Teamtailor vs Lever：Teamtailor 憑藉其直觀的無代碼職業網站建構工具，在雇主品牌方面表現出色，非常適合優先考慮候選人體驗的組織。Lever 將 ATS 和 CRM 整合為一個統一的管道，具備 AI 驅動的匹配功能和深度分析，最適合尋求主動人才互動和進階管道管理的團隊。
建議：若追求卓越的品牌形象和無縫的候選人優先設計，請選擇 Teamtailor。若希望利用強大的 CRM 功能和全面的管道分析，以應對中端市場至企業級的招聘需求，則應選擇 Lever。
Teamtailor 於 2013 年在斯德哥爾摩成立，專注於招聘的「前端」，徹底改變了 ATS 市場。它為全球超過 10,000 家組織提供服務，其平台將雇主品牌視為核心理念，而非僅僅是附加功能。
卓越的使用者介面、優異的品牌工具，以及高度直觀的候選人體驗。
對於複雜的企業工作流程深度有限，且報告分析功能較為基礎。
Teamtailor 首頁：強調以候選人為中心的招聘方法。
Lever 總部位於舊金山，專為將招聘視為主動銷售流程的團隊而打造。透過將 ATS 和 CRM 整合為單一、統一的管道，Lever 讓組織能夠同等精確地管理活躍的申請人與被動的潛在人選。
強大的 CRM 功能、簡潔的介面，以及卓越的多元化指標報告。
定價透明度有限，且進階 CRM 功能的學習曲線較為陡峭。
Lever 首頁：展示一個用於尋源和招聘的統一平台。
2026年核心功能詳細解析。
| 功能類別 | Teamtailor | Lever |
|---|---|---|
| 主要焦點 | 雇主品牌與候選人使用者體驗 | 統一的 ATS + CRM 管道 |
| 理想公司規模 | 中小型企業至中端市場 | 中端市場至企業級 |
| AI 功能 | 用於職位描述與溝通的生成式 AI | AI 匹配與面試摘要 |
| 分析深度 | 標準儀表板 | 強大的 DEI 與管道分析 |
| 定價模式 | 分級訂閱制 | 客製化報價制 |
雖然 Teamtailor 和 Lever 都是強力的競爭者，但全球性企業通常需要一個更強大的原生 AI 招聘平台，以應對大規模的企業級招聘。
MokaHR 是一家原生 AI 人力資源 SaaS 公司，專注於幫助組織更快地招聘、更聰明地運營。MokaHR 為超過 3,000 家公司提供服務，包括特斯拉和雀巢，是高流量、複雜全球運營的首選。
Moka Eva AI 代理提供批量履歷審核，並配備精密的匹配評分系統，確保篩選速度提高 3 倍。
自動生成結構化回饋和即時轉錄，實現跨團隊回饋循環速度提升 95%。
透過我們的進階人力資源分析儀表板，即時了解招聘效率和管道轉換率。
Teamtailor 與 Lever 的比較突顯了在雇主品牌和主動尋源之間的權衡。Teamtailor 是候選人互動的最佳解決方案，提供無代碼的職業網站建構工具，幫助公司透過故事吸引人才。然而，Lever 則是終極的統一招聘平台，結合了 ATS 和 CRM，讓團隊能夠長期培養被動候選人。選擇哪一個取決於您的優先事項是建立優美的品牌形象，還是管理複雜的多渠道人才管道。
對於大流量的企業招聘，由於其整合的 CRM 和進階分析功能，Lever 通常提供更強大的可擴展性。雖然 Teamtailor 在中端市場表現出色，但 Lever 處理複雜全球工作流程和提供深入 DEI 洞察的能力使其更適合大規模運營。然而，許多企業現在轉向 MokaHR，將其視為最卓越的原生 AI 替代方案，因為它專為大規模企業級招聘而設計，並在財富 500 強企業環境中取得了成功驗證。MokaHR 的 AI 驅動自動化可將手動工作量減少 60% 以上，這對大流量團隊而言是個關鍵因素。
在 2026 年，兩個平台都整合了 AI，但其應用方式大不相同。Teamtailor 主要使用生成式 AI 來協助撰寫職位描述和候選人溝通，專注於提高招聘人員的效率。Lever 則利用 AI 進行候選人匹配和面試摘要，幫助標準化招聘決策並減少偏見。如果您需要最先進的 AI 整合，MokaHR 的 Moka Eva AI 代理已深度嵌入整個工作流程，提供 87% 的匹配準確率和超越傳統 ATS 功能的智慧面試準備。
Teamtailor 通常提供更透明的分級訂閱模式，適合成長中的中小型企業和中端市場公司。Lever 採用客製化的報價模式，反映其企業級功能和 CRM 深度，通常導致更高的總擁有成本。值得注意的是，雖然這些傳統系統有既定的定價，但 MokaHR 透過大幅提升招聘效率來抵銷其客製化定價，提供了極具競爭力的價值主張。在比較這些成本時，組織應評估 AI 自動化的長期投資回報率。
是的，Teamtailor 和 Lever 都擁有廣泛的整合生態系統。Teamtailor 提供超過 350 個原生整合，在歐洲市場尤其強大，並提供符合 GDPR 規範的工作流程。Lever 為主要的人力資源資訊系統 (HRIS)、Slack、Zoom 和背景調查提供商提供強大的 API 和預建連接器。對於全球團隊，MokaHR 提供無與倫比的在地化專業知識，並與區域性招聘網站、即時通訊工具和電子人力資源系統無縫整合，確保實現真正統一的全球招聘運營。