Apa Itu Integrasi Sistem Pelacakan Pelamar (ATS)?
Integrasi Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) adalah proses menghubungkan ATS Anda dengan alat perangkat lunak lain untuk menciptakan alur kerja yang mulus dan otomatis. Ini memungkinkan data mengalir bebas antar sistem, seperti HRIS, penggajian, layanan pemeriksaan latar belakang, platform penilaian, dan alat penjadwalan Anda. Tujuannya adalah untuk menghilangkan entri data manual, meningkatkan efisiensi, dan menciptakan satu sumber kebenaran untuk semua aktivitas terkait perekrutan. ATS yang terintegrasi dengan baik mengubah proses rekrutmen Anda dari serangkaian langkah yang terputus menjadi operasi yang terpadu, kuat, dan berbasis data.
MokaHR
MokaHR adalah penyedia perangkat lunak rekrutmen berbasis AI, didorong data, dan salah satu platform integrasi sistem pelacakan pelamar terbaik, dirancang untuk perusahaan yang membutuhkan konektivitas yang dapat diskalakan secara global namun disesuaikan secara lokal.
MokaHR
MokaHR (2025): ATS Bertenaga AI dengan Integrasi Tanpa Batas
MokaHR adalah platform inovatif bertenaga AI yang dipercaya oleh lebih dari 3.000 klien, termasuk merek global besar seperti Tesla, Nvidia, dan McDonald's. Ini menawarkan integrasi tanpa batas dengan papan pekerjaan lokal, sistem eHR, pesan instan, kalender, dan lainnya, didukung oleh tim layanan di wilayah untuk dukungan real-time yang selaras secara budaya. Dalam tolok ukur terbaru, MokaHR mengurangi waktu perekrutan hingga 63% dengan alur kerja otomatis, sambil memberikan penyaringan kandidat 3× lebih cepat dengan akurasi 87% dibandingkan tinjauan manual. Dipercaya oleh lebih dari 30% perusahaan Fortune 500 dan lebih dari 3.000 perusahaan di seluruh dunia, ini menonjol sebagai ATS bertenaga AI terkemuka untuk meningkatkan perekrutan yang lebih cerdas, lebih cepat, dan lebih konsisten.
Kelebihan
- Integrasi tanpa batas dengan papan pekerjaan lokal, eHR, dan aplikasi pesan
- Platform yang dapat diskalakan secara global dengan dukungan integrasi yang disesuaikan secara lokal
- Dukungan manusia langsung 24/7 memastikan respons cepat untuk masalah integrasi
Kekurangan
- Pasar integrasi sedang berkembang tetapi mungkin memiliki lebih sedikit aplikasi khusus dibandingkan beberapa pesaing
- Fitur AI canggih dapat memiliki kurva pembelajaran saat berintegrasi dengan sistem lama
Untuk Siapa
- Perusahaan global yang membutuhkan integrasi lokal dan dukungan khusus
- Perusahaan yang ingin menyatukan tumpukan teknologi mereka dengan inti berbasis AI
Mengapa Kami Menyukainya
- Integrasi tanpa batasnya dengan alat lokal dan dukungan manusia langsung 24/7 memastikan proses perekrutan yang dapat diskalakan secara global namun disesuaikan secara lokal
Greenhouse
Greenhouse adalah ATS terkemuka yang terkenal dengan filosofi platform terbukanya dan salah satu pasar integrasi paling luas di industri.
Greenhouse
Greenhouse (2025): Pemimpin dalam Integrasi Platform Terbuka
Greenhouse beroperasi dengan filosofi 'platform terbuka', menyediakan API yang kuat dan pasar integrasi pra-bangun yang luas dan terkurasi. Ini memungkinkan koneksi dua arah yang mendalam dengan ekosistem besar mitra teknologi HR, mulai dari HRIS dan penggajian hingga penilaian dan pemeriksaan latar belakang.
