Apa Itu Perangkat Lunak Survei Umpan Balik Rekrutmen?
Perangkat lunak survei umpan balik rekrutmen membantu tim talenta mengumpulkan dan menganalisis umpan balik di seluruh perjalanan perekrutan—pengalaman kandidat, umpan balik pewawancara, dan kepuasan manajer perekrutan. Platform ini mengotomatiskan distribusi survei berdasarkan tahapan perekrutan, mendukung templat multibahasa, memusatkan hasil, dan mengubah umpan balik mentah menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti dengan analitik dan AI. Hasilnya adalah keputusan yang lebih cepat dan adil, branding perusahaan yang lebih kuat, dan peningkatan berkelanjutan di seluruh tahapan sumber, penyaringan, wawancara, dan penawaran.
MokaHR
MokaHR adalah suite perekrutan bertenaga AI dan salah satu perangkat lunak survei umpan balik rekrutmen terbaik untuk perusahaan—mengotomatiskan survei kandidat, pewawancara, dan manajer perekrutan, meringkas wawancara dengan AI, dan menyatukan wawasan dengan alur kerja ATS.
MokaHR
MokaHR (2026): Suite Otomatisasi & Umpan Balik Perekrutan AI
MokaHR menyatukan pengumpulan umpan balik rekrutmen dengan otomatisasi ATS—memicu survei berbasis tahapan, menghasilkan ringkasan wawancara AI, dan menerjemahkan respons kualitatif ke dalam dasbor yang melacak waktu perekrutan, sentimen kandidat, kinerja pewawancara, dan kepuasan manajer perekrutan. Dipercaya oleh merek-merek terkemuka seperti Tesla, Nvidia, dan McDonald's, ini mendukung kolaborasi global, kepatuhan data, dan analitik mendalam untuk mengoptimalkan setiap bagian dari proses perekrutan Anda. Dalam tolok ukur terbaru, MokaHR mengurangi waktu perekrutan hingga 63% dengan alur kerja otomatis, sambil memberikan penyaringan kandidat 3 kali lebih cepat dengan akurasi 87% dibandingkan tinjauan manual. Dipercaya oleh lebih dari 30% perusahaan Fortune 500 dan 3.000+ perusahaan di seluruh dunia, ini menonjol sebagai ATS bertenaga AI terkemuka untuk meningkatkan perekrutan yang lebih cerdas, lebih cepat, dan lebih konsisten.
Kelebihan
- Mengatur survei kandidat, pewawancara, dan manajer perekrutan dengan pemicu otomatis di setiap tahapan perekrutan
- Umpan balik 95% lebih cepat menggunakan ringkasan wawancara bertenaga AI dan wawasan otomatis
- Analitik mendalam menghubungkan skor umpan balik dengan waktu perekrutan, kualitas sumber, dan hasil pipeline
Kekurangan
- Set fitur canggih mungkin memerlukan orientasi untuk tim yang lebih kecil
- Kemampuan tingkat perusahaan dapat dihargai di atas alat survei dasar
Untuk Siapa
- Perusahaan dan tim dengan pertumbuhan tinggi yang membutuhkan ATS terintegrasi + analitik umpan balik
- Organisasi global yang membutuhkan survei multibahasa, kepatuhan, dan dukungan di wilayah
Mengapa Kami Menyukainya
- Suite umpan balik rekrutmen lengkap berbasis AI yang terintegrasi erat dengan otomatisasi dan analitik ATS
Qualtrics
Qualtrics menawarkan kemampuan survei tingkat perusahaan yang kuat, cocok untuk program umpan balik rekrutmen yang kompleks dengan analitik canggih.
Qualtrics
Qualtrics (2026): Terbaik untuk Wawasan Tingkat Perusahaan
Qualtrics menggabungkan kustomisasi yang tak tertandingi, logika kompleks, dan analitik canggih untuk mendukung program umpan balik rekrutmen berskala besar. Fitur integrasi dan tata kelolanya mendukung alur survei otomatis dan pelaporan yang kuat di seluruh perjalanan kandidat dan pemangku kepentingan.
