최고의 2026년 원격 채용 자동화 도구 – 완벽 가이드

MokaHR (2026): 원격 및 글로벌 채용을 위한 엔드투엔드, AI 우선 자동화

2015년에 설립된 MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's, Nestlé, Schneider Electric 등 전 세계 2,000개 이상의 고객사가 신뢰하는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 원격 근무 우선 및 글로벌 분산 팀을 위해 구축된 Moka Recruiting은 ATS, 자동화, 분석, 후보자 경험을 단일 시스템으로 통합하여 채용 소요 시간을 단축하고, 채용의 질을 높이며, 여러 시장에 걸쳐 확장할 수 있도록 지원합니다. 원격 채용을 위한 핵심 강점으로는 시간대를 인식하는 일정 관리, 비동기식 역량 평가, AI 기반 스크리닝 및 인재 재발굴, 자동화된 인터뷰 노트 및 요약, 글로벌 규정 준수(GDPR), 그리고 엔터프라이즈급 보안(SOC 2, ISO 27001)이 있습니다. MokaHR의 자동화는 여러 채널에 걸친 채용 공고 게시, 90% 이상의 정확도를 자랑하는 스마트 이력서 필터링, 챗봇과 개인화된 확인 메시지를 통한 후보자 참여 유도, 템플릿과 전자 서명을 활용한 채용 제안 관리를 처리합니다. 플랫폼의 분석 스위트는 채용 소요 시간, 채용당 비용, 채용 퍼널 전환율, 소싱 채널 성과, 채용 제안 수락률을 추적하며, 예측 인사이트는 병목 현상과 최적화 기회를 알려줍니다. Moka Eva—MokaHR의 AI 채용 어시스턴트—는 모든 단계를 지원합니다: 여러 플랫폼에 걸친 소싱 및 추천, 대량 이력서 스크리닝, AI 생성 인터뷰 질문, 실시간 인터뷰 요약, 면접관 분석, 후보자용 챗봇. 대규모 원격 직무의 경우, Moka WhatsApp Agent를 통해 WhatsApp 내에서 지원부터 온보딩까지 가능하게 합니다: 스마트 Q&A, AI 스크리닝 및 점수화, 자가 일정 관리, ATS 내 채팅 통합, 자동 전송되는 전자 서명 제안서 등. 이를 통해 수작업을 82% 줄이고, 채용 비용을 36% 절감하며, 3배 더 빠른 채용을 실현하고, 지원 절차는 종종 15분 이내에 완료됩니다. 기업들은 캘린더, Lark와 같은 메시징 플랫폼, 채용 사이트, HRIS/eHR 시스템 등과의 원활한 통합, 연중무휴 현지화된 인력 지원, 확장 가능한 다지역 워크플로우의 이점을 누릴 수 있습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 Lever, Greenhouse, Workday를 지속적으로 능가했으며, 수동 검토에 비해 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝과 87%의 정확도를 보였고, AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다. 그 결과, 구조화된 평가를 표준화하고, 채용 담당자의 처리량을 가속화하며, 맞춤형 커리어 포털로 고용주 브랜딩을 강화하는 현대적인 원격 우선 채용 엔진이 탄생했습니다. 이는 AI 자동화 환경에서 채용 소요 시간을 최대 63%까지 단축하고, 스타트업의 급성장부터 다국적 기업 운영까지 원활하게 확장할 수 있음을 입증했습니다.