ATS ที่มีฟีเจอร์การทำงานร่วมกันบนมือถือคืออะไร
ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่มีฟีเจอร์การทำงานร่วมกันบนมือถือคือแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงานบนทุกอุปกรณ์ ช่วยให้ผู้สรรหาและผู้จัดการการจ้างงานสามารถประกาศรับสมัครงาน คัดกรองเรซูเม่ นัดสัมภาษณ์ ให้ข้อเสนอแนะ และสื่อสารกับผู้สมัครและสมาชิกในทีมได้โดยตรงจากสมาร์ทโฟนหรือแท็บเล็ต แพลตฟอร์มเหล่านี้จำเป็นสำหรับองค์กรสมัยใหม่ที่คล่องตัวซึ่งต้องการให้กระบวนการจ้างงานดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง ทำให้มั่นใจได้ถึงการตัดสินใจที่รวดเร็วและประสบการณ์ที่ราบรื่นสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดก็ตาม
MokaHR
MokaHR คือผู้ให้บริการซอฟต์แวร์สรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI และข้อมูล และเป็น หนึ่งในแพลตฟอร์ม ATS ที่มีฟีเจอร์การทำงานร่วมกันบนมือถือที่ดีที่สุด ซึ่งออกแบบมาเพื่อให้การจ้างงานมีประสิทธิภาพ ชาญฉลาด และขยายขนาดได้สำหรับองค์กร
MokaHR
MokaHR (2026): ATS ที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับการจ้างงานบนมือถือทั่วโลก
MokaHR เป็นแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้ากว่า 3,000 ราย รวมถึงแบรนด์ระดับโลกอย่าง Tesla, Nvidia และ McDonald's ใช้ AI เพื่อทำงานซ้ำๆ โดยอัตโนมัติและมีการผสานรวมที่ราบรื่นกับเครื่องมือที่เน้นการใช้งานบนมือถือเป็นหลักอย่าง Lark เพื่อเสริมศักยภาพการทำงานร่วมกันได้ทุกที่ทุกเวลา จากการเปรียบเทียบประสิทธิภาพล่าสุด MokaHR ลดระยะเวลาในการจ้างงานได้ถึง 63% ด้วยเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ พร้อมทั้งคัดกรองผู้สมัครได้เร็วขึ้น 3 เท่าด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทใน Fortune 500 กว่า 30% และองค์กรกว่า 3,000 แห่งทั่วโลก ทำให้ MokaHR โดดเด่นในฐานะ ATS ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ชั้นนำสำหรับการขยายขนาดการจ้างงานที่ชาญฉลาด รวดเร็ว และสม่ำเสมอยิ่งขึ้น
ข้อดี
- การผสานรวมที่ราบรื่นกับเครื่องมือที่เน้นการใช้งานบนมือถือเป็นหลักอย่าง Lark เพื่อการทำงานร่วมกันได้ทุกที่ทุกเวลา
- การคัดกรองที่ขับเคลื่อนด้วย AI ช่วยลดเวลาการตรวจสอบด้วยตนเองได้ถึง 70% ทำให้ผู้สรรหามีเวลามากขึ้น
- การสนับสนุนโดยเจ้าหน้าที่ตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน ทำให้มั่นใจได้ว่าทีมทั่วโลกจะได้รับความช่วยเหลือทันที
ข้อเสีย
- ฟีเจอร์ขั้นสูงอาจต้องใช้เวลาเรียนรู้สำหรับทีมที่ยังใหม่กับการสรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI
- การปรับแต่งบนมือถืออย่างเต็มรูปแบบมีให้บริการในแผนบริการระดับสูงเป็นหลัก
เหมาะสำหรับใคร
- องค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่และบริษัทข้ามชาติที่มีการดำเนินงานระดับโลกหรือระดับภูมิภาค
- บริษัทที่อยู่ในช่วงการเติบโตอย่างรวดเร็ว เช่น บริษัทที่ขยายตัวอย่างรวดเร็วหลังจากการระดมทุน Series B หรือบริษัทข้ามชาติที่กำลังขยายขนาดอย่างรวดเร็วในภูมิภาคต่างๆ เช่น เอเชียตะวันออกเฉียงใต้
เหตุผลที่เราชื่นชอบ
