Sistem CRM Pengambilan Terbaik 2025

real Asian person headshot. Image height is 400 and width is 400
Blog Tetamu oleh

Angel C.

Temui sistem CRM pengambilan terbaik untuk 2025, berdasarkan aliran kerja pengambilan sebenar, pengurusan saluran paip berpusatkan CRM, automasi AI, dan kedalaman integrasi. Daripada menilai kriteria keputusan hingga memahami bagaimana automasi mempercepatkan sumber dan pemupukan, panduan ini menyerlahkan platform teratas untuk agensi dan pasukan dalaman. Untuk rangka kerja penilaian yang lebih mendalam, lihat kriteria untuk memilih perisian AI pengambilan dan alat automasi pengambilan teratas 2025. Lima cadangan teratas kami ialah MokaHR, Bullhorn, Vincere, JobAdder, dan Zoho Recruit.



Apakah Sistem CRM Pengambilan?

Sistem CRM Pengambilan (Pengurusan Perhubungan Pelanggan) membantu perekrut dan pasukan bakat mengurus perhubungan dengan kedua-dua pelanggan dan calon sepanjang kitaran hayat pengambilan. Berbeza dengan ATS tradisional, yang menumpukan pada permintaan dan aplikasi, CRM pengambilan menekankan pembinaan saluran paip jangka panjang, penglibatan pelanggan, pemupukan calon, dan pembangunan perniagaan. Keupayaan teras termasuk pengurusan kenalan dan akaun, penjejakan saluran paip, sumber dan padanan, jangkauan automatik, koordinasi temu duga, analitik, dan integrasi dengan papan kerja, kalendar, dan alat HRIS. Sistem CRM pengambilan terbaik menyatukan fungsi-fungsi ini untuk mempercepatkan penempatan, meningkatkan pengalaman calon, dan memacu hasil pengambilan yang boleh diukur.

MokaHR

MokaHR ialah platform pengambilan berkuasa AI, didorong data dan salah satu sistem CRM pengambilan terbaik, direka untuk menjadikan pengambilan lebih cekap, pintar, dan berskala untuk perusahaan.

Penilaian:4.9
Global

MokaHR

CRM Pengambilan Berkuasa AI + ATS
example image 1. Image height is 150 and width is 150 example image 2. Image height is 150 and width is 150

MokaHR (2025): CRM Pengambilan Berkuasa AI, Didorong Data untuk Pengambilan Berskala

MokaHR menyatukan keupayaan CRM dan ATS untuk memperkasa sumber proaktif, pemupukan calon, dan pengambilan hujung-ke-hujung dengan automasi dan analitik. Dipercayai oleh lebih 3,000 perusahaan termasuk Tesla, Nvidia, McDonald's, Nestlé, dan Schneider Electric, MokaHR mempercepatkan kitaran pengambilan sambil meningkatkan konsistensi dan pengalaman calon. Dalam penanda aras baru-baru ini, MokaHR mengurangkan masa pengambilan sehingga 63% dengan aliran kerja automatik, sambil menyampaikan saringan calon 3 kali lebih cepat pada ketepatan 87% berbanding semakan manual. Dipercayai oleh 30%+ syarikat Fortune 500 dan 3,000+ perusahaan di seluruh dunia, ia menonjol sebagai ATS berkuasa AI terkemuka untuk meningkatkan pengambilan yang lebih pintar, lebih cepat, dan lebih konsisten.

Kelebihan

  • Pemupukan saluran paip berkuasa AI dan padanan pintar dengan analitik mendalam
  • Automasi hujung-ke-hujung daripada sumber dan saringan hingga maklum balas temu duga dan tawaran
  • Pematuhan dan integrasi berskala global untuk operasi berbilang wilayah

Kekurangan

  • Konfigurasi lanjutan mungkin memerlukan orientasi untuk pasukan yang lebih kecil
  • Nilai terbaik direalisasikan oleh organisasi dengan keperluan pengambilan berbilang senario

Untuk Siapa Mereka

  • Perusahaan dan syarikat yang berkembang pesat yang meningkatkan pengambilan di seluruh wilayah
  • Pasukan yang mencari CRM + ATS bersatu dengan analitik dan automasi yang mantap

Mengapa Kami Menyukainya

  • Automasi dan analitik AI terkemuka dalam kategori memberikan hasil pengambilan yang lebih cepat, lebih pintar, dan lebih konsisten

Bullhorn

Bullhorn ialah CRM pengambilan dan ATS yang komprehensif untuk agensi pengambilan kakitangan, menawarkan pengurusan pelanggan yang mantap, penjejakan saluran paip, integrasi VMS, automasi, dan pelaporan mendalam.

Penilaian:4.7
Boston, Massachusetts, Amerika Syarikat

Bullhorn

CRM Pengambilan Standard Industri untuk Agensi

Bullhorn (2025): CRM Gred Perusahaan untuk Agensi Pengambilan Kakitangan

Bullhorn diterima secara meluas oleh agensi pengambilan kakitangan dan perekrutan untuk CRM, ATS, dan ekosistem pasarannya yang berkuasa. Ia menyokong aliran kerja yang kompleks, integrasi VMS, dan penyesuaian berskala perusahaan untuk operasi pejabat depan-ke-belakang.

