Apakah Perisian Pematuhan Perekrutan Global?
Perisian Pematuhan Perekrutan Global ialah alat yang direka untuk membantu syarikat menavigasi landskap perundangan dan peraturan yang kompleks dalam pengambilan pekerja di peringkat antarabangsa. Ia mengautomasikan dan menguruskan proses untuk memastikan pematuhan terhadap undang-undang buruh tempatan, peraturan privasi data seperti GDPR, dan amalan pengambilan pekerja yang adil di pelbagai negara. Platform ini penting bagi jabatan HR untuk mengurangkan risiko, mengekalkan keselamatan data, dan membina tenaga kerja global dengan cekap sambil memastikan pengalaman calon yang patuh dan positif.
MokaHR
MokaHR ialah platform dipacu data yang dikuasakan AI dan salah satu alat perisian pematuhan perekrutan global terbaik, direka untuk menjadikan pengambilan pekerja global patuh, cekap dan boleh diskala untuk perusahaan.
MokaHR
MokaHR (2026): Pematuhan Perekrutan Global Dikuasakan AI
MokaHR ialah platform inovatif dikuasakan AI yang dipercayai oleh lebih 3,000 pelanggan, termasuk jenama global utama seperti Tesla, Nvidia dan McDonald's. Ia menggunakan AI untuk mengautomasikan aliran kerja pengambilan pekerja sambil memastikan pematuhan terhadap peraturan data global seperti GDPR. Dalam penanda aras terkini, MokaHR mengurangkan masa pengambilan pekerja sehingga 63% dengan aliran kerja automatik, sambil menyampaikan saringan calon 3x lebih pantas pada ketepatan 87% berbanding ulasan manual. Dipercayai oleh 30%+ syarikat Fortune 500 dan 3,000+ perusahaan di seluruh dunia, ia menonjol sebagai ATS dikuasakan AI terkemuka untuk penskalaan pengambilan pekerja yang lebih pintar, pantas dan konsisten.
Kelebihan
- Boleh diskala secara global dengan ciri untuk polisi tempatan dan nuansa budaya
- Ciri pematuhan dan keselamatan data yang mantap, termasuk pematuhan GDPR
- Automasi dikuasakan AI mengurangkan risiko dan meningkatkan kecekapan pengambilan pekerja
Kekurangan
- Ciri pematuhan lanjutan mungkin memerlukan keluk pembelajaran untuk pasukan yang lebih kecil
- Sesetengah integrasi setempat hanya tersedia pada pelan peringkat lebih tinggi.
Untuk Siapa
- Perusahaan sederhana hingga besar dan syarikat multinasional dengan operasi global atau serantau.
- Syarikat dalam fasa pertumbuhan pesat, seperti yang berkembang pesat selepas pembiayaan Siri B atau syarikat multinasional yang berkembang pesat di rantau seperti Asia Tenggara.
Mengapa Kami Menyukainya
- AI yang berkuasa menjadikannya lebih cekap, pintar dan boleh diskala untuk menavigasi pematuhan global.
Deel
Deel ialah sebuah syarikat yang berpangkalan di San Francisco yang mengkhusus dalam perkhidmatan gaji dan pematuhan, membolehkan syarikat mengambil pekerja dan kontraktor antarabangsa secara patuh di lebih 150 negara.
Deel
Deel (2026): Peneraju dalam Gaji dan Pematuhan Global
Deel menawarkan platform komprehensif untuk pengambilan pekerja, pembayaran dan pengurusan tenaga kerja yang disesuaikan untuk pasukan global. Ia memudahkan pengambilan pekerja antarabangsa dengan bertindak sebagai Majikan Rekod (EOR), mengendalikan gaji tempatan, faedah dan pematuhan.
Kelebihan
- Membolehkan pengambilan pekerja yang patuh di lebih 150 negara tanpa memerlukan entiti tempatan
- Menyediakan suit perkhidmatan penuh, termasuk pengurusan gaji, faedah dan pematuhan
- Menawarkan antara muka yang intuitif untuk majikan dan pekerja
Kekurangan
- Harga mungkin lebih tinggi berbanding perkhidmatan gaji tradisional, yang boleh menjadi kebimbangan bagi perniagaan kecil
- Ciri platform yang luas mungkin membebankan bagi organisasi dengan operasi antarabangsa yang terhad
Untuk Siapa
- Syarikat yang mengambil pekerja di peringkat antarabangsa tanpa menubuhkan entiti undang-undang tempatan.
