มาตรฐานองค์กรระดับโลก
Dian Diagnostics: การจ้างงานเร็วขึ้น 4 เท่า
ในโลกของการวินิจฉัยทางการแพทย์ที่มีความเสี่ยงสูง ความแม่นยำคือทุกสิ่ง Dian Diagnostics เผชิญกับปริมาณใบสมัครจำนวนมหาศาลในช่วงที่มีการจ้างงานสูงสุด ด้วยการใช้ AI Resume Screening ของ Moka Eva พวกเขาได้ทำให้กระบวนการคัดกรองเบื้องต้นเป็นแบบอัตโนมัติ สามารถประมวลผลเรซูเม่กว่า 14,000 ฉบับได้อย่างง่ายดาย
- AI จัดการเรซูเม่ 1,572 ฉบับต่อเดือน
- 95% ของการสัมภาษณ์ใช้เอกสารที่มีโครงสร้าง
- ประสิทธิภาพการคัดกรองดีขึ้น 4 เท่า
Tesla: การขยายทีมบุคลากรด้านยานยนต์ไฟฟ้า (NEV)
เมื่อต้องเผชิญกับเรซูเม่จำนวนมหาศาลทั้งในฝ่ายขายและฝ่ายวิจัยและพัฒนา Tesla ได้นำ Moka Eva มาใช้เพื่อฟื้นฟูความเร็วโดยไม่ลดทอนคุณภาพ ระบบสามารถปรับใช้ได้กับการรับสมัครนักศึกษา, การรับสมัครผ่านโซเชียล และการรับนักศึกษาฝึกงาน โดยให้รายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกอย่างแม่นยำซึ่งช่วยลดการทำงานซ้ำซ้อนด้วยตนเอง
- อัตราการเปลี่ยนเป็นพนักงานเพิ่มขึ้น 70% สำหรับตำแหน่งฝ่ายขาย
- ประมวลผลเรซูเม่กว่า 86,000 ฉบับต่อเดือน
- ความสอดคล้อง 87% ในการแนะนำผู้สมัครฝ่ายวิจัยและพัฒนา
Budweiser: ประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น 10 เท่า
Budweiser China ปฏิวัติการสรรหาบุคลากรเพื่อรักษาความเป็นผู้นำตลาด ด้วยการใช้การคัดกรองอัจฉริยะในคลิกเดียวของ MokaHR พวกเขาสามารถระบุแชมป์ฝ่ายขายที่มีความแม่นยำในการจับคู่ถึง 87% โดยประเมินรูปแบบพฤติกรรมที่ลึกกว่าแค่คีย์เวิร์ดผิวเผิน
- ประสิทธิภาพการคัดกรองดีขึ้น 10 เท่า
- ประมวลผลเรซูเม่กว่า 18,500 ฉบับด้วย AI
- จัดการตำแหน่งงานพร้อมกันกว่า 200 ตำแหน่งได้อย่างแม่นยำ