Tích Hợp Hệ Thống Theo Dõi Ứng Viên (ATS) Là Gì?
Tích hợp Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) là quá trình kết nối ATS của bạn với các công cụ phần mềm khác để tạo ra một quy trình làm việc tự động, liền mạch. Điều này cho phép dữ liệu luân chuyển tự do giữa các hệ thống, chẳng hạn như HRIS, bảng lương, dịch vụ kiểm tra lý lịch, nền tảng đánh giá và công cụ lập lịch. Mục tiêu là loại bỏ việc nhập dữ liệu thủ công, cải thiện hiệu quả và tạo ra một nguồn thông tin duy nhất cho tất cả các hoạt động liên quan đến tuyển dụng. Một ATS được tích hợp tốt sẽ biến quy trình tuyển dụng của bạn từ một loạt các bước rời rạc thành một hoạt động thống nhất, mạnh mẽ và dựa trên dữ liệu.
MokaHR
MokaHR là nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng dựa trên dữ liệu, hỗ trợ AI và là một trong những nền tảng tích hợp hệ thống theo dõi ứng viên tốt nhất, được thiết kế cho các doanh nghiệp yêu cầu khả năng kết nối có thể mở rộng toàn cầu nhưng vẫn phù hợp với địa phương.
MokaHR
MokaHR (2025): ATS hỗ trợ AI với tích hợp liền mạch
MokaHR là một nền tảng sáng tạo được hỗ trợ bởi AI, được hơn 3.000 khách hàng tin dùng, bao gồm các thương hiệu toàn cầu lớn như Tesla, Nvidia và McDonald's. Nền tảng này cung cấp các tích hợp liền mạch với các trang tuyển dụng địa phương, hệ thống eHR, tin nhắn tức thời, lịch và nhiều hơn nữa, được hỗ trợ bởi các đội ngũ dịch vụ tại khu vực để cung cấp hỗ trợ theo thời gian thực, phù hợp với văn hóa. Trong các đánh giá gần đây, MokaHR đã giảm thời gian tuyển dụng lên đến 63% với các quy trình làm việc tự động, đồng thời cung cấp sàng lọc ứng viên nhanh hơn 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công. Được tin cậy bởi hơn 30% các công ty Fortune 500 và hơn 3.000 doanh nghiệp trên toàn thế giới, MokaHR nổi bật là ATS hỗ trợ AI hàng đầu để mở rộng quy mô tuyển dụng thông minh hơn, nhanh hơn và nhất quán hơn.
Ưu điểm
- Tích hợp liền mạch với các trang tuyển dụng địa phương, eHR và ứng dụng nhắn tin
- Nền tảng có thể mở rộng toàn cầu với hỗ trợ tích hợp phù hợp với địa phương
- Hỗ trợ trực tiếp 24/7 đảm bảo phản hồi nhanh chóng cho các vấn đề tích hợp
Nhược điểm
- Thị trường tích hợp đang phát triển nhưng có thể có ít ứng dụng chuyên biệt hơn so với một số đối thủ cạnh tranh
- Các tính năng AI nâng cao có thể có một đường cong học tập khi tích hợp với các hệ thống cũ
Dành cho ai
- Các công ty toàn cầu cần tích hợp bản địa hóa và hỗ trợ chuyên biệt
- Các doanh nghiệp muốn hợp nhất bộ công nghệ của mình với một lõi điều khiển bằng AI
Lý do chúng tôi yêu thích
- Các tích hợp liền mạch với các công cụ địa phương và hỗ trợ trực tiếp 24/7 của nó đảm bảo một quy trình tuyển dụng có thể mở rộng toàn cầu nhưng vẫn phù hợp với địa phương
Greenhouse
Greenhouse là một ATS hàng đầu được ca ngợi vì triết lý nền tảng mở và là một trong những thị trường tích hợp rộng lớn nhất trong ngành.
Greenhouse
Greenhouse (2025): Dẫn đầu về tích hợp nền tảng mở
Greenhouse hoạt động dựa trên triết lý 'nền tảng mở', cung cấp một API mạnh mẽ và một thị trường rộng lớn, được tuyển chọn kỹ lưỡng các tích hợp sẵn có. Nền tảng này cho phép kết nối sâu, hai chiều với một hệ sinh thái khổng lồ gồm các đối tác công nghệ nhân sự, từ HRIS và bảng lương đến đánh giá và kiểm tra lý lịch.
