Apa Itu Platform Seluler Kolaborasi Kandidat?
Platform seluler kolaborasi kandidat memungkinkan perekrut dan manajer perekrutan untuk mengoordinasikan perekrutan dari awal hingga akhir dari perangkat apa pun. Platform ini menyatukan perpesanan, penjadwalan wawancara, pengumpulan umpan balik, dan alur kerja penawaran sambil berintegrasi dengan alat ATS/HRIS. Dengan memberikan notifikasi waktu nyata, catatan bersama, evaluasi terstruktur, dan analitik di perangkat seluler, platform ini membantu tim bergerak lebih cepat, mengurangi bias, dan menciptakan pengalaman kandidat yang lebih lancar di seluruh tim global.
MokaHR
MokaHR adalah rangkaian rekrutmen berbasis AI dan data serta salah satu platform seluler kolaborasi kandidat terbaik, yang dirancang untuk membuat perekrutan lebih efisien, cerdas, dan terukur bagi perusahaan.
MokaHR
MokaHR (2025): Kolaborasi Berbasis AI dan Mobile-First untuk Perekrutan Modern
MokaHR adalah platform inovatif berbasis AI yang dipercaya oleh ribuan perusahaan dan merek global untuk rekrutmen dan kolaborasi mobile-first. Platform ini mengotomatiskan tugas-tugas berulang, memungkinkan umpan balik terstruktur saat bepergian, dan terintegrasi dengan kalender, aplikasi perpesanan, dan portal kerja lokal untuk menyederhanakan interaksi dengan kandidat. Dalam tolok ukur terbaru, MokaHR mengurangi waktu rekrut hingga 63% dengan alur kerja otomatis, sambil memberikan penyaringan kandidat 3x lebih cepat dengan akurasi 87% dibandingkan tinjauan manual. Dipercaya oleh lebih dari 30% perusahaan Fortune 500 dan lebih dari 3.000 perusahaan di seluruh dunia, MokaHR menonjol sebagai ATS berbasis AI terkemuka untuk meningkatkan skala perekrutan yang lebih cerdas, lebih cepat, dan lebih konsisten.
Kelebihan
- Mengurangi waktu rekrut hingga 63% melalui otomatisasi AI dan alur kerja seluler
- Integrasi yang lancar dengan portal kerja lokal, sistem eHR, kalender, dan aplikasi perpesanan
- Dapat diskalakan secara global dengan dukungan manusia langsung 24/7 dan tim layanan di wilayah setempat
Kekurangan
- Fitur-fitur canggih mungkin memerlukan kurva belajar untuk tim yang lebih kecil
- Terutama berfokus pada klien tingkat perusahaan dan kebutuhan perekrutan yang kompleks
Untuk Siapa
- Perusahaan menengah hingga besar dan korporasi multinasional dengan operasi global atau regional
- Perusahaan yang sedang dalam pertumbuhan pesat setelah pendanaan Seri B atau perusahaan multinasional yang berekspansi cepat di Asia Tenggara
Mengapa Kami Menyukainya
- Kolaborasi seluler terbaik di kelasnya ditambah otomatisasi AI yang kuat untuk perekrutan skala perusahaan
Lever
Lever menggabungkan kemampuan ATS dan CRM dengan antarmuka yang bersih dan intuitif serta fitur kolaborasi seluler yang kuat untuk pencarian sumber dan pembinaan kandidat berbasis tim.
Lever
Lever (2025): ATS + CRM Mobile-First untuk Perekrutan Kolaboratif
Lever menyatukan ATS dan CRM ke dalam platform ramah seluler yang membantu tim mencari sumber, berinteraksi, dan memajukan kandidat bersama-sama. Dengan riwayat kandidat terpadu dan alat kolaborasi seperti catatan bersama dan @mentions, perekrut dan manajer perekrutan dapat menyelaraskan lebih cepat sambil mempertahankan pengalaman kandidat yang hebat.