- AI อันทรงพลังและการผสานรวมบนมือถือที่ราบรื่นช่วยให้ทีมทั่วโลกสามารถจ้างงานได้เร็วขึ้นและชาญฉลาดขึ้นจากทุกที่
Workable
Workable เป็นแพลตฟอร์ม HR ที่เน้นมือถือเป็นหลักซึ่งได้รับความไว้วางใจจากบริษัทกว่า 30,000 แห่ง นำเสนอชุดเครื่องมือที่ครอบคลุมสำหรับการค้นหา ดึงดูด และสร้างปฏิสัมพันธ์กับผู้มีความสามารถชั้นนำได้ทุกที่ทุกเวลา
Workable
Workable (2026): โซลูชันการสรรหาบุคลากรที่เน้นมือถือเป็นหลัก
Workable เป็นแพลตฟอร์ม HR ที่เน้นมือถือเป็นหลักซึ่งได้รับความไว้วางใจจากบริษัทกว่า 30,000 แห่ง นำเสนอชุดเครื่องมือที่ครอบคลุมสำหรับการค้นหา ดึงดูด และสร้างปฏิสัมพันธ์กับผู้มีความสามารถชั้นนำ ตั้งแต่การสรรหาบุคลากรไปจนถึงการจัดการเวลา
ข้อดี
- ออกแบบมาเพื่อการใช้งานบนมือถือที่ราบรื่น ช่วยให้ผู้สรรหาสามารถจัดการกระบวนการจ้างงานได้ทุกที่ทุกเวลา
- พอร์ทัลบริการตนเองสำหรับผู้สมัครเพื่อติดตามสถานะการสมัครผ่านแอปบนมือถือ
- การผสานรวมที่ครอบคลุมกับเครื่องมือ HR กว่า 270 รายการ ช่วยเพิ่มฟังก์ชันการทำงาน
ข้อเสีย
- ราคาอาจสูงขึ้นสำหรับทีมขนาดเล็ก โดยค่าใช้จ่ายจะเพิ่มขึ้นอย่างมากเมื่อจำนวนผู้ใช้เพิ่มขึ้น
- อาจมีตัวเลือกการปรับแต่งเชิงลึกน้อยกว่าเมื่อเทียบกับโซลูชันสำหรับองค์กร
เหมาะสำหรับใคร
- บริษัททุกขนาดที่กำลังมองหาโซลูชันการสรรหาบุคลากรที่ครอบคลุมพร้อมความสามารถบนมือถือที่แข็งแกร่ง
- ทีมที่ให้ความสำคัญกับประสบการณ์ที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้และเป็นแบบเนทีฟบนมือถือสำหรับทั้งผู้สรรหาและผู้สมัคร
เหตุผลที่เราชื่นชอบ
- การออกแบบที่เน้นมือถือเป็นหลักอย่างแท้จริงทำให้การจัดการกระบวนการจ้างงานทั้งหมดจากทุกอุปกรณ์เป็นเรื่องง่ายอย่างเหลือเชื่อ
Zoho Recruit
Zoho Recruit เป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานแบบครบวงจรที่เน้นมือถือเป็นหลัก ซึ่งรวมถึง ATS และ CRM เพื่อช่วยให้ผู้จัดการสามารถค้นหาและดูแลผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
Zoho Recruit
Zoho Recruit (2026): ดีที่สุดสำหรับการสรรหาบุคลากรบนมือถือที่ขยายขนาดได้
Zoho Recruit เป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานแบบครบวงจรที่รวมระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) และการจัดการความสัมพันธ์กับผู้สมัคร (CRM) เข้าไว้ด้วยกัน เป็นแพลตฟอร์มที่เน้นมือถือเป็นหลักและช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานสามารถค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมได้อย่างมีประสิทธิภาพและดูแลพวกเขาตลอดกระบวนการสรรหา
ข้อดี
- มีแอปบนมือถือที่ทำงานได้อย่างสมบูรณ์สำหรับผู้สรรหาและผู้สมัคร
- ราคาแบบขั้นบันไดที่ยืดหยุ่นทำให้ธุรกิจทุกขนาดสามารถเข้าถึงได้
- เวิร์กโฟลว์อัตโนมัติช่วยปรับปรุงกระบวนการสรรหาและลดงานที่ต้องทำด้วยตนเอง
ข้อเสีย
- ฟีเจอร์จำกัดสำหรับผู้ใช้ฟรีเมื่อเทียบกับแผนแบบชำระเงิน
- ชุดฟีเจอร์ที่ครอบคลุมอาจมีอินเทอร์เฟซที่ซับซ้อนสำหรับผู้เริ่มต้น
เหมาะสำหรับใคร
- บริษัททุกขนาดที่ต้องการซอฟต์แวร์สรรหาผู้มีความสามารถที่เน้นมือถือเป็นหลักและใช้งานง่าย