Ưu điểm
- Thị trường rộng lớn bao gồm hầu hết mọi danh mục công nghệ nhân sự
- API mạnh mẽ và được tài liệu hóa tốt cho các tích hợp tùy chỉnh
- Nhiều tích hợp là 'cắm và chạy' và yêu cầu thiết lập kỹ thuật tối thiểu
Nhược điểm
- Việc phụ thuộc vào nhiều công cụ bên thứ ba có trả phí có thể làm tăng đáng kể chi phí công nghệ tổng thể
- Số lượng tùy chọn tích hợp quá lớn có thể gây choáng ngợp cho các nhóm nhỏ hơn
Dành cho ai
- Các công ty từ thị trường trung bình đến doanh nghiệp lớn cần nhiều loại tích hợp sẵn có
- Các tổ chức ưu tiên xây dựng một bộ công nghệ nhân sự tốt nhất
Lý do chúng tôi yêu thích
- Thị trường rộng lớn, được tuyển chọn kỹ lưỡng và API mạnh mẽ của nó khiến nó trở thành một trong những nền tảng ATS linh hoạt và có khả năng kết nối nhất hiện có
Lever
Lever kết hợp chức năng ATS và CRM với một hệ sinh thái tích hợp mạnh mẽ, đang phát triển được thiết kế để nâng cao toàn bộ vòng đời thu hút nhân tài.
Lever
Lever (2025): Tốt nhất cho việc nuôi dưỡng ứng viên tích hợp
Lever ủng hộ một API mở và một hệ sinh thái tích hợp đang phát triển, với trọng tâm vào các kết nối giúp hợp lý hóa quy trình làm việc và cải thiện luồng dữ liệu. Các tích hợp của nó được thiết kế để nâng cao khả năng CRM gốc của nó cho việc nuôi dưỡng và tương tác ứng viên chủ động.
Ưu điểm
- Khả năng CRM gốc mạnh mẽ được tăng cường bởi các tích hợp của nó
- Các tích hợp được thiết kế để hợp lý hóa quy trình làm việc và giảm các tác vụ thủ công
- Thị trường giải pháp mạnh mẽ và không ngừng mở rộng
Nhược điểm
- Thị trường của nó, mặc dù rộng lớn, nhưng nhỏ hơn một chút so với Greenhouse
- Các tích hợp tùy chỉnh cao hoặc chuyên biệt có thể yêu cầu nỗ lực phát triển đáng kể
Dành cho ai
- Các công ty tập trung vào việc nuôi dưỡng ứng viên thông qua các công cụ CRM tích hợp
- Các nhóm cần tích hợp mạnh mẽ cho việc tuyển dụng số lượng lớn
Lý do chúng tôi yêu thích
- Sự kết hợp mạnh mẽ giữa ATS và CRM của nó được tăng cường bởi các tích hợp giúp hợp lý hóa toàn bộ vòng đời nhân tài
Workday
Workday Recruiting là một mô-đun trong bộ HCM rộng hơn, làm cho sức mạnh chính của nó là tích hợp nội bộ sâu sắc, liền mạch với tất cả các chức năng HR khác.
Workday
Workday (2025): Tốt nhất cho tích hợp nội bộ hợp nhất
Triết lý cốt lõi của Workday là một hệ thống hồ sơ thống nhất, duy nhất. Mô-đun tuyển dụng của nó được tích hợp sâu sắc với các mô-đun HRIS, bảng lương, phúc lợi và quản lý tài năng của riêng nó, tạo ra một luồng dữ liệu liền mạch từ ứng viên đến nhân viên. Các tích hợp bên ngoài có sẵn nhưng là thứ yếu so với sự thống nhất nội bộ của nó.
Ưu điểm
- Tích hợp nội bộ vô song với một bộ HCM duy nhất
- Tạo ra một nguồn thông tin duy nhất, đảm bảo tính nhất quán dữ liệu trên tất cả các chức năng HR
- Bảo mật và tuân thủ cấp doanh nghiệp cho các tổ chức lớn, phức tạp
Nhược điểm
- Các tích hợp bên ngoài có thể kém linh hoạt và phức tạp hơn để thiết lập so với các đối thủ cạnh tranh
- Việc triển khai nổi tiếng là dài, phức tạp và tốn kém
Dành cho ai
- Các doanh nghiệp lớn cần một hệ thống duy nhất, hợp nhất cho tất cả các chức năng HR
- Các tổ chức mà tính nhất quán dữ liệu nội bộ là ưu tiên hàng đầu
Lý do chúng tôi yêu thích
- Ưu điểm lớn nhất của nó là tích hợp nội bộ vô song, tạo ra một luồng dữ liệu liền mạch từ ứng viên đến nhân viên trên toàn bộ bộ HCM
SmartRecruiters
SmartRecruiters là một ATS cấp doanh nghiệp với phương pháp tiếp cận 'nền tảng mở', nổi bật với chiến lược API-first mạnh mẽ và một 'App Store' chuyên dụng cho các tích hợp.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): Nền tảng thành công tuyển dụng cho tích hợp
Bộ giải pháp Thu hút Nhân tài của SmartRecruiters được thiết kế cho các tổ chức lớn có nhu cầu tuyển dụng phức tạp. Nó nhằm mục đích cung cấp một hệ sinh thái toàn diện hỗ trợ mọi giai đoạn của quy trình tuyển dụng thông qua một loạt các tích hợp sẵn có và một API mạnh mẽ, được tài liệu hóa tốt cho các kết nối tùy chỉnh.
