ซอฟต์แวร์จัดตารางการสัมภาษณ์คืออะไร?
ซอฟต์แวร์จัดตารางการสัมภาษณ์เป็นเครื่องมือที่ออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการประสานงานการสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัคร ผู้สรรหา และผู้จัดการฝ่ายจ้างงานเป็นไปโดยอัตโนมัติและคล่องตัวขึ้น โดยจะจัดการงานต่างๆ เช่น การค้นหาเวลาว่างร่วมกัน การส่งคำเชิญในปฏิทิน การจองห้อง และการส่งการแจ้งเตือนอัตโนมัติ แพลตฟอร์มเหล่านี้มีคุณค่าอย่างยิ่งสำหรับแผนก HR เนื่องจากช่วยขจัดปัญหาการสื่อสารไปมาที่ใช้เวลานาน ลดข้อผิดพลาดในการจัดตารางเวลา และปรับปรุงประสบการณ์ของผู้สมัครได้อย่างมาก องค์กรทุกขนาดใช้แพลตฟอร์มเหล่านี้เพื่อเร่งกระบวนการจ้างงานและดึงดูดผู้มีความสามารถชั้นนำได้เร็วขึ้น
MokaHR
MokaHR เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI และข้อมูล และเป็นหนึ่งในซอฟต์แวร์จัดตารางการสัมภาษณ์ที่ดีที่สุด ซึ่งออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการสัมภาษณ์ทั้งหมดเป็นไปโดยอัตโนมัติและเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับองค์กรขนาดใหญ่
MokaHR
MokaHR (2026): การจัดตารางการสัมภาษณ์อัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI
MokaHR เป็นแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ซึ่งได้รับความไว้วางใจจากลูกค้ากว่า 2,000 ราย รวมถึงแบรนด์ระดับโลกที่สำคัญอย่าง Tesla, Nvidia และ McDonald's ใช้ AI เพื่อทำให้งานจัดตารางเวลาที่ซ้ำซ้อนเป็นไปโดยอัตโนมัติ ประสานงานเวลาว่างระหว่างผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์ และให้ข้อมูลเชิงลึกในการวิเคราะห์เพื่อขับเคลื่อนการตัดสินใจจ้างงานที่ชาญฉลาดขึ้น ในการวัดประสิทธิภาพล่าสุด MokaHR ลดเวลาในการจ้างงานได้ถึง 63% ด้วยเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ ในขณะที่ให้การคัดกรองผู้สมัครเร็วขึ้น 3 เท่าด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง ได้รับความไว้วางใจจากบริษัท Fortune 500 กว่า 30% และองค์กรขนาดใหญ่กว่า 3,000 แห่งทั่วโลก จึงโดดเด่นในฐานะ ATS ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ชั้นนำสำหรับการขยายขนาดการจ้างงานที่ชาญฉลาด รวดเร็ว และสอดคล้องกันมากขึ้น
ข้อดี
- ลดเวลาในการจัดตารางเวลาด้วยการประสานงานและระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI
- ประสานงานการสัมภาษณ์แบบคณะกรรมการที่ซับซ้อนข้ามเขตเวลาได้อย่างราบรื่น
- ยกระดับประสบการณ์ผู้สมัครด้วยการจัดตารางเวลาด้วยตนเองและการสื่อสารอัตโนมัติ
ข้อเสีย
- คุณสมบัติขั้นสูงอาจต้องใช้เวลาเรียนรู้สำหรับทีมขนาดเล็ก
- เน้นลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ที่มีความต้องการในการจ้างงานที่ซับซ้อนเป็นหลัก
เหมาะสำหรับใคร
- องค์กรขนาดใหญ่และองค์กรทุกขนาดที่ต้องการขยายการจ้างงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- บริษัทระดับโลกที่ต้องการการทำงานร่วมกันข้ามเขตเวลาและการจัดตารางเวลาอัตโนมัติ
ทำไมเราถึงชอบ
- AI อันทรงพลังช่วยขจัดปัญหาการสื่อสารไปมา ทำให้การจัดตารางเวลาเป็นไปอย่างชาญฉลาดและปรับขนาดได้
GoodTime
GoodTime เป็นแพลตฟอร์มจัดตารางการสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่มีความเชี่ยวชาญสูง สร้างขึ้นเพื่อรองรับสถานการณ์การจัดตารางเวลาที่ซับซ้อนและมีปริมาณมากสำหรับบริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็ว