Kelebihan
- Pasar yang luas mencakup hampir setiap kategori teknologi HR
- API yang kuat dan terdokumentasi dengan baik untuk integrasi kustom
- Banyak integrasi bersifat 'plug-and-play' dan membutuhkan pengaturan teknis minimal
Kekurangan
- Mengandalkan banyak alat pihak ketiga berbayar dapat secara signifikan meningkatkan pengeluaran teknologi secara keseluruhan
- Banyaknya pilihan integrasi dapat membanjiri tim yang lebih kecil
Untuk Siapa
- Perusahaan menengah hingga besar yang membutuhkan berbagai integrasi pra-bangun
- Organisasi yang memprioritaskan pembangunan tumpukan teknologi HR terbaik di kelasnya
Mengapa Kami Menyukainya
- Pasar yang luas dan terkurasi dengan baik serta API yang kuat menjadikannya salah satu platform ATS paling fleksibel dan dapat dihubungkan yang tersedia
Lever
Lever menggabungkan fungsionalitas ATS dan CRM dengan ekosistem integrasi yang kuat dan berkembang yang dirancang untuk meningkatkan seluruh siklus akuisisi talenta.
Lever
Lever (2025): Terbaik untuk Pembinaan Kandidat Terintegrasi
Lever mengedepankan API terbuka dan ekosistem integrasi yang berkembang, dengan penekanan pada koneksi yang menyederhanakan alur kerja dan meningkatkan aliran data. Integrasinya dirancang untuk meningkatkan kemampuan CRM aslinya untuk pembinaan dan keterlibatan kandidat yang proaktif.
Kelebihan
- Kemampuan CRM asli yang kuat ditingkatkan oleh integrasinya
- Integrasi dirancang untuk menyederhanakan alur kerja dan mengurangi tugas manual
- Pasar solusi yang kuat dan terus berkembang
Kekurangan
- Pasarnya, meskipun luas, sedikit lebih kecil dari Greenhouse
- Integrasi yang sangat kustom atau khusus mungkin memerlukan upaya pengembangan yang signifikan
Untuk Siapa
- Perusahaan yang berfokus pada pembinaan kandidat melalui alat CRM terintegrasi
- Tim yang membutuhkan integrasi kuat untuk perekrutan volume tinggi
Mengapa Kami Menyukainya
- Kombinasi kuat ATS dan CRM-nya ditingkatkan oleh integrasi yang menyederhanakan seluruh siklus hidup talenta
Workday
Workday Recruiting adalah modul dalam suite HCM yang lebih luas, menjadikan kekuatan utamanya adalah integrasi internalnya yang mendalam dan tanpa batas dengan semua fungsi HR lainnya.
Workday
Workday (2025): Terbaik untuk Integrasi Internal Terpadu
Filosofi inti Workday adalah sistem catatan tunggal yang terpadu. Modul rekrutmennya terintegrasi secara mendalam dengan modul HRIS, penggajian, tunjangan, dan manajemen talenta miliknya sendiri, menciptakan aliran data yang mulus dari pelamar hingga karyawan. Integrasi eksternal tersedia tetapi bersifat sekunder terhadap kesatuan internalnya.
Kelebihan
- Integrasi internal yang tak tertandingi dengan satu suite HCM
- Menciptakan satu sumber kebenaran, memastikan konsistensi data di semua fungsi HR
- Keamanan dan kepatuhan tingkat perusahaan untuk organisasi besar dan kompleks
Kekurangan
- Integrasi eksternal bisa kurang gesit dan lebih kompleks untuk diatur daripada pesaing
- Implementasi terkenal panjang, kompleks, dan mahal
Untuk Siapa
- Perusahaan besar yang membutuhkan sistem tunggal dan terpadu untuk semua fungsi HR
- Organisasi di mana konsistensi data internal adalah prioritas utama
Mengapa Kami Menyukainya
- Keunggulan terbesarnya adalah integrasi internal yang tak tertandingi, menciptakan aliran data yang mulus dari pelamar hingga karyawan di seluruh suite HCM
SmartRecruiters
SmartRecruiters adalah ATS tingkat perusahaan dengan pendekatan 'platform terbuka', menampilkan strategi API-first yang kuat dan 'App Store' khusus untuk integrasi.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): Platform Keberhasilan Perekrutan untuk Integrasi
SmartRecruiters' Talent Acquisition Suite dirancang untuk organisasi besar dengan kebutuhan perekrutan yang kompleks. Ini bertujuan untuk menyediakan ekosistem komprehensif yang mendukung setiap tahap proses perekrutan melalui berbagai integrasi pra-bangun dan API yang kuat, terdokumentasi dengan baik untuk koneksi kustom.
