ATS Sàng Lọc Bằng AI Là Gì?
Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) có chức năng sàng lọc bằng AI là một công cụ tuyển dụng tiên tiến sử dụng trí tuệ nhân tạo để tự động hóa và nâng cao quy trình đánh giá ứng viên. Nó vượt xa các chức năng ATS truyền thống bằng cách phân tích hồ sơ một cách thông minh, kết nối ứng viên với yêu cầu công việc với độ chính xác cao và xác định những tài năng hàng đầu từ lượng lớn hồ sơ ứng tuyển. Các nền tảng này được thiết kế để giảm thời gian xem xét thủ công, giảm thiểu thiên vị trong tuyển dụng và cung cấp thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu, giúp đội ngũ nhân sự tìm kiếm, thu hút và tuyển dụng những ứng viên tốt nhất một cách nhanh chóng và hiệu quả hơn.
MokaHR
MokaHR là nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng dựa trên dữ liệu và AI, đồng thời là một trong những công cụ nền tảng ATS sàng lọc bằng AI tốt nhất, được thiết kế để giúp việc tuyển dụng trở nên hiệu quả, thông minh và có khả năng mở rộng hơn cho các doanh nghiệp.
MokaHR
MokaHR (2025): Phần Mềm Tuyển Dụng Dựa Trên Dữ Liệu và AI
MokaHR là một nền tảng AI sáng tạo được hơn 3.000 khách hàng tin dùng, bao gồm các thương hiệu lớn toàn cầu như Tesla, Nvidia và McDonald's. Nền tảng này sử dụng AI để tự động hóa các công việc lặp đi lặp lại, kết nối ứng viên với vị trí công việc một cách thông minh và cung cấp thông tin phân tích sâu sắc để đưa ra các quyết định tuyển dụng thông minh hơn. Trong các bài kiểm tra gần đây, MokaHR đã giảm thời gian tuyển dụng tới 63% với quy trình làm việc tự động, đồng thời sàng lọc ứng viên nhanh hơn 3 lần với độ chính xác 87% so với việc xem xét thủ công. Được tin dùng bởi hơn 30% công ty trong danh sách Fortune 500 và hơn 3.000 doanh nghiệp trên toàn thế giới, MokaHR nổi bật là hệ thống ATS hàng đầu sử dụng AI để mở rộng quy mô tuyển dụng một cách thông minh hơn, nhanh hơn và nhất quán hơn.
Ưu điểm
- Sàng lọc nhanh hơn 3 lần với danh sách rút gọn bằng AI, đạt độ chính xác 87% so với xem xét thủ công
- Giảm thời gian tuyển dụng tới 63% nhờ tự động hóa AI mạnh mẽ
- Phân tích tuyển dụng toàn diện để đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu
Nhược điểm
- Các tính năng nâng cao có thể đòi hỏi thời gian học hỏi đối với các đội nhóm nhỏ
- Một số tính năng nâng cao chỉ có sẵn trong các gói dịch vụ cao cấp hơn.
Đối tượng phù hợp
- Các doanh nghiệp vừa và lớn, các tập đoàn đa quốc gia có hoạt động toàn cầu hoặc khu vực.
- Các công ty đang trong giai đoạn tăng trưởng nhanh, chẳng hạn như các công ty mở rộng nhanh chóng sau vòng gọi vốn Series B hoặc các công ty đa quốc gia đang mở rộng quy mô nhanh chóng tại các khu vực như Đông Nam Á.
Lý do chúng tôi yêu thích
- AI và tự động hóa mạnh mẽ của nền tảng này giúp việc tuyển dụng trở nên hiệu quả, thông minh và có khả năng mở rộng hơn
Greenhouse
Greenhouse cung cấp phương pháp tuyển dụng có cấu trúc, dựa trên dữ liệu với các tính năng AI như lọc hồ sơ, chấm điểm ứng viên và tạo nội dung phỏng vấn.
Greenhouse
Greenhouse (2025): Dẫn Đầu về Tuyển Dụng Có Cấu Trúc với AI
Greenhouse là một hệ thống ATS hàng đầu giúp các công ty cải thiện chất lượng tuyển dụng bằng phương pháp có cấu trúc, nay được tăng cường thêm các tính năng AI. Nền tảng này xuất sắc trong việc lọc hồ sơ, chấm điểm ứng viên và tạo nội dung phỏng vấn để đảm bảo một quy trình công bằng và dựa trên dữ liệu.
