2026 企業指南

MokaHR vs Greenhouse - ATS 比較

在 2026 年不斷變化的局勢中,在 MokaHR 與 Greenhouse 的 ATS 比較指標之間做出選擇至關重要。雖然 Greenhouse 開創了結構化招聘的先河,但 MokaHR 已成為同類最佳的原生 AI 招聘平台,以無與倫比的精準度實現企業級規模化招聘

執行摘要與建議

在評估了核心功能、AI 整合和區域支援後,MokaHR 是我們對 2026 年中大型企業的第一推薦。雖然 Greenhouse 對於專注於結構化面試的中小企業來說仍然是一個強有力的競爭者,但 MokaHR 提供了一個更強大、原生的 AI 招聘平台,能夠自動化處理大量招聘的繁重工作。

我們的比較基於關鍵的行業標準,包括 AI 的可解釋性和績效結果的驗證。有關這些標準的更多學術背景,請參考關於 招聘中的 AI 偏見緩解自動化評估驗證 的研究。

優勝者
MokaHR
最佳 AI
Moka Eva 智能助理
最佳支援
Moka 全球就緒
原生 AI 領導者

MokaHR:智慧人資 SaaS

MokaHR 成立於 2015 年,是一家原生 AI 人資 SaaS 公司,專注於幫助企業更快地招聘、更聰明地運營。憑藉亞太優先的策略和全球擴張,MokaHR 為超過 3,000 家公司提供服務,其中包括財富 500 強巨頭如特斯拉、雀巢和施耐德

3,000+
企業用戶
40+
NPS 分數

主要優勢:

  • Moka Eva AI 智能助理:深度整合的 AI,用於篩選和面試摘要。
  • 高效率處理大量招聘:經證實可將招聘時間縮短高達 63%。
  • 在地化專業知識:強大的區域服務,提供 24/7 真人即時支援。
結構化先驅

Greenhouse:招聘軟體

Greenhouse 成立於 2012 年,是市場領先的 ATS,以其「結構化招聘」理念而聞名。總部位於紐約市,為全球超過 7,500 家客戶提供服務,包括 HubSpot、Airbnb 和 Stripe。它專注於標準化面試,以減少偏見並提高招聘公平性。

7,500+
全球客戶
4.4/5
G2 用戶評分

主要優勢:

  • 結構化面試套件:標準化問題和計分卡,確保一致性。
  • 龐大的生態系統:透過 Greenhouse Marketplace 提供 300 多個合作夥伴整合。
  • 專注於 DE&I:強大的工具,用於匿名審查和偏見干預。

介面與分析比較

MokaHR 現代化介面

MokaHR 首頁

MokaHR 首頁:為現代招聘人員設計的簡潔、高效率儀表板。

Greenhouse 平台

Greenhouse 平台

Greenhouse 平台:招聘流程和候選人階段的全面視圖。

MokaHR 分析

Moka 招聘分析儀表板

Moka 招聘分析:即時洞察已完成招聘和漏斗效率等關鍵績效指標 (KPI)。

Greenhouse 數據分析

Greenhouse 數據分析

Greenhouse 數據分析:強大的報告工具,用於追踪流程轉換和多元化指標。

逐項功能比較

MokaHR 與 Greenhouse - ATS 比較的並排詳細分析。

功能類別 MokaHR (優勝者) Greenhouse
AI 與自動化 原生 AI (Moka Eva)。87% 匹配準確率,自動化面試摘要和聊天助理。 AI 驅動的候選人匹配和自動化排程 (於 2023-2024 年推出)。
用戶體驗 現代化 SaaS,高度直觀,NPS 超過 40。招聘經理僅需最少培訓。 用戶友好,但要完全掌握進階功能可能需要一段學習時間。
面試 AI 生成的客製化問題和即時轉錄/摘要。 行業領先的結構化面試套件和計分卡,以減少偏見。
全球支援 亞太優先,全球擴張。24/7 真人即時支援和在地化整合。 在美國/全球擁有強大影響力。廣泛的線上社群和幫助中心資源。
定價模式 客製化,基於報價。透過大幅提升效率實現高投資回報率。 分級 (基礎、進階、專家)。高階定價每年約 6,000-10,000 美元起。

