แพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรระดับองค์กรปริมาณมาก

ผลกระทบของ MokaHR ต่อการจ้างงานปริมาณมาก

ลดงานแมนนวลด้วยระบบอัตโนมัติ 82%

"เราย้ายนักสรรหา 3 คนจากงานธุรการไปทำงานด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์ แค่นี้ก็คุ้มค่าแพลตฟอร์มภายในหกเดือนแรกแล้ว" - David C., VP of Talent, Global Retail Corp

ลดระยะเวลาในการจ้างงานลง 63%

ลูกค้ากลุ่มโลจิสติกส์ของเราลดระยะเวลาเฉลี่ยในการหาพนักงานคลังสินค้าจาก 28 วันเหลือเพียง 9 วัน ด้วยการคัดกรองอัตโนมัติและการนัดหมายทันที

ปรับปรุงประสบการณ์ของผู้สมัคร

"การได้รับการตอบกลับทันทีและเป็นส่วนตัวผ่าน WhatsApp ทำให้ฉันรู้สึกมีคุณค่า ไม่ใช่แค่ตัวเลขอีกตัวในฐานข้อมูล" - พนักงานใหม่, ภาคเทคโนโลยี

ความแม่นยำในการจับคู่ด้วย AI สูงถึง 91%

รายชื่อผู้สมัครที่คัดเลือกโดย AI ของเราสอดคล้องกับการตัดสินใจสุดท้ายของผู้จัดการจ้างงานอย่างสม่ำเสมอ ช่วยสร้างความไว้วางใจและเร่งกระบวนการตรวจสอบทั้งหมด

ขยายไปทั่วโลก ปรับใช้ได้ในท้องถิ่น

รองรับกว่า 15 ภาษาและเวิร์กโฟลว์การปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่น ช่วยให้คุณจัดการการจ้างงานทั่วโลกได้จากแพลตฟอร์มเดียว

สื่อสารผ่านทุกช่องทาง (Omni-Channel)

เชื่อมต่อกับผู้สมัครบนแพลตฟอร์มที่พวกเขาต้องการ รวมถึงการผสานรวมกับ WhatsApp, SMS และอีเมลโดยตรง ซึ่งทั้งหมดจะถูกติดตามในโปรไฟล์ของผู้สมัคร

เวิร์กโฟลว์การจ้างงานปริมาณมากของคุณ ในรูปแบบอัตโนมัติ

01

รวบรวมแหล่งผู้สมัครไว้ที่ศูนย์กลาง

รวบรวมผู้สมัครจากทุกช่องทาง ไม่ว่าจะเป็นเว็บไซต์หางาน, หน้าอาชีพ, โซเชียลมีเดีย และการแนะนำ—มาไว้ในไปป์ไลน์เดียวที่จัดการได้ง่าย ซอฟต์แวร์ประกาศรับสมัครงานแบบรวมศูนย์ ของเราช่วยให้มั่นใจว่าผู้สมัครทุกคนจะเข้าสู่กระบวนการที่ยุติธรรมและมีประสิทธิภาพเหมือนกัน

02

การคัดกรองด้วยพลัง AI

Moka Eva ซึ่งเป็น AI engine ของเรา จะทำการคัดกรองและให้คะแนนใบสมัครทุกฉบับเทียบกับโปรไฟล์ผู้สมัครในอุดมคติของคุณทันที โดยจะแสดงผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงสุด 10% ภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่เป็นวันๆ AI ของเราก้าวข้ามการจับคู่แค่คีย์เวิร์ดไปสู่การทำความเข้าใจทักษะและประสบการณ์ในเชิงบริบท

03

การนัดหมายอัตโนมัติ

ผู้สมัครที่ได้คะแนนสูงสุดจะได้รับลิงก์สำหรับนัดหมายด้วยตนเองโดยอัตโนมัติผ่านช่องทางการสื่อสารที่พวกเขาต้องการ ปฏิทินของผู้จัดการจ้างงานของคุณจะเต็มไปด้วยการสัมภาษณ์ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม โดยไม่ต้องมีการประสานงานไปมา

