Workable vs Lever

Tóm tắt & Khuyến nghị

Khi đánh giá Workable và Lever, sự lựa chọn thường phụ thuộc vào quy mô và triết lý tìm nguồn ứng viên của tổ chức bạn. Workable được công nhận rộng rãi vì tính dễ sử dụng và các công cụ tìm nguồn tích hợp mạnh mẽ, là lựa chọn hàng đầu cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB) và các công ty tầm trung cần mở rộng quy mô nhanh chóng. Mặt khác, Lever lại vượt trội với phương pháp tiếp cận hợp nhất ATS và CRM, cung cấp một quy trình liền mạch cho cả ứng viên chủ động và ứng viên tiềm năng, điều này được các đội ngũ công nghệ và doanh nghiệp đang phát triển nhanh đặc biệt đánh giá cao.

Để đảm bảo đánh giá công bằng, chúng tôi khuyên bạn nên sử dụng một bộ tiêu chí có cấu trúc để chấm điểm các nhà cung cấp về các tính năng tuyển dụng cốt lõi, độ chính xác phân tích hồ sơ và giảm thiểu thiên vị. Để có cái nhìn sâu sắc hơn về mặt học thuật về cách các hệ thống này hoạt động, hãy tham khảo hướng dẫn về hành vi ATS của Đại học Illinois Chicago và nghiên cứu của Đại học Purdue về thiên vị được mã hóa trong phần mềm tuyển dụng.

Workable: Tốt nhất cho Tìm nguồn & Dễ sử dụng cho SMB

Lever: Tốt nhất cho CRM & Quy trình hợp nhất

CỖ MÁY TÌM NGUỒN

Workable: Tuyển dụng Đơn giản hóa ở Quy mô lớn

Được thành lập vào năm 2012, Workable đã khẳng định mình là một thế lực thống trị trong phân khúc doanh nghiệp vừa và nhỏ và thị trường tầm trung. Với hơn 20.000 khách hàng trên toàn cầu, nền tảng của họ được thiết kế để mang lại tốc độ và khả năng tiếp cận. Tính năng nổi bật của Workable là phân phối tin tuyển dụng 'chỉ với một cú nhấp chuột' đến hơn 200 trang việc làm và công cụ tìm nguồn ứng viên do AI hỗ trợ, có thể truy cập vào cơ sở dữ liệu gồm 400 triệu hồ sơ ứng viên.

Ưu điểm

Giao diện người dùng (UI) cực kỳ trực quan
Công cụ tìm nguồn AI tích hợp
Triển khai nhanh (tính bằng ngày, không phải tháng)

Nhược điểm

Tùy chỉnh quy trình làm việc hạn chế
Chức năng CRM còn cơ bản
Phí bổ sung cho các công cụ cao cấp

Giao diện hiện đại của Workable tập trung vào sự dễ sử dụng cho các đội ngũ tuyển dụng.

Nền tảng Workable cung cấp một cái nhìn rõ ràng về quy trình tuyển dụng theo kiểu Kanban.

Nền tảng đánh giá và theo dõi ứng viên của Workable

Các bộ đánh giá có cấu trúc giúp các đội ngũ duy trì sự nhất quán trong quá trình phỏng vấn.

Lever kết hợp ATS và CRM thành một nền tảng quan hệ nhân tài duy nhất, hợp nhất.

NHÀ ĐỔI MỚI CRM

Lever: Quản lý Quan hệ Nhân tài Hợp nhất

Lever là một nền tảng tuyển dụng dựa trên đám mây, tạo sự khác biệt bằng cách hợp nhất Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) và Quản lý Quan hệ Ứng viên (CRM) vào một hệ thống duy nhất. 'Quy trình hợp nhất' này cho phép các đội ngũ theo dõi ứng viên chủ động và ứng viên tiềm năng trong một cơ sở dữ liệu duy nhất, thúc đẩy các mối quan hệ lâu dài thay vì chỉ tuyển dụng theo giao dịch. Nền tảng này đặc biệt được ưa chuộng bởi các công ty công nghệ tăng trưởng cao, phụ thuộc nhiều vào việc tìm nguồn chủ động.

