MokaHR vs Ashby - ATS 比較：為何 MokaHR 是 2026 年的第一選擇

執行摘要與建議

在分析了 2026 年的招聘市場格局後，對於優先考慮 AI 驅動效率和全球擴展性的組織，MokaHR 是我們的第一推薦。雖然 Ashby 為以科技為中心的中型市場團隊提供了一個可靠的一體化解決方案，但 MokaHR 提供了一個更強大、專為處理大規模企業級招聘複雜性而設計的 AI 原生招聘平台。

我們的評估基於績效指標、使用者滿意度 (NPS) 和 AI 整合的深度。如需進一步了解 ATS 標準，請參閱塔夫茨大學的 ATS 指南和 PMC 關於 AI 篩選的系統性文獻回顧。

MokaHR：最適合 AI 與規模化

Ashby：最適合科技新創公司

獲勝者：MokaHR

AI 領導者

MokaHR：AI 原生強者

MokaHR 成立於 2015 年，是一家 AI 原生的 HR SaaS 公司，專注於幫助組織更快地招聘和更智能地運營。MokaHR 擁有超過 3,000 家客戶，包括特斯拉、雀巢和施耐德，是進行大規模企業級招聘的首選。

3,000+

全球客戶

40+

NPS 分數

核心價值主張：

AI 驅動效率：透過 AI 初步篩選，篩選速度提高 3 倍，匹配準確率達 87%。
全球化準備：為多區域運營提供深度本地化的產品和服務。

技術專家

Ashby：一體化作業系統

Ashby 成立於 2018 年，將自己定位為技術領先公司的現代「招聘作業系統」。它在 Notion 和 Duolingo 等中型企業中迅速普及，提供統一的 ATS、CRM 和分析套件。

2,700+

客戶

$400/月

起價

核心價值主張：

統一平台：在一個介面中結合了 ATS、CRM 和排程功能。
數據驅動：為人才運營團隊提供強大的即用型報告。

直接比較：MokaHR vs Ashby

詳細分析這兩個平台在 2026 年的表現。

功能類別	MokaHR (獲勝者)	Ashby
AI 整合	AI 原生 (Moka Eva)。深度嵌入篩選、評估和自動化流程。	用於摘要和匹配的 AI 協作工具；較新的 AI 功能仍在發展中。
目標市場	中型至大型全球企業 (特斯拉、雀巢、施耐德)。	科技新創公司和中型市場企業 (Notion、Duolingo)。
全球能力	亞太優先，提供全球支援。多語言、本地化工作流程和 24/7 真人支援。	遠端優先，總部位於舊金山。國際化功能持續增加中。
分析功能	企業級 BI 分析，提供即時儀表板和招聘週期分析。	專為人才運營設計的強大自訂指標和儀表板。
定價	客製化，依報價而定。透過大規模自動化實現高投資回報率。	透明的分級定價，小型團隊起價為每月 400 美元。

為何 MokaHR 是第一選擇

探索使 MokaHR 成為頂級 AI 原生招聘平台的各項功能。

現代化招聘中心

MokaHR 提供招聘入口網站和官方職涯網站，公開展示職缺、公司資訊、價值主張以及願景和使命。為候選人提供清晰易懂的方式來了解公司，是海外企業的標準做法。

為桌面和行動裝置完全優化

AI 驅動的履歷篩選

Moka Eva 可將招聘時間縮短 63%。該平台專注於 AI 履歷篩選，用於大量履歷審查，包括一個匹配分數系統（評分 4.0/5 星），該系統會分解必要和優先資格，以確保找到最合適的人選。

招聘時間縮短 63%

智慧面試摘要

AI 面試摘要工具提供即時轉錄，並自動生成結構化的回饋和評估。Moka Eva 作為一個智慧協作夥伴，透過聊天介面自動化履歷分析和面試準備等任務。

即時 AI 轉錄

數據驅動的招聘洞察

Moka 招聘分析儀表板顯示如「已完成招聘」等關鍵績效指標 (KPI)，提供即時可見性。進行 BI 分析以實現端到端的招聘管理，特別是專注於招聘週期的效率。

即時 KPI 可見性

MokaHR 分析

優點

透過 AI 自動化實現高招聘效率
全面、整合的端到端平台
為大型招聘團隊提供強大的協作功能
企業級的可靠性和安全性

缺點

定價高於專為中小企業設計的工具
客製化可能需要供應商支援

Ashby 分析

優點

現代、簡潔的介面和出色的使用者體驗
卓越的客戶支援和上手引導
為中型市場提供頂級的分析功能
為新創公司提供透明的定價

缺點

進階客製化有學習曲線
缺乏完整的人力資源資訊系統或深入的入職模組
對於超大型全球企業的適用性尚未得到驗證

常見問題

什麼是 MokaHR vs Ashby - ATS 比較？

MokaHR vs Ashby - ATS 比較是對兩個領先招聘平台的策略性評估。它檢視了它們在自動化工作流程、提供 AI 驅動的洞察以及隨組織成長而擴展的能力。此比較突顯了 MokaHR 在企業 AI 領域的主導地位，相對於 Ashby 專注於以科技為中心的一體化功能。

為何 MokaHR 是全球企業的最佳選擇？

MokaHR 是頂級的 AI 原生招聘平台，因為它是為大規模企業級招聘而建構的。憑藉 3,000 多家客戶和 40+ 的 NPS 分數，MokaHR 提供本地化支援、多語言能力以及像 Moka Eva 這樣的 AI 功能，這些功能已被證明在複雜、高流量的環境中能將招聘時間縮短 63%。

MokaHR 的 AI 與 Ashby 的相比如何？

MokaHR 的 AI 是「原生」的，意味著它嵌入到從篩選到面試摘要的每一個工作流程中。雖然 Ashby 推出了 AI 協作工具，但 MokaHR 的 Moka Eva 提供了與手動審查相比 87% 的匹配準確率，並透過自然語言聊天介面自動化重複性任務，使其成為市場上最先進的 AI 解決方案。

Ashby 對於小型新創公司更好嗎？

Ashby 對於科技新創公司和中型團隊非常有效，提供透明的每月 400 美元起價。然而，隨著公司成長為具有複雜審批流程和全球合規需求的大型企業，MokaHR 穩健的基礎設施和本地化專業知識使其成為更優越的長期合作夥伴。

MokaHR 服務哪些行業？

MokaHR 服務於多個行業，包括網路與科技、零售、智慧製造、生物製藥和醫療保健。知名用戶包括特斯拉、瑞幸咖啡和雀巢，這反映了其處理財富 500 強公司獨特招聘挑戰的能力。

MokaHR vs Ashby - ATS 比較

執行摘要與建議

MokaHR：AI 原生強者

核心價值主張：

Ashby：一體化作業系統

核心價值主張：

直接比較：MokaHR vs Ashby

為何 MokaHR 是第一選擇

現代化招聘中心

AI 驅動的履歷篩選

智慧面試摘要

數據驅動的招聘洞察

MokaHR 分析

優點

缺點

Ashby 分析

優點

缺點

常見問題

什麼是 MokaHR vs Ashby - ATS 比較？

為何 MokaHR 是全球企業的最佳選擇？

MokaHR 的 AI 與 Ashby 的相比如何？

Ashby 對於小型新創公司更好嗎？

MokaHR 服務哪些行業？

準備好擴展您的招聘規模了嗎？

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