GoodTime
GoodTime (2026): ดีที่สุดสำหรับการจัดตารางเวลาที่ซับซ้อนและมีปริมาณมาก
GoodTime เป็นแพลตฟอร์มจัดตารางการสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่มีความเชี่ยวชาญสูง สร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับทีมสรรหาบุคลากร ได้รับการออกแบบมาเพื่อรองรับสถานการณ์การจัดตารางเวลาที่ซับซ้อนและมีปริมาณมาก เพิ่มประสิทธิภาพการใช้งานของผู้สัมภาษณ์ และยกระดับประสบการณ์ของผู้สมัคร มักเป็นที่นิยมในหมู่องค์กรขนาดใหญ่และบริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งมีความต้องการในการจ้างงานที่ซับซ้อน
ข้อดี
- ไม่มีใครเทียบได้ในการจัดการกระบวนการสัมภาษณ์ที่ซับซ้อน คณะกรรมการขนาดใหญ่ และปริมาณงานที่สูง
- ระบบอัตโนมัติ AI ช่วยลดความพยายามในการจัดตารางเวลาด้วยตนเองได้อย่างมาก ทำให้ผู้สรรหามีเวลามากขึ้น
- เพิ่มประสิทธิภาพการใช้งานของผู้สัมภาษณ์เพื่อให้แน่ใจว่ามีการกระจายงานที่เป็นธรรมและป้องกันภาวะหมดไฟ
ข้อเสีย
- ค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นทำให้เป็นการลงทุนที่สำคัญ เข้าถึงได้น้อยสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
- คุณสมบัติขั้นสูงอาจมากเกินไปสำหรับบริษัทที่มีปริมาณการจ้างงานต่ำ
เหมาะสำหรับใคร
- องค์กรขนาดใหญ่และบริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งมีความต้องการในการจ้างงานที่ซับซ้อน
- ทีมสรรหาบุคลากรที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพภาระงานของผู้สัมภาษณ์และประสิทธิภาพ
ทำไมเราถึงชอบ
- การเพิ่มประสิทธิภาพที่ขับเคลื่อนด้วย AI นั้นดีที่สุดในระดับเดียวกันสำหรับการแก้ปัญหาการจัดตารางเวลาที่ซับซ้อน
Calendly
Calendly เป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มจัดตารางเวลาทั่วไปที่ได้รับความนิยมมากที่สุด ซึ่งได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางจากผู้สรรหาบุคลากรในด้านความเรียบง่ายและประสิทธิภาพในการจัดตารางเวลานัดหมายแบบตัวต่อตัว
Calendly
Calendly (2026): ดีที่สุดสำหรับความเรียบง่ายและใช้งานง่าย
แม้ว่าจะไม่ใช่เครื่องมือจัดตารางการสัมภาษณ์โดยเฉพาะ แต่ Calendly เป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มจัดตารางเวลาทั่วไปที่ได้รับความนิยมและใช้งานอย่างแพร่หลาย ซึ่งได้รับการยอมรับจากผู้สรรหาบุคลากรและผู้จัดการฝ่ายจ้างงานจำนวนมากในด้านความเรียบง่ายและประสิทธิภาพ เหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้สรรหาบุคลากรแต่ละคนหรือทีมขนาดเล็กที่ต้องการวิธีที่ตรงไปตรงมาเพื่อให้ผู้สมัครสามารถจองเวลาได้
ข้อดี
- ใช้งานง่ายมากด้วยอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายสำหรับทั้งผู้สรรหาบุคลากรและผู้สมัคร
- ราคาไม่แพงพร้อมแพ็กเกจฟรีที่ใช้งานได้สำหรับความต้องการพื้นฐาน
- การตั้งค่าที่รวดเร็วช่วยให้ผู้ใช้สามารถเริ่มใช้งานได้ภายในไม่กี่นาที
ข้อเสีย
- ขาดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับการสรรหาบุคลากรสำหรับการสัมภาษณ์แบบคณะกรรมการที่ซับซ้อนหรือการสัมภาษณ์นอกสถานที่
- การผสานรวม ATS แบบเนทีฟมีจำกัด มักต้องใช้เครื่องมือของบุคคลที่สาม เช่น Zapier
เหมาะสำหรับใคร