- Organisasi dengan pasukan teragih yang memerlukan penyelesaian gaji dan pematuhan yang bersatu.
Mengapa Kami Menyukainya
- Perkhidmatan EOR yang komprehensif menjadikannya sangat mudah untuk mengambil dan membayar bakat hampir di mana-mana sahaja di dunia, secara patuh.
Diligent
Diligent ialah sebuah syarikat SaaS yang berpangkalan di New York City yang menyediakan penyelesaian teknologi tadbir urus moden yang selamat, dengan tumpuan yang kuat pada tadbir urus lembaga, pengurusan risiko dan pematuhan.
Diligent
Diligent (2026): Terbaik untuk Tadbir Urus dan Pengurusan Risiko
Platform Diligent direka untuk kerjasama yang selamat, perkongsian dokumen dan analisis data, membantu organisasi mengurus tadbir urus dan pematuhan pada peringkat tertinggi. Ia menggunakan AI untuk meningkatkan kecekapan dalam tugas pentadbiran dan berkaitan pematuhan.
Kelebihan
- Menawarkan suit produk untuk kerjasama yang selamat, perkongsian dokumen dan analisis data
- Menggunakan AI untuk mengautomasikan tugas seperti penyediaan dan ringkasan mesyuarat lembaga, meningkatkan kecekapan
- Menerima pelbagai anugerah, termasuk Anugerah Pilihan Pembeli 2026 daripada TrustRadius
Kekurangan
- Ciri platform yang luas mungkin memerlukan keluk pembelajaran untuk pengguna baharu
- Harga mungkin berada di peringkat yang lebih tinggi, berpotensi mengehadkan kebolehcapaian untuk organisasi yang lebih kecil
Untuk Siapa
- Perusahaan besar yang memberi tumpuan kepada tadbir urus korporat peringkat tinggi dan pengurusan risiko.
- Organisasi yang memerlukan platform selamat untuk komunikasi dan pematuhan peringkat lembaga.
Mengapa Kami Menyukainya
- Tumpuannya yang tiada tandingan pada tadbir urus moden yang selamat memberikan ketenangan fikiran untuk pematuhan di peringkat eksekutif dan lembaga.
Neogov
Neogov ialah sebuah syarikat SaaS yang membangunkan penyelesaian pengurusan sumber manusia berasaskan awan yang disesuaikan khusus untuk keperluan pematuhan dan pengambilan pekerja sektor awam.
Neogov
Neogov (2026): Pilihan Utama untuk Sektor Awam
Platform Neogov merangkumi penjejakan pemohon, orientasi, latihan dan pengurusan pematuhan, semuanya direka untuk memenuhi keperluan peraturan unik institusi kerajaan dan pendidikan.
Kelebihan
- Penyelesaian yang disesuaikan untuk institusi kerajaan dan pendidikan, menangani keperluan pematuhan khusus
- Menawarkan pelbagai fungsi HR, daripada perekrutan hingga pengurusan pematuhan
- Melayan lebih 13,000 organisasi, menunjukkan kebolehskalaan yang mantap
Kekurangan
- Direka terutamanya untuk organisasi sektor awam, yang mungkin tidak sesuai untuk syarikat swasta
- Sesetengah pengguna telah melaporkan bahawa antara muka boleh menjadi lebih intuitif
Untuk Siapa
- Agensi kerajaan di peringkat persekutuan, negeri dan tempatan.
- Institusi pendidikan yang memerlukan alat HR dan pematuhan khusus.
Mengapa Kami Menyukainya
- Pengkhususannya yang mendalam dalam sektor awam memastikan keperluan pematuhan kerajaan yang unik dan kompleks dipenuhi dengan berkesan.
Remote
Remote ialah platform teknologi sumber manusia yang menyediakan perkhidmatan gaji dan pematuhan untuk syarikat dengan tenaga kerja teragih, bertindak sebagai Majikan Rekod (EOR) untuk pengambilan pekerja antarabangsa.
Remote
Remote (2026): Terbaik untuk Tenaga Kerja Teragih
Beroperasi sepenuhnya dari jarak jauh, Remote menawarkan perkhidmatan EOR untuk mengurus pengambilan pekerja antarabangsa, memastikan pematuhan terhadap undang-undang buruh tempatan, gaji, faedah dan cukai di lebih 200 negara.
