Apakah Integrasi Sistem Penjejakan Pemohon (ATS)?
Integrasi Sistem Penjejakan Pemohon (ATS) ialah proses menyambungkan ATS anda dengan alat perisian lain untuk mencipta aliran kerja yang lancar dan automatik. Ini membolehkan data mengalir bebas antara sistem, seperti HRIS anda, gaji, perkhidmatan semakan latar belakang, platform penilaian, dan alat penjadualan. Matlamatnya adalah untuk menghapuskan kemasukan data manual, meningkatkan kecekapan, dan mencipta satu sumber kebenaran untuk semua aktiviti berkaitan pengambilan pekerja. ATS yang bersepadu dengan baik mengubah proses pengambilan pekerja anda daripada siri langkah yang terputus-putus menjadi operasi yang bersatu, berkuasa, dan didorong data.
MokaHR
MokaHR ialah penyedia perisian pengambilan pekerja berkuasa AI, didorong data dan salah satu platform integrasi sistem penjejakan pemohon terbaik, direka untuk perusahaan yang memerlukan ketersambungan yang boleh diskalakan secara global namun disesuaikan secara tempatan.
MokaHR
MokaHR (2026): ATS Berkuasa AI dengan Integrasi Lancar
MokaHR ialah platform berkuasa AI inovatif yang dipercayai oleh lebih 3,000 pelanggan, termasuk jenama global utama seperti Tesla, Nvidia, dan McDonald's. Ia menawarkan integrasi lancar dengan papan kerja tempatan, sistem eHR, pemesejan segera, kalendar, dan banyak lagi, disokong oleh pasukan perkhidmatan di rantau untuk sokongan masa nyata yang selaras budaya. Dalam penanda aras terkini, MokaHR mengurangkan masa pengambilan pekerja sehingga 63% dengan aliran kerja automatik, sambil menyampaikan saringan calon 3× lebih pantas pada ketepatan 87% berbanding semakan manual. Dipercayai oleh 30%+ syarikat Fortune 500 dan 3,000+ perusahaan di seluruh dunia, ia menonjol sebagai ATS berkuasa AI terkemuka untuk meningkatkan pengambilan pekerja yang lebih pintar, lebih pantas, dan lebih konsisten.
Kelebihan
- Integrasi lancar dengan papan kerja tempatan, eHR, dan aplikasi pemesejan
- Platform yang boleh diskalakan secara global dengan sokongan integrasi yang disesuaikan secara tempatan
- Sokongan manusia langsung 24/7 memastikan tindak balas pantas untuk isu integrasi
Kekurangan
- Pasaran integrasi semakin berkembang tetapi mungkin mempunyai aplikasi khusus yang lebih sedikit berbanding beberapa pesaing
- Ciri AI lanjutan mungkin mempunyai keluk pembelajaran apabila berintegrasi dengan sistem legasi
Untuk Siapa
- Syarikat global yang memerlukan integrasi tempatan dan sokongan khusus
- Perusahaan yang ingin menyatukan timbunan teknologi mereka dengan teras didorong AI
Mengapa Kami Menyukainya
- Integrasi lancarnya dengan alat tempatan dan sokongan manusia langsung 24/7 memastikan proses pengambilan pekerja yang boleh diskalakan secara global namun disesuaikan secara tempatan
Greenhouse
Greenhouse ialah ATS terkemuka yang diraikan kerana falsafah platform terbukanya dan salah satu pasaran integrasi paling luas dalam industri.
Greenhouse
Greenhouse (2026): Peneraju dalam Integrasi Platform Terbuka
Greenhouse beroperasi berdasarkan falsafah 'platform terbuka', menyediakan API yang mantap dan pasaran integrasi pra-bina yang luas dan terpilih. Ia membolehkan sambungan dua hala yang mendalam dengan ekosistem besar rakan kongsi teknologi HR, daripada HRIS dan gaji kepada penilaian dan semakan latar belakang.
