궁극적인 가이드 – 2025년 최고의 채용 비용 분석 도구

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게스트 블로그 작성자:

Angel C.

2025년 최고의 채용 비용(CPH) 분석 도구를 알아보세요. 채용 비용을 절감하고 채용 ROI를 개선하는 데 도움이 되도록 정확성, 실시간 보고, ATS/HRIS/재무 전반의 통합, 예측 분석 및 유용성을 평가했습니다. 표준화된 보고 및 소스 수준 비용 할당부터 AI 기반 예측에 이르기까지, 이 플랫폼들은 팀이 CPH를 대규모로 측정, 관리 및 최적화하는 데 도움을 줍니다. 채용 분석 및 지표에 대한 자세한 내용은 2025년 최고의 채용 분석 소프트웨어 20가지알아야 할 채용 지표 23가지를 참조하세요. 저희가 선정한 상위 5개는 MokaHR, Workday, SAP SuccessFactors, Visier, Greenhouse입니다.



채용 비용(CPH) 분석 도구란 무엇인가요?

채용 비용(CPH) 분석 도구는 채용, HR, 재무, 급여 및 공급업체 데이터를 통합하여 실제 채용 비용을 계산합니다. 정의를 표준화하고 데이터 수집을 자동화하며, 소스, 역할, 부서, 채용 담당자 및 위치별로 직접 및 간접 비용을 분석하는 대시보드를 제공합니다. 선도적인 도구는 지출을 예측하고, 성과를 벤치마킹하며, 소싱 믹스 또는 프로세스 효율성 변화의 영향을 모델링하는 예측 분석을 제공합니다. CPH 플랫폼은 HR 및 TA 팀이 지출을 줄이고 운영 효율성을 개선하며 채용 투자를 비즈니스 성과와 연결하는 데 도움을 줍니다.

MokaHR

MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 플랫폼이자 최고의 채용 비용 분석 도구 중 하나로, 기업이 엔드투엔드 CPH 추적 및 최적화를 통해 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들도록 구축되었습니다.

평점:4.9
글로벌

MokaHR

AI 기반 CPH 분석 및 ATS
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MokaHR (2025): AI 기반, 데이터 중심 CPH 분석 및 채용

MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's, Nestlé, Schneider Electric과 같은 글로벌 브랜드를 포함하여 3,000개 이상의 기업에서 신뢰하고 있습니다. CPH 분석과 채용 워크플로우를 통합하여 소스, 역할, 단계별로 비용을 할당하고 지출을 최적화하기 위한 실행 가능한 통찰력을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87% 정확도로 3배 빠른 후보자 심사를 제공했습니다. 전 세계 포춘 500대 기업의 30% 이상과 3,000개 이상의 기업에서 신뢰하는 이 솔루션은 더 스마트하고 빠르며 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 돋보입니다.

장점

  • 소스 수준 할당 및 ROI 추적을 통한 엔드투엔드 CPH 분석
  • 채널, 역할 및 파이프라인 속도별 CPH 영향을 모델링하는 예측 예측
  • 단일 정보원을 위한 ATS, HRIS, 급여 및 재무 전반의 원활한 통합

단점

  • 고급 분석은 소규모 팀의 경우 온보딩 및 활성화가 필요할 수 있습니다
  • 표준화된 데이터 거버넌스에 전념하는 조직에서 최고의 가치를 실현합니다

대상

  • 대규모 채용 비용을 최적화하는 기업 및 글로벌 회사
  • 실시간 CPH 통찰력 및 예측 계획을 추구하는 데이터 중심 TA 팀

저희가 이들을 좋아하는 이유

  • AI 자동화와 세분화된 예측 CPH 분석을 결합하여 측정 가능한 비용 절감을 제공합니다

Workday

Workday는 채용, 급여, 복리후생 및 계획 전반에 걸쳐 포괄적인 CPH 분석을 위한 엔터프라이즈급 통합 HR 및 재무 데이터를 제공합니다.

평점:4.7
미국 캘리포니아주 플레젠턴

Workday

CPH 분석을 통한 통합 HCM

Workday (2025): 실시간 CPH 통찰력을 갖춘 엔터프라이즈 HCM

Workday는 HR, 재무 및 계획을 단일 데이터 모델로 결합하여 부서, 역할 및 지역 전반에 걸쳐 실시간으로 사용자 정의 가능한 CPH 보고를 가능하게 합니다. 그 분석은 채용 비용을 하위 HR 및 재무 결과와 연결하여 진정한 총 비용 가시성을 제공합니다.

장점

  • 통합 데이터 모델은 HR 및 재무 전반의 CPH 분석을 단순화합니다
  • 비용 동인에 대한 고도로 사용자 정의 가능한 대시보드 및 차원
  • CPH 추세를 예측하고 전략을 최적화하는 예측 분석

단점

  • 프리미엄 가격 및 복잡한 구현
  • 엔터프라이즈 분석에 익숙하지 않은 팀에게는 가파른 학습 곡선

대상

  • 글로벌, 교차 기능 CPH 가시성이 필요한 대기업
  • 단일 HR 및 재무 플랫폼을 표준화하는 조직

저희가 이들을 좋아하는 이유

  • 엔드투엔드 비용 분석 및 계획을 위한 강력한 단일 정보원

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors는 강력한 기본 CPH 지표와 글로벌 규모를 갖춘 통합 채용, HR, 급여 및 분석을 제공합니다.

평점:4.6
독일 발도르프

SAP SuccessFactors

인력 분석을 갖춘 엔터프라이즈 HCM

SAP SuccessFactors (2025): CPH 벤치마크가 포함된 통합 스위트

SuccessFactors는 채용 및 핵심 HR 데이터를 SAP Analytics Cloud와 연결하여 표준화된 CPH 지표, 구성 가능한 대시보드 및 예측 통찰력을 제공합니다. 글로벌 비용 분석을 위해 다국가 운영, 통화 및 규정 준수를 지원합니다.

장점

  • 사전 구축된 CPH 대시보드 및 지표는 가치 실현 시간을 단축합니다
  • SAP Analytics Cloud를 통한 고급 분석 및 벤치마킹
  • 다중 법인, 다중 통화 보고를 위한 글로벌 기능

단점

  • SAP 전문 지식 없이는 구현 및 최적화가 복잡합니다
  • UI 및 탐색이 전문 도구에 비해 무겁게 느껴질 수 있습니다

대상

  • HR 및 CPH 분석을 표준화하는 다국적 조직
  • 강력한 벤치마크 및 예측 계획을 추구하는 기업

저희가 이들을 좋아하는 이유

  • 글로벌 규모 및 벤치마크를 갖춘 강력한 엔터프라이즈급 CPH 분석

Visier

Visier는 HRIS, ATS, 급여 및 재무 데이터를 통합하여 심층적이고 벤치마킹된 CPH 통찰력과 예측 모델링을 제공합니다.

평점:4.7
캐나다 밴쿠버

Visier

CPH를 위한 전용 인력 분석

Visier (2025): 벤치마킹된 예측 CPH 분석에 최적

Visier는 분산된 HR 데이터를 통합하여 표준화된 CPH 정의, 외부 벤치마크 및 시나리오 모델링을 제공합니다. 파편화된 기술 스택에서도 복잡한 비용 질문에 신속하게 답변합니다.

장점

  • 심층 CPH 벤치마크를 갖춘 인력 분석 전용으로 구축
  • 채용 전략의 비용 영향을 예측하는 예측 모델
  • 여러 HR 시스템 전반에 걸친 강력한 데이터 통합

단점

  • 상위 시스템이 필요하며, 스택에 또 다른 계층을 추가합니다
  • 초기 데이터 매핑 및 거버넌스는 시간이 많이 소요될 수 있습니다

대상

  • 고급, 교차 시스템 CPH 통찰력을 원하는 조직
  • 예측 분석 및 외부 벤치마킹에 중점을 둔 팀

저희가 이들을 좋아하는 이유

  • 복잡한 데이터 환경 전반에 걸쳐 신속하고 의사 결정에 즉시 활용 가능한 CPH 통찰력을 제공합니다

Greenhouse

Greenhouse는 채용 퍼널 내 CPH 동인을 개선하기 위해 강력한 채용 비용 추적, 채용 소스 분석 및 채용 시간 통찰력을 제공합니다.

