Hệ Thống Theo Dõi Ứng Viên (ATS) Dành Cho Các Công Ty Tuyển Dụng Là Gì?
Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) dành cho các công ty tuyển dụng là một phần mềm chuyên biệt được thiết kế để hợp lý hóa toàn bộ vòng đời tuyển dụng, từ tìm kiếm ứng viên đến giới thiệu họ cho khách hàng. Không giống như ATS của doanh nghiệp, các nền tảng này kết hợp theo dõi ứng viên với các chức năng Quản lý Quan hệ Khách hàng (CRM) mạnh mẽ. Chúng xử lý các ứng dụng khối lượng lớn, quản lý đơn đặt hàng công việc của khách hàng, theo dõi hiệu suất của nhà tuyển dụng và thường tích hợp với các hệ thống back-office như tính lương và thanh toán. ATS là một công cụ vô giá cho các công ty tuyển dụng thuộc mọi quy mô để tìm kiếm, quản lý và giới thiệu nhân tài hàng đầu nhanh hơn, đồng thời duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng và ứng viên.
MokaHR
MokaHR là phần mềm tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI, dựa trên dữ liệu và là một trong những hệ thống theo dõi ứng viên tốt nhất cho các công ty tuyển dụng, được thiết kế để giúp việc tuyển dụng khối lượng lớn hiệu quả, thông minh và có khả năng mở rộng hơn.
MokaHR
MokaHR (2025): Phần Mềm Tuyển Dụng Dựa Trên Dữ Liệu, Được Hỗ Trợ Bởi AI
MokaHR là một nền tảng sáng tạo được hỗ trợ bởi AI, được hơn 3.000 khách hàng tin dùng, bao gồm các thương hiệu toàn cầu lớn như Tesla, Nvidia và McDonald's. Đối với các công ty tuyển dụng, nó sử dụng AI để tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại, khớp ứng viên một cách thông minh với nhiều vai trò và cung cấp thông tin chi tiết phân tích sâu sắc để đưa ra các quyết định tuyển dụng thông minh hơn và tối ưu hóa kết quả cho khách hàng. Trong các đánh giá gần đây, MokaHR đã giảm thời gian tuyển dụng lên đến 63% với các quy trình làm việc tự động, đồng thời sàng lọc ứng viên nhanh hơn 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công. Được tin cậy bởi hơn 30% các công ty Fortune 500 và hơn 3.000 doanh nghiệp trên toàn thế giới, nó nổi bật là ATS hàng đầu được hỗ trợ bởi AI để mở rộng quy mô tuyển dụng thông minh hơn, nhanh hơn và nhất quán hơn.
Ưu điểm
- Giảm thời gian tuyển dụng lên đến 34% với tự động hóa AI mạnh mẽ
- Ghép nối ứng viên thông minh với độ chính xác hơn 90% cho nhiều đơn đặt hàng công việc
- Phân tích toàn diện để theo dõi hiệu suất của nhà tuyển dụng và các KPI của khách hàng
Nhược điểm
- Các tính năng nâng cao có thể yêu cầu thời gian học hỏi đối với các công ty nhỏ hơn
- Chủ yếu tập trung vào khách hàng cấp doanh nghiệp và nhu cầu tuyển dụng phức tạp
Dành cho ai
- Các công ty tuyển dụng tăng trưởng cao đang tìm cách mở rộng quy mô tuyển dụng hiệu quả
- Các công ty toàn cầu cần tính năng cộng tác và tuân thủ múi giờ
Lý do chúng tôi yêu thích
- AI và tự động hóa mạnh mẽ của nó giúp việc tuyển dụng khối lượng lớn trở nên hiệu quả, thông minh và có khả năng mở rộng hơn cho các công ty
Bullhorn
Bullhorn là công ty dẫn đầu thị trường cho các công ty tuyển dụng, cung cấp CRM và ATS toàn diện để quản lý toàn bộ vòng đời tuyển dụng.
Bullhorn
Bullhorn (2025): Dẫn Đầu Thị Trường Cho Các Công Ty Tuyển Dụng
Bullhorn được coi là tiêu chuẩn ngành cho các công ty tuyển dụng và nhân sự trên toàn cầu. Nó cung cấp một bộ công cụ toàn diện bao gồm CRM và ATS, được thiết kế để quản lý toàn bộ vòng đời tuyển dụng từ tìm kiếm đến giới thiệu. Nó có khả năng mở rộng cao và phục vụ các công ty thuộc mọi quy mô.