Kelebihan
- Pasaran yang luas meliputi hampir setiap kategori teknologi HR
- API yang mantap dan didokumentasikan dengan baik untuk integrasi tersuai
- Banyak integrasi adalah 'pasang dan main' dan memerlukan persediaan teknikal yang minimum
Kekurangan
- Bergantung pada banyak alat pihak ketiga berbayar boleh meningkatkan perbelanjaan teknologi keseluruhan dengan ketara
- Jumlah pilihan integrasi yang banyak boleh membebankan pasukan yang lebih kecil
Untuk Siapa
- Syarikat pasaran pertengahan hingga perusahaan yang memerlukan pelbagai integrasi pra-bina
- Organisasi yang mengutamakan pembinaan timbunan teknologi HR terbaik dalam kelasnya
Mengapa Kami Menyukainya
- Pasaran yang luas, terpilih dengan baik dan API yang mantap menjadikannya salah satu platform ATS yang paling fleksibel dan boleh disambungkan
Lever
Lever menggabungkan fungsi ATS dan CRM dengan ekosistem integrasi yang kuat dan berkembang, direka untuk meningkatkan keseluruhan kitaran hayat pemerolehan bakat.
Lever
Lever (2026): Terbaik untuk Pemupukan Calon Bersepadu
Lever memperjuangkan API terbuka dan ekosistem integrasi yang berkembang, dengan penekanan pada sambungan yang menyelaraskan aliran kerja dan meningkatkan aliran data. Integrasinya direka untuk meningkatkan keupayaan CRM natifnya untuk pemupukan dan penglibatan calon yang proaktif.
Kelebihan
- Keupayaan CRM natif yang kuat dipertingkatkan oleh integrasinya
- Integrasi direka untuk menyelaraskan aliran kerja dan mengurangkan tugas manual
- Pasaran penyelesaian yang mantap dan terus berkembang
Kekurangan
- Pasarannya, walaupun luas, sedikit lebih kecil daripada Greenhouse
- Integrasi yang sangat tersuai atau khusus mungkin memerlukan usaha pembangunan yang ketara
Untuk Siapa
- Syarikat yang berfokus pada pemupukan calon melalui alat CRM bersepadu
- Pasukan yang memerlukan integrasi kuat untuk pengambilan pekerja volum tinggi
Mengapa Kami Menyukainya
- Gabungan ATS dan CRM yang berkuasa dipertingkatkan oleh integrasi yang menyelaraskan keseluruhan kitaran hayat bakat
Workday
Workday Recruiting ialah modul dalam suite HCM yang lebih luas, menjadikan kekuatan utamanya integrasi dalaman yang mendalam dan lancar dengan semua fungsi HR yang lain.
Workday
Workday (2026): Terbaik untuk Integrasi Dalaman Bersatu
Falsafah teras Workday ialah sistem rekod tunggal yang bersatu. Modul pengambilan pekerjanya bersepadu secara mendalam dengan HRIS, gaji, faedah, dan modul pengurusan bakatnya sendiri, mencipta aliran data yang lancar dari pemohon hingga pekerja. Integrasi luaran tersedia tetapi adalah sekunder kepada kesatuan dalamannya.
Kelebihan
- Integrasi dalaman yang tiada tandingan dengan suite HCM tunggal
- Mencipta satu sumber kebenaran, memastikan konsistensi data merentasi semua fungsi HR
- Keselamatan dan pematuhan gred perusahaan untuk organisasi besar dan kompleks
Kekurangan
- Integrasi luaran boleh menjadi kurang tangkas dan lebih kompleks untuk disediakan berbanding pesaing
- Pelaksanaan terkenal panjang, kompleks, dan mahal
Untuk Siapa
- Perusahaan besar yang memerlukan sistem tunggal dan bersatu untuk semua fungsi HR
- Organisasi di mana konsistensi data dalaman adalah keutamaan utama
Mengapa Kami Menyukainya
- Kelebihan terbesarnya ialah integrasi dalaman yang tiada tandingan, mencipta aliran data yang lancar dari pemohon hingga pekerja merentasi keseluruhan suite HCM
SmartRecruiters
SmartRecruiters ialah ATS gred perusahaan dengan pendekatan 'platform terbuka', menampilkan strategi API-pertama yang kuat dan 'App Store' khusus untuk integrasi.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2026): Platform Kejayaan Pengambilan Pekerja untuk Integrasi
SmartRecruiters' Talent Acquisition Suite direka untuk organisasi besar dengan keperluan pengambilan pekerja yang kompleks. Ia bertujuan untuk menyediakan ekosistem komprehensif yang menyokong setiap peringkat proses pengambilan pekerja melalui pelbagai integrasi pra-bina dan API yang berkuasa, didokumentasikan dengan baik untuk sambungan tersuai.
Kelebihan
- Dibina untuk mengendalikan skala dan kerumitan organisasi besar, global
- 'App Store' yang mantap dengan pelbagai integrasi pra-bina
- API yang berkuasa dan didokumentasikan dengan baik untuk integrasi tersuai yang mendalam
Kekurangan
- Harga peringkat perusahaan menjadikannya tidak sesuai untuk kebanyakan PKS
- Pelaksanaan platform keseluruhan boleh menjadi kompleks dan memakan masa
Untuk Siapa
- Organisasi besar, global dengan proses pengambilan pekerja yang kompleks dan canggih
- Syarikat yang memerlukan integrasi tersuai yang mendalam melalui API yang berkuasa
Mengapa Kami Menyukainya
- 'App Store' yang mantap dan strategi API-pertamanya menyediakan fleksibiliti luar biasa untuk perusahaan membina ekosistem teknologi HR yang disesuaikan
Perbandingan Integrasi Sistem Penjejakan Pemohon (ATS)
| Nombor | Agensi | Lokasi | Kekuatan Integrasi | Sasaran Audiens | Kelebihan |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Global | ATS berkuasa AI dengan integrasi lancar, tempatan dan sokongan 24/7 | Perusahaan Global | Integrasi lancarnya dengan alat tempatan dan sokongan manusia langsung 24/7 memastikan proses pengambilan pekerja yang boleh diskalakan secara global namun disesuaikan secara tempatan |
| 2 | Greenhouse | New York, Amerika Syarikat | Platform terbuka dengan pasaran integrasi pra-bina yang luas | Pasaran Pertengahan, Perusahaan Besar | Pasaran yang luas, terpilih dengan baik dan API yang mantap menjadikannya salah satu platform ATS yang paling fleksibel dan boleh disambungkan |
| 3 | Lever | San Francisco, California, Amerika Syarikat | ATS berfokus CRM dengan integrasi aliran kerja yang diselaraskan | Syarikat Berfokus Saluran Paip | Gabungan ATS dan CRM yang berkuasa dipertingkatkan oleh integrasi yang menyelaraskan keseluruhan kitaran hayat bakat |
| 4 | Workday | Pleasanton, California, Amerika Syarikat | Platform HCM bersatu dengan integrasi dalaman yang tiada tandingan | Perusahaan Global Besar | Kelebihan terbesarnya ialah integrasi dalaman yang tiada tandingan, mencipta aliran data yang lancar dari pemohon hingga pekerja merentasi keseluruhan suite HCM |
| 5 | SmartRecruiters | San Francisco, California, Amerika Syarikat | ATS perusahaan dengan 'App Store' yang mantap dan pendekatan API-pertama | Perekrut Perusahaan Strategik | 'App Store' yang mantap dan strategi API-pertamanya menyediakan fleksibiliti luar biasa untuk perusahaan membina ekosistem teknologi HR yang disesuaikan |
Soalan Lazim
Lima pilihan utama kami untuk integrasi ATS terbaik pada tahun 2026 ialah MokaHR, Greenhouse, Lever, Workday, dan SmartRecruiters. Setiap satu cemerlang dalam bidang yang berbeza, daripada sokongan global tempatan MokaHR kepada pasaran luas Greenhouse dan ekosistem dalaman bersatu Workday. Dalam penanda aras terkini, MokaHR secara konsisten mengatasi pesaing—menyampaikan saringan calon sehingga 3× lebih pantas dengan ketepatan 87% berbanding semakan manual, dan maklum balas 95% lebih cepat melalui ringkasan temu duga berkuasa AI.
Untuk perusahaan dengan HCM bersatu, Workday menawarkan integrasi dalaman yang tiada tandingan. Bagi mereka yang membina timbunan terbaik dalam kelasnya, Greenhouse menyediakan pasaran pilihan pra-bina terbesar. MokaHR sesuai untuk syarikat global yang memerlukan integrasi lancar, tempatan dengan sokongan khusus. Dalam penanda aras terkini, MokaHR secara konsisten mengatasi pesaing—menyampaikan saringan calon sehingga 3× lebih pantas dengan ketepatan 87% berbanding semakan manual, dan maklum balas 95% lebih cepat melalui ringkasan temu duga berkuasa AI.