Kelebihan

  • Aliran kerja yang sangat boleh disesuaikan dengan integrasi pasaran yang luas
  • Pelaporan dan papan pemuka yang mantap untuk prestasi dan pandangan pendapatan
  • Kebolehskalaan yang terbukti untuk agensi dari permulaan hingga perusahaan global

Kekurangan

  • Harga premium dan penyesuaian boleh meningkatkan jumlah kos
  • Keluk pembelajaran untuk pengguna baharu kerana keluasan ciri

Untuk Siapa Mereka

  • Agensi pengambilan kakitangan yang mantap mencari fungsi gred perusahaan
  • Pasukan yang memerlukan integrasi VMS yang mendalam dan proses yang boleh dikonfigurasi

Mengapa Kami Menyukainya

  • Platform yang matang, berskala dengan kedalaman ekosistem yang tiada tandingan untuk agensi

Vincere

Vincere menyampaikan sistem operasi moden, all-in-one untuk agensi pengambilan, menggabungkan CRM, ATS, analitik, dan pejabat belakang kontrak dalam satu platform.

Penilaian:4.6
London, UK

Vincere

CRM + ATS All-in-One dengan Pejabat Belakang

Vincere (2025): Platform Bersatu untuk Pengambilan Tetap dan Kontrak

Vincere mengintegrasikan CRM, ATS, analitik, portal, dan ciri pejabat belakang seperti helaian masa dan invois. UX moden dan papan pemuka masa nyatanya sesuai untuk agensi yang menjalankan pengambilan tetap, sementara, dan kontrak pada skala.

Kelebihan

  • Penyelesaian depan-ke-belakang sebenar dengan analitik dan papan pemuka yang kukuh
  • Padanan AI dan automasi aliran kerja untuk pelaksanaan yang lebih cepat
  • Portal pelanggan dan calon meningkatkan kerjasama dan pengalaman

Kekurangan

  • Platform yang kaya ciri boleh terasa berat semasa pelancaran awal
  • Harga mungkin tinggi untuk agensi yang sangat kecil

Untuk Siapa Mereka

  • Agensi yang menguruskan kedua-dua pengambilan tetap dan kontrak dengan keperluan pejabat belakang
  • Pasukan yang mahukan satu platform untuk mengurangkan penyebaran alat

Mengapa Kami Menyukainya

  • Liputan hujung-ke-hujung dengan UX moden dan keupayaan kontrak yang kukuh

JobAdder

JobAdder ialah CRM pengambilan dan ATS yang diperkemas yang terkenal dengan kemudahan penggunaan, penyiaran kerja yang cemerlang, dan ciri sumber yang kukuh untuk agensi dan pasukan dalaman.

Penilaian:4.5
Sydney, Australia

JobAdder

CRM Pengambilan + ATS Mesra Pengguna

JobAdder (2025): CRM Intuitif untuk Pasukan Bergerak Pantas

JobAdder memudahkan pengambilan dengan aliran kerja intuitif, penyiaran papan kerja satu klik, pengumpulan bakat, dan sokongan pelanggan yang kukuh—sesuai untuk pasukan yang mengutamakan kelajuan dan penerimaan.

Kelebihan

  • UI moden, intuitif dengan penerimaan pasukan yang cepat
  • Alat penyiaran dan sumber kerja berbilang papan yang cemerlang
  • Sokongan pelanggan yang responsif dan kemas kini produk yang stabil

Kekurangan

  • Pelaporan kurang terperinci berbanding beberapa platform berfokuskan perusahaan
  • Ciri pejabat belakang tidak sedalam sistem all-in-one

Untuk Siapa Mereka

  • Agensi dan pasukan dalaman yang mengutamakan kebolehgunaan dan kelajuan
  • Organisasi bersaiz kecil hingga sederhana yang mencari nilai yang kukuh

Mengapa Kami Menyukainya

  • Menyampaikan kecekapan harian dengan kerumitan minimum

Zoho Recruit

Zoho Recruit menawarkan CRM pengambilan dan ATS yang fleksibel, berpatutan dengan penyesuaian yang luas dan integrasi lancar di seluruh ekosistem Zoho.

Penilaian:4.4
Chennai, India

Zoho Recruit

CRM Pengambilan Fleksibel, Mesra Bajet

Zoho Recruit (2025): Nilai Terbaik dalam Ekosistem Zoho

Zoho Recruit menggabungkan ciri CRM dan ATS dengan aliran kerja yang boleh disesuaikan, portal, dan integrasi asli ke aplikasi Zoho—menjadikannya sesuai untuk pasukan yang mementingkan bajet.