ผลกระทบและกรณีการใช้งานจริง

การปฏิวัติการสรรหาบุคลากรผ่าน WhatsApp

"สำหรับตำแหน่งงานรายชั่วโมงของเรา ผู้สมัคร 70% ต้องการสื่อสารผ่าน WhatsApp เอเจนต์ของ MokaHR จัดการทุกอย่างตั้งแต่คำถามเบื้องต้นไปจนถึงการยืนยันการสัมภาษณ์ ซึ่งเป็นตัวเปลี่ยนเกมโดยสิ้นเชิงในด้านการมีส่วนร่วม" - Maria R., TA Manager

อัตราการกรอกใบสมัครสำเร็จสูงขึ้น 45%
AI ช่วยเหลือผู้สมัครตลอด 24/7
ลดภาระงานของนักสรรหาลง 15 ชั่วโมง/สัปดาห์

การคัดกรองเรซูเม่อัจฉริยะ

"ซอฟต์แวร์คัดกรองเรซูเม่ด้วย AI ของแพลตฟอร์มนี้แม่นยำอย่างน่าทึ่ง มันสามารถระบุผู้สมัครที่มี 'ประสบการณ์การจัดการโครงการ' สำหรับตำแหน่ง 'Scrum Master' ได้อย่างถูกต้อง แม้ว่าคีย์เวิร์ดจะไม่ตรงกันก็ตาม นี่คือความฉลาด ไม่ใช่แค่การจับคู่คำ"

ตัวชี้วัดจากลูกค้า: คะแนนคุณภาพของรายชื่อผู้สมัครจากผู้จัดการจ้างงานเพิ่มขึ้น 30%

ผู้ช่วยนักบิน AI ของคุณสำหรับการจ้างงาน

Moka Eva ไม่ได้ทำแค่คัดกรอง แต่ยังสรุปข้อมูล, เตรียมประเด็นการพูดคุย และแม้กระทั่งร่างอีเมลติดต่อไปยังผู้สมัคร "มันเหมือนกับการมีนักสรรหารุ่นเยาว์ที่เก่งกาจสำหรับสมาชิกทุกคนในทีมของฉัน คอยจัดการงานเตรียมการเพื่อให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่การสร้างความสัมพันธ์กับผู้คนได้"

ผลลัพธ์: ลดเวลาทำงานของนักสรรหาแต่ละคนลง 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

การตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

"ด้วย แดชบอร์ดการจ้างงานแบบเรียลไทม์ ของ MokaHR ในที่สุดฉันก็สามารถตอบคำถามของ CEO ด้วยข้อมูลได้ เราสามารถระบุช่องทางการหาผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพสูงสุดและทุ่มเทกับช่องทางนั้นมากขึ้น ซึ่งช่วยประหยัดค่าโฆษณาไปได้ถึง 250,000 ดอลลาร์ในไตรมาสเดียว"

ROI ของแหล่งที่มาของผู้สมัคร ความเร็วของไปป์ไลน์ ตัวชี้วัดด้าน DEI

โซลูชันครบวงจรสำหรับองค์กร

เวิร์กโฟลว์หลัก

การจัดการวงจรการจ้างงานแบบครบวงจร
การวิเคราะห์และให้คะแนนเรซูเม่ด้วย AI
แบบฟอร์มให้คะแนนสัมภาษณ์ที่มีโครงสร้าง
การสร้างจดหมายเสนอตำแหน่งงานอัตโนมัติ
การกลับไปมีส่วนร่วมกับกลุ่มผู้สมัครใน Talent Pool เชิงรุก

ความน่าเชื่อถือและการควบคุม

การกำหนดสิทธิ์ตามบทบาทอย่างละเอียด
เวิร์กโฟลว์การอนุมัติหลายขั้นตอน
สอดคล้องกับมาตรฐาน SOC2, GDPR และ CCPA
รองรับหลายภาษาทั่วโลก
รับประกัน Uptime 99.9% (SLA)

การผสานรวมและระบบนิเวศ

Open API สำหรับการเชื่อมต่อแบบกำหนดเอง
การผสานรวมโดยตรงกับ Workday, SAP
ซิงค์กับ Outlook & Google Calendar
ผสานรวมกับเว็บไซต์หางานกว่า 200 แห่ง
การส่งออกข้อมูล BI ขั้นสูง