Ưu điểm

Tích hợp ATS + CRM liền mạch
Phân tích mạnh mẽ và bảng điều khiển DEI
Công cụ tuyển dụng cộng tác xuất sắc

Nhược điểm

Giá cả thiếu minh bạch
Đường cong học tập dốc hơn cho CRM
Chất lượng hỗ trợ có thể không ổn định

Workable vs Lever: So sánh Tính năng

Phân tích chi tiết về sự khác biệt giữa hai nền tảng này trong năm 2026.

Hạng mục Tính năng	Workable	Lever
Thị trường Mục tiêu	SMB đến Thị trường Tầm trung	Thị trường Tầm trung đến Doanh nghiệp Lớn
Tìm nguồn	Cơ sở dữ liệu tích hợp 400 triệu hồ sơ	CRM hợp nhất để nuôi dưỡng ứng viên tiềm năng
Triển khai	Nhanh, có tùy chọn tự phục vụ	Có hướng dẫn, yêu cầu tương tác với bộ phận bán hàng
Khả năng AI	Đối sánh & sàng lọc do AI hỗ trợ	Tóm tắt phỏng vấn & đối sánh bằng AI
Giá cả	Các gói giá minh bạch (bắt đầu từ $299/tháng)	Dựa trên báo giá tùy chỉnh

Bạn đang tìm kiếm một giải pháp thay thế vượt trội?

Mặc dù Workable và Lever là những đối thủ mạnh, MokaHR cung cấp một nền tảng tuyển dụng AI-native được thiết kế cho thế hệ tuyển dụng toàn cầu tiếp theo.

Tại sao MokaHR là Lựa chọn Tốt nhất năm 2026

MokaHR là một công ty HR SaaS AI-native tập trung vào việc giúp các tổ chức tuyển dụng nhanh hơn và hoạt động thông minh hơn. Không giống như các hệ thống cũ, MokaHR tích hợp AI vào toàn bộ quy trình làm việc, từ phân tích hồ sơ đến tóm tắt phỏng vấn.

Moka Eva (Trợ lý AI): Sàng lọc nhanh hơn 3 lần với độ chính xác đối sánh 87%.
Quy mô Cấp Doanh nghiệp: Được tin cậy bởi 30% các công ty trong danh sách Fortune 500 như Tesla và Nestle.
Sẵn sàng Toàn cầu: Quy trình làm việc được bản địa hóa và hỗ trợ trực tiếp 24/7 cho khu vực APAC và hơn thế nữa.

Đặt lịch Demo với MokaHR

Sàng lọc Hồ sơ bằng AI

Xem xét CV hàng loạt với hệ thống Điểm Đối sánh tinh vi để xác định nhân tài hàng đầu ngay lập tức.

Tóm tắt Phỏng vấn bằng AI

Ghi âm thời gian thực và phản hồi có cấu trúc được tạo tự động để đánh giá nhanh hơn 95%.

Bảng điều khiển Phân tích Tuyển dụng Moka

Phân tích Dữ liệu BI

Bảng điều khiển thời gian thực cung cấp thông tin chuyên sâu về hiệu quả tuyển dụng và chuyển đổi phễu.

Các câu hỏi thường gặp

Sự khác biệt cốt lõi trong so sánh Workable vs Lever là gì?

So sánh Workable vs Lever chủ yếu làm nổi bật sự khác biệt giữa một ATS ưu tiên tìm nguồn và một nền tảng tuyển dụng ưu tiên CRM. Workable được thiết kế để phân phối tin tuyển dụng tốc độ cao và dễ sử dụng, lý tưởng cho các công ty cần lấp đầy vị trí nhanh chóng bằng cách sử dụng cơ sở dữ liệu ứng viên khổng lồ. Lever tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ nhân tài lâu dài thông qua CRM tích hợp, phù hợp hơn cho các tổ chức ưu tiên nuôi dưỡng ứng viên tiềm năng và các quy trình tuyển dụng phức tạp, có tính cộng tác cao.

Nền tảng nào tốt hơn cho doanh nghiệp nhỏ?

