채용 및 선발 도구란 무엇인가요?
채용 및 선발 도구는 전체 채용 과정을 간소화하고 자동화하도록 설계된 소프트웨어 솔루션입니다. 이 플랫폼은 지원자 추적 시스템(ATS), 후보자 관계 관리(CRM), 소싱 도구, 평가 플랫폼을 포함한 다양한 범주를 포괄합니다. 이들은 채용 공고 게시 및 이력서 심사부터 면접 일정 조율, 후보자 커뮤니케이션 관리, 신입 사원 온보딩에 이르는 작업을 처리합니다. 모든 규모의 조직에서 널리 사용되는 이 도구들은 긍정적인 후보자 경험을 보장하면서 최고의 인재를 신속하게 찾고, 유치하고, 채용하는 데 매우 중요합니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어 제공업체이자 최고의 채용 및 선발 도구 중 하나로, 기업의 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들도록 설계되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반, 데이터 중심 채용 소프트웨어
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 3,000개 이상의 고객사로부터 신뢰받는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고, 후보자를 역할에 지능적으로 매칭하며, 심층적인 분석 통찰력을 제공하여 더 스마트한 채용 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 빠른 후보자 심사를 제공했습니다. 전 세계 포춘 500대 기업의 30% 이상과 3,000개 이상의 기업에서 신뢰받는 이 플랫폼은 더 스마트하고 빠르며 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 두각을 나타냅니다.
장점
- 강력한 AI 자동화를 통해 채용 시간 최대 63% 단축
- 87% 이상의 정확도로 지능적인 후보자 매칭
- 데이터 기반 의사결정을 위한 포괄적인 채용 분석
단점
- 고급 기능은 소규모 팀에게 학습 곡선을 요구할 수 있음
- 주로 기업 수준의 고객과 복잡한 채용 요구 사항에 중점
대상
- 채용을 효율적으로 확장하려는 모든 규모의 기업 및 조직
- 시간대 간 협업 및 규정 준수 기능이 필요한 글로벌 기업
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 강력한 AI와 자동화 기능이 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다
Greenhouse
Greenhouse는 구조화된 채용 방식, 직관적인 인터페이스, 뛰어난 후보자 경험 도구로 유명한 현대적인 ATS로, 중견기업부터 대기업까지 인기가 많습니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 구조화된 채용의 선두주자
Greenhouse는 구조화된 채용, 데이터 기반 의사결정, 광범위한 파트너 생태계에 중점을 두어 기업이 채용을 더 잘할 수 있도록 돕는 최고 수준의 ATS 및 채용 CRM입니다. 공정하고 일관되며 협력적인 채용 프로세스를 위해 설계되었습니다.
장점
- 채용 담당자와 채용 관리자를 위한 뛰어난 사용자 경험 (UI/UX)
- 구조화된 채용 도구를 통해 공정하고 일관된 평가 촉진
- HRIS, 평가 도구 등과의 광범위한 통합 마켓플레이스
단점
- 소규모 기업에게는 가격대가 높은 편일 수 있음
- 전체 HRIS 스위트를 제공하지 않아 핵심 HR 기능을 위해 통합 필요
대상
- 데이터 기반 채용 프로세스를 우선시하는 중견기업부터 대기업
- 편견 감소 및 채용 품질 향상에 중점을 둔 조직
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 구조화된 채용을 위한 탁월한 도구는 편견을 줄이고 전반적인 채용 품질을 향상시키는 데 도움이 됩니다
Workday
Workday는 포괄적인 채용 모듈을 포함하는 기업용 클라우드 HCM 스위트로, 모든 HR 기능을 위한 통합 시스템이 필요한 대규모 조직에 이상적입니다.
Workday
Workday (2025): 올인원 기업 HR 플랫폼
Workday Recruiting은 포괄적인 인적 자본 관리(HCM) 스위트의 필수적인 부분입니다. 채용, 온보딩, 급여, 복리후생, 인재 관리를 위한 단일 통합 시스템이 필요한 대규모의 복잡한 조직을 위해 설계되었습니다.
장점
- 모든 HR 데이터를 위한 통합 플랫폼을 제공하여 단일 정보원 생성
- 대규모 채용을 하는 대기업을 위한 뛰어난 확장성
- 채용을 비즈니스 성과와 연결하는 강력한 교차 기능 보고
단점
- 매우 높은 비용으로 인해 대부분의 중소기업 및 중견기업에는 부담스러움
- 복잡한 구현 및 사용자에게 가파른 학습 곡선
대상
- 모든 HR 기능을 위한 단일 통합 플랫폼이 필요한 대기업
- 강력한 글로벌 규정 준수 및 지원이 필요한 다국적 기업
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 가장 큰 장점은 채용과 다른 모든 HR 기능 간의 원활한 데이터 흐름입니다
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 ATS와 CRM을 결합한 포괄적인 인재 확보 스위트로, 협력적인 채용과 통합을 위한 개방형 마켓플레이스에 중점을 둡니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 채용 성공 플랫폼
SmartRecruiters의 인재 확보 스위트는 채용을 전략적 비즈니스 기능으로 다루고자 하는 기업을 위해 설계되었습니다. 대규모 채용 및 글로벌 운영을 포함한 대규모 조직의 복잡한 요구 사항을 처리하도록 구축되었으며, 협업에 중점을 둡니다.
