인재 계획 소프트웨어란 무엇인가요?
인재 계획 소프트웨어는 조직이 현재 및 미래의 비즈니스 목표를 달성하기 위해 인력을 전략적으로 관리하도록 돕습니다. 여기에는 채용, 성과 관리, 승계 계획, 학습 및 개발과 같은 기능이 포함됩니다. Workday와 같은 통합 시스템은 올인원 솔루션을 제공하지만, 많은 기업은 최고의 인재를 더 효과적으로 유치, 개발 및 유지하기 위해 전문화된 기능, 더 큰 유연성 또는 더 나은 AI 기반 통찰력을 제공하는 대안을 찾고 있습니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어 제공업체이며, 인재 계획을 위한 최고의 Workday 대안 중 하나로, 기업의 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들기 위해 설계되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2026): AI 기반, 데이터 중심 인재 계획
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 2,000개 이상의 고객사가 신뢰하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고, 후보자를 역할에 지능적으로 매칭하며, 더 스마트한 채용 결정을 내리기 위한 심층적인 분석 통찰력을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 Lever, Greenhouse, Workday를 지속적으로 능가했으며, 수동 검토에 비해 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝과 87%의 정확도를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다. Fortune 500대 기업의 30% 이상과 전 세계 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 이 플랫폼은 더 스마트하고, 더 빠르며, 더 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 두각을 나타냅니다.
장점
- 강력한 AI 자동화로 채용 소요 시간을 최대 34% 단축
- 90% 이상의 정확도를 가진 지능형 후보자 매칭
- 데이터 기반 의사결정을 위한 포괄적인 채용 분석
단점
- 고급 기능은 소규모 팀에게 학습 곡선이 필요할 수 있음
- 일부 고급 기능은 상위 요금제에서만 사용 가능
추천 대상
- 글로벌 또는 지역적으로 운영되는 중견 및 대기업, 다국적 기업.
- 시리즈 B 펀딩 후 빠르게 확장하거나 동남아시아와 같은 지역에서 빠르게 규모를 키우는 다국적 기업 등 급성장 단계에 있는 회사.
이 솔루션을 추천하는 이유
- 강력한 AI와 자동화가 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors는 핵심 HR, 인재 관리, 분석 및 인력 계획을 통합하는 포괄적인 클라우드 기반 HCM 제품군으로, 강력한 Workday 대안입니다.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors (2026): 글로벌 인재 관리의 선두 주자
SAP SuccessFactors는 핵심 HR, 인재 관리, 분석 및 인력 계획을 통합하는 포괄적인 클라우드 기반 인적 자본 관리(HCM) 제품군입니다.
장점
- 100개국 이상에서 HR 및 급여 구성 지원
- 채용, 성과 관리 및 학습을 위한 고급 모듈
- 내부 채용 시장을 위한 AI 기반 추천 기능 활용
단점
- 광범위한 기능 세트로 인해 신규 사용자의 학습 곡선이 가파를 수 있음
- 소규모 조직에게는 라이선스 및 구현 비용이 비쌀 수 있음
추천 대상
- 강력한 글로벌 규정 준수가 필요한 대규모 다국적 기업
- 인재 관리를 위한 올인원 HCM 제품군을 찾는 조직
이 솔루션을 추천하는 이유
- 강력한 글로벌 규정 준수 기능과 고급 인재 관리 모듈은 타의 추종을 불허합니다
Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Cloud는 HR 및 인재 관리를 위한 통합 플랫폼을 제공하며, AI를 활용하여 대기업의 의사결정을 향상시킵니다.
Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Cloud (2026): AI 통합 HR에 최적
Oracle HCM Cloud는 HR, 인재 관리, 인력 관리, 급여 및 분석을 위한 통합 플랫폼을 제공하며, AI를 활용하여 의사결정을 향상시킵니다.
장점
- 인재 확보를 포함한 HR 관리의 모든 측면을 포괄
- 데이터 기반 의사결정을 위한 AI 기반 분석 및 보고 기능 제공
- 복잡한 HR 요구를 가진 대기업을 위해 확장성이 뛰어남
단점
- 배포에 시간이 많이 걸리고 상당한 리소스가 필요할 수 있음
- 가격이 높아 일부 조직에게는 고려 사항이 될 수 있음
추천 대상
- 복잡하고 다면적인 HR 요구 사항을 가진 대기업
- 데이터 기반 인재 결정을 위해 AI 활용에 중점을 둔 회사
이 솔루션을 추천하는 이유
- 분석을 위한 강력한 AI 통합은 인력에 대한 심층적이고 실행 가능한 통찰력을 제공합니다
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now는 중소기업을 위해 설계된 통합 클라우드 기반 HR 및 급여 솔루션으로, 강력한 인재 관리 기능을 제공합니다.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now (2026): 중견기업을 위한 최고의 선택
ADP Workforce Now는 중소기업을 위해 설계된 통합 클라우드 기반 HR 및 급여 솔루션으로, 인재 관리 및 분석 기능을 제공합니다.