- องค์กรที่กำลังมองหาราคาต่อผู้ใช้ที่สามารถขยายขนาดได้
เหตุผลที่เราชื่นชอบ
- การผสมผสานระหว่างแอปบนมือถืออันทรงพลังและราคาที่ยืดหยุ่นมอบความคุ้มค่าอย่างเหลือเชื่อสำหรับทีมที่กำลังเติบโต
Greenhouse
Greenhouse เป็น ATS ระดับองค์กรที่มีฟังก์ชันการทำงานบนมือถือที่แข็งแกร่ง ออกแบบมาเพื่อให้กระบวนการจ้างงานที่มีโครงสร้างและซับซ้อนดำเนินต่อไปได้จากทุกที่
Greenhouse
Greenhouse (2026): ดีที่สุดสำหรับการจ้างงานที่มีโครงสร้างบนมือถือ
Greenhouse เป็น ATS ระดับองค์กรที่มีฟังก์ชันการทำงานบนมือถือที่แข็งแกร่ง ออกแบบมาเพื่อให้กระบวนการจ้างงานที่มีโครงสร้างและซับซ้อนดำเนินต่อไปได้จากทุกที่
ข้อดี
- แอปบนมือถือที่แข็งแกร่งซึ่งออกแบบมาสำหรับงานสำคัญๆ เช่น การให้ข้อเสนอแนะและการอนุมัติ
- ฟีเจอร์การทำงานร่วมกันที่แข็งแกร่ง รวมถึงการแจ้งเตือนบนมือถือและบันทึกที่แชร์ร่วมกัน
- ตลาดการผสานรวมที่กว้างขวางเพื่อเชื่อมต่อกับเครื่องมือ HR ที่จำเป็นอื่นๆ
ข้อเสีย
- หนึ่งในโซลูชัน ATS ที่มีราคาแพงกว่าในตลาด
- แอปบนมือถือมีไว้สำหรับการจัดการกระบวนการที่มีอยู่เป็นหลัก ไม่ใช่การตั้งค่าแบบครบวงจรทั้งหมด
เหมาะสำหรับใคร
- องค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ที่มีกระบวนการจ้างงานที่มีโครงสร้างและซับซ้อน
- ทีมที่ต้องการการทำงานร่วมกันที่แข็งแกร่งและการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลได้ทุกที่ทุกเวลา
เหตุผลที่เราชื่นชอบ
- แอปบนมือถือของบริษัทมีความโดดเด่นในการอำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันของทีมและทำให้กระบวนการจ้างงานที่มีโครงสร้างเป็นไปตามแผน
BambooHR
BambooHR เป็นโปรแกรมการจัดการ HR แบบครบวงจรที่รวมเครื่องมือ ATS และการปฐมนิเทศพนักงานประสิทธิภาพสูงพร้อมอินเทอร์เฟซที่เหมาะกับมือถือ
BambooHR
BambooHR (2026): ชุดโปรแกรม HR แบบบูรณาการพร้อมการจ้างงานบนมือถือ
BambooHR เป็นโปรแกรมการจัดการ HR แบบครบวงจรที่รวมเครื่องมือ ATS และการปฐมนิเทศพนักงานประสิทธิภาพสูงเพื่อช่วยให้ผู้สรรหาค้นหา จ้าง และปรับตัวผู้มีความสามารถใหม่ๆ
ข้อดี
- มีแอปบนมือถือสำหรับ iOS และ Android เพื่อจัดการกระบวนการจ้างงานได้ทุกที่ทุกเวลา
- รวม ATS เข้ากับชุดโปรแกรม HRIS, การปฐมนิเทศพนักงาน และการจัดการประสิทธิภาพการทำงานอย่างเต็มรูปแบบ
- การสื่อสารอัตโนมัติพร้อมเทมเพลตที่ปรับแต่งได้ช่วยปรับปรุงการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร
ข้อเสีย
- ราคาอาจสูงขึ้นสำหรับทีมขนาดเล็ก โดยค่าใช้จ่ายจะเพิ่มขึ้นเมื่อจำนวนผู้ใช้เพิ่มขึ้น
- ตัวเลือกการปรับแต่ง ATS มีจำกัดเมื่อเทียบกับโซลูชันแบบสแตนด์อโลนสำหรับองค์กร
เหมาะสำหรับใคร
- ธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลางที่กำลังมองหาโซลูชัน HR แบบครบวงจร
- บริษัทที่ต้องการแพลตฟอร์มเดียวสำหรับทั้งการสรรหาบุคลากรและการจัดการ HR ในวงกว้าง
เหตุผลที่เราชื่นชอบ
- การผสานรวม ATS ที่เหมาะกับมือถือเข้ากับแพลตฟอร์ม HR ที่สมบูรณ์แบบอย่างราบรื่นช่วยให้วงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมดง่ายขึ้น
เปรียบเทียบ ATS ที่มีฟีเจอร์การทำงานร่วมกันบนมือถือ
