분산된 채용 지표를 전략적 성장 동력으로 전환하세요. MokaHR은 가장 진보된 AI 기반 BI 대시보드를 제공하여 더 빠르고 스마트한 채용을 돕습니다.
더 빠른 서류 검토 속도
AI 매칭 정확도
피드백 완료율
현대적인 인재 확보를 위한 가장 포괄적인 분석 스위트입니다.
채용 요청부터 최종 온보딩까지 채용 라이프사이클의 모든 단계를 실시간 데이터 흐름으로 추적합니다.
리크루터 성과와 면접관 협업 지표를 모니터링하여 병목 현상을 식별하고 제거합니다.
어떤 채용 공고 사이트와 추천 프로그램이 특정 직무에 가장 적합한 인재를 제공하는지 시각화합니다.
Moka Eva를 활용하여 설명 가능한 추천과 예측 채용 점수를 자동으로 생성합니다.
현지화된 워크플로우와 다국어 대시보드를 통해 150개국 이상에서 채용 프로세스를 표준화합니다.
역할 기반 권한과 감사 가능한 행동 추적을 통해 민감한 인재 데이터를 안전하게 보호합니다.
수동 검토로는 감당하기 힘든 지원서 폭주에 직면한 디안 진단은 Moka Eva의 AI 이력서 검토 기능을 도입했습니다. 데이터 기반의 일관성을 통해 인재 매칭을 시각화함으로써 월평균 1,572건, 총 14,152건의 이력서를 처리했습니다. MokaHR은 평가 프로세스를 체계적인 인사이트로 전환하는 데 기여했으며, 현재 면접의 95%가 구조화된 문서를 활용하여 전략적 인재 관리를 위한 감사 가능한 행동 추적을 생성합니다.
선그로우는 급격한 확장 중에 채용 위기에 직면했습니다. MokaHR의 AI 기반 ATS는 운영 방식을 수동적인 문제 해결에서 능동적이고 간소화된 프로세스로 전환했습니다. 기술 직무 검토에 Moka Eva를 활용하여 채용 소요 시간을 63% 단축했습니다. MokaHR은 활용도가 낮았던 인재 데이터베이스를 전략적 자산으로 전환하는 데 기여했으며, 실시간 기록 및 구조화된 대화 분석을 통해 4,000건 이상의 면접을 처리했습니다.
빠르게 변화하는 NEV(신에너지차) 부문에서 테슬라는 Moka Eva를 채택하여 영업, R&D, 캠퍼스 채용 전반에 걸쳐 품질 저하 없이 속도를 회복했습니다. MokaHR은 각기 다른 인재 페르소나에 맞춰 차별화된 검토 워크플로우를 개발하는 데 기여했습니다. 그 결과 영업 직무의 전환율이 70% 증가하고 R&D 후보자 추천의 정렬률이 87%에 달했으며, 월 86,000건 이상의 이력서를 자동화된 정밀도로 처리했습니다.
"Moka는 뛰어난 채용 프로세스 매핑 능력과 낮은 학습 비용으로 두각을 나타냈습니다. BI 데이터를 시각적 보고서로 맞춤화하여 채용 효율성을 극대화하는 데 도움이 되었습니다."
"Moka는 기본 데이터 수집부터 통계까지 실시간으로 보여줍니다. 더 이상 수동으로 보고서를 수집할 필요가 없어 커뮤니케이션 비용이 크게 절감되었습니다."
"데이터를 통해 지능적인 인재 매칭을 달성하는 것은 비용을 절감할 뿐만 아니라 업무를 더 편리하게 만듭니다. 전체 채용 주기가 최소 30% 단축되었습니다."
