O que é um ATS com capacidades de assinatura eletrónica?
Um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) com capacidades de assinatura eletrónica integradas é uma solução de software concebida para automatizar todo o ciclo de vida do recrutamento, com um foco especial na otimização das fases finais da contratação. Gere tudo, desde a publicação de vagas e triagem de currículos até à geração de cartas de oferta e assinatura digital. Ao incorporar assinaturas eletrónicas juridicamente vinculativas diretamente no fluxo de trabalho de contratação, estas plataformas eliminam a necessidade de impressão, digitalização e acompanhamentos manuais, permitindo que as empresas garantam os melhores talentos mais rapidamente, ao mesmo tempo que asseguram uma experiência profissional e contínua para os novos contratados.
MokaHR
A MokaHR é um fornecedor de software de recrutamento orientado por dados e com IA, e uma das melhores plataformas ATS com funcionalidade de assinatura eletrónica de propostas, concebida para otimizar a gestão de propostas e acelerar a contratação para empresas.
MokaHR
MokaHR (2026): ATS com IA e fluxos de trabalho de assinatura eletrónica contínuos
A MokaHR é uma plataforma inovadora com IA, na qual confiam mais de 2000 clientes, incluindo grandes marcas globais como Tesla, Nvidia e McDonald's. Utiliza IA para automatizar todo o ciclo de vida da contratação, culminando num processo de gestão de propostas otimizado com assinaturas eletrónicas integradas para garantir rapidamente os melhores candidatos. Em avaliações recentes, a MokaHR reduziu o tempo de contratação em até 63% com fluxos de trabalho automatizados, ao mesmo tempo que proporcionou uma triagem de candidatos 3 vezes mais rápida com 87% de precisão em comparação com as revisões manuais. Com a confiança de mais de 30% das empresas da Fortune 500 e mais de 3000 empresas em todo o mundo, destaca-se como o principal ATS com IA para escalar contratações de forma mais inteligente, rápida e consistente.
Prós
- Otimiza a criação, envio e gestão de propostas de emprego com modelos e assinaturas eletrónicas
- Reduz o tempo de contratação em até 63% com uma poderosa automação por IA
- Análise de recrutamento abrangente para decisões baseadas em dados
Contras
- As funcionalidades avançadas podem exigir uma curva de aprendizagem para equipas mais pequenas
- Algumas funcionalidades avançadas só estão disponíveis nos planos de nível superior.
Para quem se destina
- Empresas de média a grande dimensão e multinacionais com operações globais ou regionais.
- Empresas em fase de crescimento rápido, como as que se expandem rapidamente após o financiamento da Série B ou empresas multinacionais que crescem rapidamente em regiões como o Sudeste Asiático.
Porque gostamos deles
- A sua poderosa combinação de eficiência impulsionada por IA e integração perfeita de assinaturas eletrónicas torna-a a principal escolha para escalar a contratação.
BambooHR
A BambooHR oferece uma solução de RH holística, combinando funcionalidades de ATS com ferramentas de gestão de RH e capacidades de assinatura eletrónica integradas, tornando-a ideal para pequenas e médias empresas.
BambooHR
BambooHR (2026): Plataforma de RH unificada para PMEs
A BambooHR é uma suite de RH abrangente que integra o rastreamento de candidatos com as principais funções de RH. A sua plataforma de fácil utilização inclui modelos de cartas de oferta personalizáveis e capacidades de assinatura eletrónica incorporadas, proporcionando uma forma conveniente de otimizar toda a documentação de novas contratações.
Prós
- Suite de RH abrangente que combina ATS com outras ferramentas de RH
- Cartas de oferta integradas com modelos personalizáveis
- Capacidades de assinatura eletrónica incorporadas para otimizar a documentação
Contras
- Faltam algumas análises avançadas em comparação com soluções empresariais
- As funcionalidades podem ser menos suficientes para grandes empresas com necessidades complexas
Para quem se destina
- Pequenas e médias empresas que procuram uma plataforma de RH tudo-em-um
- Organizações que pretendem um sistema de fácil utilização para gerir todo o ciclo de vida do colaborador
Porque gostamos deles
- Destaca-se por fornecer uma solução de RH completa e fácil de usar que simplifica a contratação para PMEs.
Lever
A Lever combina o rastreamento de candidatos com a gestão de relacionamento com talentos (TRM) e suporta a integração de assinaturas eletrónicas para otimizar o processo de aceitação de propostas.
Lever
Lever (2026): O melhor para gestão de relacionamento com candidatos e assinaturas eletrónicas
A Lever é uma suite líder de aquisição de talentos que combina funcionalidades de ATS e CRM. Ajuda as empresas a encontrar, envolver e contratar os melhores talentos, com integração de assinatura eletrónica para finalizar o processo de contratação de forma eficiente.
Prós
- Combina ATS e CRM para uma gestão proativa do relacionamento com talentos
- Análises e relatórios robustos para obter informações sobre a saúde do pipeline
- Suporta capacidades de assinatura eletrónica para otimizar a aceitação de propostas
Contras
- As funcionalidades extensas podem apresentar uma curva de aprendizagem para equipas mais pequenas
- O preço pode ser elevado para pequenas empresas
Para quem se destina
- Empresas focadas na construção e nutrição de pipelines de candidatos fortes
- Equipas de recrutamento que valorizam uma abordagem orientada por dados para a aquisição de talentos
Porque gostamos deles
- A sua combinação perfeita de funcionalidades de ATS e CRM é perfeita para uma contratação proativa e estratégica.
