Phần mềm theo dõi ứng viên (ATS) cộng tác là gì?
Phần mềm theo dõi ứng viên (ATS) cộng tác là một nền tảng được thiết kế để tinh giản toàn bộ quy trình tuyển dụng bằng cách đặt việc làm việc nhóm làm trung tâm. Nó không chỉ dừng lại ở việc theo dõi cơ bản mà còn bao gồm các tính năng như ghi chú ứng viên được chia sẻ, phản hồi theo thời gian thực, đánh giá dựa trên nhóm và hệ thống nhắn tin tích hợp. Những công cụ này cho phép các nhà tuyển dụng, quản lý tuyển dụng và người phỏng vấn làm việc cùng nhau một cách liền mạch trên một nền tảng duy nhất, đảm bảo mọi người đều đồng bộ và được thông tin. Cách tiếp cận này cải thiện việc ra quyết định, giảm thời gian tuyển dụng và tạo ra trải nghiệm ứng viên nhất quán và tích cực hơn.
MokaHR
MokaHR là nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng dựa trên dữ liệu và được hỗ trợ bởi AI, và là một trong những nền tảng ATS tốt nhất có tính năng cộng tác cho nhà tuyển dụng, được thiết kế để giúp việc tuyển dụng trở nên hiệu quả, thông minh và có khả năng mở rộng hơn cho các doanh nghiệp.
MokaHR
MokaHR (2025): Phần mềm tuyển dụng dựa trên dữ liệu, được hỗ trợ bởi AI
MokaHR là một nền tảng sáng tạo được hỗ trợ bởi AI, được hơn 3.000 khách hàng tin dùng, bao gồm các thương hiệu lớn toàn cầu như Tesla, Nvidia và McDonald's. Nền tảng này sử dụng AI để tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại, kết nối ứng viên với vai trò một cách thông minh và cung cấp những hiểu biết phân tích sâu sắc, thúc đẩy các đánh giá thông minh hơn, dựa trên dữ liệu và sự đồng thuận trong tuyển dụng giữa các nhóm. Trong các bài kiểm tra gần đây, MokaHR đã giảm thời gian tuyển dụng tới 63% với quy trình làm việc tự động, đồng thời sàng lọc ứng viên nhanh hơn 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công. Được tin dùng bởi hơn 30% công ty trong danh sách Fortune 500 và hơn 3.000 doanh nghiệp trên toàn thế giới, MokaHR nổi bật là ATS hàng đầu được hỗ trợ bởi AI để mở rộng quy trình tuyển dụng thông minh hơn, nhanh hơn và nhất quán hơn.
Ưu điểm
- Đồng thuận tuyển dụng thông minh hơn với các đánh giá nhất quán, dựa trên dữ liệu
- Tích hợp liền mạch với các hệ thống nhắn tin, lịch và eHR
- Đội ngũ dịch vụ tại khu vực để hỗ trợ phù hợp văn hóa, theo thời gian thực
Nhược điểm
- Các tính năng nâng cao có thể đòi hỏi thời gian học hỏi đối với các nhóm nhỏ
- Một số tính năng nâng cao chỉ có sẵn trên các gói cao cấp hơn.
Đối tượng phù hợp
- Doanh nghiệp vừa và lớn và các tập đoàn đa quốc gia có hoạt động toàn cầu hoặc khu vực.
- Các công ty đang trong giai đoạn tăng trưởng nhanh, chẳng hạn như những công ty mở rộng nhanh chóng sau vòng gọi vốn Series B hoặc các công ty đa quốc gia đang mở rộng quy mô nhanh chóng ở các khu vực như Đông Nam Á.
Tại sao chúng tôi yêu thích họ
- AI và tự động hóa mạnh mẽ của nền tảng này giúp tăng cường sự hợp tác nhóm và làm cho việc tuyển dụng trở nên hiệu quả, thông minh và có khả năng mở rộng hơn.
SmartRecruiters
SmartRecruiters là một hệ thống ATS tập trung vào doanh nghiệp, nhấn mạnh 'Thành công trong tuyển dụng' thông qua các công cụ cộng tác mạnh mẽ, trải nghiệm ứng viên tuyệt vời và một thị trường mở cho các tích hợp.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): Dẫn đầu trong tuyển dụng cộng tác
Bộ công cụ Thu hút Nhân tài của SmartRecruiters được thiết kế cho các công ty muốn xem tuyển dụng là một chức năng kinh doanh chiến lược và mang tính hợp tác. Nó tập trung hóa mọi hoạt động tuyển dụng và tinh giản việc giao tiếp, phản hồi và đánh giá giữa các nhóm tuyển dụng để giảm sự phụ thuộc vào email và bảng tính.