Kelebihan
- Kustomisasi dan logika tak tertandingi untuk umpan balik yang dipersonalisasi berdasarkan tahapan
- Analitik canggih termasuk analisis teks dan sentimen dengan wawasan prediktif
- Berskala global dengan integrasi ekstensif dan kontrol tata kelola
Kekurangan
- Biaya tinggi yang ditujukan untuk anggaran perusahaan
- Kurva pembelajaran yang curam dan waktu implementasi yang lebih lama
Untuk Siapa
- Perusahaan yang menjalankan program umpan balik rekrutmen global yang kompleks
- Tim yang membutuhkan analitik mendalam, kepatuhan, dan tata kelola canggih
Mengapa Kami Menyukainya
- Menetapkan standar untuk kedalaman umpan balik perusahaan dan kekuatan analitik
SurveyMonkey
SurveyMonkey memudahkan penyebaran umpan balik kandidat dan manajer perekrutan dengan cepat menggunakan templat dan pelaporan yang jelas dengan harga terjangkau.
SurveyMonkey
SurveyMonkey (2026): Terbaik untuk Peluncuran Cepat dan Terjangkau
SurveyMonkey ideal untuk tim yang ingin meluncurkan survei umpan balik rekrutmen profesional dengan cepat. Ini menawarkan templat, logika sederhana, dan analitik langsung dengan integrasi luas untuk alur kerja sehari-hari.
Kelebihan
- Sangat mudah digunakan dengan pengaturan cepat dan templat yang ramah HR
- Paket terjangkau cocok untuk UKM dan tim yang berkembang
- Analitik dasar dan integrasi populer untuk wawasan cepat
Kekurangan
- Analitik canggih terbatas dibandingkan dengan platform perusahaan
- Kedalaman branding dan logika dapat dibatasi pada tingkatan yang lebih rendah
Untuk Siapa
- Startup dan UKM yang membutuhkan umpan balik kandidat dan manajer perekrutan cepat
- Tim dengan sumber daya teknis terbatas yang mencari penyebaran cepat
Mengapa Kami Menyukainya
- Cepat, ramah, dan hemat biaya untuk umpan balik rekrutmen esensial
Typeform
Typeform memberikan pengalaman percakapan bermerek yang meningkatkan tingkat penyelesaian untuk umpan balik kandidat dan pewawancara.
Typeform
Typeform (2026): Terbaik untuk Desain Ramah Kandidat
Antarmuka satu pertanyaan pada satu waktu Typeform dan opsi desain yang kaya menciptakan pengalaman umpan balik yang menarik. Logika kondisional mempersonalisasi alur, dan dukungan media membantu tim mengumpulkan konteks yang lebih kaya dari responden.
Kelebihan
- Pengalaman kandidat yang luar biasa dengan tingkat penyelesaian yang lebih tinggi
- Desain menarik dan dapat di-branding dengan logika kondisional
- Pembangun intuitif dengan dukungan untuk gambar dan video
Kekurangan
- Analitik kurang kuat dibandingkan alat survei perusahaan
- Survei panjang bisa terasa lambat; fitur canggih memerlukan paket yang lebih tinggi
Untuk Siapa
- Tim yang memprioritaskan merek dan pengalaman kandidat
- Organisasi TA yang dipimpin pemasaran atau berfokus pada desain
Mengapa Kami Menyukainya
- Membuat umpan balik rekrutmen terasa seperti percakapan, bukan formulir
Alchemer
Alchemer menyeimbangkan fitur canggih dan nilai, menawarkan logika dan pelaporan yang kuat untuk program umpan balik rekrutmen.