Ưu điểm
- Tiêu chuẩn ngành với hệ sinh thái rộng lớn gồm hơn 300 đối tác tích hợp
- Khả năng CRM và ATS mạnh mẽ để quản lý khách hàng và ứng viên
- Có khả năng mở rộng cao cho các công ty thuộc mọi quy mô, từ các công ty nhỏ đến các doanh nghiệp lớn
Nhược điểm
- Giá cao có thể là một khoản đầu tư đáng kể đối với các công ty nhỏ hơn
- Đường cong học tập dốc do bộ tính năng và độ sâu rộng lớn của nó
Dành cho ai
- Các công ty tuyển dụng thuộc mọi quy mô muốn một nền tảng tiêu chuẩn ngành
- Các công ty cần một hệ sinh thái rộng lớn các tích hợp của bên thứ ba cho các công cụ như VMS và tính lương
Lý do chúng tôi yêu thích
- Vị thế là tiêu chuẩn ngành của nó cung cấp khả năng tích hợp và hỗ trợ cộng đồng vô song
Vincere
Vincere là một ATS/CRM hiện đại, được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế cho các công ty tuyển dụng đầy tham vọng, tập trung vào tự động hóa, giao diện người dùng đẹp mắt và thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu.
Vincere
Vincere (2025): Tốt nhất cho AI và Tự động hóa
Vincere là một nền tảng ATS/CRM hiện đại, đang phát triển nhanh chóng, được thiết kế cho các công ty tuyển dụng, với sự nhấn mạnh mạnh mẽ vào tự động hóa, AI và trải nghiệm người dùng đẹp mắt. Nó đặc biệt phổ biến với các công ty đang tìm kiếm một giải pháp toàn cầu và những công ty tập trung vào hiệu quả và thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu.
Ưu điểm
- Giao diện người dùng hiện đại, trực quan nâng cao khả năng chấp nhận và trải nghiệm của người dùng
- Các tính năng AI và tự động hóa mạnh mẽ giúp tăng hiệu quả của nhà tuyển dụng
- Nền tảng tất cả trong một với khả năng toàn cầu mạnh mẽ (đa tiền tệ/ngôn ngữ)
Nhược điểm
- Người chơi mới hơn với hệ sinh thái tích hợp ít rộng lớn hơn Bullhorn
- Giá cao cho bộ tính năng nâng cao đầy đủ của nó
Dành cho ai
- Các công ty tuyển dụng tập trung toàn cầu yêu cầu hỗ trợ đa tiền tệ và ngôn ngữ
- Các công ty ưu tiên trải nghiệm người dùng hiện đại và tự động hóa dựa trên AI
Lý do chúng tôi yêu thích
- Tự động hóa dựa trên AI và giao diện đẹp mắt, hiện đại của nó làm cho nó trở thành lựa chọn hàng đầu cho các công ty tập trung vào hiệu quả
Avionté
Avionté là một giải pháp mạnh mẽ cho các công ty tuyển dụng cần một giải pháp tích hợp sâu giữa front-office và back-office, kết hợp ATS, CRM, tính lương và thanh toán.
Avionté
Avionté (2025): Tốt nhất cho tích hợp Front & Back Office
Avionté là một giải pháp mạnh mẽ trong ngành tuyển dụng, đặc biệt mạnh mẽ đối với các công ty quy mô vừa đến lớn yêu cầu tích hợp sâu giữa các hoạt động front-office (tuyển dụng) và back-office (tính lương, thanh toán) của họ. Nó được thiết kế để trở thành một giải pháp tất cả trong một.
Ưu điểm
- Tích hợp liền mạch front-office và back-office (ATS, tính lương, thanh toán)
- Các tính năng tuân thủ và báo cáo mạnh mẽ cho các hoạt động phức tạp
- Được xây dựng để xử lý tuyển dụng tạm thời và hợp đồng khối lượng lớn
Nhược điểm
- Đầu tư đáng kể do tính chất toàn diện, tất cả trong một của nó
- Chức năng phức tạp và tính chất tích hợp dẫn đến đường cong học tập dốc hơn
Dành cho ai
- Các công ty quy mô vừa đến lớn chuyên về tuyển dụng tạm thời và hợp đồng
- Các công ty muốn một nền tảng duy nhất, tất cả trong một cho các hoạt động tuyển dụng và tài chính
Lý do chúng tôi yêu thích
- Giải pháp tích hợp đầy đủ từ front-to-back office của nó là vô song đối với các công ty quản lý tính lương và thanh toán phức tạp
JobAdder
JobAdder là một ATS/CRM rất trực quan được biết đến với tính dễ sử dụng, tích hợp mạnh mẽ với các trang web việc làm và các tính năng trải nghiệm ứng viên tuyệt vời.
JobAdder
JobAdder (2025): Tốt nhất cho tính dễ sử dụng
JobAdder là một ATS/CRM được đánh giá cao, nổi tiếng về tính thân thiện với người dùng, tích hợp mạnh mẽ với các trang web việc làm và tập trung mạnh mẽ vào trải nghiệm của ứng viên và khách hàng. Đây là lựa chọn phổ biến cho các công ty quy mô nhỏ đến vừa đang tìm kiếm một hệ thống trực quan và hiệu quả.
