캠퍼스 채용 시나리오 실제 사례
대규모 대학 지원자를 위한 AI 이력서 스크리닝
상세한 매칭 점수 시스템으로 수천 개의 캠퍼스 이력서 스크리닝을 자동화하세요. 저희 AI는 전공, 프로젝트 경험, 특정 기술(예: Python, C++)과 같은 미묘한 자격 요건에 따라 후보자를 평가하여, 채용 담당자가 시장을 선도하는 AI 이력서 스크리닝 소프트웨어를 사용하여 91%의 정확도로 대규모 파이프라인을 필터링할 수 있도록 합니다.
"MokaHR 이전에는 우리 팀이 10월 한 달 내내 이력서를 검토하는 데 시간을 보냈습니다. 이제는 하루 만에 대학원 프로그램 지원서 20,000개 이상을 처리합니다. AI의 매칭 점수는 매우 신뢰할 수 있어서, 마치 10명의 주니어 채용 담당자가 24시간 내내 일하는 것과 같습니다."
— 데이비드 리, F500 컨설팅 회사 인재 총괄
자동화된 WhatsApp 채용 에이전트
WhatsApp을 통해 대규모 대학 채용을 간소화하세요. 옴니채널 지원서 통합, AI 기반 스마트 스크리닝, 면접 셀프 일정 조율 등의 기능을 포함합니다. 이 직접적인 소통 라인은 후보자 이탈률을 최대 70%까지 줄이는 것으로 나타났습니다.
"WhatsApp에서 Z세대 후보자들의 응답률은 경이적입니다. MokaHR의 에이전트를 도입한 후 후보자 이탈률이 70% 감소했습니다. 최고의 학생들의 참여를 유지하는 데 있어 게임 체인저입니다."
— 마리아 로드리게스, 글로벌 소비재 기업 대학 교류 책임자
Z세대 후보자 소통을 위한 AI 챗봇
전용 채용 AI 챗봇으로 캠퍼스 채용 기간 동안 고용주 브랜딩을 강화하세요. 후보자의 회사 문화에 대한 질문에 답하고, 업로드된 이력서를 기반으로 직무를 추천하며, 24/7 대화형 상호작용을 제공하여 학생들의 참여를 유지하고 수천 개의 질문을 동시에 처리합니다.
"저희 MokaHR 챗봇 '알렉스'는 지난 채용 박람회에서 5,000개 이상의 고유한 질문을 처리했습니다. 덕분에 우리 팀은 복리후생이나 지원 마감일에 대한 반복적인 질문에 답하는 대신 의미 있는 대화를 나눌 수 있었습니다."
— 아이샤 존스, 캠퍼스 프로그램 매니저
자동화된 면접 일정 조율
저희 면접 일정 조율 소프트웨어는 캘린더 및 화상 플랫폼과 직접 연동되어 대규모 면접 라운드를 손쉽게 관리합니다.
"글로벌 인턴 프로그램을 위해 15개 시간대에 걸쳐 면접을 조율하는 것은 악몽이었습니다. MokaHR의 셀프 일정 조율 도구 덕분에 지난 사이클에서 코디네이터들의 시간을 약 200시간 절약할 수 있었습니다."
채용 BI 및 퍼널 분석
어떤 대학이 최고의 인재를 제공하는지 추적하고, 저희 실시간 채용 대시보드에서 채용 소요 시간 사이클 분석을 모니터링하세요.
"분석 대시보드는 정말 강력합니다. 우리는 이전에 타겟팅하지 않았던 세 개 대학에서 최고의 성과를 내는 엔지니어들이 나온다는 사실을 발견했고, 이는 우리의 2026년 캠퍼스 투어 전략을 완전히 바꾸어 놓았습니다."