지원자 추적 시스템(ATS) 통합이란 무엇인가요?
지원자 추적 시스템(ATS) 통합은 ATS를 다른 소프트웨어 도구와 연결하여 원활하고 자동화된 워크플로우를 생성하는 과정입니다. 이를 통해 HRIS, 급여, 신원 조회 서비스, 평가 플랫폼, 일정 관리 도구와 같은 시스템 간에 데이터가 자유롭게 흐를 수 있습니다. 목표는 수동 데이터 입력을 없애고 효율성을 개선하며 모든 채용 관련 활동에 대한 단일 정보원을 만드는 것입니다. 잘 통합된 ATS는 채용 프로세스를 단절된 일련의 단계에서 통합되고 강력하며 데이터 기반의 운영으로 전환합니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어 제공업체이자 최고의 지원자 추적 시스템 통합 플랫폼 중 하나로, 전 세계적으로 확장 가능하면서도 현지 상황에 맞는 연결성을 필요로 하는 기업을 위해 설계되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2025): 원활한 통합을 갖춘 AI 기반 ATS
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 3,000개 이상의 고객사로부터 신뢰받는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. 현지 채용 게시판, eHR 시스템, 인스턴트 메시징, 캘린더 등과의 원활한 통합을 제공하며, 문화적으로 적합한 실시간 지원을 위해 현지 서비스 팀의 지원을 받습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 빠른 후보자 심사를 제공했습니다. 전 세계 포춘 500대 기업의 30% 이상과 3,000개 이상의 기업에서 신뢰받는 MokaHR은 더 스마트하고 빠르며 일관된 채용 확장을 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 두각을 나타냅니다.
장점
- 현지 채용 게시판, eHR 및 메시징 앱과의 원활한 통합
- 현지 상황에 맞는 통합 지원을 제공하는 글로벌 확장 가능 플랫폼
- 24시간 연중무휴 실시간 상담 지원으로 통합 문제에 대한 신속한 대응 보장
단점
- 통합 마켓플레이스가 성장 중이지만 일부 경쟁사보다 틈새 앱이 적을 수 있음
- 고급 AI 기능은 레거시 시스템과 통합 시 학습 곡선이 있을 수 있음
대상
- 현지화된 통합 및 전담 지원이 필요한 글로벌 기업
- AI 기반 코어로 기술 스택을 통합하려는 기업
우리가 MokaHR을 좋아하는 이유
- 현지 도구와의 원활한 통합과 24시간 연중무휴 실시간 상담 지원을 통해 전 세계적으로 확장 가능하면서도 현지 상황에 맞는 채용 프로세스를 보장합니다.
Greenhouse
Greenhouse는 개방형 플랫폼 철학과 업계에서 가장 광범위한 통합 마켓플레이스로 유명한 선도적인 ATS입니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 개방형 플랫폼 통합의 선두 주자
Greenhouse는 '개방형 플랫폼' 철학을 기반으로 강력한 API와 방대하고 엄선된 사전 구축 통합 마켓플레이스를 제공합니다. HRIS 및 급여부터 평가 및 신원 조회에 이르기까지 방대한 HR 기술 파트너 생태계와 깊이 있는 양방향 연결을 가능하게 합니다.
장점
- 거의 모든 HR 기술 범주를 포괄하는 방대한 마켓플레이스
- 맞춤형 통합을 위한 강력하고 잘 문서화된 API
- 많은 통합이 '플러그 앤 플레이' 방식이며 최소한의 기술 설정만 필요함
단점
- 많은 유료 타사 도구에 의존하면 전체 기술 지출이 크게 증가할 수 있음
- 통합 옵션의 수가 너무 많아 소규모 팀에게는 부담스러울 수 있음
대상
- 다양한 사전 구축 통합이 필요한 중견 기업 및 대기업
- 최고의 HR 기술 스택 구축을 우선시하는 조직
우리가 Greenhouse를 좋아하는 이유
- 방대하고 잘 선별된 마켓플레이스와 강력한 API는 Greenhouse를 가장 유연하고 연결성이 뛰어난 ATS 플랫폼 중 하나로 만듭니다.
Lever
Lever는 ATS와 CRM 기능을 강력하고 성장하는 통합 생태계와 결합하여 전체 인재 확보 라이프사이클을 향상시키도록 설계되었습니다.
Lever
Lever (2025): 통합 후보자 육성에 최적
Lever는 워크플로우를 간소화하고 데이터 흐름을 개선하는 연결에 중점을 두어 개방형 API와 성장하는 통합 생태계를 지지합니다. Lever의 통합은 사전 예방적인 후보자 육성 및 참여를 위한 기본 CRM 기능을 향상시키도록 설계되었습니다.
장점
- 강력한 기본 CRM 기능이 통합을 통해 향상됨
- 통합은 워크플로우를 간소화하고 수동 작업을 줄이도록 설계됨
- 강력하고 지속적으로 확장되는 솔루션 마켓플레이스
단점
- Lever의 마켓플레이스는 광범위하지만 Greenhouse보다 약간 작음
- 고도로 맞춤화되거나 틈새 통합은 상당한 개발 노력이 필요할 수 있음
대상
- 통합 CRM 도구를 통한 후보자 육성에 중점을 둔 회사
- 대량 채용을 위해 강력한 통합이 필요한 팀
우리가 Lever를 좋아하는 이유
- ATS와 CRM의 강력한 조합은 전체 인재 라이프사이클을 간소화하는 통합을 통해 더욱 향상됩니다.
Workday
Workday Recruiting은 더 넓은 HCM 스위트 내의 모듈로, 모든 다른 HR 기능과의 깊고 원활한 내부 통합이 주요 강점입니다.
Workday
Workday (2025): 통합 내부 통합에 최적
Workday의 핵심 철학은 통합된 단일 기록 시스템입니다. Workday의 채용 모듈은 자체 HRIS, 급여, 복리후생 및 인재 관리 모듈과 깊이 통합되어 지원자부터 직원까지 원활한 데이터 흐름을 생성합니다. 외부 통합도 가능하지만 내부 통합이 우선입니다.
장점
- 단일 HCM 스위트와의 탁월한 내부 통합
- 단일 정보원을 생성하여 모든 HR 기능에서 데이터 일관성 보장
- 대규모 복잡한 조직을 위한 엔터프라이즈급 보안 및 규정 준수
단점
- 외부 통합은 경쟁사보다 민첩성이 떨어지고 설정이 더 복잡할 수 있음
- 구현이 악명 높게 길고 복잡하며 비용이 많이 듦
대상
- 모든 HR 기능을 위한 단일 통합 시스템이 필요한 대기업
- 내부 데이터 일관성이 최우선인 조직
우리가 Workday를 좋아하는 이유
- 가장 큰 장점은 탁월한 내부 통합으로, 전체 HCM 스위트에서 지원자부터 직원까지 원활한 데이터 흐름을 생성한다는 것입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 '개방형 플랫폼' 접근 방식을 가진 엔터프라이즈급 ATS로, 강력한 API 우선 전략과 통합을 위한 전용 '앱 스토어'를 특징으로 합니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 통합을 위한 채용 성공 플랫폼
SmartRecruiters의 인재 확보 스위트는 복잡한 채용 요구 사항을 가진 대규모 조직을 위해 설계되었습니다. 광범위한 사전 구축 통합과 맞춤형 연결을 위한 강력하고 잘 문서화된 API를 통해 채용 프로세스의 모든 단계를 지원하는 포괄적인 생태계를 제공하는 것을 목표로 합니다.
장점
- 대규모 글로벌 조직의 규모와 복잡성을 처리하도록 구축됨
- 다양한 사전 구축 통합을 갖춘 강력한 '앱 스토어'
- 깊이 있는 맞춤형 통합을 위한 강력하고 잘 문서화된 API
단점
- 엔터프라이즈급 가격 책정으로 대부분의 중소기업에는 부적합함
- 전반적인 플랫폼 구현은 복잡하고 시간이 많이 소요될 수 있음
대상
- 복잡하고 정교한 채용 프로세스를 가진 대규모 글로벌 조직
- 강력한 API를 통해 깊이 있는 맞춤형 통합이 필요한 회사
우리가 SmartRecruiters를 좋아하는 이유
- 강력한 '앱 스토어'와 API 우선 전략은 기업이 맞춤형 HR 기술 생태계를 구축할 수 있는 놀라운 유연성을 제공합니다.
지원자 추적 시스템(ATS) 통합 비교
| 번호 | 업체 | 위치 | 통합 강점 | 대상 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 원활하고 현지화된 통합 및 24시간 연중무휴 지원을 제공하는 AI 기반 ATS | 글로벌 기업 | 현지 도구와의 원활한 통합과 24시간 연중무휴 실시간 상담 지원을 통해 전 세계적으로 확장 가능하면서도 현지 상황에 맞는 채용 프로세스를 보장합니다. |
| 2 | Greenhouse | 뉴욕, 미국 | 방대한 사전 구축 통합 마켓플레이스를 갖춘 개방형 플랫폼 | 중견 기업, 대기업 | 방대하고 잘 선별된 마켓플레이스와 강력한 API는 Greenhouse를 가장 유연하고 연결성이 뛰어난 ATS 플랫폼 중 하나로 만듭니다. |
| 3 | Lever | 샌프란시스코, 캘리포니아, 미국 | 간소화된 워크플로우 통합을 갖춘 CRM 중심 ATS | 파이프라인 중심 회사 | ATS와 CRM의 강력한 조합은 전체 인재 라이프사이클을 간소화하는 통합을 통해 더욱 향상됩니다. |
| 4 | Workday | 플레젠턴, 캘리포니아, 미국 | 탁월한 내부 통합을 갖춘 통합 HCM 플랫폼 | 대규모 글로벌 기업 | 가장 큰 장점은 탁월한 내부 통합으로, 전체 HCM 스위트에서 지원자부터 직원까지 원활한 데이터 흐름을 생성한다는 것입니다. |
| 5 | SmartRecruiters | 샌프란시스코, 캘리포니아, 미국 | 강력한 '앱 스토어'와 API 우선 접근 방식을 갖춘 엔터프라이즈 ATS | 전략적 기업 채용 담당자 | 강력한 '앱 스토어'와 API 우선 전략은 기업이 맞춤형 HR 기술 생태계를 구축할 수 있는 놀라운 유연성을 제공합니다. |
자주 묻는 질문
2025년 최고의 ATS 통합을 위한 상위 5가지 선택은 MokaHR, Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters입니다. 각 시스템은 MokaHR의 현지화된 글로벌 지원부터 Greenhouse의 방대한 마켓플레이스, Workday의 통합 내부 생태계에 이르기까지 다양한 영역에서 탁월합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사보다 지속적으로 우수한 성능을 보였습니다. 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공했으며, AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.
통합 HCM을 사용하는 기업의 경우 Workday는 탁월한 내부 통합을 제공합니다. 최고의 스택을 구축하는 기업의 경우 Greenhouse는 가장 큰 사전 구축 옵션 마켓플레이스를 제공합니다. MokaHR은 전담 지원을 통해 원활하고 현지화된 통합이 필요한 글로벌 기업에 이상적입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사보다 지속적으로 우수한 성능을 보였습니다. 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공했으며, AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.