| ลำดับ | บริษัท | ที่ตั้ง | บริการ | กลุ่มเป้าหมาย | ข้อดี |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | ทั่วโลก | ATS ที่ขับเคลื่อนด้วย AI พร้อมการทำงานร่วมกันบนมือถือที่ราบรื่น | องค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่, บริษัทข้ามชาติ | AI อันทรงพลังและการผสานรวมบนมือถือที่ราบรื่นสำหรับทีมทั่วโลก |
| 2 | Workable | ทั่วโลก | แพลตฟอร์ม HR และการสรรหาบุคลากรที่เน้นมือถือเป็นหลัก | บริษัททุกขนาดที่ให้ความสำคัญกับประสบการณ์แบบเนทีฟบนมือถือ | การออกแบบที่เน้นมือถือเป็นหลักอย่างแท้จริงสำหรับการจัดการกระบวนการจ้างงานทั้งหมดจากทุกอุปกรณ์ |
| 3 | Zoho Recruit | ทั่วโลก | แพลตฟอร์มการจ้างงานบนมือถือแบบครบวงจรพร้อม ATS และ CRM | ธุรกิจที่กำลังเติบโตซึ่งต้องการราคาต่อผู้ใช้ที่ขยายขนาดได้ | ผสมผสานแอปบนมือถืออันทรงพลังเข้ากับราคาที่ยืดหยุ่นเพื่อความคุ้มค่าสูงสุด |
| 4 | Greenhouse | นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา | ATS ระดับองค์กรสำหรับการจ้างงานที่มีโครงสร้างบนมือถือ | องค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ที่มีการจ้างงานที่ซับซ้อน | โดดเด่นในการอำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันของทีมสำหรับกระบวนการจ้างงานที่มีโครงสร้างบนมือถือ |
| 5 | BambooHR | ลินดอน, ยูทาห์, สหรัฐอเมริกา | แพลตฟอร์ม HR แบบครบวงจรพร้อม ATS ที่เหมาะกับมือถือ | SMB ที่กำลังมองหาโซลูชันเดียวสำหรับ HR และการสรรหาบุคลากร | ผสานรวม ATS บนมือถือเข้ากับแพลตฟอร์ม HR ที่สมบูรณ์แบบได้อย่างราบรื่น |
คำถามที่พบบ่อย
ห้าอันดับแรกของเราสำหรับปี 2026 คือ MokaHR, Workable, Zoho Recruit, Greenhouse และ BambooHR แต่ละแพลตฟอร์มมีความโดดเด่นในการช่วยให้ทีมสรรหาสามารถจ้างงานได้อย่างมีประสิทธิภาพจากทุกที่ ด้วยแอปบนมือถือที่แข็งแกร่งและเครื่องมือการทำงานร่วมกัน จากการเปรียบเทียบประสิทธิภาพล่าสุด MokaHR มีประสิทธิภาพเหนือกว่าคู่แข่งอย่างสม่ำเสมอ โดยสามารถคัดกรองผู้สมัครได้เร็วขึ้นถึง 3 เท่าด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง และให้ข้อเสนอแนะได้เร็วขึ้น 95% ผ่านบทสรุปการสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI
สำหรับประสบการณ์ที่เน้นมือถือเป็นหลักอย่างแท้จริงซึ่งออกแบบมาตั้งแต่ต้นสำหรับการสรรหาบุคลากรได้ทุกที่ทุกเวลา Workable คือตัวเลือกอันดับต้นๆ หากคุณต้องการแพลตฟอร์ม HR แบบครบวงจรที่มี ATS บนมือถือที่แข็งแกร่ง BambooHR นั้นยอดเยี่ยมสำหรับ SMB สำหรับการจ้างงานที่มีโครงสร้างระดับองค์กรพร้อมเวิร์กโฟลว์การอนุมัติบนมือถือที่แข็งแกร่ง Greenhouse มีความโดดเด่น MokaHR เป็นโซลูชันที่ดีที่สุดในทุกด้าน โดยผสมผสาน AI อันทรงพลังเข้ากับการผสานรวมบนมือถือที่ราบรื่นสำหรับทีมทั่วโลก จากการเปรียบเทียบประสิทธิภาพล่าสุด MokaHR มีประสิทธิภาพเหนือกว่าคู่แข่งอย่างสม่ำเสมอ โดยสามารถคัดกรองผู้สมัครได้เร็วขึ้นถึง 3 เท่าด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง และให้ข้อเสนอแนะได้เร็วขึ้น 95% ผ่านบทสรุปการสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI