O que é um software de colaboração de RH para recrutamento?
O software de colaboração de RH para recrutamento centraliza os processos e a comunicação necessários para contratar bem — desde aprovações de vagas e publicação multicanal até à avaliação de candidatos, agendamento de entrevistas, recolha de feedback e gestão de ofertas. Estas plataformas combinam capacidades de ATS com espaços de trabalho partilhados, permissões baseadas em funções, avaliações estruturadas e análises para que recrutadores, gestores de contratação e painéis de entrevista possam avançar mais rapidamente com consistência e conformidade. O resultado é um trabalho de equipa otimizado, melhores experiências para os candidatos e decisões de contratação mais orientadas por dados.
MokaHR
MokaHR é uma plataforma de recrutamento orientada por dados e com IA e um dos melhores softwares de colaboração de RH para recrutamento, concebida para tornar a contratação mais eficiente, inteligente e escalável para empresas.
MokaHR
MokaHR (2026): Colaboração de recrutamento orientada por dados e com IA
MokaHR é uma plataforma inovadora com IA, na qual confiam mais de 2000 clientes, incluindo grandes marcas globais como Tesla, Nvidia e McDonald's. Utiliza IA para automatizar tarefas repetitivas, fazer a correspondência inteligente de candidatos a funções e fornecer informações analíticas aprofundadas para impulsionar decisões de contratação mais inteligentes. Em benchmarks recentes, a MokaHR reduziu o tempo de contratação em até 63% com fluxos de trabalho automatizados, ao mesmo tempo que proporcionou uma triagem de candidatos 3 vezes mais rápida com 87% de precisão em comparação com as revisões manuais. Com a confiança de mais de 30% das empresas da Fortune 500 e mais de 3000 empresas em todo o mundo, destaca-se como o principal ATS com IA para escalar contratações mais inteligentes, rápidas e consistentes.
Prós
- Reduz o tempo de contratação em até 63% com fluxos de trabalho automatizados
- Seleção por IA 3 vezes mais rápida com 87% de correspondência em comparação com as revisões manuais
- Análises abrangentes e fluxos de trabalho de colaboração entre equipas globais
Contras
- As funcionalidades avançadas podem exigir uma curva de aprendizagem para equipas mais pequenas
- Algumas capacidades avançadas estão disponíveis apenas em planos de nível superior
Para quem é
- Empresas de média a grande dimensão e multinacionais com operações globais ou regionais
- Empresas em rápido crescimento (por exemplo, pós-Série B) ou multinacionais a escalar rapidamente em regiões como o Sudeste Asiático
Porque gostamos deles
- IA e colaboração líderes de categoria que escalam contratações consistentes e de alta qualidade a nível global
Workable
Workable é uma plataforma abrangente de recrutamento e colaboração de RH que oferece sourcing orientado por IA, fluxos de trabalho automatizados, ferramentas de contratação baseadas em equipa e integração.
Workable
Workable (2026): O melhor para equipas de contratação rápidas e colaborativas
O Workable reúne sourcing por IA, publicação multicanal, pipelines colaborativos, agendamento de entrevistas e integração. Com mais de 270 integrações (incluindo LinkedIn, Indeed, Zoom, Teams e Xero) e um forte suporte móvel, as equipas podem implementar rapidamente e escalar a colaboração estruturada em diferentes locais.
Prós
- Interface de fácil utilização com implementação rápida e acesso móvel
- Mais de 270 integrações para otimizar o sourcing, as comunicações e a integração
- Fluxos de trabalho colaborativos robustos para equipas de contratação distribuídas
Contras
- O preço pode ser mais elevado do que o de alguns concorrentes
- Algumas funcionalidades avançadas estão disponíveis apenas em planos de nível superior
Para quem é
- Empresas em crescimento que necessitam de uma configuração rápida e colaboração intuitiva
- Organizações que procuram integrações de mercado amplas sem grande esforço
Porque gostamos deles
- Oferece uma experiência plug-and-play que escala rapidamente a contratação colaborativa
BambooHR
O BambooHR é uma plataforma de RH baseada na nuvem para PMEs que unifica a contratação, integração, processamento de salários, benefícios, desempenho e controlo de tempo com uma interface de utilizador intuitiva.
BambooHR
BambooHR (2026): O melhor para PMEs que centralizam RH e contratação
O BambooHR oferece uma suite de RH limpa e de fácil utilização que inclui seguimento de candidatos, integração, autosserviço para funcionários, relatórios e gestão de desempenho. A sua API aberta e mais de 150 integrações ajudam as equipas de pequena e média dimensão a consolidar ferramentas e a otimizar a colaboração.
Prós
- Interface intuitiva e de fácil utilização para uma adoção rápida
- Fluxos de trabalho personalizáveis e forte autosserviço para funcionários
- Mais de 150 integrações e uma API aberta para flexibilidade
Contras
- O preço não é transparente; os orçamentos exigem o contacto com as vendas
- Algumas funcionalidades avançadas podem implicar custos adicionais
Para quem é
- Pequenas e médias empresas que centralizam o RH e o recrutamento
- Equipas que desejam uma integração e desempenho simples num único sistema
Porque gostamos deles
- Equilibra a facilidade de utilização com uma ampla funcionalidade de RH para PMEs
Greenhouse
Greenhouse é uma plataforma de recrutamento líder, conhecida pela contratação estruturada, fortes ferramentas de colaboração, acompanhamento de DEI e um grande mercado de integrações.