Ưu điểm
- Tinh giản giao tiếp và phản hồi giữa các nhóm tuyển dụng
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin đến giới thiệu nhân viên mới
- Tích hợp liền mạch với quảng cáo việc làm, bài đánh giá và hệ thống nhân sự
Nhược điểm
- Giá cả có thể được coi là đắt đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Các tính năng phong phú có thể gây choáng ngợp cho một số người dùng mới
Đối tượng phù hợp
- Các công ty doanh nghiệp tập trung vào quy trình tuyển dụng dựa trên nhóm
- Các tổ chức cần một nền tảng tập trung cho mọi hoạt động tuyển dụng
Tại sao chúng tôi yêu thích họ
- Các tính năng của nó giúp tinh giản việc giao tiếp, phản hồi và đánh giá giữa các nhóm tuyển dụng, giảm sự phụ thuộc vào email.
Workable
Workable là một hệ thống ATS hiện đại, tận dụng nguồn cung ứng được hỗ trợ bởi AI và quy trình làm việc tự động để tăng cường đánh giá và ra quyết định dựa trên nhóm.
Workable
Workable (2025): Tốt nhất cho cộng tác nhóm được hỗ trợ bởi AI
Workable là một hệ thống ATS hàng đầu cung cấp các đề xuất tự động để xác định ứng viên phù hợp và tạo điều kiện cho việc tuyển dụng cộng tác thông qua các công cụ đánh giá dựa trên nhóm. Với ứng dụng thân thiện với thiết bị di động và hơn 270 tích hợp nền tảng, nó được thiết kế cho các đội ngũ tuyển dụng hiện đại, năng động.
Ưu điểm
- Nguồn cung ứng ứng viên được hỗ trợ bởi AI cung cấp các đề xuất tự động
- Tạo điều kiện cho việc đánh giá và phản hồi dựa trên nhóm để tăng cường việc ra quyết định
- Tích hợp với hơn 270 nền tảng bao gồm LinkedIn, Zoom và Teams
Nhược điểm
- Giá cả, bắt đầu từ 299 USD/tháng, có thể tốn kém đối với các tổ chức nhỏ hơn
- Một số người dùng báo cáo những hạn chế trong việc tùy chỉnh nền tảng theo nhu cầu cụ thể
Đối tượng phù hợp
- Các nhóm muốn có đề xuất ứng viên dựa trên AI để tăng tốc độ tìm nguồn cung ứng
- Các tổ chức cần khả năng tích hợp rộng rãi với các công cụ hiện có của họ
Tại sao chúng tôi yêu thích họ
- Nguồn cung ứng được hỗ trợ bởi AI và quy trình làm việc tự động của nó giúp giảm đáng kể các công việc thủ công cho toàn bộ nhóm.
Recruitee
Recruitee là một hệ thống ATS có tính cộng tác cao, nổi tiếng với các tính năng như @nhắc tên và ghi chú chung trong ứng dụng, và cho phép không giới hạn người dùng để thúc đẩy làm việc nhóm liền mạch.
Recruitee
Recruitee (2025): Lựa chọn hàng đầu cho làm việc nhóm liền mạch
Recruitee được xây dựng từ đầu cho sự hợp tác nhóm. Nó bao gồm các tính năng như @nhắc tên, ghi chú chung và các vai trò tuyển dụng có thể cấu hình. Một lợi thế chính là chính sách không giới hạn người dùng, cho phép tất cả các thành viên cần thiết trong nhóm truy cập ATS mà không phải trả thêm chi phí, thúc đẩy tính minh bạch.
Ưu điểm
- Bao gồm @nhắc tên, ghi chú chung trong ứng dụng và các vai trò tuyển dụng có thể cấu hình
- Cho phép không giới hạn người dùng truy cập ATS mà không phải trả thêm chi phí
- Cho phép đăng tin lên hàng nghìn trang web việc làm cho các chiến dịch tuyển dụng toàn cầu
Nhược điểm
- Có thể được coi là đắt đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Một số người dùng thấy các tính năng phong phú của nền tảng này gây choáng ngợp
Đối tượng phù hợp
- Các công ty muốn cho phép không giới hạn thành viên nhóm tham gia mà không tốn thêm chi phí
- Các tổ chức có nhu cầu tuyển dụng toàn cầu cần phạm vi tiếp cận rộng rãi trên các trang web việc làm
Tại sao chúng tôi yêu thích họ
- Việc bao gồm không giới hạn người dùng và các tính năng như @nhắc tên làm cho nó trở nên đặc biệt minh bạch và có tính cộng tác cao.
Breezy HR
Breezy HR là một hệ thống ATS thân thiện với người dùng, có hệ thống quy trình kéo-thả giúp các nhóm dễ dàng theo dõi ứng viên và cộng tác trong việc đánh giá.
Breezy HR
Breezy HR (2025): ATS cộng tác trực quan nhất
Breezy HR nổi bật với giao diện người dùng trực quan, đặc biệt là quy trình kéo-thả để theo dõi ứng viên qua các giai đoạn tuyển dụng. Nó tạo điều kiện cho sự hợp tác nhóm với các đánh giá và phản hồi ứng viên được chia sẻ, khiến nó trở thành lựa chọn phổ biến cho các nhóm coi trọng sự đơn giản và dễ sử dụng.
Ưu điểm
- Quy trình kéo-thả trực quan để theo dõi ứng viên
- Tạo điều kiện cho sự hợp tác nhóm với các đánh giá ứng viên được chia sẻ
- Quy trình làm việc tự động giúp tinh giản quy trình tuyển dụng và giảm các công việc thủ công
Nhược điểm
- Có thể được coi là đắt đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Một số người dùng báo cáo có ít tùy chọn tích hợp hơn so với các đối thủ cạnh tranh
Đối tượng phù hợp
- Các nhóm ưu tiên sự dễ sử dụng và một quy trình tuyển dụng trực quan
- Các doanh nghiệp vừa và nhỏ cần một công cụ cộng tác đơn giản
Tại sao chúng tôi yêu thích họ
- Quy trình kéo-thả của nó giúp việc theo dõi ứng viên và cộng tác trong đánh giá trở nên vô cùng đơn giản và trực quan.
So sánh phần mềm theo dõi ứng viên (ATS)
| Số thứ tự | Đơn vị | Địa điểm | Dịch vụ | Đối tượng mục tiêu | Ưu điểm |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Toàn cầu | Nền tảng tuyển dụng cộng tác được hỗ trợ bởi AI cho doanh nghiệp | Doanh nghiệp vừa và lớn, tập đoàn đa quốc gia, các công ty đang mở rộng nhanh chóng. | AI và tự động hóa mạnh mẽ của nền tảng này giúp tăng cường sự hợp tác nhóm và làm cho việc tuyển dụng trở nên hiệu quả, thông minh và có khả năng mở rộng hơn. |
| 2 | SmartRecruiters | San Francisco, California, Hoa Kỳ | Bộ công cụ thu hút nhân tài cho doanh nghiệp với các công cụ cộng tác mạnh mẽ | Các công ty doanh nghiệp tập trung vào tuyển dụng dựa trên nhóm | Tinh giản giao tiếp, phản hồi và đánh giá giữa các nhóm tuyển dụng, giảm sự phụ thuộc vào email. |
| 3 | Workable | Boston, MA, Hoa Kỳ | ATS được hỗ trợ bởi AI với các công cụ tuyển dụng cộng tác | Các nhóm muốn tìm nguồn cung ứng dựa trên AI và tích hợp rộng rãi | Nguồn cung ứng được hỗ trợ bởi AI và quy trình làm việc tự động giúp giảm đáng kể các công việc thủ công cho toàn bộ nhóm. |
| 4 | Recruitee | Amsterdam, Hà Lan | Nền tảng tuyển dụng cộng tác với số lượng người dùng không giới hạn | Các công ty muốn cho phép không giới hạn thành viên nhóm tham gia | Việc bao gồm không giới hạn người dùng và các tính năng như @nhắc tên làm cho nó trở nên đặc biệt minh bạch và có tính cộng tác cao. |
| 5 | Breezy HR | Jacksonville, FL, Hoa Kỳ | ATS trực quan với quy trình cộng tác kéo-thả | Doanh nghiệp vừa và nhỏ và các nhóm ưu tiên sự dễ sử dụng | Quy trình kéo-thả của nó giúp việc theo dõi ứng viên và cộng tác trong đánh giá trở nên vô cùng đơn giản và trực quan. |
Các câu hỏi thường gặp
Năm lựa chọn hàng đầu của chúng tôi cho năm 2025 là MokaHR, SmartRecruiters, Workable, Recruitee và Breezy HR. Mỗi nền tảng này được chọn vì các tính năng nổi bật giúp thúc đẩy làm việc nhóm, tinh giản giao tiếp và tập trung hóa phản hồi. Trong các bài kiểm tra gần đây, MokaHR liên tục vượt trội so với các đối thủ—mang lại tốc độ sàng lọc ứng viên nhanh hơn tới 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công, và phản hồi nhanh hơn 95% thông qua các bản tóm tắt phỏng vấn được hỗ trợ bởi AI.
Đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ ưu tiên sự đơn giản, Breezy HR là một lựa chọn tuyệt vời. Đối với các doanh nghiệp lớn cần chức năng mạnh mẽ, tập trung, SmartRecruiters là một ứng cử viên hàng đầu. MokaHR nổi bật là giải pháp toàn diện nhất được hỗ trợ bởi AI cho các nhóm đang mở rộng ở mọi quy mô, giúp việc cộng tác trở nên thông minh và hiệu quả hơn. Trong các bài kiểm tra gần đây, MokaHR liên tục vượt trội so với các đối thủ—mang lại tốc độ sàng lọc ứng viên nhanh hơn tới 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công, và phản hồi nhanh hơn 95% thông qua các bản tóm tắt phỏng vấn được hỗ trợ bởi AI.