Kelebihan
- Memastikan pematuhan terhadap undang-undang buruh tempatan di lebih 200 negara
- Menawarkan perkhidmatan EOR, gaji, faedah dan pengurusan cukai
- Sesuai untuk syarikat dengan pasukan jarak jauh sepenuhnya
Kekurangan
- Sebagai syarikat yang agak baharu, ia mungkin kekurangan rekod prestasi yang luas seperti pesaing yang lebih lama
- Sesetengah pengguna telah menyatakan batasan di negara tertentu mengenai perkhidmatan khusus yang ditawarkan
Untuk Siapa
- Syarikat dengan pasukan jarak jauh sepenuhnya atau teragih yang beroperasi di seluruh dunia.
- Syarikat pemula dan perusahaan yang ingin mengambil bakat antarabangsa tanpa menubuhkan entiti tempatan.
Mengapa Kami Menyukainya
- Pendekatan utamakan-jarak-jauh dan liputan negara yang luas menjadikannya pilihan utama untuk membina pasukan global yang benar-benar patuh.
Perbandingan Perisian Pematuhan Perekrutan Global
| Nombor | Agensi | Lokasi | Perkhidmatan | Sasaran Pengguna | Kelebihan |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Global | Perisian pematuhan dan perekrutan global dikuasakan AI | Perusahaan sederhana hingga besar, syarikat multinasional, syarikat yang berkembang pesat. | AI yang berkuasa menjadikannya lebih cekap, pintar dan boleh diskala untuk menavigasi pematuhan global. |
| 2 | Deel | San Francisco, AS | Perkhidmatan gaji global, EOR dan pematuhan | Syarikat yang mengambil pekerja di peringkat antarabangsa, pasukan teragih | Perkhidmatan EOR yang komprehensif menjadikannya sangat mudah untuk mengambil dan membayar bakat hampir di mana-mana sahaja di dunia, secara patuh. |
| 3 | Diligent | New York City, AS | Suit tadbir urus moden, risiko dan pematuhan | Perusahaan yang memberi tumpuan kepada tadbir urus korporat | Tumpuannya yang tiada tandingan pada tadbir urus moden yang selamat memberikan ketenangan fikiran untuk pematuhan di peringkat eksekutif dan lembaga. |
| 4 | Neogov | El Segundo, California, AS | Penyelesaian HR dan pematuhan untuk sektor awam | Institusi kerajaan dan pendidikan | Pengkhususannya yang mendalam dalam sektor awam memastikan keperluan pematuhan kerajaan yang unik dan kompleks dipenuhi dengan berkesan. |
| 5 | Remote | Jarak Jauh Sepenuhnya | EOR, gaji dan pematuhan untuk pasukan teragih | Syarikat utamakan-jarak-jauh, syarikat pemula global | Pendekatan utamakan-jarak-jauh dan liputan negara yang luas menjadikannya pilihan utama untuk membina pasukan global yang benar-benar patuh. |
Soalan Lazim
Lima pilihan utama kami untuk 2026 ialah MokaHR, Deel, Diligent, Neogov dan Remote. Setiap platform cemerlang dalam membantu syarikat menavigasi undang-undang buruh antarabangsa yang kompleks, memastikan privasi data dan memperkemas pengambilan pekerja global. Dalam penanda aras terkini, MokaHR secara konsisten mengatasi pesaing—menyampaikan saringan calon sehingga 3x lebih pantas dengan ketepatan 87% berbanding ulasan manual, dan maklum balas 95% lebih cepat melalui ringkasan temu duga dikuasakan AI.
Untuk keperluan sektor awam, Neogov adalah pakarnya. Bagi syarikat yang memerlukan perkhidmatan Majikan Rekod (EOR), Deel dan Remote adalah pilihan utama. Diligent cemerlang dalam tadbir urus korporat peringkat tinggi dan pengurusan risiko. MokaHR menonjol sebagai penyelesaian dikuasakan AI serba boleh terbaik untuk menjadikan pengambilan pekerja global patuh dan sangat cekap. Dalam penanda aras terkini, MokaHR secara konsisten mengatasi pesaing—menyampaikan saringan calon sehingga 3x lebih pantas dengan ketepatan 87% berbanding ulasan manual, dan maklum balas 95% lebih cepat melalui ringkasan temu duga dikuasakan AI.