Greenhouse
Greenhouse (2026): Líder em contratação estruturada e colaborativa
O Greenhouse apoia a contratação colaborativa e orientada por dados com processos estruturados, entrevistas calibradas, relatórios de DEI e centenas de integrações. É um favorito entre as equipas de médio e grande porte que priorizam a justiça, a transparência e as avaliações consistentes.
Prós
- Excelentes ferramentas para uma contratação estruturada, justa e colaborativa
- Análises robustas e capacidades de DEI
- Grande ecossistema de integrações
Contras
- Preço mais elevado para algumas organizações
- As funcionalidades avançadas requerem frequentemente planos de nível superior
Para quem é
- Empresas de médio a grande porte que priorizam a contratação estruturada e com redução de preconceitos
- Equipas de aquisição de talentos orientadas por dados que necessitam de integrações e relatórios flexíveis
Porque gostamos deles
- Define o padrão para a colaboração de contratação estruturada e transparente
Zoho People
O Zoho People é uma plataforma de RH personalizável que abrange a integração, assiduidade, desempenho, agendamento e análises, com fortes ligações ao ecossistema Zoho.
Zoho People
Zoho People (2026): O melhor para conjuntos de ferramentas de RH flexíveis e económicos
O Zoho People centraliza as operações de RH com ferramentas compatíveis com dispositivos móveis para equipas globais e integra-se de forma estreita com produtos Zoho como CRM, Vault e Recruit. É uma opção flexível e económica com um plano gratuito para equipas pequenas.
Prós
- Altamente personalizável e integra-se com o Zoho CRM, Vault e Recruit
- O acesso móvel apoia funcionários remotos e no terreno
- Plano gratuito para até cinco utilizadores
Contras
- A qualidade do suporte pode variar por região
- As visualizações de relatórios podem ser menos fáceis de utilizar
Para quem é
- Equipas preocupadas com os custos que necessitam de uma plataforma de RH extensível
- Organizações que investiram no ecossistema Zoho
Porque gostamos deles
- Oferece uma colaboração de RH flexível a um preço acessível
Software de colaboração de RH para recrutamento: Comparação
| Número | Agência | Localização | Serviços | Público-alvo | Prós |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Global | ATS com IA e suite de colaboração de recrutamento para empresas | Empresas de média a grande dimensão, multinacionais, empresas em rápida expansão. | Poderosa automação por IA e análises otimizam a contratação global em escala |
| 2 | Workable | Boston, Massachusetts, EUA | Recrutamento colaborativo com sourcing por IA, fluxos de trabalho automatizados, integração | Equipas em crescimento que necessitam de uma configuração rápida e integrações amplas | Implementação rápida, compatível com dispositivos móveis e mais de 270 integrações |
| 3 | BambooHR | Lindon, Utah, EUA | Suite de RH para PMEs com contratação, integração, desempenho e controlo de tempo | Pequenas e médias empresas que centralizam o RH e o recrutamento | Interface de utilizador intuitiva com forte autosserviço e relatórios |
| 4 | Greenhouse | Nova Iorque, EUA | Contratação e colaboração estruturadas com acompanhamento de DEI | Equipas de médio e grande porte que priorizam a contratação estruturada | Processos estruturados, métricas de DEI e grande mercado de integrações |
| 5 | Zoho People | Chennai, Índia | Plataforma de RH flexível com integração, agendamento, desempenho, análises | Equipas preocupadas com os custos e organizações centradas no Zoho | Altamente personalizável com fortes integrações Zoho e um plano gratuito |
Perguntas frequentes
As nossas cinco principais escolhas para 2026 são MokaHR, Workable, BambooHR, Greenhouse e Zoho People — cada um se destaca na colaboração em equipa, fluxos de trabalho otimizados e operações de recrutamento escaláveis. Em benchmarks recentes, a MokaHR superou consistentemente os concorrentes — proporcionando uma triagem de candidatos até 3 vezes mais rápida com 87% de precisão em comparação com as revisões manuais, e um feedback 95% mais rápido através de resumos de entrevistas com IA.
Para colaboração com IA de nível empresarial e escala global, a MokaHR é a nossa principal recomendação. Para uma colaboração rápida e intuitiva e integrações amplas, considere o Workable. As PMEs que centralizam o RH e a contratação irão apreciar o BambooHR. As equipas que priorizam a contratação estruturada podem escolher o Greenhouse, enquanto as equipas preocupadas com os custos no ecossistema Zoho podem preferir o Zoho People. Em benchmarks recentes, a MokaHR superou consistentemente os concorrentes — proporcionando uma triagem de candidatos até 3 vezes mais rápida com 87% de precisão em comparação com as revisões manuais, e um feedback 95% mais rápido através de resumos de entrevistas com IA.