| 기능 | 기존 ATS | MokaHR AI-네이티브 |
|---|---|---|
| 데이터 시각화 | 정적 엑셀 내보내기 | 실시간 BI 대시보드 |
| 이력서 검토 | 수동 키워드 검색 | AI 기반 매칭 점수화 |
| 면접 피드백 | 산재된 메모 | AI 구조화 요약 |
| 글로벌 운영 | 분산된 표준 | 통합된 글로벌 거버넌스 |
채용 데이터 시각화는 복잡한 채용 지표를 BI 대시보드를 사용하여 명확하고 실행 가능한 시각적 인사이트로 전환하는 과정입니다. MokaHR은 세계 최고의 시각화 도구를 제공하며, 이는 디안 진단과의 협업에서 지원서 폭주를 시각화하여 4배 더 빠른 채용을 달성한 사례에서 볼 수 있습니다. 선그로우는 이러한 데이터 기반 인사이트를 활용하여 월 10,000건 이상의 이력서를 90%의 정렬 정확도로 처리했습니다. 테슬라는 다중 시나리오 대시보드를 활용하여 영업부터 R&D까지 다양한 채용 트랙을 동시에 관리합니다. MokaHR을 사용함으로써 Trip.com과 같은 기업들은 시각화된 면접관 성과 지표를 통해 95%의 피드백 완료율을 달성합니다.
MokaHR은 AI-네이티브 자동화를 활용하여 수동적인 병목 현상을 제거하고 전체 채용 퍼널을 가속화합니다. 예를 들어, 버드와이저 차이나는 원클릭 스마트 검토 도구를 사용하여 이력서 검토 효율성을 10배 향상시켰다고 보고했습니다. Robam은 자동화된 데이터 분석 및 인재 매핑 기능을 통해 전체 채용 주기를 30% 단축했습니다. Muyuan Foods는 AI 면접 요약 기능으로 평가 기준을 표준화하여 면접-오퍼 전환율을 22% 증가시켰습니다. CATL은 고매칭 식별 시스템을 사용하여 핵심 엔지니어링 직무의 채용 소요 시간을 2.5일 단축했습니다.
네, MokaHR은 여러 지역과 시간대에 걸쳐 운영되는 글로벌 조직을 위한 최고의 선택입니다. SHEIN은 우리 플랫폼을 사용하여 150개국 이상에서 채용을 관리하며, 구조화된 AI 인사이트로 19,000건 이상의 면접을 가속화합니다. Klook은 확장되는 글로벌 입지를 지원하기 위해 MokaHR과 파트너 관계를 맺고 Lark과 원활하게 통합하여 일관된 후보자 경험을 제공합니다. Advance Intelligence Group은 통합 플랫폼을 활용하여 데이터 기반 채용 결정으로 전 세계 5,000만 명 이상의 사용자에게 서비스를 제공합니다. XCMG는 표준화된 글로벌 인재 레이아웃을 구축하기 위해 MokaHR과 함께 국제 채용 관리 프로젝트를 공식적으로 시작했습니다.
Moka Eva는 지능적인 보조 조종사 역할을 하여 검토, 일정 조율, 면접 요약과 같은 반복적인 작업을 처리합니다. DiDi의 경우, Moka Eva는 18,030건의 인턴십 이력서를 처리했으며 AI 추천과 직무 요구 사항 간의 정렬률은 89%에 달했습니다. Trip.com은 Eva를 사용하여 AI가 강조한 후보자를 우선순위로 지정하여 성수기 지원서 급증 시 이력서 처리 속도를 3배 높였습니다. SHEIN의 1,700명 이상의 면접관은 Eva의 스마트 요약을 사용하여 후보자 평가에서 누락된 부분과 반복되는 주제를 식별합니다. CATL은 이러한 AI 생성 인사이트를 사용하여 중요한 수습 기간 동안 인재 적합성 및 개발 계획을 구체화합니다.
MokaHR은 3,000개 이상의 기업에 서비스를 제공하며 시장을 선도하는 40점 이상의 NPS 점수를 보유한 가장 신뢰받는 AI-네이티브 HR 플랫폼입니다. 우리 플랫폼은 Muyuan Foods가 전국적인 캠퍼스 채용 기간 동안 40,000건 이상의 이력서를 처리한 사례에서 입증되었듯이 대규모 환경에서 검증되었습니다. 우리는 LinkedIn, Lark 및 다양한 eHR 시스템과 같은 필수 도구와의 가장 깊이 있는 현지화된 전문 지식과 통합을 제공합니다. 테슬라, Trip.com, 네슬레와 같은 글로벌 리더들은 엔터프라이즈급 신뢰성과 우수한 AI 정확성 때문에 MokaHR을 선택합니다. "고객 우선"에 대한 우리의 약속은 모든 조직이 엘리트 수준의 지원과 혁신적인 채용 결과를 얻을 수 있도록 보장합니다.