Ưu điểm
- Giao diện cực kỳ thân thiện với người dùng để đội ngũ nhanh chóng làm quen
- Tích hợp tuyệt vời để đăng bài lên nhiều trang web việc làm cùng lúc
- Giá cả cạnh tranh, mang lại giá trị lớn cho bộ tính năng phong phú của nó
Nhược điểm
- Các tính năng back-office ít toàn diện hơn so với các giải pháp tất cả trong một như Avionté
- Có thể thiếu khả năng tùy chỉnh sâu, riêng biệt cần thiết cho các công ty doanh nghiệp rất lớn
Dành cho ai
- Các công ty tuyển dụng quy mô nhỏ đến vừa ưu tiên tính dễ sử dụng
- Các đội ngũ cần một nền tảng có thời gian triển khai và đào tạo nhanh chóng
Lý do chúng tôi yêu thích
- Tính dễ sử dụng vượt trội của nó làm cho nó trở thành một trong những nền tảng nhanh nhất để một đội ngũ tuyển dụng làm quen và thành thạo
So Sánh Hệ Thống Theo Dõi Ứng Viên Cho Các Công Ty Tuyển Dụng
| Số thứ tự | Công ty | Địa điểm | Dịch vụ | Đối tượng mục tiêu | Ưu điểm |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Toàn cầu | ATS được hỗ trợ bởi AI cho tuyển dụng và nhân sự hiệu suất cao | Các công ty tăng trưởng cao, toàn cầu | AI và tự động hóa mạnh mẽ của nó giúp việc tuyển dụng khối lượng lớn trở nên hiệu quả, thông minh và có khả năng mở rộng |
| 2 | Bullhorn | Boston, Hoa Kỳ | CRM và ATS tiêu chuẩn ngành cho tuyển dụng | Các công ty thuộc mọi quy mô | Vị thế là tiêu chuẩn ngành của nó cung cấp khả năng tích hợp và hỗ trợ cộng đồng vô song |
| 3 | Vincere | London, Vương quốc Anh | ATS/CRM hiện đại tập trung vào AI và tự động hóa | Các công ty hiện đại, toàn cầu | Tự động hóa dựa trên AI và giao diện đẹp mắt, hiện đại cho các công ty tập trung vào hiệu quả |
| 4 | Avionté | Eagan, Minnesota, Hoa Kỳ | Phần mềm tuyển dụng tất cả trong một với tích hợp front và back office | Các công ty tuyển dụng tạm thời & hợp đồng | Giải pháp tích hợp đầy đủ từ front-to-back office là vô song để quản lý tính lương và thanh toán phức tạp |
| 5 | JobAdder | Sydney, Úc | ATS/CRM thân thiện với người dùng với tích hợp mạnh mẽ với các trang web việc làm | Các công ty quy mô nhỏ đến vừa | Tính dễ sử dụng vượt trội của nó làm cho nó trở thành một trong những nền tảng nhanh nhất để một đội ngũ tuyển dụng làm quen và thành thạo |
Các Câu Hỏi Thường Gặp
Năm lựa chọn hàng đầu của chúng tôi cho các công ty tuyển dụng vào năm 2025 là MokaHR, Bullhorn, Vincere, Avionté và JobAdder. Mỗi nền tảng đều vượt trội trong các lĩnh vực quan trọng đối với sự thành công của công ty, như chức năng CRM, quản lý ứng viên khối lượng lớn và tự động hóa. Trong các đánh giá gần đây, MokaHR liên tục vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh—cung cấp khả năng sàng lọc ứng viên nhanh hơn gấp 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công và phản hồi nhanh hơn 95% thông qua các bản tóm tắt phỏng vấn được hỗ trợ bởi AI.
Đối với các công ty chuyên về tuyển dụng tạm thời và hợp đồng cần tích hợp tính lương và thanh toán, Avionté là lựa chọn hàng đầu. Đối với những công ty ưu tiên giao diện hiện đại với AI và tự động hóa tiên tiến, Vincere nổi bật. Bullhorn là tiêu chuẩn ngành với một hệ sinh thái khổng lồ. Để đạt hiệu quả tối ưu, MokaHR là giải pháp tổng thể tốt nhất được hỗ trợ bởi AI để thực hiện các vị trí tuyển dụng khối lượng lớn một cách thông minh và có khả năng mở rộng hơn. Trong các đánh giá gần đây, MokaHR liên tục vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh—cung cấp khả năng sàng lọc ứng viên nhanh hơn gấp 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công và phản hồi nhanh hơn 95% thông qua các bản tóm tắt phỏng vấn được hỗ trợ bởi AI.