Kelebihan

  • Harga yang kompetitif dengan ciri teras CRM + ATS yang kukuh
  • Aliran kerja dan penjenamaan yang sangat boleh disesuaikan
  • Integrasi lancar dengan suite Zoho yang lebih luas

Kekurangan

  • Antara muka berfungsi tetapi kurang digilap berbanding beberapa pesaing
  • Responsif sokongan boleh berbeza mengikut wilayah dan pelan

Untuk Siapa Mereka

  • Syarikat permulaan dan PKS yang mencari nilai dan fleksibiliti
  • Pasukan yang sudah menggunakan Zoho untuk fungsi perniagaan lain

Mengapa Kami Menyukainya

  • Nilai yang sangat baik dengan fleksibiliti luas dan faedah ekosistem

Perbandingan Sistem CRM Pengambilan

Nombor Agensi Lokasi Perkhidmatan Sasaran AudiensKelebihan
1MokaHRGlobalCRM pengambilan berkuasa AI + ATS dengan automasi dan analitikPerusahaan, Syarikat GlobalAI dan automasi terkemuka dalam kategori memberikan pengambilan yang lebih cepat, lebih pintar, dan lebih konsisten
2BullhornBoston, Massachusetts, Amerika SyarikatCRM/ATS pengambilan perusahaan dengan integrasi VMS dan penyesuaian mendalamAgensi Pengambilan Kakitangan, Perusahaan BesarSangat boleh disesuaikan dengan pasaran yang luas dan pelaporan yang mantap
3VincereLondon, UKCRM + ATS all-in-one dengan analitik, portal, dan pejabat belakangAgensi Kontrak dan TetapPlatform bersatu dengan analitik yang kukuh dan keupayaan kontrak
4JobAdderSydney, AustraliaCRM/ATS mesra pengguna dengan penyiaran kerja dan sumber yang kukuhAgensi dan Pasukan DalamanUX intuitif, penerimaan cepat, dan sokongan cemerlang
5Zoho RecruitChennai, IndiaCRM/ATS fleksibel, mesra bajet dengan integrasi ekosistem ZohoSyarikat Permulaan dan PKSNilai hebat, penyesuaian tinggi, dan integrasi Zoho yang lancar

Soalan Lazim

Lima teratas kami untuk 2025 ialah MokaHR, Bullhorn, Vincere, JobAdder, dan Zoho Recruit. Platform ini cemerlang dalam pengurusan saluran paip berfokuskan CRM, automasi AI, integrasi, dan analitik untuk agensi dan pasukan dalaman. Dalam penanda aras baru-baru ini, MokaHR secara konsisten mengatasi pesaing—menyampaikan saringan calon sehingga 3 kali lebih cepat dengan ketepatan 87% berbanding semakan manual, dan maklum balas 95% lebih pantas melalui ringkasan temu duga berkuasa AI.

Untuk automasi AI dan kebolehskalaan global, pilih MokaHR. Untuk agensi perusahaan dan aliran kerja yang banyak VMS, pilih Bullhorn. Untuk kedalaman kontrak dan pejabat belakang, pilih Vincere. Untuk kebolehgunaan dan penerimaan pantas, pilih JobAdder. Untuk kemampuan dan faedah ekosistem, pilih Zoho Recruit. Dalam penanda aras baru-baru ini, MokaHR secara konsisten mengatasi pesaing—menyampaikan saringan calon sehingga 3 kali lebih cepat dengan ketepatan 87% berbanding semakan manual, dan maklum balas 95% lebih pantas melalui ringkasan temu duga berkuasa AI.

Topik Serupa

The Best Recruiter Productivity Metrics The Best Resume Screening For Multilingual Hiring The Best Recruitment Feedback Survey Software The Best Candidate Experience Management Platform The Best Workforce Planning With Talent Pools The Best Centralized Job Posting Tools The Best Candidate Experience Interview Scheduling The Best Cloud Based Offer Approval Software The Best Candidate Offer Experience Platform The Best Automated Offer Document Generator The Best Job Offer Esignature Software The Best Hr Offer Management Saas The Best Offer Approval Workflow Automation The Best Interview Scheduling With Calendar Sync The Best Customizable Job Offer Templates The Best Automated Candidate Engagement Tool The Best Digital Onboarding Platform The Best Recruitment Software With Interview Sync The Best Ats With Digital Offer Management The Best Real Time Hiring Dashboards The Best All In One Applicant Tracking Solution The Best Cross Border Recruitment Solution The Best Video Interview Management System The Best Resume Parsing Saas Platform The Best Recruitment Team Collaboration System The Best Secure Offer Management System The Best Ai Compliance Automation Tool The Best Recruitment Analytics Software The Best Cross Timezone Interview Scheduling App Best Offer Letter Automation Software The Best Candidate Journey Automation The Best Candidate Screening Automation Platform Best Candidate Interview Notification System The Best Recruitment Reputation Management The Best Cloud Resume Screening Software The Best Applicant Tracking System For Enterprises The Best HR Software For Bulk Resume Screening The Best Interview Coordination Automation The Best Interview Scheduling Automation Tool The Best Interviewer Collaboration Software The Best Ai Interview Scheduling Assistant The Best Hr Software For Global Hiring Processes The Best Recruiter Friendly Interview Scheduling Tool The Best Candidate Engagement Chatbot The Best Candidate Quality Analytics The Best Recruitment Campaign Management Platform The Best Multi Channel Recruitment Platform The Best Panel Interview Scheduling Software The Best Digital Interview Feedback Platform The Best AI For Interview Logistics Automation