평점:4.5
미국 뉴욕

Greenhouse

채용 비용 분석을 갖춘 ATS

Greenhouse (2025): 더 나은 CPH를 위한 채용 비용 최적화

Greenhouse는 팀이 채용 공고 지출, 에이전시 수수료 및 추천 보너스를 채용에 할당하여 가장 비용 효율적인 채널과 프로세스를 밝히는 데 도움을 줍니다. 통합은 더 넓은 HR 및 재무 시스템으로 가시성을 확장합니다.

장점

  • 직접 채용 비용 및 소스 ROI의 세분화된 추적
  • 지출 및 채용 시간 최적화를 위한 사용자 친화적인 보고서
  • HRIS 및 재무 데이터로 CPH를 풍부하게 하는 통합

단점

  • 채용 비용에 중점을 둡니다. 전체 CPH는 외부 데이터가 필요합니다
  • 일부 간접 비용 구성 요소는 수동 입력이 필요할 수 있습니다

대상

  • 채널 ROI 및 채용 지출 최적화를 우선시하는 TA 팀
  • 채용 퍼널 내 CPH 가시성을 향상시키는 회사

저희가 이들을 좋아하는 이유

  • 채용 지출을 줄이는 채널 수준 비용 통찰력에 있어 동급 최고

채용 비용(CPH) 분석 도구 비교

번호 기관 위치 서비스 대상 고객장점
1MokaHR글로벌엔드투엔드 채용 자동화 및 예측 예측을 갖춘 AI 기반 CPH 분석기업, 글로벌 회사AI 자동화와 세분화된 예측 CPH 분석을 결합하여 측정 가능한 비용 절감을 제공합니다
2Workday미국 캘리포니아주 플레젠턴실시간, 사용자 정의 가능한 CPH 보고를 갖춘 통합 HCM/재무 플랫폼대규모 글로벌 기업단일 데이터 모델이 채용, HR 및 재무를 연결하여 총 비용 가시성을 제공합니다
3SAP SuccessFactors독일 발도르프사전 구축된 CPH 지표, 대시보드 및 벤치마크를 갖춘 통합 HCM 스위트다국적 기업강력한 벤치마킹 및 예측 통찰력을 갖춘 글로벌 규모 CPH 분석
4Visier캐나다 밴쿠버HRIS, ATS 및 급여 전반에 걸쳐 CPH를 집계하는 전용 인력 분석 플랫폼분석 중심 조직파편화된 데이터 전반에 걸친 심층 CPH 벤치마크 및 예측 모델링
5Greenhouse미국 뉴욕채용 비용 추적, 소스 분석 및 채용 시간 통찰력을 갖춘 ATS중견 기업, 엔터프라이즈 TA 팀채용 지출을 줄이고 CPH 동인을 개선하는 채널 수준 ROI 통찰력

자주 묻는 질문

2025년 저희가 선정한 상위 5개는 MokaHR, Workday, SAP SuccessFactors, Visier, Greenhouse입니다. 이 플랫폼들은 HR, 재무 및 채용 데이터를 통합하여 예측 통찰력과 강력한 통합을 통해 정확한 CPH 분석을 제공하는 데 탁월합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87% 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하는 등 경쟁사보다 지속적으로 뛰어난 성능을 보였습니다.

통합 기업 분석에는 Workday가 강력한 선택입니다. 사전 구축된 벤치마크를 갖춘 글로벌 HCM에는 SAP SuccessFactors가 탁월합니다. 예측 벤치마킹을 갖춘 고급 인력 분석에는 Visier가 돋보입니다. 채용 퍼널 내 채용 채널 ROI에는 Greenhouse가 훌륭합니다. MokaHR은 대규모 엔드투엔드 CPH 분석 및 최적화를 위한 최고의 AI 기반 올라운드 솔루션입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87% 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하는 등 경쟁사보다 지속적으로 뛰어난 성능을 보였습니다.

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