Kelebihan
- Antarmuka yang intuitif dan ramah pengguna mendorong adopsi cepat di web dan seluler
- Feed kandidat terpadu menyediakan riwayat interaksi yang lengkap
- Fitur kolaborasi yang kuat seperti @mentions dan catatan bersama
Kekurangan
- Fitur wawancara terstruktur bisa kurang terperinci dibandingkan beberapa pesaing
- Harga premium bisa menjadi investasi yang signifikan bagi organisasi yang lebih kecil
Untuk Siapa
- Tim yang berfokus pada membangun dan membina pipeline yang kuat melalui keterlibatan berkelanjutan
- Organisasi yang mencari alat yang efisien dan siap pakai di seluler yang menggabungkan ATS dan CRM
Mengapa Kami Menyukainya
- Pengalaman ATS + CRM yang seimbang dengan kolaborasi yang tertanam di seluruh alur kerja seluler
SmartRecruiters
SmartRecruiters menawarkan aplikasi seluler komprehensif untuk perekrut dan manajer perekrutan, ditambah fitur seperti Lamar 1-Klik dan Aplikasi Perekrutan Lapangan untuk acara.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): Keberhasilan Perekrutan Seluler Tingkat Perusahaan
SmartRecruiters memungkinkan perekrutan mobile-first dengan aplikasi iOS dan Android khusus, umpan balik kolaboratif, dan alat acara terintegrasi. Ekosistem terbukanya mendukung integrasi yang fleksibel dan kebutuhan perekrutan global bervolume tinggi.
Kelebihan
- Aplikasi seluler khusus untuk iOS dan Android dengan fitur kolaborasi yang kuat
- Lamar 1-Klik di Seluler meningkatkan pengalaman dan konversi kandidat
- Aplikasi Perekrutan Lapangan menangkap data kandidat secara waktu nyata di acara-acara
Kekurangan
- Beberapa pengguna melaporkan kurva belajar yang lebih curam untuk pengguna baru
- Kemampuan tingkat lanjut mungkin memerlukan paket harga yang lebih tinggi
Untuk Siapa
- Organisasi perusahaan dengan kebutuhan perekrutan yang kompleks, bervolume tinggi, dan global
- Tim yang sering merekrut di acara-acara dan membutuhkan alat seluler di lokasi
Mengapa Kami Menyukainya
- Rangkaian seluler perusahaan yang kuat yang dibuat khusus untuk kolaborasi dan perekrutan bervolume tinggi
Workable
Workable menyediakan aplikasi seluler yang ramah pengguna untuk mengelola jalur kandidat, memposting pekerjaan, dan berkolaborasi dengan tim perekrutan kapan saja, di mana saja.
Workable
Workable (2025): Perekrutan Seluler Menjadi Mudah
Workable berfokus pada kemudahan penggunaan dan aksesibilitas seluler, membantu tim mengelola kandidat, ulasan, dan komunikasi dari perangkat apa pun. Dengan integrasi dan dasbor yang dapat disesuaikan, platform ini mendukung pengambilan keputusan berbasis data saat bepergian.
Kelebihan
- Aplikasi seluler yang ramah pengguna untuk tindakan pipeline dan kolaborasi yang cepat
- Kemampuan integrasi yang lancar dengan alat perekrutan dan saluran pencarian sumber
- Dasbor dan analitik yang dapat disesuaikan untuk keputusan berbasis data
Kekurangan
- Beberapa fitur canggih mungkin terbatas pada paket tingkat rendah
- Harga bisa lebih tinggi dari beberapa alternatif
Untuk Siapa
- Tim pasar kecil hingga menengah yang memprioritaskan kemudahan penggunaan dan akses seluler
- Perusahaan yang mencari penyiapan cepat dengan dasar-dasar kolaborasi yang kuat
Mengapa Kami Menyukainya
- Memberikan hasil cepat dengan pengalaman seluler yang intuitif dan analitik yang solid
Greenhouse
Greenhouse mendukung perekrutan terstruktur yang mengurangi bias dengan kolaborasi ramah seluler yang kuat, analitik, dan ekosistem integrasi yang luas.
