụng, MokaHR cung cấp một nền tảng nhân sự thông minh mạnh mẽ hơn nhiều, được thiết kế cho việc tuyển dụng quy mô lớn cấp doanh nghiệp.

Đánh giá của chúng tôi dựa trên các tiêu chí có bằng chứng từ các nghiên cứu tuyển dụng hàng đầu. Để có cái nhìn sâu sắc hơn về hiệu quả của ATS và sự thay đổi trong tuyển dụng kỹ thuật số, chúng tôi khuyên bạn nên xem lại: Sự thay đổi kỹ thuật số trong tuyển dụng (ResearchGate)Nâng cao hiệu quả tuyển dụng (ResearchGate).

Sản phẩm chiến thắng: MokaHR
Tốt nhất cho AI: MokaHR
Tốt nhất cho SMB: Workable
DẪN ĐẦU VỀ AI-NATIVE

MokaHR: SaaS Nhân sự Thông minh

Được thành lập vào năm 2015, MokaHR là một công ty SaaS nhân sự AI-native tập trung vào việc giúp các tổ chức tuyển dụng nhanh hơn và hoạt động thông minh hơn. Phục vụ hơn 3.000 công ty, bao gồm Tesla, Nestle và Schneider, MokaHR là tiêu chuẩn vàng cho việc tuyển dụng quy mô lớn cấp doanh nghiệp.

3.000+
Doanh nghiệp toàn cầu
40+
Điểm NPS
  • Trợ lý AI Moka Eva: AI tích hợp sâu cho việc sàng lọc, đối sánh và tóm tắt phỏng vấn.
  • Sẵn sàng toàn cầu: Được thiết kế cho các hoạt động đa khu vực với quy trình làm việc được bản địa hóa và hỗ trợ 24/7.
CHUYÊN GIA TÌM KIẾM ỨNG VIÊN

Workable: Sức mạnh tìm kiếm ứng viên cho SMB

Được thành lập vào năm 2012, Workable là một nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng nổi tiếng có trụ sở tại Boston. Công ty chủ yếu tập trung vào các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB), với hơn 20.000 khách hàng tại hơn 100 quốc gia. Workable được đánh giá cao về tính dễ triển khai và các công cụ tìm kiếm ứng viên.

20.000+
Tổng số khách hàng
200+
Tích hợp trang việc làm
  • Tập trung vào tìm kiếm: Công cụ tìm kiếm tích hợp với quyền truy cập vào 400 triệu hồ sơ ứng viên.
  • Triển khai nhanh: Được thiết kế cho các đội ngũ cần đi vào hoạt động trong vài ngày mà không cần đào tạo nhiều.

So sánh chi tiết từng tính năng

Phân tích chi tiết về sự khác biệt giữa MokaHR và Workable trong năm 2026.

Tính năng cốt lõi MokaHR (Sản phẩm chiến thắng) Workable
AI & Tự động hóa Kiến trúc AI-native. Moka Eva cung cấp độ chính xác đối sánh 87% và phản hồi nhanh hơn 95% thông qua các bản tóm tắt tự động. Đề xuất và sàng lọc tự động bằng AI, nhưng ít được tích hợp vào quy trình làm việc từ đầu đến cuối.
Thị trường mục tiêu Doanh nghiệp vừa đến lớn (Tesla, Nestle, Schneider). Được xây dựng cho khối lượng công việc lớn và phức tạp. Chủ yếu là SMB và thị trường tầm trung. Tuyệt vời cho các đội ngũ nhỏ đang mở rộng quy mô nhanh chóng.
Trải nghiệm người dùng Giao diện người dùng hiện đại, cấp độ người tiêu dùng. Được xếp hạng NPS 40+ vì tỷ lệ chấp nhận cao từ nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng. Rất trực quan và gọn gàng. Nổi tiếng với việc triển khai "không cần đào tạo".
Hỗ trợ toàn cầu Ưu tiên APAC với việc mở rộng toàn cầu. Hỗ trợ trực tiếp 24/7 bởi con người và chuyên môn khu vực được bản địa hóa. Phạm vi toàn cầu tại hơn 100 quốc gia, nhưng hỗ trợ thường qua email hoặc phân cấp theo gói dịch vụ.
Phân tích Phân tích BI sâu, phân tích chi tiết chu kỳ thời gian tuyển dụng và bảng điều khiển thời gian thực cho lãnh đạo. Báo cáo tuyển dụng tiêu chuẩn và công cụ xây dựng báo cáo tùy chỉnh. Có thể bị hạn chế đối với các nhu cầu phức tạp.