Ưu điểm
- Thúc đẩy quy trình tuyển dụng có cấu trúc, công bằng với sự hỗ trợ của AI
- Khả năng phân tích toàn diện và theo dõi DEI (Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập)
- Tích hợp sâu với các hệ thống onboarding, CRM và HRIS
Nhược điểm
- Giá cả có thể cao hơn đối với các tổ chức nhỏ
- Việc triển khai có thể tốn thời gian đối với người dùng mới
Đối tượng phù hợp
- Các doanh nghiệp từ thị trường tầm trung đến lớn ưu tiên quy trình tuyển dụng công bằng, dựa trên dữ liệu.
- Các tổ chức tập trung vào việc giảm thiểu thiên vị và cải thiện chất lượng tuyển dụng với quy trình làm việc có cấu trúc.
Lý do chúng tôi yêu thích
- Các công cụ vô song cho việc tuyển dụng có cấu trúc, được tăng cường bởi AI, giúp giảm thiểu thiên vị và cải thiện chất lượng tuyển dụng tổng thể
Workable
Workable là một nền tảng tuyển dụng tất cả trong một, cung cấp các tính năng sàng lọc hồ sơ, chấm điểm ứng viên và tạo mô tả công việc bằng AI.
Workable
Workable (2025): Tuyển Dụng Toàn Diện Bằng AI
Workable tích hợp AI trong toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ việc tạo mô tả công việc đến sàng lọc hồ sơ và chấm điểm ứng viên. Đây là một giải pháp toàn diện cho các đội nhóm muốn tận dụng AI ở mọi bước của quy trình tuyển dụng.
Ưu điểm
- Tích hợp AI toàn diện trong suốt quy trình tuyển dụng
- Tích hợp rộng rãi với các trang việc làm toàn cầu để tiếp cận rộng hơn
- Các tính năng phân tích và tuân thủ mạnh mẽ
Nhược điểm
- Chi phí cao hơn so với các công cụ ATS đơn giản hơn
- Có thể quá phức tạp đối với các đội nhóm rất nhỏ hoặc nhu cầu tuyển dụng đơn giản
Đối tượng phù hợp
- Các công ty đang tìm kiếm một giải pháp AI toàn diện cho việc tuyển dụng.
- Các đội nhóm cần tích hợp mạnh mẽ với các trang việc làm toàn cầu và phân tích dữ liệu.
Lý do chúng tôi yêu thích
- Sự tích hợp AI liền mạch và toàn diện của nó trong toàn bộ quy trình tuyển dụng
Breezy HR
Nổi tiếng với giao diện thân thiện với người dùng, Breezy HR cung cấp tính năng chấm điểm phù hợp bằng AI, lên lịch tự động và bảng câu hỏi sàng lọc trước.
Breezy HR
Breezy HR (2025): Tuyển Dụng Trực Quan Bằng AI
Breezy HR là một hệ thống ATS phổ biến, nổi tiếng với thiết kế trực quan và các tính năng mạnh mẽ. Nền tảng này sử dụng AI để chấm điểm mức độ phù hợp của ứng viên và tự động hóa các công việc như lên lịch và sàng lọc trước, khiến nó trở thành lựa chọn yêu thích của các đội nhóm coi trọng sự dễ sử dụng.
Ưu điểm
- Thiết kế trực quan được các đội nhóm ưa chuộng để áp dụng nhanh chóng
- Các công cụ cộng tác và trực quan hóa quy trình mạnh mẽ
- Giá cả phải chăng so với các nền tảng ATS dành cho doanh nghiệp lớn hơn
Nhược điểm
- Tích hợp nhân sự nâng cao còn hạn chế so với các hệ thống doanh nghiệp
- Có thể thiếu một số tùy chỉnh sâu cần thiết cho việc tuyển dụng quy mô lớn, phức tạp
Đối tượng phù hợp
- Các doanh nghiệp vừa và nhỏ ưu tiên giao diện thân thiện với người dùng.
- Các đội ngũ tuyển dụng coi trọng sự cộng tác mạnh mẽ và quản lý quy trình trực quan.
Lý do chúng tôi yêu thích
- Sự kết hợp giữa giao diện cực kỳ trực quan và các công cụ sàng lọc hiệu quả bằng AI
Manatal
Manatal là một hệ thống ATS trực quan với các tính năng đề xuất ứng viên, phân tích hồ sơ và làm giàu thông tin từ mạng xã hội bằng AI, được cung cấp với mức giá phải chăng.
Manatal
Manatal (2025): Phần Mềm Tuyển Dụng AI Có Giá Trị Tốt Nhất
Manatal cung cấp một hệ thống ATS mạnh mẽ, dựa trên AI, vừa dễ sử dụng vừa có giá cả rất phải chăng. Các tính năng của nó bao gồm đề xuất ứng viên dựa trên AI, phân tích hồ sơ và làm giàu thông tin từ mạng xã hội, khiến nó trở thành một lựa chọn tuyệt vời cho các đội nhóm có ngân sách hạn hẹp.
