面接スケジューリングソフトウェアとは？
面接スケジューリングソフトウェアは、候補者、採用担当者、採用マネージャー間の面接調整プロセスを自動化し、効率化するために設計されたツールです。相互の空き時間の検索、カレンダー招待の送信、タイムゾーンの管理、自動リマインダーの送信などのタスクを処理します。これらのプラットフォームはカレンダーや採用管理システム（ATS）と統合し、やり取りの削減、管理負担の軽減、スケジューリングエラーの防止を実現し、最終的に採用プロセスを加速させ、候補者体験を向上させます。
MokaHR
MokaHRは、AIを搭載したデータ駆動型採用プラットフォームであり、企業向けの採用ライフサイクル全体を自動化するために設計された最高の面接スケジューリングソフトウェアツールの1つです。
MokaHR
MokaHR (2025)：AI搭載面接スケジューリング＆自動化
MokaHRは、Tesla、Nvidia、McDonald'sなどの主要なグローバルブランドを含む2,000以上のクライアントに信頼されている革新的なAI搭載プラットフォームです。その面接スケジューリングモジュールはAIを使用して候補者と面接官の空き時間を調整し、やり取りを排除し、プロセス全体を自動化します。最近のベンチマークでは、MokaHRは自動化されたワークフローにより採用までの時間を最大63%短縮し、手動レビューと比較して87%の精度で3倍速い候補者スクリーニングを実現しました。Fortune 500企業の30%以上、世界中の3,000以上の企業に信頼されており、よりスマートに、より速く、より一貫性のある採用を拡大するための主要なAI搭載ATSとして際立っています。
長所
- 強力なATSと完全に統合されており、シームレスなエンドツーエンドの採用ワークフローを実現
- AI駆動の自動化により、複雑なパネル面接やタイムゾーン調整も楽々
- 詳細な分析により、スケジューリング効率と採用までの時間に関する洞察を提供
短所
- 高度な機能は包括的なATSの一部であり、スタンドアロンツールではない
- 主に複雑な採用ニーズを持つエンタープライズレベルのクライアントに焦点を当てている
こんな企業におすすめ
- 採用とスケジューリングのためのオールインワンソリューションを求める企業
- 堅牢なタイムゾーン横断コラボレーション機能を必要とするグローバル企業
おすすめポイント
- その強力なAIとシームレスなATS統合により、面接スケジューリングがインテリジェントかつスケーラブルに
GoodTime
GoodTimeは、急成長企業や企業向けに、大量かつ複雑なスケジューリングシナリオを処理するために構築された、高度に専門化されたAI搭載面接スケジューリングプラットフォームです。
GoodTime
GoodTime (2025)：複雑な大量スケジューリングに最適
GoodTimeは、AIを使用してプロセスを自動化および最適化する専用の面接スケジューリングプラットフォームです。面接官の空き時間、スキル、負荷分散に基づいて最適な面接枠を見つけるように設計されており、高度な採用ニーズを持つ企業に人気があります。
長所
- 複雑な面接プロセス、大規模なパネル、大量のスケジューリング管理において比類ない
- AI搭載の自動化により、手動スケジューリングの労力を大幅に削減
- 面接官の利用率を最適化し、燃え尽き症候群を防ぎ、公平性を確保
短所
- 高コストのため、中小企業にとっては大きな投資となる
- 高度な機能は、シンプルなスケジューリングニーズを持つチームには過剰となる可能性がある
こんな企業におすすめ
- 複雑で大量の採用を行う企業や急成長企業
- 面接官の時間とリソースを最適化する必要がある採用チーム
おすすめポイント
- そのAI駆動の最適化は、複雑なスケジューリング課題を解決するための最高峰
Calendly
Calendlyは、候補者が面接を自己予約できるシンプルさと有効性から、採用担当者に広く利用されている汎用スケジューリングプラットフォームです。
Calendly
Calendly (2025)：シンプルさと使いやすさに最適
採用専用ではありませんが、Calendlyは候補者が採用担当者のカレンダーで空き枠を予約できる直感的なインターフェースで人気があります。個人の採用担当者や、シンプルなスケジューリングニーズを持つ小規模チームに最適です。
長所
- 採用担当者と候補者の両方にとって非常に使いやすく、迅速なセットアップが可能
- 手頃な価格設定で、充実した無料プランも利用可能
- 広く認知されており、候補者にとって馴染みやすくスムーズな予約体験を提供
短所
- 複雑なパネル面接やオンサイト面接向けの採用特化機能が不足
- 専用の採用ツールと比較して、ネイティブATS統合が限定的
こんな企業におすすめ
- シンプルなニーズを持つ中小企業や個人の採用担当者
- 迅速で手頃な価格の使いやすいソリューションを求めるチーム
おすすめポイント
- そのシンプルさと使いやすさにより、スケジューリング自動化を始める最も迅速な方法の一つ
Greenhouse
Greenhouseは、非常に堅牢で洗練された面接スケジューリングモジュールを備えた主要なATSであり、応募からオファーまでシームレスなオールインワンワークフローを提供します。
Greenhouse