Tại sao MokaHR là Lựa chọn số 1

Trải nghiệm sức mạnh của một nền tảng tuyển dụng AI-native giúp biến việc thu hút nhân tài thành lợi thế cạnh tranh.

Sàng lọc & Đối sánh CV bằng AI

Nền tảng tuyển dụng AI-native của MokaHR có hệ thống "Điểm đối sánh" tinh vi. Nó thực hiện đánh giá CV hàng loạt, phân tích các tiêu chí bắt buộc và ưu tiên với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công. Điều này đảm bảo đội ngũ của bạn chỉ tập trung vào những tài năng chất lượng nhất.

  • Sàng lọc nhanh hơn 3 lần
  • Giảm tải công việc thủ công
Sàng lọc CV bằng AI của MokaHR
Tóm tắt phỏng vấn bằng AI của MokaHR

Tóm tắt phỏng vấn thông minh

Trợ lý AI Moka Eva cung cấp bản ghi chép thời gian thực và tự động tạo phản hồi có cấu trúc. Điều này loại bỏ sự chậm trễ trong việc đánh giá ứng viên, giúp vòng lặp phản hồi nhanh hơn 95% và mang lại trải nghiệm ứng viên tốt hơn đáng kể.

  • Đánh giá nhất quán
  • Tạo phản hồi tự động

Phân tích tuyển dụng nâng cao

Nền tảng nhân sự thông minh của MokaHR cung cấp khả năng hiển thị thời gian thực vào mọi giai đoạn của phễu tuyển dụng. Từ phân tích chi tiết chu kỳ thời gian tuyển dụng đến phân tích năng suất đội ngũ, các nhà lãnh đạo tuyển dụng có được những thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu cần thiết để tối ưu hóa hoạt động toàn cầu.

  • Bảng điều khiển KPI thời gian thực
  • Hoạch định nhân sự chiến lược
Bảng điều khiển phân tích của MokaHR

Workable: Cỗ máy tìm kiếm ứng viên

Workable được công nhận rộng rãi về khả năng tìm kiếm ứng viên và tính dễ sử dụng. Đây là một lựa chọn tuyệt vời cho các công ty ưu tiên phương pháp "dùng thử trước khi mua" và cần tuyển dụng nhanh chóng bằng cách sử dụng cơ sở dữ liệu hồ sơ ứng viên khổng lồ.

Hơn 200 trang việc làm

Đăng tin một lần nhấp để tối đa hóa phạm vi tiếp cận ứng viên trên toàn cầu.

Tuyển dụng ưu tiên thiết bị di động

Một ứng dụng di động được đánh giá cao để tuyển dụng mọi lúc, mọi nơi.

Nền tảng Workable
Theo dõi ứng viên trên Workable

Phân tích MokaHR

Ưu điểm

  • Độ chính xác sàng lọc bằng AI hàng đầu ngành (87%)
  • Được xây dựng cho sự phức tạp của doanh nghiệp quy mô lớn
  • Hợp tác vượt trội cho các đội ngũ tuyển dụng lớn
  • Chuyên môn bản địa hóa với hỗ trợ 24/7 bởi con người

Nhược điểm

  • Giá cao hơn so với các công cụ tập trung vào SMB
  • Việc tùy chỉnh có thể cần hỗ trợ từ nhà cung cấp

Phân tích Workable

Ưu điểm

  • Triển khai và áp dụng cực kỳ nhanh chóng
  • Tìm kiếm và phân phối việc làm tích hợp mạnh mẽ
  • Giá cả minh bạch, theo cấp bậc cho SMB
  • Mô-đun HRIS tích hợp cho các nhu cầu nhân sự cơ bản

Nhược điểm

  • Khả năng cấu hình hạn chế cho các quy trình phức tạp
  • Báo cáo kém mạnh mẽ hơn so với các hệ thống doanh nghiệp
  • Các tính năng cao cấp (SMS, Video) là chi phí bổ sung

Câu hỏi thường gặp

So sánh MokaHR và Workable - ATS là gì?

So sánh MokaHR và Workable - ATS là một đánh giá chiến lược về hai nền tảng tuyển dụng nổi bật. Nó phân tích các thế mạnh tương ứng của chúng về tự động hóa AI, tìm kiếm ứng viên, trải nghiệm người dùng và khả năng mở rộng. So sánh này giúp các tổ chức xác định liệu họ cần khả năng tuyển dụng quy mô lớn cấp doanh nghiệp do MokaHR cung cấp hay sức mạnh tìm kiếm ứng viên tập trung vào SMB của Workable.

Tại sao MokaHR là lựa chọn tốt nhất cho các doanh nghiệp lớn?

MokaHR là nền tảng tuyển dụng AI-native tốt nhất trong phân khúc vì nó được xây dựng để xử lý sự phức tạp của các công ty trong danh sách Fortune 500. Với các tính năng như Moka Eva, nó giảm thời gian tuyển dụng 63% và cung cấp độ chính xác đối sánh 87%. Khả năng hỗ trợ các hoạt động đa khu vực với quy trình làm việc được bản địa hóa và hỗ trợ trực tiếp 24/7 bởi con người làm cho nó vượt trội hơn hẳn Workable cho việc tuyển dụng quy mô lớn.

AI trong MokaHR khác với Workable như thế nào?

Trong khi Workable sử dụng AI để đề xuất ứng viên và sàng lọc cơ bản, AI của MokaHR được tích hợp sâu trong toàn bộ vòng đời tuyển dụng. MokaHR cung cấp các bản tóm tắt phỏng vấn thông minh, tạo câu hỏi tự động và điểm đối sánh tinh vi phân tích các tiêu chí. Cách tiếp cận "AI-native" này đảm bảo chất lượng quyết định cao hơn và giảm đáng kể công việc thủ công cho nhà tuyển dụng.

Workable có tốt hơn cho các đội ngũ nhỏ không?

Workable thường được các đội ngũ nhỏ ưa thích vì giá cả minh bạch và giao diện "không cần đào tạo". Nó cho phép các doanh nghiệp nhỏ bắt đầu tìm kiếm và tuyển dụng trong vòng vài ngày. Tuy nhiên, khi một công ty phát triển và quy trình tuyển dụng trở nên phức tạp hơn, nhiều người nhận thấy rằng Workable thiếu khả năng cấu hình sâu và phân tích nâng cao mà một nền tảng nhân sự thông minh như MokaHR cung cấp.

Mô hình giá của MokaHR và Workable là gì?

Workable cung cấp giá cả minh bạch, theo cấp bậc bắt đầu từ 299 đô la/tháng cho các đội ngũ nhỏ, tăng theo số lượng nhân viên. MokaHR sử dụng mô hình báo giá tùy chỉnh, phù hợp với nhu cầu cụ thể của các doanh nghiệp vừa và lớn. Mặc dù MokaHR đòi hỏi một khoản đầu tư ban đầu cao hơn, ROI từ hiệu quả do AI mang lại và thời gian tuyển dụng giảm thường làm cho nó trở thành giải pháp hiệu quả về chi phí hơn cho việc tuyển dụng số lượng lớn.

Sẵn sàng mở rộng quy mô tuyển dụng với AI?

Gia nhập cùng hơn 3.000 nhà lãnh đạo toàn cầu tin tưởng MokaHR để thúc đẩy chiến lược thu hút nhân tài của họ.

Chủ Đề Tương Tự

Workday vs SAP - So sánh Toàn diện ERP & HCM 2026 So sánh MokaHR và Avature - ATS: Tại sao MokaHR là Lựa chọn Tốt nhất năm 2026 SAP vs Avature - So sánh Toàn diện ATS cho Doanh nghiệp năm 2026 Workday và Manatal - So sánh ATS Toàn diện 2026 SAP vs SmartRecruiters - Hướng dẫn So sánh ATS cho Doanh nghiệp năm 2026 Quản lý Quy trình Phê duyệt Tuyển dụng: Hướng dẫn Toàn diện 2026 về Hiệu quả Doanh nghiệp SAP vs Workable - So sánh & Đánh giá ATS Toàn diện năm 2026 So sánh SAP và Greenhouse - Đánh giá ATS cho Doanh nghiệp năm 2026 Avature vs Ashby - Hướng Dẫn So Sánh ATS Toàn Diện 2026 SAP vs Ashby - So sánh và đánh giá ATS toàn diện năm 2026 Workday và SmartRecruiters - Hướng dẫn So sánh ATS Toàn diện năm 2026 Greenhouse vs Paradox - So sánh ATS & Tuyển dụng AI năm 2026 SmartRecruiters và Workday - So sánh ATS Toàn diện năm 2026 Hướng Dẫn Mua ATS Cho Doanh Nghiệp: Tại Sao MokaHR Là Lựa Chọn #1 Năm 2026 Ashby vs Workday - Hướng Dẫn So Sánh ATS Toàn Diện 2026 JazzHR vs Lever - Hướng Dẫn So Sánh ATS Toàn Diện Năm 2026 So sánh Teamtailor và Workable - ATS 2026: Nền tảng nào tốt nhất? So sánh SmartRecruiters và Avature - Đánh giá ATS Toàn diện 2026 Lever vs Ashby - Hướng Dẫn So Sánh ATS Toàn Diện Nhất 2026 Lever vs SAP - Hướng Dẫn So Sánh Toàn Diện ATS & HCM Năm 2026