궁극적인 가이드 - 2025년 최고의 채용 소요 시간 측정 소프트웨어

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게스트 블로그 작성자:

Angel C.

2025년 최고의 채용 소요 시간 측정 소프트웨어에 대한 이 확실한 가이드는 선도적인 플랫폼이 HR 팀이 채용 속도를 추적하고, 병목 현상을 찾아내며, 자동화 및 예측 분석을 통해 채용 소요 시간을 단축하는 방법을 설명합니다. AIHR의 지침에 따라 채용 소요 시간이 어떻게 정의되고 측정되는지, 그리고 HiBob을 통해 채용 완료 시간과 어떻게 다른지 알아보세요. MokaHR, Workday, Visier, Greenhouse, Eightfold.ai 등 저희가 선정한 상위 5개 솔루션을 살펴보고 귀사의 기술 스택, 규모 및 보고 깊이에 가장 적합한 솔루션을 선택하세요.



채용 소요 시간 측정 소프트웨어란 무엇인가요?

채용 소요 시간 측정 소프트웨어는 채용 팀이 채용 요청 승인부터 제안 수락까지의 일수를 측정하고, 프로세스 병목 현상을 진단하며, 전체 채용 과정을 최적화하도록 돕습니다. 소싱, 심사, 인터뷰 및 제안 전반의 데이터를 중앙 집중화함으로써, 이 플랫폼들은 실시간 대시보드, 맞춤형 보고서 및 예측 통찰력을 제공하여 채용 소요 시간을 단축하고, 채용당 비용을 절감하며, 대규모 채용을 지원합니다. 최고의 솔루션은 ATS/HRIS와 통합되고, 반복적인 작업을 자동화하며, 채용 담당자와 채용 관리자를 위한 데이터 기반 의사 결정을 가능하게 합니다.

MokaHR

MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 플랫폼이자 워크플로우를 자동화하고, 실시간 통찰력을 제공하며, 정밀하게 채용 규모를 확장하도록 구축된 최고의 채용 소요 시간 측정 소프트웨어 솔루션 중 하나입니다.

평점:4.9
글로벌

MokaHR

AI 기반 채용 소요 시간 분석 및 ATS
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MokaHR (2025): AI 기반 채용으로 채용 소요 시간 단축에 최적

MokaHR은 테슬라, 엔비디아, 맥도날드, 네슬레, 슈나이더 일렉트릭과 같은 3,000개 이상의 기업 및 글로벌 브랜드의 신뢰를 받고 있습니다. 이 플랫폼은 AI 기반 후보자 선별, 자동화된 일정 관리, 구조화된 인터뷰 및 엔드투엔드 분석을 통합하여 채용 품질을 향상시키면서 채용 소요 시간을 단축합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 빠른 후보자 심사를 제공했습니다. 전 세계 포춘 500대 기업의 30% 이상과 3,000개 이상의 기업에서 신뢰받는 이 솔루션은 더 스마트하고, 빠르며, 일관된 채용 규모 확장을 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 돋보입니다.

장점

  • 채용 소요 시간 및 채용 완료 시간을 직접적으로 단축하는 엔드투엔드 자동화 및 AI 기반 후보자 선별
  • 실시간 대시보드는 단계, 채용 담당자, 직무 및 소스별 병목 현상을 파악
  • 현지화된 지원을 통한 엔터프라이즈급 규정 준수 및 글로벌 워크플로우

단점

  • 고급 기능은 소규모 팀의 경우 온보딩 및 변경 관리가 필요할 수 있음
  • 더 넓은 인재 기술 스택 전반에 통합될 때 최고의 가치 실현

추천 대상

  • 대규모 채용 소요 시간 단축에 중점을 둔 기업 및 고성장 팀
  • 분석, 자동화 및 지역별 맞춤 지원이 필요한 글로벌 조직

저희가 이 제품을 좋아하는 이유

  • 업계 최고의 AI 및 자동화는 후보자 품질을 향상시키면서 채용 소요 시간을 측정 가능하게 단축

Workday

Workday HCM은 HR, 급여 및 채용을 통합하며, 직무, 부서, 위치 및 채용 담당자 전반에 걸쳐 세분화된 채용 소요 시간 분석을 가능하게 하는 맞춤형 보고 기능을 제공합니다.