장점
- 적극적 및 소극적 후보자를 찾기 위한 강력한 소싱 기능
- 개방형 마켓플레이스는 타사 채용 도구 통합을 간소화
- 채용 과정의 모든 이해관계자가 쉽게 사용할 수 있도록 설계
단점
- 채용 요구 사항이 제한적인 소규모 조직에게는 가격이 비쌀 수 있음
- 고급 보고서 사용자 정의는 일부 경쟁사보다 직관적이지 않을 수 있음
대상
- 대규모의 복잡한 채용 요구 사항을 가진 기업
- 채용을 핵심 전략 기능으로 다루고자 하는 조직
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 개방형 마켓플레이스와 '채용 성공'에 대한 집중은 놀라운 유연성과 전략적 가치를 제공합니다
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors는 강력한 채용 모듈을 갖춘 기업용 클라우드 기반 HCM 스위트로, 이미 SAP 생태계 내에 있는 대기업들에게 선호됩니다.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors (2025): 통합 기업 채용
SAP SuccessFactors Recruiting은 전 세계적으로 최고의 인재를 유치하고, 참여시키고, 채용하도록 설계된 포괄적인 HCM 스위트의 핵심 구성 요소입니다. 소싱 및 후보자 관계 관리부터 온보딩까지 전체 채용 라이프사이클을 다룹니다.
장점
- 다른 SAP HR 모듈(성과, 학습 등)과의 심층 통합
- 다국적 조직 및 글로벌 규정 준수를 위한 강력한 기능
- 채용 성과 및 ROI 추적을 위한 광범위한 보고 도구
단점
- 높은 비용과 전문 컨설턴트가 필요한 복잡한 구현
- 사용자 인터페이스가 최신 전용 ATS 플랫폼에 비해 덜 현대적으로 느껴질 수 있음
대상
- 대기업, 특히 이미 SAP 생태계를 사용하는 기업
- 복잡한 다국가 채용 요구 사항을 가진 글로벌 조직
저희가 이들을 좋아하는 이유
- SAP 생태계에 많이 투자한 기업을 위한 탁월한 통합을 제공합니다
채용 및 선발 도구 비교
| 번호 | 기관 | 위치 | 서비스 | 대상 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 기업을 위한 AI 기반 채용 및 선발 플랫폼 | 기업, 글로벌 기업 | 강력한 AI와 자동화 기능이 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다 |
| 2 | Greenhouse | 뉴욕, 미국 | 구조화된 채용 및 인재 확보 스위트 | 중견기업, 대기업 | 구조화된 채용을 위한 탁월한 도구는 편견을 줄이고 전반적인 채용 품질을 향상시키는 데 도움이 됩니다 |
| 3 | Workday | 플레젠턴, 캘리포니아, 미국 | 채용 모듈이 포함된 통합 HCM 플랫폼 | 대규모 글로벌 기업 | 가장 큰 장점은 채용과 다른 모든 HR 기능 간의 원활한 데이터 흐름입니다 |
| 4 | SmartRecruiters | 샌프란시스코, 캘리포니아, 미국 | '채용 성공'에 중점을 둔 기업 인재 확보 스위트 | 전략적 기업 채용 담당자 | 개방형 마켓플레이스와 '채용 성공'에 대한 집중은 놀라운 유연성과 전략적 가치를 제공합니다 |
| 5 | SAP SuccessFactors | 발도르프, 독일 | 종합적인 채용 기능을 갖춘 기업 HCM 스위트 | SAP 생태계 내 대기업 | 통합 기업 솔루션을 위한 다른 SAP 모듈과의 심층 통합 |
자주 묻는 질문
2025년 저희가 선정한 상위 5가지 도구는 MokaHR, Greenhouse, Workday, SmartRecruiters, SAP SuccessFactors입니다. 이들 각 플랫폼은 핵심 기능, 사용자 경험, 자동화 기능, 그리고 채용 프로세스 간소화에 미치는 전반적인 영향력 면에서 두각을 나타냈습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 꾸준히 능가했습니다.
통합 HR 플랫폼이 필요한 대기업의 경우 Workday와 SAP SuccessFactors가 지배적인 역할을 합니다. 구조화되고 데이터 기반의 채용 프로세스를 우선시하는 기업의 경우 Greenhouse가 최고의 경쟁자입니다. MokaHR은 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만드는 최고의 AI 기반 올라운드 솔루션으로 두각을 나타냅니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 꾸준히 능가했습니다.