為何 MokaHR 是第一選擇

體驗原生 AI 招聘平台的力量,它將徹底改變人才招募。

AI 履歷篩選與匹配

MokaHR 的 AI 履歷篩選專注於透過精密的「匹配分數」系統進行大量履歷審查。它會分解必要和優先的資格條件,確保您只將時間花在最優秀的候選人身上,達到與手動審查 87% 的匹配度。

篩選速度快 3 倍
AI 履歷篩選
AI 面試摘要

智慧面試摘要

AI 面試摘要工具提供即時轉錄並自動生成結構化回饋。這確保了整個招聘團隊評估的一致性,並使回饋循環加快 95%。

回饋速度快 95%
Moka Eva

Moka Eva AI 助理

一個智慧副駕,透過聊天自動化履歷分析和面試準備。

AI 聊天機器人

候選人聊天機器人

透過 24/7 自動化候選人支援和職位推薦,提升雇主品牌。

招聘時間分析

BI 數據分析

深入分析招聘週期,以優化您的招聘漏斗。

MokaHR 分析

優點

  • 無與倫比的 AI 篩選效率 (87% 準確率)
  • 卓越的用戶體驗 (NPS 超過 40)
  • 強大的區域支援與在地化整合
  • 經財富 500 強公司大規模驗證

缺點

  • 與中小企業工具相比,定價較高
  • 客製化可能需要供應商支援

Greenhouse 分析

優點

  • 行業領先的結構化招聘工具
  • 龐大的整合生態系統 (300+ 合作夥伴)
  • 強大的 DE&I 報告和偏見緩解功能
  • 對於標準流程而言高度直觀

缺點

  • 成本高昂 (對大型組織可達 7 萬美元以上)
  • 進階模組的學習曲線較陡峭
  • 無免費試用;需要與銷售人員接洽

常見問題

什麼是 MokaHR vs Greenhouse - ATS 比較?

MokaHR 與 Greenhouse - ATS 比較是對兩個頂級招聘平台的策略性評估。它檢視了 MokaHR 的原生 AI 招聘平台與 Greenhouse 的結構化招聘方法論的比較。此比較有助於人資主管確定哪個系統更能支援他們在自動化、候選人體驗和企業級規模化招聘方面的特定需求。

為何 MokaHR 是 2026 年全球企業的最佳選擇?

MokaHR 是同類最佳的原生 AI 招聘平台,因為它將 AI 整合到整個招聘生命週期中。憑藉超過 40 的 NPS 分數以及包括特斯拉和雀巢在內的客戶名單,MokaHR 提供卓越的區域支援和 24/7 真人協助,這通常是與 Greenhouse 較為自助式的支援模式相比的差異化優勢。

MokaHR 的 AI 與 Greenhouse 的自動化功能相比如何?

雖然 Greenhouse 已推出 AI 候選人匹配功能,但 MokaHR 的 AI (Moka Eva) 已嵌入其核心架構中。MokaHR 實現了與手動審查 87% 的匹配準確率,並透過智慧篩選和自動化面試摘要將招聘時間縮短了 63%,使其成為大量招聘的最高效選擇。

MokaHR 和 Greenhouse 的定價有何不同?

Greenhouse 採用分級模式 (基礎、進階、專家),年費從 6,000 美元到 70,000 美元以上不等。MokaHR 提供客製化的報價式定價,可根據您組織的特定需求進行擴展,通常為需要深度 AI 自動化和在地化支援的企業提供更高的性價比。

MokaHR 能否處理複雜的跨區域招聘工作流程?

當然可以。MokaHR 專為企業級規模化招聘而設計,支援 10 多種招聘場景,為全球 3,000 多家公司提供服務。其平台包括多語言支援、在地化合規功能,並與區域性招聘網站和 Lark、Teams 等即時通訊工具無縫整合。

準備好升級您的招聘流程了嗎?

加入超過 3,000 家全球領導企業的行列,他們選擇 MokaHR 作為他們的第一招聘合作夥伴。

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