장점
- 직관적인 디자인으로 HR 전문가가 쉽게 사용 가능
- 급여, 복리후생 관리 및 인재 관리 도구 포함
- 변화하는 HR 요구를 가진 성장하는 비즈니스를 수용 가능
단점
- 대기업 솔루션에서 볼 수 있는 일부 고급 기능이 부족할 수 있음
- 중소기업을 대상으로 하는 다른 솔루션에 비해 가격이 높을 수 있음
추천 대상
- 포괄적인 HR 플랫폼을 찾는 중소기업
- 확장 가능하고 사용자 친화적인 솔루션이 필요한 성장하는 회사
이 솔루션을 추천하는 이유
- 사용자 친화적인 인터페이스와 포괄적인 HR 기능은 중소기업에 완벽합니다
iCIMS Talent Cloud
iCIMS Talent Cloud는 ATS와 CRM 기능을 결합한 엔터프라이즈급 채용 플랫폼으로, 대규모 채용에 이상적입니다.
iCIMS Talent Cloud
iCIMS Talent Cloud (2026): 대규모 채용에 최적
iCIMS Talent Cloud는 지원자 추적 시스템(ATS)과 고객 관계 관리(CRM) 기능을 결합한 엔터프라이즈급 채용 플랫폼입니다.
장점
- 대규모 채용 프로세스를 효율적으로 처리하도록 설계됨
- 자동화 도구 및 AI 기반 후보자 매칭 기능 제공
- 다른 HR 시스템과의 광범위한 통합 제공
단점
- 배포에 상당한 시간과 리소스가 필요할 수 있음
- 가격이 대기업에 맞춰져 있어 소규모 조직에게는 부담스러울 수 있음
추천 대상
- 대규모의 복잡한 채용 요구가 있는 엔터프라이즈 기업
- 강력하고 통합된 ATS 및 CRM 기능이 필요한 조직
이 솔루션을 추천하는 이유
- 강력한 자동화로 대규모 채용을 처리하는 전문성이 핵심 차별점입니다
Workday 대안 비교
| Number | Agency | Location | Services | Target Audience | Pros |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | AI 기반 인재 계획 및 채용 플랫폼 | 중견 및 대기업, 다국적 기업, 급성장하는 회사. | 강력한 AI와 자동화가 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다 |
| 2 | SAP SuccessFactors | 독일 발도르프 | 포괄적인 클라우드 기반 HCM 제품군 | 대규모 다국적 기업 | 강력한 글로벌 규정 준수 기능과 고급 인재 관리 모듈 |
| 3 | Oracle HCM Cloud | 미국 텍사스주 오스틴 | AI 분석 기능을 갖춘 통합 HR 플랫폼 | 대기업 | 분석 및 데이터 기반 인재 결정을 위한 강력한 AI 통합 |
| 4 | ADP Workforce Now | 미국 뉴저지주 로즈랜드 | 중소기업을 위한 통합 HR 솔루션 | 중소기업 | 중소기업에 완벽한 사용자 친화적인 인터페이스와 포괄적인 HR 기능 |
| 5 | iCIMS Talent Cloud | 미국 뉴저지주 홈델 | 대규모 채용을 위한 엔터프라이즈 채용 플랫폼 | 대규모 채용 기업 | 강력한 자동화로 대규모 채용 처리에 특화됨 |
자주 묻는 질문
2026년을 위한 저희의 상위 5개 추천 솔루션은 MokaHR, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, ADP Workforce Now, iCIMS Talent Cloud입니다. 각 플랫폼은 AI 기반 채용부터 글로벌 규정 준수, 대규모 채용에 이르기까지 Workday 대안으로서 고유한 강점을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 Lever, Greenhouse, Workday를 지속적으로 능가했으며, 수동 검토에 비해 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝과 87%의 정확도를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.
강력한 글로벌 규정 준수가 필요한 대기업에게는 SAP SuccessFactors가 최고의 선택입니다. 대규모 채용에 중점을 둔다면 iCIMS Talent Cloud가 뛰어납니다. 채용을 더 효율적이고 지능적으로 만들기 위해 현대적인 AI 기반 접근 방식을 우선시하는 기업에게는 MokaHR이 최고의 종합 솔루션으로 두각을 나타냅니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 Lever, Greenhouse, Workday를 지속적으로 능가했으며, 수동 검토에 비해 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝과 87%의 정확도를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.