เปรียบเทียบ MokaHR กับโซลูชันอื่น

ความสามารถ	MokaHR	ระบบ ATS แบบดั้งเดิม	กระบวนการแบบแมนนวล
กลไกการคัดกรองด้วย AI	ตามบริบท (Moka Eva)	ตามคีย์เวิร์ด	ไม่มี
ความสามารถในการรองรับปริมาณมาก	100,000+ ใบสมัคร/เดือน	ระบบหน่วง	เป็นไปไม่ได้
การมีส่วนร่วมของผู้สมัคร	WhatsApp/SMS ในตัว	อีเมลเท่านั้น	โทร/อีเมลด้วยตนเอง
ระยะเวลาในการติดตั้ง	2-4 สัปดาห์	6-12 เดือน	ไม่มี

จากภาคสนาม: สถานการณ์จริง

นี่คือประสิทธิภาพของ MokaHR ในสถานการณ์การจ้างงานระดับองค์กรที่มีแรงกดดันสูง ซึ่งฉันได้วิเคราะห์ด้วยตนเอง

กรณีการใช้งาน: การจ้างงานตามฤดูกาลสำหรับธุรกิจค้าปลีกระดับโลก

แบรนด์เสื้อผ้าชั้นนำต้องการจ้างพนักงานช่วงเทศกาล 15,000 คนสำหรับ 800 สาขา ระบบเก่าของพวกเขามักจะล่ม แต่ด้วย MokaHR พวกเขาสามารถประมวลผลใบสมัคร 120,000 ฉบับได้ใน 6 สัปดาห์ AI คัดกรองใบสมัคร 90% โดยอัตโนมัติ และ ซอฟต์แวร์นัดหมายสัมภาษณ์ ที่ผสานรวมอยู่ช่วยให้ผู้จัดการสาขาสามารถจัดตารางสัมภาษณ์ได้โดยไม่ต้องออกจากพื้นที่ขายเลย ผลลัพธ์คือ: พวกเขามีพนักงานเต็มอัตราก่อนกำหนดถึงสองสัปดาห์ ซึ่งเป็นครั้งแรกของบริษัท

กรณีการใช้งาน: การสรรหาบุคลากรจากมหาวิทยาลัยสำหรับบริษัท "Big Four"

การสรรหาบุคลากรจากมหาวิทยาลัยของบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำเป็นโครงการขนาดใหญ่ มีผู้สมัครกว่า 50,000 คนในช่วงเวลาเพียง 3 เดือน กระบวนการสมัครงานแบบ mobile-first ของ MokaHR ช่วยเพิ่มอัตราการสมัครสำเร็จในกลุ่มผู้สมัคร Gen Z ถึง 40% ที่สำคัญกว่านั้น ความสามารถของ AI ในการให้คะแนนตัวชี้วัดความสำเร็จที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม เช่น ภาวะผู้นำในชมรมนักศึกษาหรือการชนะการแข่งขันแฮกกาธอน ช่วยให้พวกเขาค้นพบผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงจากมหาวิทยาลัยที่หลากหลายมากขึ้น ซึ่งสนับสนุนโครงการริเริ่มด้าน DEI ที่สำคัญของพวกเขา

กรณีการใช้งาน: การจ้างงานพนักงานคอลเซ็นเตอร์

บริษัทบริการทางการเงินแห่งหนึ่งมีอัตราการลาออกของพนักงานคอลเซ็นเตอร์สูงถึง 80% ต่อปี ทำให้ต้องมีการจ้างงานในปริมาณมากอย่างต่อเนื่อง เราได้นำ MokaHR มาใช้พร้อมกับการประเมินทักษะแบบบูรณาการ AI จะคัดกรองคุณสมบัติเบื้องต้น จากนั้นจะส่งลิงก์แบบทดสอบทักษะการสื่อสารให้ผู้สมัครโดยอัตโนมัติ ขั้นตอนง่ายๆ นี้ช่วยกรองผู้สมัครที่ไม่ผ่านเกณฑ์ออกไปได้ถึง 60% ก่อนที่นักสรรหาจะเห็นโปรไฟล์ของพวกเขา ซึ่งช่วยเพิ่มอัตราส่วนการสัมภาษณ์ต่อการจ้างงานได้ถึง 200%