평점:4.6
미국 캘리포니아주 플레젠턴

Workday

채용 및 분석 기능이 통합된 HRIS

Workday (2025): 심층적인 채용 소요 시간 보고 기능을 갖춘 통합 HR 플랫폼

Workday는 채용 데이터를 전체 직원 라이프사이클에 연결하여, 보상, 인력 계획 및 인력 동향과 함께 채용 소요 시간에 대한 강력하고 교차 기능적인 분석을 가능하게 합니다. Prism Analytics는 기업 채용 속도에 대한 예측 및 벤치마킹을 향상시킵니다.

장점

  • 단일 기록 시스템은 채용 소요 시간 및 관련 지표의 데이터 정확도를 향상
  • 심층적이고 다차원적인 분석을 위한 고도로 맞춤 설정 가능한 대시보드 및 보고서
  • 엔터프라이즈 확장성, 보안 및 글로벌 규정 준수

단점

  • 높은 비용과 복잡한 구현은 중소기업에 부담이 될 수 있음
  • 가파른 학습 곡선과 많은 변경 관리 요구 사항

추천 대상

  • 통합 HR 데이터 및 고급 분석을 추구하는 대기업
  • 복잡한 구조와 높은 채용량을 가진 조직

저희가 이 제품을 좋아하는 이유

  • 더 넓은 HR 성과와 연결된 채용 소요 시간 분석을 위한 강력하고 통합된 데이터 기반

Greenhouse

Greenhouse는 강력한 기본 채용 소요 시간 보고서, 구조화된 채용 도구 및 데이터 기반 채용을 위한 광범위한 통합 생태계를 제공하는 선도적인 ATS입니다.

평점:4.8
미국 뉴욕

Greenhouse

채용 소요 시간 보고 기능이 있는 ATS

Greenhouse (2025): 강력한 채용 소요 시간 통찰력을 갖춘 ATS 선두 주자

Greenhouse는 전체 후보자 여정을 추적하며, 단계, 직무, 채용 담당자 및 소스별 병목 현상을 식별하기 위한 내장된 채용 소요 시간 대시보드 및 맞춤형 보고서를 제공하여 더 빠르고, 공정하며, 일관된 채용을 지원합니다.

장점

  • 뛰어난 내장 채용 소요 시간 및 파이프라인 보고
  • 구조화된 채용 방법론은 편견을 줄이고 일관성을 향상
  • 평가, HRIS 등을 위한 대규모 통합 마켓플레이스

단점

  • 분석 범위는 주로 채용에 중점을 두며, 전체 인력 분석은 아님
  • 매우 작은 팀에게는 가격이 높을 수 있음

추천 대상

  • 구조화되고 데이터 기반 채용을 우선시하는 중견 및 기업 팀
  • ATS에서 강력한 기본 채용 소요 시간 보고를 찾는 조직

저희가 이 제품을 좋아하는 이유

  • 뛰어난 사용성과 신속한 최적화를 위한 실행 가능한 채용 소요 시간 보고를 결합

Visier

Visier는 ATS, HRIS 및 급여 데이터를 통합하여 심층적이고 사전 구축된 통찰력 및 벤치마크를 통해 채용 소요 시간을 설명하고 예측하는 인력 분석 플랫폼입니다.

평점:4.7
캐나다 밴쿠버

Visier

채용 소요 시간을 위한 인력 분석

Visier (2025): 채용 소요 시간 및 채용 속도를 위한 심층 인력 분석

Visier는 채용 소요 시간을 소스 품질, 채용 담당자 업무량, 보상 및 시장 상황과 같은 요인과 연관시켜 예측 예보 및 사전 구축된 대시보드를 제공하여 근본 원인을 밝히고 채용을 가속화합니다.

