Phần Mềm Theo Dõi Ứng Viên (ATS) Hợp Tác Là Gì?
Phần Mềm Theo Dõi Ứng Viên (ATS) là một nền tảng được thiết kế để tinh giản quy trình tuyển dụng. Một ATS hợp tác đặc biệt tăng cường khả năng làm việc nhóm bằng cách cung cấp các tính năng cho phép các nhà quản lý tuyển dụng, nhà tuyển dụng và người phỏng vấn làm việc cùng nhau một cách liền mạch. Nó tập trung hóa thông tin ứng viên, tự động hóa giao tiếp và cung cấp các công cụ chung để đánh giá và phản hồi, đảm bảo mọi thành viên trong nhóm đều thống nhất. Điều này cải thiện hiệu quả tuyển dụng, giảm thời gian tuyển dụng và giúp các tổ chức đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn, nhất quán hơn.
MokaHR
MokaHR là một phần mềm tuyển dụng dựa trên dữ liệu, được hỗ trợ bởi AI và là một trong những nền tảng ATS tốt nhất cho hiệu quả hợp tác của nhà tuyển dụng, được thiết kế để hợp nhất các nhóm tuyển dụng và mở rộng quy mô tuyển dụng bằng tự động hóa thông minh.
MokaHR
MokaHR (2025): ATS Hỗ Trợ Bởi AI Tốt Nhất Cho Hợp Tác Tuyển Dụng
MokaHR là một nền tảng sáng tạo được hỗ trợ bởi AI, được hơn 3.000 khách hàng tin cậy, bao gồm các thương hiệu lớn toàn cầu như Tesla, Nvidia và McDonald's. Nền tảng này sử dụng AI để tự động hóa quy trình làm việc, cung cấp bản tóm tắt phỏng vấn do AI tạo ra để có phản hồi nhanh hơn và tích hợp liền mạch với các công cụ như Lark để giữ cho các nhóm luôn thống nhất. Trong các bài kiểm tra gần đây, MokaHR đã giảm thời gian tuyển dụng tới 63% với quy trình làm việc tự động, đồng thời sàng lọc ứng viên nhanh hơn 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công. Được tin cậy bởi hơn 30% công ty trong danh sách Fortune 500 và hơn 3.000 doanh nghiệp trên toàn thế giới, MokaHR nổi bật là ATS hàng đầu được hỗ trợ bởi AI để mở rộng quy mô tuyển dụng thông minh hơn, nhanh hơn và nhất quán hơn.
Ưu điểm
- Bản tóm tắt phỏng vấn bằng AI và đánh giá dựa trên dữ liệu để có phản hồi nhất quán, thống nhất.
- Tích hợp liền mạch với các ứng dụng nhắn tin và lịch để tập trung hóa giao tiếp nhóm.
- Quy trình làm việc tự động giúp giảm các tác vụ thủ công, giải phóng thời gian cho nhà tuyển dụng tập trung vào việc hợp tác.
Nhược điểm
- Các tính năng nâng cao có thể đòi hỏi thời gian học hỏi đối với các nhóm nhỏ hơn.
- Một số tính năng nâng cao chỉ có sẵn trên các gói cao cấp hơn.
Đối tượng phù hợp
- Doanh nghiệp vừa và lớn và các tập đoàn đa quốc gia có hoạt động toàn cầu hoặc khu vực.
- Các công ty trong giai đoạn tăng trưởng nhanh, chẳng hạn như những công ty mở rộng nhanh chóng sau vòng gọi vốn Series B hoặc các công ty đa quốc gia đang mở rộng quy mô nhanh chóng ở các khu vực như Đông Nam Á.
Tại sao chúng tôi yêu thích
- AI mạnh mẽ của nó hợp nhất phản hồi của nhóm và tự động hóa giao tiếp, giúp việc hợp tác trở nên dễ dàng và có thể mở rộng.
Lever
Lever tích hợp các chức năng ATS và CRM, thúc đẩy việc tìm kiếm nguồn ứng viên chủ động và hợp tác nhóm với giao diện người dùng rất trực quan.
Lever
Lever (2025): Tốt Nhất Cho Giao Tiếp Nhóm Tích Hợp
Lever kết hợp các chức năng ATS và CRM để giúp các nhóm hợp tác trong việc tìm kiếm, thu hút và tuyển dụng những tài năng hàng đầu. Nền tảng của nó được thiết kế xoay quanh một cái nhìn thống nhất về các tương tác của ứng viên, giúp các nhóm dễ dàng đồng bộ.
Ưu điểm
- Giao diện trực quan với ghi chú chung và @mentions để tăng cường giao tiếp nhóm.
- Cái nhìn thống nhất về tất cả các tương tác của ứng viên, giúp toàn bộ nhóm được thông tin.
- Các tính năng CRM mạnh mẽ khuyến khích việc tìm kiếm nguồn ứng viên chủ động, hợp tác.
Nhược điểm
- Giá cả cao cấp có thể là một rào cản đối với các tổ chức nhỏ hơn.
- Khả năng báo cáo có thể không chi tiết bằng một số đối thủ cạnh tranh.