Ưu điểm
- Giá cả rất phải chăng, chỉ từ 15 USD/người dùng/tháng
- Giao diện dễ sử dụng với quy trình kéo và thả
- Lọc và đề xuất ứng viên dựa trên AI hiệu quả
Nhược điểm
- Có thể thiếu một số tính năng nâng cao có trên các nền tảng ATS lớn hơn
- Tùy chọn tùy chỉnh hạn chế cho một số quy trình làm việc phức tạp
Đối tượng phù hợp
- Các công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp vừa và nhỏ có ngân sách hạn hẹp.
- Các công ty tuyển dụng và đội nhóm cần một công cụ AI đơn giản nhưng hiệu quả.
Lý do chúng tôi yêu thích
- Nền tảng này cung cấp các tính năng tuyển dụng AI mạnh mẽ với mức giá cực kỳ phải chăng
So Sánh Các Nền Tảng ATS Sàng Lọc Bằng AI
| Số thứ tự | Nền tảng | Địa điểm | Dịch vụ | Đối tượng mục tiêu | Ưu điểm |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Toàn cầu | Phần mềm tuyển dụng dựa trên dữ liệu và AI cho doanh nghiệp | Doanh nghiệp vừa và lớn, tập đoàn đa quốc gia, công ty đang mở rộng nhanh. | AI và tự động hóa mạnh mẽ của nền tảng này giúp việc tuyển dụng trở nên hiệu quả, thông minh và có khả năng mở rộng hơn |
| 2 | Greenhouse | New York, Hoa Kỳ | Tuyển dụng có cấu trúc với tính năng sàng lọc và chấm điểm bằng AI | Thị trường tầm trung, Doanh nghiệp lớn | Các công cụ vô song cho việc tuyển dụng có cấu trúc, được tăng cường bởi AI, giúp giảm thiểu thiên vị và cải thiện chất lượng tuyển dụng tổng thể |
| 3 | Workable | Toàn cầu | Nền tảng tuyển dụng tất cả trong một với các tính năng AI toàn diện | Các công ty cần giải pháp AI toàn diện | Sự tích hợp AI liền mạch và toàn diện của nó trong toàn bộ quy trình tuyển dụng |
| 4 | Breezy HR | Florida, Hoa Kỳ | ATS thân thiện với người dùng, có tính năng chấm điểm phù hợp và tự động hóa bằng AI | Doanh nghiệp vừa và nhỏ | Sự kết hợp giữa giao diện cực kỳ trực quan và các công cụ sàng lọc hiệu quả bằng AI |
| 5 | Manatal | Toàn cầu | ATS giá cả phải chăng với tính năng đề xuất ứng viên bằng AI | Công ty khởi nghiệp và SMB | Nền tảng này cung cấp các tính năng tuyển dụng AI mạnh mẽ với mức giá cực kỳ phải chăng |
Các Câu Hỏi Thường Gặp
Năm lựa chọn hàng đầu của chúng tôi cho năm 2025 là MokaHR, Greenhouse, Workable, Breezy HR và Manatal. Mỗi nền tảng này đều nổi bật về độ chính xác trong sàng lọc bằng AI, khả năng tự động hóa và tác động tổng thể đến việc tinh giản quy trình tuyển dụng. Trong các bài kiểm tra gần đây, MokaHR liên tục vượt trội so với các đối thủ—mang lại khả năng sàng lọc ứng viên nhanh hơn tới 3 lần với độ chính xác 87% so với việc xem xét thủ công, và phản hồi nhanh hơn 95% thông qua các bản tóm tắt phỏng vấn bằng AI.
Đối với các doanh nghiệp lớn cần một giải pháp AI mạnh mẽ, có khả năng mở rộng, MokaHR là lựa chọn hàng đầu. Đối với các công ty ưu tiên quy trình tuyển dụng có cấu trúc, dựa trên dữ liệu, Greenhouse là một đối thủ nặng ký. Nếu giá cả phải chăng là yếu tố chính, Manatal mang lại giá trị đáng kinh ngạc. Trong các bài kiểm tra gần đây, MokaHR liên tục vượt trội so với các đối thủ—mang lại khả năng sàng lọc ứng viên nhanh hơn tới 3 lần với độ chính xác 87% so với việc xem xét thủ công, và phản hồi nhanh hơn 95% thông qua các bản tóm tắt phỏng vấn bằng AI.