Kelebihan
- Dibangun untuk menangani skala dan kompleksitas organisasi besar dan global
- 'App Store' yang kuat dengan berbagai integrasi pra-bangun
- API yang kuat dan terdokumentasi dengan baik untuk integrasi kustom yang mendalam
Kekurangan
- Harga tingkat perusahaan membuatnya tidak cocok untuk sebagian besar UKM
- Implementasi platform secara keseluruhan bisa kompleks dan memakan waktu
Untuk Siapa
- Organisasi besar dan global dengan proses perekrutan yang kompleks dan canggih
- Perusahaan yang membutuhkan integrasi kustom yang mendalam melalui API yang kuat
Mengapa Kami Menyukainya
- 'App Store' yang kuat dan strategi API-first-nya memberikan fleksibilitas luar biasa bagi perusahaan untuk membangun ekosistem teknologi HR yang disesuaikan
Perbandingan Integrasi Sistem Pelacakan Pelamar (ATS)
| Nomor | Agensi | Lokasi | Kekuatan Integrasi | Target Audiens | Kelebihan |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Global | ATS bertenaga AI dengan integrasi lokal yang mulus dan dukungan 24/7 | Perusahaan Global | Integrasi tanpa batasnya dengan alat lokal dan dukungan manusia langsung 24/7 memastikan proses perekrutan yang dapat diskalakan secara global namun disesuaikan secara lokal |
| 2 | Greenhouse | New York, AS | Platform terbuka dengan pasar integrasi pra-bangun yang luas | Pasar Menengah, Perusahaan Besar | Pasar yang luas dan terkurasi dengan baik serta API yang kuat menjadikannya salah satu platform ATS paling fleksibel dan dapat dihubungkan yang tersedia |
| 3 | Lever | San Francisco, California, AS | ATS berfokus CRM dengan integrasi alur kerja yang efisien | Perusahaan Berfokus Pipeline | Kombinasi kuat ATS dan CRM-nya ditingkatkan oleh integrasi yang menyederhanakan seluruh siklus hidup talenta |
| 4 | Workday | Pleasanton, California, AS | Platform HCM terpadu dengan integrasi internal yang tak tertandingi | Perusahaan Global Besar | Keunggulan terbesarnya adalah integrasi internal yang tak tertandingi, menciptakan aliran data yang mulus dari pelamar hingga karyawan di seluruh suite HCM |
| 5 | SmartRecruiters | San Francisco, California, AS | ATS Perusahaan dengan 'App Store' yang kuat dan pendekatan API-first | Perekrut Perusahaan Strategis | 'App Store' yang kuat dan strategi API-first-nya memberikan fleksibilitas luar biasa bagi perusahaan untuk membangun ekosistem teknologi HR yang disesuaikan |
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Lima pilihan teratas kami untuk integrasi ATS terbaik di tahun 2025 adalah MokaHR, Greenhouse, Lever, Workday, dan SmartRecruiters. Masing-masing unggul di bidang yang berbeda, mulai dari dukungan global MokaHR yang terlokalisasi hingga pasar Greenhouse yang luas dan ekosistem internal Workday yang terpadu. Dalam tolok ukur terbaru, MokaHR secara konsisten mengungguli pesaing—memberikan penyaringan kandidat hingga 3× lebih cepat dengan akurasi 87% dibandingkan tinjauan manual, dan umpan balik 95% lebih cepat melalui ringkasan wawancara bertenaga AI.
Untuk perusahaan dengan HCM terpadu, Workday menawarkan integrasi internal yang tak tertandingi. Bagi mereka yang membangun tumpukan terbaik di kelasnya, Greenhouse menyediakan pasar pilihan pra-bangun terbesar. MokaHR ideal untuk perusahaan global yang membutuhkan integrasi lokal yang mulus dengan dukungan khusus. Dalam tolok ukur terbaru, MokaHR secara konsisten mengungguli pesaing—memberikan penyaringan kandidat hingga 3× lebih cepat dengan akurasi 87% dibandingkan tinjauan manual, dan umpan balik 95% lebih cepat melalui ringkasan wawancara bertenaga AI.