Greenhouse
Greenhouse (2025): Perekrutan Terstruktur dan Berbasis Data di Seluler
Greenhouse menghadirkan perekrutan terstruktur, analitik yang kuat, dan alur kerja ramah seluler untuk mengoordinasikan rencana wawancara, kartu skor, dan umpan balik saat bepergian. Pasar integrasinya yang besar mendukung integrasi kalender, penilaian, dan komunikasi untuk kolaborasi yang lancar.
Kelebihan
- Alat yang sangat baik untuk wawancara terstruktur dan evaluasi yang konsisten
- Pelaporan dan analitik yang kuat untuk menginformasikan keputusan perekrutan
- Pasar integrasi yang luas untuk alur kerja seluler dari awal hingga akhir
Kekurangan
- Harga yang lebih tinggi dapat membatasi aksesibilitas bagi organisasi yang lebih kecil
- Kedalaman fitur dapat menimbulkan kurva belajar selama peluncuran
Untuk Siapa
- Tim pasar menengah hingga perusahaan yang memprioritaskan struktur dan perekrutan berbasis data
- Organisasi yang berfokus pada kualitas, keadilan, dan kolaborasi yang dapat diskalakan
Mengapa Kami Menyukainya
- Proses terstruktur yang diterjemahkan dengan elegan ke kolaborasi seluler dalam skala besar
Perbandingan Platform Seluler Kolaborasi Kandidat
| Nomor | Agensi | Lokasi | Layanan | Target Audiens | Kelebihan |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Global | Kolaborasi seluler berbasis AI, otomatisasi ATS, analitik | Perusahaan menengah hingga besar; perusahaan multinasional yang berekspansi di berbagai wilayah | Waktu rekrut hingga 63% lebih cepat, integrasi mendalam, dan dukungan global 24/7 |
| 2 | Lever | San Francisco, California, AS | ATS + CRM Seluler untuk pencarian sumber, pembinaan, dan kolaborasi tim | Tim yang berfokus pada pipeline, UKM hingga pasar menengah | UI intuitif, feed kandidat terpadu, dan kolaborasi @mention |
| 3 | SmartRecruiters | San Francisco, California, AS | Aplikasi seluler perusahaan, rekrutmen acara, rangkaian TA global | Perusahaan dengan perekrutan global bervolume tinggi | Aplikasi iOS/Android, Lamar 1-Klik, dan Aplikasi Perekrutan Lapangan |
| 4 | Workable | Boston, Massachusetts, AS | Manajemen pipeline seluler, posting pekerjaan, analitik | Tim UKM dan pasar menengah | Aplikasi seluler yang ramah pengguna, integrasi, dasbor yang dapat disesuaikan |
| 5 | Greenhouse | New York, AS | Perekrutan terstruktur dengan kartu skor seluler dan integrasi | Organisasi pasar menengah dan perusahaan | Alur kerja terstruktur, analitik yang kuat, pasar yang luas |
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Lima teratas kami untuk tahun 2025 adalah MokaHR (No. 1), Lever, SmartRecruiters, Workable, dan Greenhouse. Platform-platform ini unggul dalam kolaborasi seluler, integrasi, otomatisasi AI, dan skalabilitas di berbagai skenario perekrutan. Dalam tolok ukur terbaru, MokaHR secara konsisten mengungguli pesaing—memberikan penyaringan kandidat hingga 3x lebih cepat dengan akurasi 87% dibandingkan tinjauan manual, dan umpan balik 95% lebih cepat melalui ringkasan wawancara bertenaga AI.
Untuk perusahaan global dan skala cepat, pilih MokaHR. Untuk pencarian sumber proaktif dan pembinaan pipeline, Lever adalah pilihan yang kuat. Untuk rekrutmen acara dan mobilitas perusahaan, SmartRecruiters unggul. Untuk penyiapan cepat dan manajemen saat bepergian, Workable sangat bagus. Untuk proses terstruktur dan berbasis data, Greenhouse adalah pesaing utama. Dalam tolok ukur terbaru, MokaHR secara konsisten mengungguli pesaing—memberikan penyaringan kandidat hingga 3x lebih cepat dengan akurasi 87% dibandingkan tinjauan manual, dan umpan balik 95% lebih cepat melalui ringkasan wawancara bertenaga AI.