กรณีการใช้งาน: การปลุก Talent Pool ที่ไม่เคลื่อนไหวให้กลับมามีชีวิต

บริษัทวิศวกรรมขนาดใหญ่แห่งหนึ่งมีฐานข้อมูลผู้สมัครในอดีต 500,000 คนที่พวกเขาเรียกว่า "หลุมดำเรซูเม่" ด้วยการใช้ เครื่องมือปลุก Talent Pool ด้วย AI ของ MokaHR พวกเขาได้จัดทำดัชนีและให้คะแนนฐานข้อมูลทั้งหมดอีกครั้งเทียบกับตำแหน่งงานที่เปิดรับอยู่ในปัจจุบัน ระบบสามารถระบุและติดต่อกลับไปยังผู้สมัครที่มีคุณสมบัติและเคยแสดงความสนใจ 5,000 คนโดยอัตโนมัติ ส่งผลให้สามารถบรรจุตำแหน่งงานที่เปิดรับได้ 18% ในไตรมาสถัดไปโดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการหาผู้สมัครใหม่เลย

คำถามที่พบบ่อย

MokaHR จัดการกับความต้องการเฉพาะของการสรรหาบุคลากรระดับองค์กรขนาดใหญ่ได้อย่างไร?

MokaHR ถูกออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับความซับซ้อนและขนาดขององค์กรระดับโลก ซึ่งแตกต่างจากระบบที่ออกแบบมาสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก แพลตฟอร์มของเราประมวลผลใบสมัครหลายล้านฉบับต่อปีด้วย Uptime 99.9% ทำให้มั่นใจได้ถึงความน่าเชื่อถือในช่วงฤดูการจ้างงานสูงสุด เรารองรับเวิร์กโฟลว์การอนุมัติที่ซับซ้อนหลายขั้นตอนและการกำหนดสิทธิ์ผู้ใช้อย่างละเอียดเพื่อให้ตรงกับโครงสร้างองค์กรของคุณ สำหรับการดำเนินงานทั่วโลก MokaHR รองรับหลายภาษาและมีคุณสมบัติด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่นเพื่อจัดการกับภูมิทัศน์ทางกฎหมายที่แตกต่างกันได้อย่างราบรื่น ท้ายที่สุดแล้ว แพลตฟอร์มของเรามอบ ระบบบริหารจัดการการสรรหาบุคลากร ที่เป็นหนึ่งเดียว ซึ่งสร้างมาตรฐานให้กับกระบวนการต่างๆ ในขณะที่ยังคงความยืดหยุ่นในระดับภูมิภาค

AI ของคุณสามารถสร้างอคติในกระบวนการจ้างงานของเราได้หรือไม่?

เราออกแบบ AI ของเราโดยยึดหลักความยุติธรรมเป็นแกนหลักเพื่อลดอคติอย่างจริงจัง ไม่ใช่สร้างขึ้นมา Moka Eva ได้รับการฝึกฝนจากข้อมูลที่ไม่ระบุตัวตนและมุ่งเน้นไปที่ทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงาน โดยไม่สนใจข้อมูลประชากร เช่น ชื่อ เพศ หรืออายุ คำแนะนำของ AI มีความโปร่งใส ทำให้นักสรรหาสามารถเห็นได้ว่าเหตุใดผู้สมัครจึงได้รับคะแนนเช่นนั้น นอกจากนี้เรายังมีข้อมูลวิเคราะห์เพื่อช่วยคุณตรวจสอบช่องทางการจ้างงานของคุณเพื่อหาความไม่สมดุลที่อาจเกิดขึ้นด้าน DEI ด้วยการสร้างมาตรฐานให้กับการคัดกรองเบื้องต้น แพลตฟอร์มของเราจึงมั่นใจได้ว่าผู้สมัครทุกคนจะได้รับการประเมินตามเกณฑ์ที่เป็นกลางเหมือนกัน

MokaHR ปรับปรุงประสบการณ์ของผู้สมัครในปริมาณมากได้อย่างไร?