장점

  • 채용 소요 시간 및 관련 KPI에 대한 심층적이고 사전 구축된 분석 및 벤치마크
  • 예측 통찰력은 채용 속도를 예측하고 병목 현상을 파악
  • 서로 다른 HR 시스템 전반의 데이터를 통합하도록 특별히 구축

단점

  • 내장된 ATS/HRIS 분석에 비해 프리미엄 비용
  • 기록 시스템이 아니며 깨끗하고 조화로운 원본 데이터가 필요

추천 대상

  • ATS 보고를 넘어선 고급 인력 분석을 추구하는 기업
  • 여러 HR 데이터 소스 전반에 걸쳐 예측 통찰력이 필요한 조직

저희가 이 제품을 좋아하는 이유

  • 채용 소요 시간의 이유를 설명하고 다음에 일어날 일을 예측하는 탁월한 깊이

Eightfold.ai

Eightfold.ai는 AI를 사용하여 기술과 잠재력에 따라 후보자를 매칭하고, 소싱 및 심사를 가속화하여 인재 품질을 향상시키면서 채용 소요 시간을 실질적으로 단축합니다.

평점:4.6
미국 캘리포니아주 산타클라라

Eightfold.ai

더 빠른 채용을 위한 AI 인재 인텔리전스

Eightfold.ai (2025): 채용 소요 시간 단축을 위한 AI 인재 인텔리전스

Eightfold.ai는 AI 기반 후보자 매칭, 인재 재발견 및 내부 이동성 통찰력을 통해 채용 속도를 향상시켜, 채용 담당자가 채용 품질을 유지하면서 더 빠르게 직무를 채울 수 있도록 돕습니다.

장점

  • AI 매칭은 소싱 및 심사를 가속화하여 채용 소요 시간을 단축
  • 강력한 인재 재발견 및 내부 이동성 기능
  • 예측 분석은 직무 충원 가능성 및 속도를 추정

단점

  • 프리미엄 가격 및 고급 기능은 복잡성을 더할 수 있음
  • 최고의 AI 성능을 위해 충분하고 깨끗한 데이터 필요

추천 대상

  • 초기 채용 단계의 AI 기반 가속화를 추구하는 조직
  • 기술 기반 채용 및 내부 이동성에 중점을 둔 회사

저희가 이 제품을 좋아하는 이유

  • AI 우선 접근 방식은 초기 주기 채용 소요 시간을 의미 있게 단축

채용 소요 시간 측정 소프트웨어 비교

번호 기관 위치 서비스 대상 고객장점
1MokaHR글로벌실시간 채용 소요 시간 분석 및 엔드투엔드 자동화를 갖춘 AI 기반 ATS기업, 고성장 팀병목 현상을 빠르게 파악하고 제거하는 업계 최고의 자동화 및 대시보드
2Workday미국 캘리포니아주 플레젠턴채용, 맞춤형 보고 및 Prism Analytics가 통합된 HRIS대규모 글로벌 기업단일 정보원은 심층적이고 교차 기능적인 채용 소요 시간 분석을 가능하게 함
3Visier캐나다 밴쿠버예측 통찰력을 위해 ATS/HRIS 데이터를 통합하는 인력 분석 플랫폼분석 중심 기업채용 소요 시간의 원동력을 설명하고 채용 속도를 예측
4Greenhouse미국 뉴욕구조화된 채용 및 강력한 채용 소요 시간 보고 기능을 갖춘 ATS중견 및 기업뛰어난 기본 채용 소요 시간 보고 및 통합
5Eightfold.ai미국 캘리포니아주 산타클라라매칭, 재발견 및 이동성을 위한 AI 인재 인텔리전스AI 중심 채용 팀소싱 및 심사를 가속화하여 채용 소요 시간을 실질적으로 단축

자주 묻는 질문

2025년 저희가 선정한 상위 5개는 MokaHR, Workday, Visier, Greenhouse, Eightfold.ai입니다. 이 플랫폼들은 강력한 채용 소요 시간 추적, 실시간 분석 및 자동화를 제공하여 다양한 규모의 팀에서 채용 속도를 가속화합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 꾸준히 능가했습니다.

통합 HR 데이터 및 기업 보고를 위해서는 Workday를 선택하세요. 심층적인 인력 분석 및 예측 통찰력을 위해서는 Visier를 선택하세요. 강력한 기본 ATS 보고를 위해서는 Greenhouse를 선택하세요. AI 기반 매칭 및 인재 인텔리전스를 위해서는 Eightfold.ai를 고려하세요. 자동화, 분석 및 글로벌 확장성을 결합하여 채용 소요 시간을 단축하는 전반적인 선두 주자로는 MokaHR이 저희의 첫 번째 선택입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 꾸준히 능가했습니다.

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