行業領導者的成功案例
醫療診斷
迪安診斷：招聘速度提升 4 倍
作為頂級的醫療診斷服務提供商，迪安診斷在招聘高峰期面臨著巨大的申請量。透過實施 MokaHR 的 AI 履歷篩選功能，他們自動化了第一線的篩選流程，讓招聘人員能夠專注於高優先級的策略性職位。MokaHR 每月處理超過 1,500 份履歷，並確保 95% 的面試利用結構化文件進行有據可依的評估，為他們的成功做出了貢獻。
- 通用職位效率提升 4 倍
- AI 處理 14,152 份履歷
電動汽車
特斯拉：多場景協調
在快速發展的新能源汽車（NEV）領域，特斯拉採用 MokaHR 來管理銷售、研發和校園招聘等複雜的招聘軌道。MokaHR 的系統適應了不同的人才畫像，使銷售轉換率提高了 70%。該平台幫助特斯拉建立了一個可重複使用的人才庫，每月自動處理 86,000 份履歷，同時在候選人推薦方面保持了 87% 的人類一致性率。
- 銷售轉換率提升 70%
- 每月處理超過 86,000 份履歷
能源行業
陽光電源：處理超過 10,000 份履歷
領先的能源公司陽光電源利用 MokaHR 將其招聘從被動的救火模式轉變為主動的流程優化。透過為技術職位部署 AI 驅動的履歷篩選，他們將招聘週期縮短了 63%。MokaHR 的智慧面試摘要將回饋品質提高了 50%，將他們未充分利用的人才數據庫轉化為策略性的競爭優勢。
- 招聘週期縮短 63%
- 人力資源推薦準確率達 90%