성공 사례: 실제 인재 축적 적용 사례
Tesla: 대규모 신에너지차(NEV) 채용
엄청난 양의 이력서 유입에 직면한 Tesla는 품질 저하 없이 속도를 회복하기 위해 MokaHR을 도입했습니다. AI 기반 대량 스크리닝을 구현하여 87%의 인간 평가 일치율을 달성하고 영업 직무 전환율을 70% 높였습니다. MokaHR은 Tesla가 매월 86,000건 이상의 이력서를 자동으로 처리하는 재사용 가능한 인재 풀을 구축하도록 도왔습니다.
87% 일치율
70% 전환율 상승
Trip.com: 명확성을 통한 확장
Trip.com은 MokaHR을 사용하여 복잡한 채용 과제를 경쟁 우위로 전환했습니다. 인턴 지원이 급증하는 기간 동안 18,706건의 이력서를 3배 더 빠른 속도로 처리했습니다. MokaHR의 AI 면접 요약 기능은 95% 이상의 피드백 완료율을 보장하여 전 세계 지역에서 데이터 기반의 추적 가능한 의사 결정을 지원했습니다.
3배 빠른 스크리닝
95% 피드백 비율
SHEIN: 글로벌 패션 유니콘
150개국에 10,000명 이상의 직원을 둔 SHEIN은 MokaHR을 사용하여 분산된 면접 데이터를 실행 가능한 신호로 전환했습니다. 1,700명 이상의 면접관이 MokaHR의 AI 요약을 활용하여 19,000건 이상의 면접을 가속화했습니다. 이 체계적인 접근 방식을 통해 SHEIN은 글로벌 규모로 인력 다양성을 강화하면서 인재를 적합한 역할에 배치할 수 있었습니다.
1,700명+ 면접관
19,000건+ 면접
| 회사 | 주요 과제 | MokaHR 기여 | 결과 |
|---|---|---|---|
| Dian Diagnostics | 지원자 수 급증 | AI 이력서 스크리닝 (월 1,572건) | 4배 효율성 향상 |
| Sungrow | 1만 건 이상 이력서 수동 검토 | 기술 키워드 AI 파싱 | 90% HR 평가 일치 |
| 버드와이저 차이나 | 느린 충원 속도 | 원클릭 스마트 스크리닝 | 10배 효율성 증대 |
| Muyuan Foods | 전국적인 캠퍼스 채용 급증 | 확장 가능한 AI 기반 ATS | 22% 전환율 상승 |