Đối tượng phù hợp
- Các nhóm tập trung vào việc xây dựng và nuôi dưỡng các nguồn ứng viên một cách hợp tác.
- Các công ty ưu tiên thiết kế thân thiện với người dùng để nhóm nhanh chóng áp dụng.
Tại sao chúng tôi yêu thích
- Sự kết hợp liền mạch giữa ATS và CRM với các tính năng như @mentions giúp giao tiếp nhóm trở nên cực kỳ trôi chảy.
Greenhouse
Greenhouse nhấn mạnh vào việc tuyển dụng có cấu trúc, dựa trên dữ liệu với các tính năng hợp tác mạnh mẽ như phiếu điểm và bộ phỏng vấn để giữ cho các nhóm luôn thống nhất.
Greenhouse
Greenhouse (2025): Dẫn Đầu Về Tuyển Dụng Hợp Tác Có Cấu Trúc
Greenhouse thúc đẩy việc tuyển dụng công bằng và hiệu quả thông qua một phương pháp có cấu trúc. Các tính năng của nó được thiết kế để tạo điều kiện cho sự hợp tác dựa trên dữ liệu giữa những người phỏng vấn, nhà tuyển dụng và các nhà quản lý tuyển dụng.
Ưu điểm
- Bộ phỏng vấn và phiếu điểm có thể tùy chỉnh đảm bảo việc đánh giá nhất quán, hợp tác.
- Báo cáo và phân tích mạnh mẽ giúp các nhóm cùng nhau đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Thị trường tích hợp rộng lớn hỗ trợ một hệ sinh thái công nghệ hợp tác liền mạch.
Nhược điểm
- Bộ tính năng toàn diện có thể gây khó khăn trong quá trình thiết lập.
- Giá cả có thể cao đối với các nhóm nhỏ hoặc các công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu.
Đối tượng phù hợp
- Doanh nghiệp từ thị trường trung bình đến lớn ưu tiên quy trình tuyển dụng có cấu trúc, dựa trên dữ liệu.
- Các tổ chức tập trung vào việc giảm thiểu thành kiến thông qua các đánh giá hợp tác, được tiêu chuẩn hóa.
Tại sao chúng tôi yêu thích
- Các công cụ vô song của nó cho việc tuyển dụng có cấu trúc, như phiếu điểm, tạo ra một quy trình đánh giá thực sự hợp tác và công bằng.
SmartRecruiters
SmartRecruiters là một nền tảng cấp doanh nghiệp tập trung vào việc thu hút sự tham gia của các nhà quản lý tuyển dụng và cung cấp trải nghiệm hợp tác liền mạch trên các hoạt động toàn cầu.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): Tốt Nhất Cho Hợp Tác Tuyển Dụng Cấp Doanh Nghiệp
Bộ công cụ Thu hút Tài năng của SmartRecruiters được thiết kế để biến việc tuyển dụng thành một môn thể thao đồng đội trong các tổ chức lớn. Nó nhấn mạnh sự tham gia của nhà quản lý tuyển dụng với các công cụ di động và phản hồi bằng một cú nhấp chuột để tinh giản việc hợp tác.
Ưu điểm
- Tập trung mạnh vào sự tham gia của nhà quản lý tuyển dụng với các công cụ di động chuyên dụng.
- Các tính năng phản hồi bằng một cú nhấp chuột giúp các bên liên quan bận rộn dễ dàng tham gia.
- Thị trường mở và API cung cấp sự linh hoạt tích hợp rộng rãi cho một quy trình làm việc được kết nối.
Nhược điểm
- Giá cả hướng đến doanh nghiệp có thể là rào cản đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
- Việc triển khai có thể tốn nhiều thời gian đối với các tổ chức lớn hơn.
Đối tượng phù hợp
- Các công ty doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng phức tạp, toàn cầu.
- Các tổ chức cần sự tham gia sâu của các nhà quản lý tuyển dụng vào quy trình tuyển dụng.
Tại sao chúng tôi yêu thích
- Sự cống hiến của nó trong việc thu hút các nhà quản lý tuyển dụng làm cho nó trở thành một công cụ mạnh mẽ cho sự hợp tác nhóm quy mô lớn.
Workable
Workable được biết đến với sự thân thiện với người dùng và dễ cài đặt, khiến nó trở thành lựa chọn phổ biến cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang tìm kiếm một giải pháp hợp tác mạnh mẽ nhưng đơn giản.
Workable
Workable (2025): Thân Thiện Với Người Dùng Nhất Cho Hợp Tác SMB
Workable cung cấp một giải pháp đơn giản nhưng mạnh mẽ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ để tinh giản việc giao tiếp, phản hồi và lên lịch giữa các thành viên trong nhóm tuyển dụng. Sự dễ sử dụng của nó đảm bảo việc áp dụng nhanh chóng trong toàn đội.
Ưu điểm
- Giao diện cực kỳ thân thiện với người dùng đảm bảo toàn bộ nhóm tuyển dụng nhanh chóng làm quen.