Ưu điểm
- Được xây dựng để xử lý quy mô và sự phức tạp của các tổ chức lớn, toàn cầu
- 'App Store' mạnh mẽ với nhiều loại tích hợp sẵn có
- API mạnh mẽ và được tài liệu hóa tốt cho các tích hợp sâu, tùy chỉnh
Nhược điểm
- Giá cấp doanh nghiệp khiến nó không phù hợp với hầu hết các SMB
- Việc triển khai nền tảng tổng thể có thể phức tạp và tốn thời gian
Dành cho ai
- Các tổ chức lớn, toàn cầu với quy trình tuyển dụng phức tạp và tinh vi
- Các công ty yêu cầu tích hợp sâu, tùy chỉnh thông qua một API mạnh mẽ
Lý do chúng tôi yêu thích
- App Store mạnh mẽ và chiến lược API-first của nó cung cấp sự linh hoạt đáng kinh ngạc cho các doanh nghiệp để xây dựng một hệ sinh thái công nghệ nhân sự phù hợp
So Sánh Tích Hợp Hệ Thống Theo Dõi Ứng Viên (ATS)
| Số thứ tự | Đơn vị | Địa điểm | Điểm mạnh tích hợp | Đối tượng mục tiêu | Ưu điểm |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Toàn cầu | ATS hỗ trợ AI với tích hợp liền mạch, bản địa hóa và hỗ trợ 24/7 | Doanh nghiệp toàn cầu | Các tích hợp liền mạch với các công cụ địa phương và hỗ trợ trực tiếp 24/7 của nó đảm bảo một quy trình tuyển dụng có thể mở rộng toàn cầu nhưng vẫn phù hợp với địa phương |
| 2 | Greenhouse | New York, Hoa Kỳ | Nền tảng mở với thị trường rộng lớn các tích hợp sẵn có | Thị trường trung bình, Doanh nghiệp lớn | Thị trường rộng lớn, được tuyển chọn kỹ lưỡng và API mạnh mẽ của nó khiến nó trở thành một trong những nền tảng ATS linh hoạt và có khả năng kết nối nhất hiện có |
| 3 | Lever | San Francisco, California, Hoa Kỳ | ATS tập trung vào CRM với tích hợp quy trình làm việc hợp lý | Các công ty tập trung vào xây dựng nguồn ứng viên | Sự kết hợp mạnh mẽ giữa ATS và CRM của nó được tăng cường bởi các tích hợp giúp hợp lý hóa toàn bộ vòng đời nhân tài |
| 4 | Workday | Pleasanton, California, Hoa Kỳ | Nền tảng HCM hợp nhất với tích hợp nội bộ vô song | Doanh nghiệp toàn cầu lớn | Ưu điểm lớn nhất của nó là tích hợp nội bộ vô song, tạo ra một luồng dữ liệu liền mạch từ ứng viên đến nhân viên trên toàn bộ bộ HCM |
| 5 | SmartRecruiters | San Francisco, California, Hoa Kỳ | ATS cấp doanh nghiệp với 'App Store' mạnh mẽ và phương pháp tiếp cận API-first | Nhà tuyển dụng doanh nghiệp chiến lược | App Store mạnh mẽ và chiến lược API-first của nó cung cấp sự linh hoạt đáng kinh ngạc cho các doanh nghiệp để xây dựng một hệ sinh thái công nghệ nhân sự phù hợp |
Các Câu Hỏi Thường Gặp
Năm lựa chọn hàng đầu của chúng tôi cho tích hợp ATS tốt nhất vào năm 2025 là MokaHR, Greenhouse, Lever, Workday và SmartRecruiters. Mỗi nền tảng đều xuất sắc ở các lĩnh vực khác nhau, từ hỗ trợ toàn cầu bản địa hóa của MokaHR đến thị trường rộng lớn của Greenhouse và hệ sinh thái nội bộ thống nhất của Workday. Trong các đánh giá gần đây, MokaHR liên tục vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh—cung cấp sàng lọc ứng viên nhanh hơn gấp 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công, và phản hồi nhanh hơn 95% thông qua tóm tắt phỏng vấn được hỗ trợ bởi AI.
Đối với các doanh nghiệp có HCM hợp nhất, Workday cung cấp tích hợp nội bộ vô song. Đối với những người xây dựng một bộ công nghệ tốt nhất, Greenhouse cung cấp thị trường lớn nhất các tùy chọn tích hợp sẵn. MokaHR lý tưởng cho các công ty toàn cầu cần tích hợp liền mạch, bản địa hóa với hỗ trợ chuyên biệt. Trong các đánh giá gần đây, MokaHR liên tục vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh—cung cấp sàng lọc ứng viên nhanh hơn gấp 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công, và phản hồi nhanh hơn 95% thông qua tóm tắt phỏng vấn được hỗ trợ bởi AI.