การรักษาประสบการณ์ที่ดีของผู้สมัครในระหว่างการจ้างงานจำนวนมากเป็นจุดสนใจหลักของ MokaHR ระบบของเรารับประกันว่าไม่มีผู้สมัครคนใดตกหล่นไปใน "หลุมดำ" โดยการแจ้งสถานะอัตโนมัติอย่างทันท่วงทีในทุกขั้นตอน เรามีส่วนร่วมกับผู้สมัครผ่านช่องทางที่ทันสมัยที่พวกเขาต้องการ เช่น การใช้ AI แชทบอทสำหรับการสรรหาบุคลากร ของเราผ่าน WhatsApp เพื่อตอบคำถามตลอด 24/7 กระบวนการสมัครงานแบบ mobile-first นั้นรวดเร็วและง่ายดาย ช่วยลดอัตราการละทิ้งใบสมัคร ด้วยการทำให้ขั้นตอนธุรการที่น่าเบื่อเป็นไปโดยอัตโนมัติ เราจึงช่วยให้นักสรรหามีเวลามากขึ้นในการปฏิสัมพันธ์กับผู้สมัครชั้นนำอย่างมีความหมายและเป็นส่วนตัว

การผสานรวม MokaHR เข้ากับระบบ HRIS และเครื่องมืออื่นๆ ที่มีอยู่ยากหรือไม่?

MokaHR ถูกออกแบบมาเพื่อเป็นศูนย์กลางของชุดเครื่องมือเทคโนโลยีการสรรหาของคุณ ไม่ใช่เครื่องมือที่ทำงานแยกส่วน เรามี Open API ที่แข็งแกร่งและการผสานรวมที่สร้างไว้ล่วงหน้าสำหรับแพลตฟอร์ม HRIS ที่สำคัญ เช่น Workday, SAP SuccessFactors และ Oracle ระบบของเราซิงค์กับปฏิทิน อีเมล และเครื่องมือสื่อสารอย่าง Slack และ Microsoft Teams ได้อย่างราบรื่น ผู้เชี่ยวชาญด้านการติดตั้งโดยเฉพาะจะทำงานร่วมกับทีมของคุณเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการย้ายข้อมูลและการผสานรวมเป็นไปอย่างราบรื่น เป้าหมายของเราคือการยกระดับระบบนิเวศที่มีอยู่ของคุณและสร้างเวิร์กโฟลว์ที่ราบรื่นสำหรับทีมสรรหาบุคลากรทั้งหมดของคุณ

โดยทั่วไปแล้ว ROI สำหรับลูกค้าองค์กรที่ใช้ MokaHR เป็นอย่างไร?

โดยทั่วไปลูกค้าองค์กรจะเห็น ROI ที่สำคัญภายใน 12 เดือนแรกผ่านสามด้านหลัก ประการแรกคือการประหยัดต้นทุนโดยตรงจากการลดค่าใช้จ่ายในการโฆษณาและค่าธรรมเนียมเอเจนซี่ที่ลดลง ดังที่เห็นได้จากการลดต้นทุนต่อการจ้างงานโดยเฉลี่ย 36% ของเรา ประการที่สองคือการเพิ่มประสิทธิภาพอย่างมหาศาลจากระบบอัตโนมัติ ซึ่งช่วยให้ทีมสรรหาสามารถเพิ่มปริมาณงานที่รับผิดชอบได้ถึง 2.5 เท่าโดยไม่ต้องเพิ่มจำนวนพนักงาน สุดท้าย ประโยชน์เชิงกลยุทธ์ของการจ้างบุคลากรที่ดีขึ้นและเร็วขึ้นนำไปสู่การลดอัตราการลาออกของพนักงานและเพิ่มผลิตภาพ ทีมงานของเราจะทำการวิเคราะห์ ROI โดยละเอียดตามปริมาณการจ้างงานและความท้าทายเฉพาะของคุณ

พร้อมที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานปริมาณมากแล้วหรือยัง?

ค้นพบเหตุผลที่องค์กรกว่า 3,000 แห่งไว้วางใจให้ MokaHR สร้างทีมงานระดับโลกของพวกเขา นัดหมายการสาธิตส่วนตัวได้แล้ววันนี้

จองการสาธิตทันที ติดต่อฝ่ายขาย

ขยาย กลไกการจ้างงาน ระดับองค์กรของคุณ