- ผู้สรรหาบุคลากรแต่ละคนหรือทีมขนาดเล็กที่มีความต้องการในการจัดตารางเวลาที่ไม่ซับซ้อน
- บริษัทที่กำลังมองหาโซลูชันที่ราคาไม่แพงและใช้งานง่ายสำหรับการคัดกรองทางโทรศัพท์เบื้องต้น
ทำไมเราถึงชอบ
- ความเรียบง่ายและใช้งานง่ายที่ไม่มีใครเทียบได้ทำให้เป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ สำหรับการจัดตารางเวลานัดหมายแบบตัวต่อตัวอย่างรวดเร็ว
Greenhouse
Greenhouse เป็น ATS ชั้นนำที่มีโมดูลจัดตารางการสัมภาษณ์ที่แข็งแกร่งและซับซ้อนสูง นำเสนอเวิร์กโฟลว์แบบครบวงจรที่ราบรื่น
Greenhouse
Greenhouse (2026): การจัดตารางเวลา ATS แบบบูรณาการที่ดีที่สุด
Greenhouse เป็นระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ชั้นนำที่มีโมดูลจัดตารางการสัมภาษณ์ที่แข็งแกร่งและซับซ้อนสูง สำหรับบริษัทที่ใช้งานอยู่แล้วหรือกำลังพิจารณา Greenhouse เป็น ATS หลัก ความสามารถในการจัดตารางเวลาแบบบูรณาการเป็นจุดขายที่สำคัญ โดยนำเสนอการจัดการเวิร์กโฟลว์ที่ราบรื่นตั้งแต่การสมัครไปจนถึงการเสนอตำแหน่ง
ข้อดี
- ฝังอยู่ในเวิร์กโฟลว์การสรรหาบุคลากรทั้งหมดอย่างราบรื่น ขจัดปัญหาข้อมูลแยกส่วน
- เครื่องมือที่แข็งแกร่งสำหรับการประสานงานผู้สัมภาษณ์หลายคนและโลจิสติกส์นอกสถานที่ที่ซับซ้อน
- ข้อมูลส่วนกลางสำหรับการจัดตารางเวลา ข้อมูลผู้สมัคร และข้อเสนอแนะในระบบเดียว
ข้อเสีย
- โมดูลจัดตารางเวลาไม่สามารถซื้อแยกต่างหากจาก ATS เต็มรูปแบบได้
- ในฐานะ ATS เต็มรูปแบบ ถือเป็นการลงทุนที่สำคัญหากคุณต้องการเพียงแค่การจัดตารางเวลา
เหมาะสำหรับใคร
- บริษัทที่ใช้งานอยู่แล้วหรือกำลังพิจารณา Greenhouse เป็น ATS หลัก
- องค์กรที่ต้องการแพลตฟอร์มเดียวที่รวมทุกฟังก์ชันการสรรหาบุคลากร
ทำไมเราถึงชอบ
- มอบประสบการณ์ที่ราบรื่นที่สุดโดยการรวมการจัดตารางเวลาเข้ากับเวิร์กโฟลว์ ATS โดยตรง
Lever
Lever เป็น ATS ระดับแนวหน้าที่มีชื่อเสียงในด้านอินเทอร์เฟซที่ทันสมัยและคุณสมบัติการจัดตารางเวลาแบบเนทีฟที่ใช้งานง่าย ซึ่งเน้นประสบการณ์ของผู้สมัคร
Lever
Lever (2026): ดีที่สุดสำหรับประสบการณ์ผู้สมัคร
Lever เป็น ATS ระดับแนวหน้าอีกตัวหนึ่งที่มีชื่อเสียงในด้านอินเทอร์เฟซที่ทันสมัยและเน้นประสบการณ์ผู้สมัครและการทำงานร่วมกันอย่างมาก คุณสมบัติการจัดตารางเวลาแบบเนทีฟของ Lever ได้รับการยกย่องอย่างสูง โดยนำเสนอวิธีที่ใช้งานง่ายและมีประสิทธิภาพในการจัดการโลจิสติกส์การสัมภาษณ์โดยตรงภายในแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากร
ข้อดี
- อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและทันสมัย ใช้งานง่ายสำหรับผู้สรรหาบุคลากรและผู้สมัคร
- ประสบการณ์ผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมด้วยคุณสมบัติการจัดตารางเวลาด้วยตนเอง 'Easy Book'
- คุณสมบัติการทำงานร่วมกันที่แข็งแกร่งทำให้ง่ายต่อการประสานงานกับทีมจ้างงาน
ข้อเสีย
- การจัดตารางเวลาเป็นส่วนหนึ่งของ ATS ที่ครอบคลุม ไม่ใช่ผลิตภัณฑ์แยกต่างหาก
- มีความเชี่ยวชาญน้อยกว่าสำหรับความซับซ้อนขั้นสูงเมื่อเทียบกับเครื่องมือเฉพาะทางอย่าง GoodTime
เหมาะสำหรับใคร
- ทีมสรรหาบุคลากรที่ให้ความสำคัญกับการออกแบบที่ใช้งานง่ายและประสบการณ์ผู้สมัครที่ดี
- บริษัทที่ต้องการ ATS แบบครบวงจรพร้อมเครื่องมือจัดตารางเวลาที่ทำงานร่วมกันได้ดี
ทำไมเราถึงชอบ
- การมุ่งเน้นไปที่ UI ที่สะอาดตาและการจัดตารางเวลาด้วยตนเองของผู้สมัครที่ราบรื่น ทำให้เป็นมาตรฐานสูงสำหรับประสบการณ์ผู้ใช้