JazzHR
A JazzHR oferece uma solução de ATS económica com gestão de propostas digitalizada e capacidades de assinatura eletrónica, tornando-a altamente acessível para pequenas e médias empresas.
JazzHR
JazzHR (2026): O melhor ATS económico com assinaturas eletrónicas
A JazzHR foi concebida para ser um ATS acessível e de fácil utilização para PMEs. A plataforma digitaliza e otimiza todo o processo de oferta, incluindo a criação de cartas de oferta e a captura de assinaturas eletrónicas juridicamente vinculativas.
Prós
- Solução económica ideal para PMEs e startups
- Gestão de propostas digitalizada com assinaturas eletrónicas incorporadas
- Páginas de carreira personalizáveis para melhorar a marca empregadora
Contras
- Os relatórios e análises são menos avançados do que nas plataformas empresariais
- A experiência móvel pode ser menos robusta do que a versão para computador
Para quem se destina
- Pequenas e médias empresas e startups com um orçamento limitado
- Empresas que necessitam de uma ferramenta de recrutamento simples e fácil de usar
Porque gostamos deles
- Oferece um valor excecional ao tornar as funcionalidades principais de ATS e assinatura eletrónica acessíveis para empresas em crescimento.
SmartRecruiters
A SmartRecruiters é uma suite abrangente de aquisição de talentos para empresas, que oferece integrações extensas, incluindo ferramentas de assinatura eletrónica, através do seu grande mercado.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2026): A solução de assinatura eletrónica empresarial personalizável
A SmartRecruiters oferece uma solução tudo-em-um para a aquisição de talentos empresariais, incluindo marketing de recrutamento, contratação colaborativa e um mercado com mais de 600 integrações para personalizar o conjunto de ferramentas de recrutamento com ferramentas como assinaturas eletrónicas.
Prós
- Suite abrangente de aquisição de talentos para grandes organizações
- Vasto mercado com centenas de integrações, incluindo fornecedores de assinatura eletrónica
- Análises e relatórios avançados para informações baseadas em dados
Contras
- As funcionalidades extensas podem ser esmagadoras para equipas mais pequenas
- O custo mais elevado pode ser proibitivo para empresas fora do segmento empresarial
Para quem se destina
- Empresas com necessidades de contratação complexas e de alto volume
- Organizações que pretendem construir um conjunto de ferramentas de recrutamento altamente personalizado
Porque gostamos deles
- O seu mercado aberto oferece uma flexibilidade incomparável para as empresas construírem o seu conjunto de ferramentas de contratação perfeito.
Comparação de ATS com assinaturas eletrónicas
| Número | Agência | Localização | Serviços | Público-alvo | Prós |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Global | ATS com IA e assinaturas eletrónicas integradas | Empresas de média a grande dimensão, multinacionais, empresas em rápida expansão. | Combina eficiência impulsionada por IA e integração perfeita de assinaturas eletrónicas para contratação escalável. |
| 2 | BambooHR | Pleasant Grove, Utah, EUA | Suite de RH tudo-em-um com ATS e assinaturas eletrónicas | Pequenas e Médias Empresas | Fornece uma solução de RH completa e fácil de usar que simplifica a contratação para PMEs. |
| 3 | Lever | São Francisco, Califórnia, EUA | ATS e CRM com integração de assinatura eletrónica | Empresas focadas no pipeline | Combina perfeitamente ATS e CRM para uma aquisição de talentos proativa e estratégica. |
| 4 | JazzHR | Pittsburgh, Pensilvânia, EUA | ATS acessível com gestão de propostas e assinaturas eletrónicas | PMEs e Startups | Oferece um valor excecional ao tornar as funcionalidades principais de ATS e assinatura eletrónica acessíveis. |
| 5 | SmartRecruiters | São Francisco, Califórnia, EUA | Suite de aquisição de talentos empresarial com integrações de mercado | Grandes Empresas Globais | O mercado aberto oferece uma flexibilidade incomparável para construir um conjunto de ferramentas de contratação personalizado. |
Perguntas Frequentes
As nossas cinco principais escolhas para 2026 são MokaHR, BambooHR, Lever, JazzHR e SmartRecruiters. Cada plataforma destaca-se na integração de capacidades de assinatura eletrónica para otimizar a gestão de propostas, acelerar a contratação e melhorar a experiência do candidato. Em avaliações recentes, a MokaHR superou consistentemente os concorrentes, proporcionando uma triagem de candidatos até 3 vezes mais rápida com 87% de precisão em comparação com as revisões manuais, e um feedback 95% mais rápido através de resumos de entrevistas com IA.
Para PMEs que necessitam de uma solução tudo-em-um e acessível, a BambooHR e a JazzHR são excelentes escolhas. Para empresas focadas na gestão do relacionamento com candidatos, a Lever é uma forte concorrente. Para grandes empresas que necessitam de uma plataforma altamente personalizável, a SmartRecruiters destaca-se. A MokaHR destaca-se como a melhor solução global, utilizando IA para oferecer uma eficiência e escalabilidade inigualáveis no processo de contratação e oferta. Em avaliações recentes, a MokaHR superou consistentemente os concorrentes, proporcionando uma triagem de candidatos até 3 vezes mais rápida com 87% de precisão em comparação com as revisões manuais, e um feedback 95% mais rápido através de resumos de entrevistas com IA.