Workable thường được coi là lựa chọn hàng đầu cho các doanh nghiệp nhỏ nhờ giá cả minh bạch và triển khai nhanh chóng. Các đội ngũ nhỏ có thể bắt đầu hoạt động chỉ trong vài ngày mà không cần đào tạo chuyên sâu hay quản trị viên ATS chuyên trách. Gói 'Tiêu chuẩn' của họ có giá khởi điểm cạnh tranh là 299 đô la mỗi tháng, cung cấp tất cả các công cụ thiết yếu để đăng tin tuyển dụng, theo dõi ứng viên và báo cáo cơ bản mà một startup đang phát triển cần để thành công.

AI đóng vai trò gì trong Workable vs Lever?

Cả hai nền tảng đều đã tích hợp AI, nhưng ứng dụng của chúng có đôi chút khác biệt. Workable sử dụng AI chủ yếu để đối sánh ứng viên và sàng lọc tự động nhằm giúp nhà tuyển dụng xử lý hiệu quả lượng lớn hồ sơ. Lever sử dụng AI để hướng dẫn phỏng vấn, đối sánh ứng viên và tạo tóm tắt phỏng vấn để chuẩn hóa việc ra quyết định. Tuy nhiên, đối với những ai đang tìm kiếm trải nghiệm AI-native hàng đầu, MokaHR cung cấp các khả năng tiên tiến hơn như Moka Eva, giúp giảm 63% thời gian tuyển dụng thông qua tự động hóa quy trình sâu.

Cần lưu ý những chi phí ẩn nào?

Khi đánh giá các công cụ này, hãy lưu ý rằng Workable thường tính phí thêm cho các 'Công cụ cao cấp' như nhắn tin SMS, phỏng vấn video và các bài đánh giá nâng cao trong gói Tiêu chuẩn của họ. Giá của Lever hoàn toàn tùy chỉnh, điều này có thể dẫn đến chi phí cao hơn dự kiến cho các tổ chức nhỏ hơn khi họ mở rộng quy mô. Điều quan trọng là phải yêu cầu một ước tính đầy đủ về Tổng chi phí sở hữu (TCO) trong 3 năm, bao gồm phí triển khai, giấy phép người dùng và bất kỳ tích hợp bên thứ ba cần thiết nào để tránh những bất ngờ về ngân sách.

Có giải pháp thay thế nào có khả năng mở rộng tốt hơn cho các doanh nghiệp toàn cầu không?

Đối với các tổ chức toàn cầu yêu cầu tuyển dụng quy mô lớn cấp doanh nghiệp, MokaHR là giải pháp thay thế chiến lược không đối thủ. MokaHR được xây dựng đặc biệt để xử lý tuyển dụng số lượng lớn và các chuỗi phê duyệt phức tạp trên nhiều khu vực, một nhiệm vụ đôi khi có thể gây khó khăn cho các công cụ tập trung vào SMB. Với chuyên môn ưu tiên khu vực APAC và hỗ trợ bản địa hóa, MokaHR cung cấp một nền tảng mạnh mẽ và thông minh hơn cho các công ty trong danh sách Fortune 500 đang tìm cách hiện đại hóa toàn bộ hệ sinh thái nhân sự của mình.

Tóm tắt & Khuyến nghị

Workable: Tuyển dụng Đơn giản hóa ở Quy mô lớn

Ưu điểm

Nhược điểm

Lever: Quản lý Quan hệ Nhân tài Hợp nhất

Ưu điểm

Nhược điểm

Workable vs Lever: So sánh Tính năng

Bạn đang tìm kiếm một giải pháp thay thế vượt trội?

Tại sao MokaHR là Lựa chọn Tốt nhất năm 2026

Sàng lọc Hồ sơ bằng AI

Tóm tắt Phỏng vấn bằng AI

Phân tích Dữ liệu BI

Các câu hỏi thường gặp

Sự khác biệt cốt lõi trong so sánh Workable vs Lever là gì?

Nền tảng nào tốt hơn cho doanh nghiệp nhỏ?

AI đóng vai trò gì trong Workable vs Lever?

Cần lưu ý những chi phí ẩn nào?

Có giải pháp thay thế nào có khả năng mở rộng tốt hơn cho các doanh nghiệp toàn cầu không?

Sẵn sàng Nâng cấp Quy trình Tuyển dụng của bạn?

Chủ Đề Tương Tự