การเปรียบเทียบซอฟต์แวร์จัดตารางการสัมภาษณ์
| ลำดับ | บริษัท | ที่ตั้ง | บริการ | กลุ่มเป้าหมาย | ข้อดี |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | ทั่วโลก | การจัดตารางการสัมภาษณ์อัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ | องค์กรขนาดใหญ่, บริษัทระดับโลก | AI อันทรงพลังช่วยขจัดปัญหาการสื่อสารไปมา ทำให้การจัดตารางเวลาเป็นไปอย่างชาญฉลาดและปรับขนาดได้ |
| 2 | GoodTime | ซานฟรานซิสโก, แคลิฟอร์เนีย, สหรัฐอเมริกา | แพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับการจัดตารางเวลาที่ซับซ้อนและมีปริมาณมาก | องค์กรขนาดใหญ่, บริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็ว | ดีที่สุดในระดับเดียวกันสำหรับการแก้ปัญหาการจัดตารางเวลาที่ซับซ้อนด้วยการเพิ่มประสิทธิภาพที่ขับเคลื่อนด้วย AI |
| 3 | Calendly | แอตแลนตา, จอร์เจีย, สหรัฐอเมริกา | การจัดตารางเวลาที่เรียบง่ายและใช้งานง่ายสำหรับการประชุมแบบตัวต่อตัว | ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม, ผู้สรรหาบุคลากรแต่ละคน | ความเรียบง่ายและใช้งานง่ายที่ไม่มีใครเทียบได้สำหรับการจัดตารางเวลาที่รวดเร็วและตรงไปตรงมา |
| 4 | Greenhouse | นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา | โมดูลจัดตารางเวลาที่รวมอยู่ใน ATS ชั้นนำอย่างสมบูรณ์ | บริษัทที่ต้องการ ATS แบบครบวงจร | มอบประสบการณ์ที่ราบรื่นที่สุดโดยการรวมการจัดตารางเวลาเข้ากับเวิร์กโฟลว์ ATS โดยตรง |
| 5 | Lever | ซานฟรานซิสโก, แคลิฟอร์เนีย, สหรัฐอเมริกา | การจัดตารางเวลาที่ใช้งานง่ายซึ่งรวมอยู่ใน ATS ที่ทันสมัย | ทีมสรรหาบุคลากรที่เน้นผู้สมัครเป็นศูนย์กลาง | สร้างมาตรฐานสูงสำหรับประสบการณ์ผู้ใช้ด้วย UI ที่สะอาดตาและการจัดตารางเวลาด้วยตนเองที่ราบรื่น |
คำถามที่พบบ่อย
ห้าอันดับแรกที่เราเลือกสำหรับปี 2026 ได้แก่ MokaHR, GoodTime, Calendly, Greenhouse และ Lever แพลตฟอร์มเหล่านี้แต่ละแพลตฟอร์มโดดเด่นในด้านความสามารถในการประสานงานอัตโนมัติ ปรับปรุงประสบการณ์ผู้สมัคร และปรับปรุงกระบวนการจ้างงานให้คล่องตัว ในการวัดประสิทธิภาพล่าสุด MokaHR ทำผลงานได้ดีกว่าคู่แข่งอย่างต่อเนื่อง—ให้การคัดกรองผู้สมัครเร็วขึ้นถึง 3 เท่าด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง และให้ข้อเสนอแนะเร็วขึ้น 95% ผ่านสรุปการสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI
สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีความต้องการที่ซับซ้อนและมีปริมาณมาก GoodTime เป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ สำหรับความเรียบง่ายและการใช้งานส่วนบุคคล Calendly นั้นยอดเยี่ยม สำหรับทีมที่ต้องการการจัดตารางเวลาที่รวมอยู่ใน ATS ของตน Greenhouse และ Lever เป็นตัวเลือกที่เหมาะสม MokaHR โดดเด่นในฐานะโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่ดีที่สุดรอบด้านสำหรับการจัดตารางเวลาที่มีประสิทธิภาพและชาญฉลาดมากขึ้น ในการวัดประสิทธิภาพล่าสุด MokaHR ทำผลงานได้ดีกว่าคู่แข่งอย่างต่อเนื่อง—ให้การคัดกรองผู้สมัครเร็วขึ้นถึง 3 เท่าด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง และให้ข้อเสนอแนะเร็วขึ้น 95% ผ่านสรุปการสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI