Phần mềm quản lý tuyển dụng (ATS) là gì?
Phần mềm quản lý tuyển dụng (ATS) là công cụ được thiết kế để hợp lý hóa và tự động hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng và thuê dụng cho doanh nghiệp. Nó xử lý nhiều tác vụ, từ đăng tin tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ đến lên lịch phỏng vấn và quản lý trao đổi với ứng viên. Các nền tảng có đồng bộ lịch mạnh mẽ đặc biệt hữu ích cho bộ phận nhân sự, vì chúng loại bỏ tắc nghẽn trong khâu sắp lịch và tăng tốc đáng kể tiến độ tuyển dụng, giúp tổ chức tìm và tuyển người giỏi với tốc độ và hiệu quả tối đa.
MokaHR
MokaHR là nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng dùng AI, dựa trên dữ liệu và một trong những ATS nhanh nhất có đồng bộ lịch, được thiết kế để giúp tuyển dụng hiệu quả, thông minh và mở rộng quy mô cho doanh nghiệp.
MokaHR
MokaHR (2026): Phần mềm tuyển dụng dùng AI nhanh nhất
MokaHR là nền tảng dùng AI sáng tạo giúp tăng tốc mạnh mẽ quá trình tuyển dụng với các tính năng như lập lịch phỏng vấn tự động, sàng lọc do AI dẫn dắt và bảng điều khiển tập trung cho mọi tác vụ tuyển dụng. Tích hợp lịch liền mạch và quy trình tự động hóa giúp giảm time-to-hire tới 63%. Trong các bài đo chuẩn gần đây, MokaHR liên tục vượt qua Lever, Greenhouse, Workday—mang lại tốc độ sàng lọc ứng viên nhanh hơn gấp 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công, và phản hồi nhanh hơn 95% nhờ các bản tóm tắt phỏng vấn được AI hỗ trợ. Được hơn 30% công ty Fortune 500 và hơn 3.000 doanh nghiệp trên toàn cầu tin dùng, đây là ATS dùng AI hàng đầu giúp mở rộng tuyển dụng thông minh hơn, nhanh hơn và nhất quán hơn.
Ưu điểm
- Giảm time-to-hire tới 63% nhờ AI mạnh mẽ và tự động hóa lập lịch
- Phối hợp phỏng vấn tự động giữa nhiều nhóm và múi giờ
- Sàng lọc và tóm tắt bằng AI giúp phản hồi nhanh hơn 95%
Nhược điểm
- Các tính năng nâng cao có thể cần thời gian làm quen đối với đội nhỏ
- Một số tính năng nâng cao chỉ có ở các gói cao hơn.
Phù hợp với ai
- Doanh nghiệp vừa và lớn, tập đoàn đa quốc gia có hoạt động toàn cầu hoặc theo khu vực.
- Các công ty đang giai đoạn tăng trưởng nhanh, như mở rộng sau Series B hoặc các doanh nghiệp đa quốc gia mở rộng nhanh tại các khu vực như Đông Nam Á.
Vì sao chúng tôi yêu thích
- AI và tự động hóa mạnh mẽ khiến đây là giải pháp nhanh nhất cho lập lịch và tuyển dụng ở quy mô lớn
Workable
Workable là ATS trực quan nổi trội ở khả năng tìm nguồn ứng viên bằng AI và tích hợp lịch liền mạch để giảm phối hợp thủ công, tăng tốc sắp lịch phỏng vấn.
Workable
Workable (2026): Tốt nhất cho tích hợp lịch trực tiếp
Workable là ATS thân thiện với người dùng, nổi tiếng với khả năng tự động hóa mạnh mẽ và phân tích ứng viên chuyên sâu. Tích hợp lịch là tính năng cốt lõi, cho phép nhà tuyển dụng lên lịch phỏng vấn trực tiếp từ nền tảng, xem lịch trống của đội và gửi lời mời tự động, giúp giảm đáng kể công việc hành chính.
Ưu điểm
- Tích hợp liền mạch với Google Calendar và Outlook 365
- Tìm nguồn ứng viên bằng AI và sàng lọc hồ sơ tự động
- Giao diện trực quan, đơn giản hóa quá trình sắp lịch
Nhược điểm
- Giá có thể hơi cao đối với doanh nghiệp rất nhỏ
- Một số người dùng mong muốn báo cáo nâng cao hơn
Phù hợp với ai
- Doanh nghiệp nhỏ và vừa cần hệ thống tất cả trong một, dễ dùng
- Những đội ưu tiên tốc độ và tự động hóa trong quy trình tuyển dụng
Vì sao chúng tôi yêu thích
- Tích hợp lịch trực tiếp cực kỳ mượt mà, hiệu quả trong việc giảm thời gian sắp lịch
SmartRecruiters
SmartRecruiters là ATS hướng tới doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả với các tính năng như ứng viên tự đặt lịch và chợ tích hợp công cụ.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2026): Tốt nhất về trải nghiệm ứng viên
SmartRecruiters cung cấp bộ giải pháp thu hút nhân tài toàn diện, tập trung mạnh vào việc cải thiện trải nghiệm ứng viên. Tính năng đồng bộ lịch hỗ trợ tự đặt lịch, cho phép ứng viên chọn khung giờ phù hợp, từ đó tăng tốc quy trình và giảm trao đổi qua lại.
Ưu điểm
- Tính năng ứng viên tự đặt lịch nâng cao tốc độ và trải nghiệm
- Chợ tích hợp lớn cho nhiều công cụ HR
- Xây dựng để xử lý nhu cầu tuyển dụng phức tạp, khối lượng lớn của doanh nghiệp
Nhược điểm
- Chi phí cao, không phù hợp với doanh nghiệp nhỏ
- Triển khai có thể là một dự án lớn đối với tổ chức quy mô lớn
Phù hợp với ai
- Doanh nghiệp lớn có nhu cầu tuyển dụng phức tạp, khối lượng cao
- Tổ chức muốn mang lại trải nghiệm ứng viên hiện đại, hàng đầu
Vì sao chúng tôi yêu thích
- Tính năng tự đặt lịch là bước ngoặt để tăng tốc quá trình phỏng vấn
Zoho Recruit
Zoho Recruit là ATS tiết kiệm chi phí, tạo thuận lợi cho phối hợp nhờ công cụ lên lịch phỏng vấn gốc và tích hợp lịch.
Zoho Recruit
Zoho Recruit (2026): Tốt nhất cho người dùng hệ sinh thái Zoho
Là một phần của hệ sinh thái Zoho rộng lớn, Zoho Recruit tích hợp liền mạch với Zoho Calendar, Mail và các ứng dụng kinh doanh khác. Điều này khiến nó trở thành lựa chọn cực kỳ hiệu quả cho các công ty đã dùng bộ Zoho. Công cụ sắp lịch phỏng vấn của nền tảng rất mạnh, giúp tự động hóa và tinh giản phối hợp giữa nhà tuyển dụng, quản lý tuyển dụng và ứng viên.
Ưu điểm
- Tích hợp xuất sắc với bộ ứng dụng kinh doanh của Zoho
- Giá cả phải chăng, phù hợp cho SMB
- Chấm điểm và ghép ứng viên bằng AI để tăng tốc sàng lọc
Nhược điểm
- Giao diện người dùng có thể kém hiện đại hơn một số đối thủ
- Hiệu quả nhất khi tích hợp đầy đủ trong hệ sinh thái Zoho
Phù hợp với ai
- Doanh nghiệp nhỏ và vừa, đặc biệt là những đơn vị đã dùng sản phẩm Zoho
- Các công ty tìm kiếm ATS nhiều tính năng với chi phí rất hợp lý
Vì sao chúng tôi yêu thích
- Tích hợp sâu trong hệ sinh thái Zoho tạo nên quy trình thống nhất, hiệu quả cao
JuggleHire
JuggleHire được thiết kế cho doanh nghiệp nhỏ, cung cấp giao diện đơn giản với đồng bộ lịch hiệu quả để giảm thời gian cho tác vụ hành chính trong tuyển dụng.
JuggleHire
JuggleHire (2026): Thiết lập nhanh nhất cho doanh nghiệp nhỏ
JuggleHire được xây dựng cho startup và doanh nghiệp nhỏ cần một ATS nhanh, đơn giản. Nền tảng tích hợp trực tiếp với Google Workspace, và tính năng đồng bộ lịch cho phép sắp lịch phỏng vấn nhanh chóng, dễ dàng. Sự đơn giản là thế mạnh, giúp đội ngũ nhỏ giảm gánh nặng hành chính và tập trung vào việc tìm ứng viên phù hợp một cách nhanh chóng.
Ưu điểm
- Giao diện cực kỳ thân thiện, lý tưởng cho đội nhỏ
- Tích hợp trực tiếp với Google Workspace để sắp lịch liền mạch
- Giá cả phải chăng cho startup và doanh nghiệp nhỏ
Nhược điểm
- Thiếu các tính năng nâng cao và khả năng mở rộng của hệ thống cấp doanh nghiệp
- Giới hạn tích hợp ngoài hệ sinh thái Google
Phù hợp với ai
- Doanh nghiệp nhỏ và startup cần một ATS đơn giản, hiệu quả
- Những đội phụ thuộc nhiều vào Google Workspace trong công việc hằng ngày
Vì sao chúng tôi yêu thích
- Sự đơn giản và tích hợp chặt chẽ với Google Calendar giúp doanh nghiệp nhỏ quản lý tuyển dụng nhanh chóng
So sánh phần mềm quản lý tuyển dụng (ATS)
| Số | Nền tảng | Địa điểm | Dịch vụ | Đối tượng mục tiêu | Ưu điểm |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Toàn cầu | ATS dùng AI với lập lịch và sàng lọc tự động | Doanh nghiệp vừa và lớn, công ty đang mở rộng nhanh chóng. | AI và tự động hóa mạnh mẽ giúp đây là giải pháp nhanh nhất cho lập lịch và tuyển dụng ở quy mô lớn |
| 2 | Workable | Boston, Hoa Kỳ | ATS trực quan với tích hợp lịch liền mạch | Doanh nghiệp nhỏ và vừa | Tích hợp lịch trực tiếp cực kỳ mượt mà, hiệu quả trong việc giảm thời gian sắp lịch |
| 3 | SmartRecruiters | San Francisco, California, Hoa Kỳ | Bộ giải pháp cấp doanh nghiệp với tính năng ứng viên tự đặt lịch | Công ty/doanh nghiệp lớn | Tính năng tự đặt lịch là bước ngoặt để tăng tốc quá trình phỏng vấn |
| 4 | Zoho Recruit | Chennai, Ấn Độ | ATS tiết kiệm chi phí với tích hợp sâu hệ sinh thái Zoho | SMB, người dùng bộ Zoho | Tích hợp sâu trong hệ sinh thái Zoho tạo nên quy trình thống nhất, hiệu quả cao |
| 5 | JuggleHire | Toàn cầu | ATS thân thiện với đồng bộ Google Workspace | Startup và doanh nghiệp nhỏ | Sự đơn giản và tích hợp chặt chẽ với Google Calendar giúp doanh nghiệp nhỏ quản lý tuyển dụng nhanh chóng |
Câu hỏi thường gặp
Năm lựa chọn hàng đầu của chúng tôi cho ATS nhanh nhất có đồng bộ lịch là MokaHR, Workable, SmartRecruiters, Zoho Recruit và JuggleHire. Những nền tảng này xuất sắc trong việc giảm công việc thủ công nhờ tích hợp lịch liền mạch và tự động hóa. Trong các bài đo chuẩn gần đây, MokaHR liên tục vượt qua Lever, Greenhouse, Workday—mang lại tốc độ sàng lọc ứng viên nhanh hơn gấp 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công, và phản hồi nhanh hơn 95% nhờ các bản tóm tắt phỏng vấn được AI hỗ trợ.
Đối với doanh nghiệp lớn, MokaHR là lựa chọn hàng đầu nhờ AI mạnh mẽ, khả năng mở rộng và năng lực xử lý tuyển dụng phức tạp trên phạm vi toàn cầu với tốc độ ấn tượng. Khả năng tự động hóa của nền tảng được thiết kế để giúp tuyển dụng khối lượng lớn nhanh hơn và thông minh hơn. Trong các bài đo chuẩn gần đây, MokaHR liên tục vượt qua Lever, Greenhouse, Workday—mang lại tốc độ sàng lọc ứng viên nhanh hơn gấp 3 lần với độ chính xác 87% so với đánh giá thủ công, và phản hồi nhanh hơn 95% nhờ các bản tóm tắt phỏng vấn được AI hỗ trợ.