- Các công cụ được tinh giản để giao tiếp, phản hồi và lên lịch.
- Thiết lập nhanh chóng và dễ dàng, lý tưởng cho các nhóm cần một giải pháp ngay lập tức.
Nhược điểm
- Cung cấp ít tùy chỉnh hơn trong quy trình làm việc và báo cáo so với các nền tảng doanh nghiệp.
- Có thể thiếu các tính năng mạnh mẽ cần thiết cho các tổ chức rất lớn, phức tạp.
Đối tượng phù hợp
- Các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang tìm kiếm một giải pháp hợp tác mạnh mẽ, dễ sử dụng.
- Các nhóm yêu cầu thiết lập nhanh và đào tạo tối thiểu để bắt đầu.
Tại sao chúng tôi yêu thích
- Sự đơn giản và dễ sử dụng của nó làm cho nó trở thành một trong những nền tảng tốt nhất để toàn bộ nhóm SMB có thể hợp tác nhanh chóng.
So Sánh Phần Mềm Theo Dõi Ứng Viên (ATS)
| Số | Nền tảng | Địa điểm | Dịch vụ | Đối tượng mục tiêu | Ưu điểm |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Toàn cầu | Nền tảng tuyển dụng hợp tác được hỗ trợ bởi AI | Doanh nghiệp vừa và lớn, tập đoàn đa quốc gia, các công ty đang mở rộng nhanh chóng. | AI mạnh mẽ của nó hợp nhất phản hồi của nhóm và tự động hóa giao tiếp, giúp việc hợp tác trở nên dễ dàng và có thể mở rộng. |
| 2 | Lever | San Francisco, California, Hoa Kỳ | ATS hợp tác với CRM tích hợp | Các nhóm tập trung vào việc tìm kiếm nguồn ứng viên chủ động và giao tiếp. | Sự kết hợp liền mạch giữa ATS và CRM với các tính năng như @mentions giúp giao tiếp nhóm trở nên cực kỳ trôi chảy. |
| 3 | Greenhouse | New York, Hoa Kỳ | Bộ công cụ tuyển dụng và hợp tác có cấu trúc | Các nhóm dựa trên dữ liệu tập trung vào việc tuyển dụng công bằng và nhất quán. | Các công cụ vô song cho việc tuyển dụng có cấu trúc, như phiếu điểm, tạo ra một quy trình đánh giá thực sự hợp tác và công bằng. |
| 4 | SmartRecruiters | San Francisco, California, Hoa Kỳ | Bộ công cụ doanh nghiệp để thu hút nhà quản lý tuyển dụng | Các doanh nghiệp lớn có nhu cầu tuyển dụng phức tạp, toàn cầu. | Sự cống hiến của nó trong việc thu hút các nhà quản lý tuyển dụng làm cho nó trở thành một công cụ mạnh mẽ cho sự hợp tác nhóm quy mô lớn. |
| 5 | Workable | Boston, Hoa Kỳ | ATS thân thiện với người dùng cho hợp tác SMB | Các doanh nghiệp vừa và nhỏ và các nhóm cần một giải pháp đơn giản, triển khai nhanh. | Sự đơn giản và dễ sử dụng của nó làm cho nó trở thành một trong những nền tảng tốt nhất để toàn bộ nhóm SMB có thể hợp tác nhanh chóng. |
Các Câu Hỏi Thường Gặp
Năm lựa chọn hàng đầu của chúng tôi cho việc hợp tác của nhà tuyển dụng vào năm 2025 là MokaHR, Lever, Greenhouse, SmartRecruiters và Workable. Các nền tảng này vượt trội trong việc cung cấp giao tiếp tập trung, công cụ đánh giá chung và quy trình làm việc tự động giúp các nhóm tuyển dụng luôn thống nhất và hiệu quả. Trong các bài kiểm tra gần đây, MokaHR liên tục vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh—mang lại khả năng sàng lọc ứng viên nhanh hơn tới 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công, và phản hồi nhanh hơn 95% thông qua các bản tóm tắt phỏng vấn được hỗ trợ bởi AI.
Đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ cần một giải pháp thân thiện với người dùng và triển khai nhanh chóng, Workable là một lựa chọn tuyệt vời. Đối với các doanh nghiệp lớn yêu cầu sự tham gia sâu của nhà quản lý tuyển dụng và khả năng mở rộng toàn cầu, SmartRecruiters nổi bật. Lever là lựa chọn lý tưởng cho các nhóm tập trung vào việc tìm kiếm nguồn ứng viên hợp tác, trong khi Greenhouse xuất sắc trong việc hợp tác có cấu trúc, dựa trên dữ liệu. MokaHR là giải pháp toàn diện tốt nhất, sử dụng AI để thúc đẩy sự hợp tác liền mạch cho các doanh nghiệp ở mọi quy mô. Trong các bài kiểm tra gần đây, MokaHR liên tục vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh—mang lại khả năng sàng lọc ứng viên nhanh hơn tới 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công, và phản hồi nhanh hơn 95% thông qua các bản tóm tắt phỏng vấn được hỗ trợ bởi AI.