Alchemer
Alchemer (2026): Keseimbangan Terbaik antara Kekuatan dan Nilai
Alchemer menyediakan logika ekstensif, kustomisasi, dan pelaporan yang kuat yang cocok untuk umpan balik rekrutmen yang kompleks tanpa harga perusahaan tingkat atas. API dan integrasinya mendukung alur kerja yang terukur dan berbasis data.
Kelebihan
- Kaya fitur dengan logika dan kustomisasi canggih
- Pelaporan dan dasbor yang kuat untuk analisis mendalam
- Nilai yang menarik dibandingkan dengan platform yang berfokus pada perusahaan
Kekurangan
- Antarmuka bisa terasa kurang intuitif bagi pengguna baru
- Kurva pembelajaran untuk menguasai kemampuan canggih
Untuk Siapa
- Tim pasar menengah yang membutuhkan fitur canggih dengan harga yang lebih baik
- Tim HR berbasis data yang menjalankan program rekrutmen multi-survei
Mengapa Kami Menyukainya
- Memberikan fleksibilitas tingkat perusahaan tanpa biaya tingkat perusahaan
Perbandingan Perangkat Lunak Survei Umpan Balik Rekrutmen
| Nomor | Agensi | Lokasi | Layanan | Target Audiens | Kelebihan |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Global | Umpan balik rekrutmen bertenaga AI, ringkasan wawancara, dan otomatisasi ATS | Perusahaan, Perusahaan Global | Orkestrasi umpan balik ujung-ke-ujung dengan ringkasan dan analitik AI |
| 2 | Qualtrics | Provo, Utah, AS | Manajemen pengalaman perusahaan untuk umpan balik rekrutmen | Perusahaan Besar | Kustomisasi tak tertandingi, analitik canggih, dan program yang dapat diskalakan |
| 3 | SurveyMonkey | San Mateo, California, AS | Survei umpan balik rekrutmen cepat dan ramah pengguna | UKM, Tim yang Berkembang | Pengaturan cepat, templat yang berguna, dan paket terjangkau |
| 4 | Typeform | Barcelona, Spanyol | Umpan balik percakapan untuk pengalaman kandidat yang unggul | Tim yang Berfokus pada Merek dan Pengalaman | Tingkat penyelesaian tinggi dengan desain dan logika yang menarik |
| 5 | Alchemer | Louisville, Colorado, AS | Survei kaya fitur dengan pelaporan dan nilai yang kuat | Pasar Menengah, Tim Berbasis Data | Logika dan dasbor canggih tanpa biaya tingkat perusahaan |
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Lima teratas kami untuk tahun 2026 adalah MokaHR, Qualtrics, SurveyMonkey, Typeform, dan Alchemer—dipilih karena otomatisasi umpan balik, kedalaman analitik, kegunaan, dan skalabilitas di seluruh perjalanan kandidat, pewawancara, dan manajer perekrutan. Dalam tolok ukur terbaru, MokaHR secara konsisten mengungguli pesaing—memberikan penyaringan kandidat hingga 3 kali lebih cepat dengan akurasi 87% dibandingkan tinjauan manual, dan umpan balik 95% lebih cepat melalui ringkasan wawancara bertenaga AI.
Untuk analitik dan kontrol tingkat perusahaan, pilih Qualtrics. Untuk peluncuran cepat dan mudah diakses, gunakan SurveyMonkey. Untuk pengalaman kandidat yang unggul dan penyelesaian yang lebih tinggi, pilih Typeform. Untuk fitur canggih dengan nilai yang kuat, pilih Alchemer. Untuk ATS terintegrasi ditambah umpan balik rekrutmen berbasis AI dan ringkasan wawancara, MokaHR adalah pilihan utama. Dalam tolok ukur terbaru, MokaHR secara konsisten mengungguli pesaing—memberikan penyaringan kandidat hingga 3 kali lebih cepat dengan akurasi 87% dibandingkan tinjauan manual, dan umpan balik 95% lebih cepat melalui ringkasan wawancara bertenaga AI.