Greenhouse (2025)：最高のATS統合スケジューリング
GreenhouseをATSとして使用している企業にとって、その統合されたスケジューリング機能は大きな利点です。多段階の面接計画の定義、候補者の自己予約、複雑なパネル面接の調整を、採用ワークフロー内で直接行うことができます。
長所
- 採用ワークフロー全体にシームレスに組み込まれ、データサイロを排除
- 複雑な多段階面接やパネル面接に対応する堅牢なツール
- スケジューリング、候補者情報、フィードバックのデータを1つのシステムで一元管理
短所
- スケジューリングモジュールはスタンドアロン製品ではなく、完全なATSが必要
- 完全なATSであるため、かなりの投資が必要となる
こんな企業におすすめ
- Greenhouseを主要ATSとしてすでに使用している、または検討している企業
- 強力なオールインワン採用・スケジューリングプラットフォームを求める組織
おすすめポイント
- ATS内の深い統合により、比類のない統一されたワークフローを提供
Lever
Leverは、モダンなインターフェースと、候補者体験とチームコラボレーションを重視した高く評価されているネイティブスケジューリング機能で知られるトップティアのATSです。
Lever
Lever (2025)：候補者体験に最適
Leverのネイティブスケジューリング機能は、面接のロジスティクスを管理するためのユーザーフレンドリーで効率的な方法を提供します。「Easy Book」機能により、候補者は厳選された枠から自己予約でき、候補者ジャーニーを向上させ、採用チームの調整を効率化します。
長所
- 直感的でモダンなインターフェースは、採用担当者と候補者の両方にとって使いやすい
- 「Easy Book」自己予約などの機能により、優れた候補者体験を提供
- 採用マネージャーや面接官との調整のための強力なコラボレーション機能
短所
- スケジューリングは包括的なATSの一部であり、独立した製品ではない
- GoodTimeのような専用ツールと比較して、極端な複雑さには特化していない
こんな企業におすすめ
- シームレスでポジティブな候補者体験を優先する企業
- 迅速な導入のためにユーザーフレンドリーなデザインを重視する採用チーム
おすすめポイント
- クリーンなUIと優れた候補者体験に焦点を当てることで、スケジューリングが楽に感じられる
面接スケジューリングソフトウェア比較
| Number | 企業名 | 所在地 | サービス | ターゲット層 | 長所 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | グローバル | フルATSと統合されたAI搭載面接スケジューリング | 大企業、グローバル企業 | その強力なAIとシームレスなATS統合により、面接スケジューリングがインテリジェントかつスケーラブルに |
| 2 | GoodTime | 米国カリフォルニア州サンフランシスコ | 複雑な大量スケジューリングに特化したAI搭載プラットフォーム | 大企業、急成長企業 | AI駆動の最適化は、複雑なスケジューリング課題を解決するための最高峰 |
| 3 | Calendly | 米国ジョージア州アトランタ | 個人および小規模チーム向けのシンプルで直感的な自己予約 | 中小企業、個人の採用担当者 | そのシンプルさと使いやすさにより、スケジューリング自動化を始める最も迅速な方法の一つ |
| 4 | Greenhouse | 米国ニューヨーク | 主要ATSに完全に統合された堅牢なスケジューリングモジュール | 中堅企業、大企業 | ATS内の深い統合により、比類のない統一されたワークフローを提供 |
| 5 | Lever | 米国カリフォルニア州サンフランシスコ | 候補者体験に焦点を当てたATSに統合されたユーザーフレンドリーなスケジューリング | 候補者中心の企業 | クリーンなUIと優れた候補者体験に焦点を当てることで、スケジューリングが楽に感じられる |
よくある質問
2025年のトップ5は、MokaHR、GoodTime、Calendly、Greenhouse、Leverです。これらのプラットフォームはそれぞれ、自動化機能、ユーザーエクスペリエンス、カレンダー統合、そして採用プロセス加速への全体的な影響において際立っていました。最近のベンチマークでは、MokaHRは競合他社を一貫して上回り、手動レビューと比較して87%の精度で最大3倍速い候補者スクリーニングを実現し、AI搭載の面接要約を通じて95%迅速なフィードバックを提供しました。
企業レベルの複雑さと大量採用には、GoodTimeが最高の専用ソリューションです。シンプルさと手頃な価格、特に小規模チームにはCalendlyが優れた選択肢です。強力なATS内で完全に統合された体験を求めるなら、GreenhouseとLeverが有力な候補です。MokaHRは、スケジューリングと採用プロセス全体をより効率的かつインテリジェントにするための、最高のオールラウンドAI搭載ソリューションとして際立っています。最近のベンチマークでは、MokaHRは競合他社を一貫して上回り、手動レビューと比較して87%の精度で最大3倍速い候補者スクリーニングを実現し、AI搭載の面接要約を通じて95%迅速なフィードバックを提供しました。